诚招
兼职:2100-3000元/月,时间自由安排(2-3小时)
人事文员:3000-5000元/月,月休四天
市场经理:5000元/月+提成,月休四天
以前岗位,要求25~50岁,男女不限
电话:段总()
龙总()
地址:安宁市连然华府南苑
人事经理/主管文员人事专员
5月19日 10:17
招聘:行政人事主管
薪资:3500—4000
岗位职责
1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上;
2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等;
4、确定并安排会议时间;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、有半年及以上行政人事专员的工作经验;
3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险
上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
人事经理/主管
5月17日 15:35
岗位职责
1、普通工作人员职位,试用期人事工作重心在团队组建、招聘、面试邀约工作上;
2、基础的行政工作:办公室卫生安排及整理、临时拜访客户的登记及接待、办公用品的管理及发放、设备的使用及维护等;
4、确定并安排会议时间;
5、负责会议材料的整理、存档工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、有半年及以上行政人事专员的工作经验;
3、知识结构较全面,了解法律及财务方面的知识,有一定的学习能力;
4、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
薪资待遇:试用期3000,转正4000基本工资+奖金,购买五险
上班时间:9:30—18:00,午休两小时,单休,节假日休
人事经理/主管
5月17日 11:10
诚聘人事文员
上班时间早上12点到晚上8点
公司提供招聘账号招人
底薪6500每个月5个主岗交接任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
5月17日 08:07
招聘:HR主管
薪资:2000-3000
一、岗位职责:
1、负责执行公司人力需求计划和招聘;
2、负责招聘流程的建立和完善;
3、招聘渠道的开发和维护;
4、根据人力资源规划的定编定岗情况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
5、招聘工作的具体实施;
6、招聘效果的管理和评估;
7、员工入离职手续的办理及档案维护;
8、建立、健全和完善公司人才梯队建设。
二、任职资格:
1、熟悉办公软件及日常网络应用;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;有亲和力、较强的责任感与敬业精神;
3、领悟力和执行力强,能站在公司的立场和角度选拔人才;
4、人力资源、行政管理等相关专业;或者有相关人力资源招聘岗位工作经验的优先录取。
三、工作时间
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00。双休+法定节假日。
地址:西山区
人事经理/主管
5月16日 15:18
诚招
兼职:2100-3000元/月,时间自由安排(2-3小时)
人事文员:3000-5000元/月,月休四天
市场经理:5000元/月+提成,月休四天
以前岗位,要求25~50岁,男女不限
电话:段总()
龙总()
地址:安宁市连然华府南苑
人事经理/主管文员人事专员
5月16日 10:42
招聘:人力资源主任(HRBP)
薪资:0.8-1万/月
工作职责:
1.负责所辖区域所有岗位人员招聘/入职工作 ;
2.负责所辖区域人员保留、绩效提升、员工关系处理工作 ;
3.针对当地区域需要提供人力资源服务以及解决方案;
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,;
5.完成其它团队建设/培训等本地项目支持
任职资格:
1.熟练掌握面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力
2.熟悉当地各类招聘渠道,具有独立开发、洽谈、管理招聘渠道的经验
3.能够适应高速发展型企业快节奏大规模招聘需求和工作压力的优先
4.大学本科及以上学历;
5.有相关工作经验优先考虑;
6.具备良好的语言文字组织表达能力,能熟练运用办公软件;
7.能够接受每月全省范围内出差
地址:云南省昆明新城高新技术产业A-2-10地块
人事经理/主管
5月14日 12:02
招聘:人力资源总监
薪资:1.5-2.5万/月
岗位职责:
1、了解公司的发展战略,对人力资源全板块进行组织诊断,为公司战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为各部门提供有效的解决方案并组织实施;
3、负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4、推动企业文化的建设和落地,搭建沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5、主动与部门负责人、一线领导及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
6、积极应对组织快速发展阶段的各种突发问题,并推动解决;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业,持有中级经济职称
2、5年以上人力资源从业经验,有制造业相关经验优先
3、熟悉人力资源的流程体系:在招聘/薪酬绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验
4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压能力
5、善于沟通、有良好的协调能力,责任心强\\\"
地址:云南省昆明市高新区C2-4地块汇金城市商业广场A幢25层2501-2503室
人事经理/主管
5月11日 20:13
招聘:人事主管/人事专员
薪资:4-6千/月
岗位职责:
(1) 负责执行和完善人力资源管理体系的各项规章制度,确保生产平稳运行;
(2) 积极推进公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围;
(3) 协同各部门负责人确定组织机构,进行定岗、定员、定编工作,明确各岗位权、责、利及任职资格,完善岗位说明书;
(4) 完成生产中心内外部招聘管理制度及招聘流程,配合用人部门对应聘者进行测试,确定最终人选;
(5) 根据各部门的培训需求,制定培训计划;
(6) 负责生产中心绩效考核方案的推行,与相关部门完成各岗位工作量化考核,监督主管对各部门绩效考核的执行情况;
(7) 负责薪酬制度的有效实施与管理、调整与变革的执行及建议工作;
(8) 及时办理各项劳动关系相关手续,降低人事风险,及时解决劳动纠纷。
任职要求:
1、大学本科及以上学历 ;
2、1-2年制造业人力工作经验 ;
3、熟练操作办公软件;
4、良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有上进心 。
地址:昆明新城高新技术产业
人事经理/主管
5月11日 20:11
诚招
兼职:2100-3000元/月,时间自由安排(2-3小时)
人事文员:3000-5000元/月,月休四天
市场经理:5000元/月+提成,月休四天
以前岗位,要求25~50岁,男女不限
电话:段总()
龙总()
地址:安宁市连然华府南苑
人事经理/主管文员人事专员
5月11日 11:00
急招人事经理主管
昆明招聘
人事经理(男女不限)
无责底薪4100➕提成
早14点~晚21点,月休4天包吃包住,女孩子免费提供美甲美睫
公司都是95后00后的帅哥集美们
电话:()
人事经理/主管
5月10日 18:09
招聘:人事主管
薪资:7-10K元/月
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,高端人才招聘;
2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;
6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;
7、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;
8、协助上级领导完成其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,优秀者可以放宽;至少3年以上招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;
4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。
地址:玉溪市红塔区高新区九龙片区四玮路与五经路(预留地地块二)
人事经理/主管
5月10日 06:07
招聘:人力资源经理
薪资:6-8K元/月
岗位职责:
1、负责人员招聘发布、筛选、初步面试;
2、新进员工的培训管理,在职员工的岗位培训管理;
3、员工关系管理、档案管理,社保管理。
4、 绩效薪酬管理;
5、协助总经理开展企业文化管理,员工活动管理;
6、协助总经理处理公司日常事务。
任职资格
学历要求:具有本科及以上学历。
工作经验:2年及以上相关工作经验
年龄:35岁以下
性别:不限
其他要求:
1、人力资源或管理类专业毕业;
2、可以熟练使用日常办公软件;
3、具有较强的沟通、组织和协调能力;
4、具有较强的文字编辑、撰写和组织能力。
5、性格开朗、工作严谨,做事认真、积极、细心,富有团队协作精神,责任心强。
6、亲和力强,正直,情商高,具有较强的学习能力、组织能力和沟通能力者可优先考虑。
地址:昆明市官渡区新亚洲体育城新都国际总部60栋-1401(13A01)
人事经理/主管
5月8日 18:36
招聘:人事行政总监/副总监
薪资:10K元/月
岗位职责:
1.根据公司年度经营管理计划,编制公司年度人力资源规划,并负责落实和监督;
2.负责制订公司年度人力资源招聘计划及预算并组织实施;
3.组织进行工作分析,统筹各部门优化职位设置和人员编制;
4.公司人事档案的建立、保管和人力资源信息化管理工作;
5.开展培训需求调研,制定公司年度培训计划及预算并实施;
6.负责公司员工绩效目标的制定、绩效实施、绩效评价及改善;
7.实时了解当地行业薪酬水平,为集团的薪酬福利策略提供参考依据;
8.统筹公司员工劳动争议和劳动纠纷;
9.统筹公司日常行政管理工作,包括业务接待、差旅、车辆、食堂、档案、固定资产等管理工作;
10.统筹公司重大会议的组织、会议纪要、决议决定、工作报告的编制等工作;
11.负责管理考核,帮助选拔、补充、发展人力资源团队;
12.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
任职要求:
1. 30-38周岁,5年以上大型企业人力资源管理经验,2年以上部门管理经验;
2. 统招本科及以上学历,管理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才甄选、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工关系管理等具有丰富的实践经验;
4.熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作公司OA系统,具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力,对人员的观察细致。
地址:云南省西双版纳景洪市嘎洒镇泛亚置业售楼部
人事经理/主管
5月7日 11:13
招聘:AHRM人力资源副理
薪资:6千-9千
【岗位职责】
1.配合HRM负责度假村人事相关管理工作,保障度假村各项政策规定的执行和落实;
2.负责员工入离职手续办理,档案管理,人员变动登记,员工工资核算;
3.负责制作定期不定期的人力报表和分析工作;
4.建立良好的劳动关系,为员工提供专业的人力资源知识咨询及帮助,包含且不限于社保福利,度假村政策及规范的信息咨询及办事流程介绍等;
5.负责员工报销的审核及跟进;
6.协助部分其他同事处理好度假村人才培养及活动执行及策划;
7.上级交办的其他工作事项.
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 流利英文表达能力
3.了解人事,工资,劳动保护,社会保险等政策,法规.需有薪酬福利工作背景
4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力;
5.熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心.
地址:丽江市玉龙县白沙镇玉龙村
人事经理/主管
5月6日 23:01
急招人事经理主管
昆明招聘
人事经理
无责底薪➕提成,月薪5000左右
早14点~晚21点,月休4天包吃包住,女孩子免费提供美甲美睫
公司都是95后00后的帅哥集美们
电话:()
人事经理/主管
5月6日 17:21
图片
支付宝弥勒线下服务商招聘
1.财务主管
工资:底薪+房补+餐补+年终奖,定期团建,周末双休
综合薪资3000-5000
2.人事行政主管
薪资待遇:底薪2600+提成+奖金+房补+餐补+年终奖
3.业务主管
薪资:底薪+提成+奖金+房补+餐补,综合薪资8000+,上不封顶,能力越强,工资越高,定期团建,每年都有公费旅游
上班时间:早九晚六
上班地址:弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号
联系人:(陈) (朱)
发布时间:7天 2024年4月30日
VIP招聘信息
人事经理/主管
5月6日 11:24
7天 2024年4月27日
支付宝弥勒线下服务商招聘
1.财务主管
工资:底薪➕房补➕餐补➕年终奖,定期团建,周末双休
综合薪资3000-5000
2.人事行政主管
薪资待遇:底薪2600➕提成➕奖金➕房补➕餐补➕年终奖
3.业务主管
薪资:底薪➕提成➕奖金➕房补➕餐补,综合薪资8000➕,上不封顶,能力越强,工资越高,定期团建,每年都有公费旅游
上班时间:早九晚六
上班地址:弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号
联系人:(陈)
(朱)
人事经理/主管
5月1日 10:54
支付宝弥勒线下服务商招聘
1.财务主管
工资:底薪房补餐补年终奖,定期团建,周末双休
综合薪资3000-5000
2.人事行政主管
薪资待遇:底薪2600提成奖金房补餐补年终奖
3.业务主管
薪资:底薪提成奖金房补餐补,综合薪资8000,上不封顶,能力越强,工资越高,定期团建,每年都有公费旅游
上班时间:早九晚六
上班地址:弥勒市弥阳街道九号路三期17-2号
联系人:(陈)
(朱)
人事经理/主管
4月28日 19:30
岗位描述:此次招聘为文员、客服职位,上班地址就在昆明,不需要去外地培训什么的
一、上班时间:
1.长白班工作
早上10:00—12:00(12:00-13:30吃饭休息时间)
下午13:30—18:00(准时下班,不要求加班)
2.每个月自由调休4天(可连休)
二、薪资待遇:
薪资结构:底薪(3000)+提成+餐补
三、工作内容:
1.负责在赶集直聘、58同城等各大招聘平台发布招聘信息,为公司招聘空缺人员,工作简单轻松,每人独立工位,独立电脑
2.每天负责通知联系面试人员及时到公司面试,及面试情况跟踪和维护
3.接待,组织,安排求职者面试
四、任职要求:
1.年龄18--35周岁,男女不限,普通话标准,口齿伶俐!
2.会电脑基本操作,有上进心,活泼开朗,思维活跃,肯努力拼搏!
3.不限制学历,不限制工作经验!
五、福利待遇:
1.绝不要求加班!
2.奖金:绩效奖励,全勤奖,年终奖
3.不定期组织公司内部人员团建,聚餐。不定时提供零食,饮料,小零食,下午茶
4.工作环境好,工作氛围轻松自由!完全抛开压力,开心工作!
公司普遍由95,00后组成,氛围活跃!工作环境干净整洁加上男神女神同事,抛开传统企业的工作压力,在工作中学习!岗位描述:此次招聘为文员、客服职位,上班地址就在昆明,不需要去外地培训什么的
人事经理/主管
4月16日 10:07
昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
4月10日 15:00
昆明官渡区每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
每个月有责底薪6500,每月5个主岗任务,多一个奖励1000少一个扣1000
人事经理/主管
4月8日 13:31
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