昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营
任职要求：
1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识和风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先
2026-03-22 23:42
IP属地：云南
职位福利
学历不限1年以下弹性工作制管理体系建设优化人力资源规划
昆明市西山区天翔广告材料经营部
20-99人
鱼泡安全保障
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人力主管、行政助理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
昆明 官渡区
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