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财务助理1-3年本科
岗位工作职责:1、日常单据整理及审核、日常报销等账务的零星支付。2、每日出货的销售单和出库单审核整理,月底按销售单开发票3、每日精确及时更新应收账款明细表,上报集团风控部门(重点工作)4、增值税发票平台勾选进项票,进行上月的各项税费申报5、整理寄回成都总部的业务原始凭证,递交总部财务岗账务处理6、月底、半年及年终和客户对账、准确开具发票。统计本月未开票数量金额7、按时上报高新区统计局统计类报表,做好台账统计。8、对接总部进行子公司企业所得税、印花税的申报,财务报表的报送9、公司银行承兑票据相关业务办理。 岗位要求:3年及以上制造业财务工作经验,本科及以上学历,财务相关专业,中级职称。
人事主管
7-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构的设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;编制核定;人力资源相关制度的起草与更新;人才梯队的规划与建设。 2、依据公司人力资源整体规划,配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划;维护并拓展招聘资源渠道;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工转正评审工作。 3、结合公司实际运营情况,拟定培训方案及课程内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪与评估;收集培训反馈意见并推动优化改进。 4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定;匹配岗位职责与薪酬层级;负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。 5、参与绩效管理体系的优化与调整;组织实施绩效考核工作;跟进绩效改进措施的落地执行;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。 6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续;协调处理特殊劳动关系问题(如劳动争议);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。 7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订,并监督贯彻实施; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
上班时间:9点至18点,周末双休,不安排加班。 工资:无责任底薪4000元+提成,综合收入6000元以上。 工作内容:主要承担招聘相关事务,工作压力小,节奏轻松。 福利:享受带薪年假、节日礼品,定期组织团队建设活动(均在工作时间内进行)。 无相关经验者请勿投递,敬请谅解。
人事经理1-3年大专混合办公
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
6千-1万/月
人事经理1年以下学历不限弹性工作制管理体系建设优化人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识和风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计主管
6千-1.2万/月
会计主管5-10年本科中级会计师制造业房地产/建筑国内院校优先
1,管理公司内账,税务筹划,开票,供应商平台结账 2,人员安排变动,发工资 3,成本分析(判断业务承接可能性) 4,资料申报,对接银行贷款 要求:业务熟练,五年以上会计经验,最好会开车,熟练运用电脑,财务软件;工厂坐班,勤快能吃苦
财务助理大专
岗位职责: 1. 负责公司日常资金收付及银行账户管理,确保账务处理及时、准确; 2. 协助完成财务数据的整理、归档及报表编制工作; 3. 配合完成税务申报、费用报销及发票相关事务处理。 任职要求: 1. 具备良好的财务基础知识,熟悉财务流程及办公软件操作; 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力; 3. 沟通协调能力良好,能适应团队协作工作氛围; 4. 持有相关财务或者计算机从业资格证书者优先考虑。 5.学历要求大专本科以上学历。 6.需要时候帮助搞商务接待工作。 7.年龄要求30至35岁,有c1驾驶证优先。
会计主管3-5年本科电商
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、年度汇算清缴及内外部审计配合工作 4. 管理会计科目体系与核算流程,优化账务处理效率与内控规范 5. 参与财务分析,提供经营决策支持及成本费用管控建议 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有初级及以上会计职称者优先
财务
3-4千/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析物流
1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
怒江贡山独龙族怒族自治县工地在傈僳族自治州贡山县
30-40元/平
木模建筑木工1-2个月11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
工地在怒江傈僳族自治州贡山县招工人
怒江 贡山独龙族怒族自治县
10月13日 08:01拨打电话
保安门卫
招聘:秩序门岗、车岗待遇:3300-3500/月,包吃、包住、免费提供服装任职要求:年龄20-30岁以内、身高165及以上、手臂无纹身,五官端正,能适应夜班工作;无犯罪记录、无高血压及心脏病等。时间12小时两班倒地址:俊发彩云城辰湾俊园联系方式:杨
怒江
10月13日 07:47拨打电话
地砖贴砖1-2人
六库八一路找贴瓷砖师傅两个,按照平方算80x80的地砖,40x80墙砖,15x30的外墙砖,明后天能来的打电话
怒江 泸水市
10月13日 07:38拨打电话
云南怒江招聘会挖甘蔗沟、会上甘蔗的师傅,工期半年,月薪8000元。
8千/月
种植工月结
招聘会挖甘蔗沟、会上甘蔗的师傅,工期半年,月薪8000元。
怒江
10月13日 07:34拨打电话
云南怒江跃进桥招聘驾驶员带班,工作时间为一个星期左右。
挖机司机5-14天
跃进桥招聘驾驶员带班,工作时间为一个星期左右。
怒江
10月13日 07:32拨打电话
财务经理3-5年本科非全日制本科勿扰!福利待遇:年度目财务综合管理
财务部经理 年薪约11万,五险两金,另享团体意外+重疾等保险保障 双休,法定节假日全休,内勤编制 工作内容:统筹财务部门管理,搭建财务制度;负责资金预算、报表及资金风险预警,保障财务数据准确合规。 任职要求:第一学历全日制本科,3年以上财务经验;全日制研究生应届可放宽。具备财务统筹、流程优化能力,责任心强。 地点:三明市区,签订正式劳动合同 联系电话
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作 3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营 4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持 5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则 4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神 5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬; 2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求: 1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作意识 4.持有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,无不良从业记录
财务出纳
6-7千/月
会计3-5年大专
建筑公司财务兼标书专员招聘 招聘岗位:财务兼标书专员 工作地点:六库 上班时间:早8:30-12.00晚2.30-18:00,周末双休 薪资待遇:薪资面议,福利从优 岗位职责 1. 负责公司日常财务出纳工作,熟练处理资金进账、收支结算等财务流程,确保资金流转规范准确; 2. 做好财务凭证、单据、报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案完整可查; 3. 熟悉建筑行业招标全流程,独立完成招投标资料收集、整理、审核,负责标书编制、排版与装订; 4. 对接招投标相关事宜,确保标书符合招标要求,按时完成投标文件提交; 5. 完成领导交办的其他财务及招投标相关辅助工作。 任职要求 1. 2-5年财务相关工作经验,具备扎实的财务基础,熟悉出纳工作全流程; 2. 了解建筑行业财务规范,对数字敏感,工作严谨细致,有良好的职业操守; 3. 熟悉招投标程序及标书制作要点,能独立完成标书编制工作; 4. 熟练使用办公软件及财务基础工具,具备资料整理和文档排版能力; 5. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成岗位相关工作。 应聘方式 有意者可携带个人简历到现场面试,或电话联系咨询,待遇面议,期待你的加入!
会计
3-5千/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成税务申报、发票管理及纳税筹划工作,合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供经营分析支持 4.协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能独立完成常规财务工作 5. 有制造业、商贸业或中小企业财务工作经验者优先
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规及时 3.协助月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 无经验可培养,有实习或代账经验者更佳
人事经理1-3年学历不限
1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点,双休,有员工餐。 3.要求形象气质好,有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。
财务经理5-10年本科
招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先, 咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP人事培训管理经验钉钉
岗位职责: 1、主导EHR系统的规划与实施建设 2、统一管理集团范围内员工的入职、离职、转岗及调动事务 3、处理总部日常基础性人事工作 4、组织开展员工沟通与关怀相关活动 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上在500人以上规模企业的工作经历,其中至少3年专注于员工关系模块的管理实践 3、具备EHR信息化项目落地经验,熟悉钉钉系统后台的配置与运维 4、熟练掌握劳动法及相关法律法规 工作条件: 大小周;提供食宿
财务经理/主管3-5年大专线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理; 2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系; 3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务; 4、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质; 2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验; 3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力; 4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验; 岗位福利: 8:50-12:0013:30-18:00大小周 五险一金,薪资面议
公司财务
3-6千/月
会计5-10年大专
工资待遇面谈
招工程财务主管,年龄25-35
5-6千/月
财务经理
公司财务收支统计,税务做账报税等事务,有工程类工作经验优先,工资面议
栏目概述
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