曲靖·富源县
职位详情
1、全面负责人事管理相关工作，包括员工招聘、培训实施、入职、转正及离职手续的办理；
2、统筹薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务的执行与管理；
3、组织实施考勤管理与奖惩制度，监督各部门落实情况，并进行核查与反馈；
4、承担人事相关事务的沟通协调工作，及时处理各类人事疑问与咨询；
5、制定公司年度、季度及月度招聘规划及预算，对接各部门明确用人需求，主导全流程招聘工作；
6、筛选并维护现有招聘渠道，持续开拓新的招聘资源，及时发布岗位招聘信息；
7、参与突发事件应对及危机处理预案的制定与实施；
8、负责办公设备及其他固定资产的登记、调配与日常管理工作；
9、统筹公司总务后勤事务，保障办公环境正常运行；
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历者优先考虑；
2、具备2年人事及行政后勤相关工作经验，熟悉人事行政各项业务流程；
3、具备较强的敬业意识与责任心，性格沉稳、细致耐心，坚持原则，品行端正；
4、执行力强，善于人际沟通与协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力
2、统筹薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务的执行与管理；
3、组织实施考勤管理与奖惩制度，监督各部门落实情况，并进行核查与反馈；
4、承担人事相关事务的沟通协调工作，及时处理各类人事疑问与咨询；
5、制定公司年度、季度及月度招聘规划及预算，对接各部门明确用人需求，主导全流程招聘工作；
6、筛选并维护现有招聘渠道，持续开拓新的招聘资源，及时发布岗位招聘信息；
7、参与突发事件应对及危机处理预案的制定与实施；
8、负责办公设备及其他固定资产的登记、调配与日常管理工作；
9、统筹公司总务后勤事务，保障办公环境正常运行；
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历者优先考虑；
2、具备2年人事及行政后勤相关工作经验，熟悉人事行政各项业务流程；
3、具备较强的敬业意识与责任心，性格沉稳、细致耐心，坚持原则，品行端正；
4、执行力强，善于人际沟通与协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力
2026-05-20 08:59
IP属地：云南曲靖
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