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岗位职责:
人力资源板块
1、负责员工招聘全流程:简历筛选、邀约面试、面试安排、背景调查、录用沟通及入职手续办理。
2、负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案管理。
3、考勤统计、排班、请假管理、加班核算及异常处理。
4、社保、公积金增减员及相关异动办理。
5、员工关系维护、沟通访谈、离职面谈、员工关怀活动。
6、制度宣导、培训组织、绩效流程跟进等基础人事工作。
行政管理板块
1、负责办公环境、办公用品采购、领用、盘点及成本管控。
2、负责公司证照年检、资质维护、印章 / 合同 / 文件管理。
3、负责会议组织、通知下发、纪要整理、会务安排。
4、负责固定资产管理、办公设备报修、后勤保障协调。
5、负责企业文化活动、团建、节日福利等行政统筹执行。
6、完成上级交办的其他综合事务。

任职要求
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年人力行政综合岗工作经验,熟悉人事 + 行政全流程优先。
3、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤等操作。
4、熟练使用 Office 办公软件、Excel 数据统计、各类人事行政系统。
5、工作细致耐心、责任心强,沟通协调及执行力好,抗压能力强。
6、具备良好的服务意识、流程意识与保密意识。
2026-04-22 19:40
IP属地:云南

职位福利

大专1-3年人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利大中型企业从业行政接待
企业发布信息图
星田星禾(云南)产业发展有限公司
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