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设备研发助理
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科硬件测试软件测试STM32示波器软件研发硬件研发医疗设备研发有源医疗器械
医疗器械设备研发助理工程师: 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景,具备stm32开发实际经验, 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作; 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺; 3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度; 4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景; 3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系; 4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款; 5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力; 6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责: 1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范; 2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力; 3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估; 4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准; 5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发; 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑; 2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件; 3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
产品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造粮食加工
职位概述: 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员,您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施,确保产品既符合品牌风格、口感出众,又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程,保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责: 1.菜品研发与迭代优化: *结合市场动向、用户需求及品牌定位,主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向,开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地: *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序(SOP)。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程,提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动: *在研发初期即考量成本结构,完成成本测算与优化,确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合,评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性,保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持: *牵头新菜品在试点门店的上线测试,收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护: *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况,参与质量巡检工作,提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求(硬性条件): 1.扎实烹饪基础(必备): *具备5年以上专业厨房工作经验,熟练掌握至少一种主流菜系(优先川菜),拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业(门店数量超100家者优先)菜品研发或标准化相关经验;或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历,熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件,能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力,能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强,抗压能力佳,善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专两班倒技术方向
任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、机电、材料、汽车工程、工商管理等相关专业优先,应届毕业生或无相关经验者亦可; 2. 能适应车间轮岗安排,配合生产节奏,具备吃苦耐劳精神,态度踏实,有意愿长期在制造业发展; 3. 具备基本沟通能力、执行力与学习能力,服从团队安排,具有良好的协作意识; 4. 无不良从业记录,能适应制造型企业工作环境,接受倒班作业模式 岗位内容: 1. 参与车间生产、工艺、质检及现场管理等岗位的轮岗培训,全面了解汽车零部件制造各环节流程; 2. 协助推进生产计划执行、产品质量控制、设备日常维护及生产数据汇总等基础性工作; 3. 配合团队开展流程优化,协助解决现场问题,推动车间标准化作业落地实施; 4. 完成导师布置的各项任务,快速掌握行业生产规范与岗位操作技能,为后续定岗发展奠定基础
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
茶饮研发师
6000-11000元/月
食品研发1-3年本科饮料食品相关专业成本控制安全性测试制定SOP配方开发茶及茶制品
任职要求: 1.大专及以上学历,茶学、食品相关专业优先; 2.1年及以上+B端茶饮研发经验,抹茶相关经验者优先; 3.熟练掌握茶饮研发全流程,沟通与演示能力良好。 4.具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力,能适应出差,跨部门协同意识强。 5.有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。 工作内容 1.研发抹茶茶饮(奶盖/果茶/功能性等),优化配方工艺,按客户需求(低糖/季节限定等)输出定制方案; 2.配合业务团队参与客户洽谈与产品演示,讲解技术优势,解答疑问,挖掘潜在需求助力谈单; 3.为客户提供制作培训,解决落地技术问题,收集反馈优化方案,提升满意度与复购率; 4.调研行业趋势与竞品动态,协同供应链优化研发方案,支撑原料与产品迭代; 5.沉淀研发案例与技术资料,参与行业展会,提升品牌 B 端
其他生产营运人员经验不限本科
1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地; 2、推动中支/大区业务拓展,承接分公司战略业务目标,跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展; 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组,主导开展专业化业务技能训练; 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休,法定节假日,六险二金
安吉县水电,会安装店铺各种灯具的联系
300-400元/天
水电工1-2人
安吉县市招水电,会安装店铺各种灯具的联系
湖州 安吉县
7月4日 22:24拨打电话
车间包吃包住11-20人月结包吃住上班可以带手机
蜂巢能源基地:招聘员工 【薪资待遇】: 薪资:保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资:保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资:保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】: 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】: 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】: 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】: 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30~~20:30 夜班:20:30~~08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟 【招聘要求】: 年龄:18-40岁、男女不限 学历:具备基础文化知识 其他:身体健康、身高不低于1米5
湖州南浔区招工地学徒工、水电学徒工
3000-4000元/月
水电学徒工地学徒工1-2人
湖州市南浔区招工地学徒工、水电学徒工
湖州 南浔区
7月4日 22:11拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
打包配货员
招聘启事[庆祝][庆祝][庆祝]公司发展需要,现扩招仓库配货打包人员若干,男女不限,年龄50岁以下,勤劳细心,认字,能偶尔加班。有意者请联系:地址:萧江长兴路1号必诚新材料B栋4楼
湖州 长兴县
7月4日 22:09拨打电话
工长防腐木
本店招聘零活工长工两名,年龄50左右,干净利落,早7.30晚5。钟点工11点到2点,有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福(闽南)饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]
沈阳
7月4日 22:05拨打电话
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
水电安装工
1.1-1.2万元/月
工长工程师月结
郑州市中原区招水电安装带班,要求能带领工人干活,看得懂图纸,能吃苦耐劳,有意向可与我联系
工长工程师
广东江门招聘一名净化工程师,要求责任心强,要求沟通能力强,抗压能力强,技术好,有证,主要是以暖通为主,风管,水管。 岗位职责: 1. 负责净化工程项目的现场施工管理与技术指导,确保工艺标准与质量达标 2. 组织协调施工团队、分包单位及上下游工序,保障项目进度与安全规范执行 3. 编制/审核施工方案、技术交底文件及验收资料,配合完成竣工交付与客户培训 4. 处理现场技术问题与突发状况,及时响应并提出有效解决方案 5. 配合甲方及监理单位开展巡检、调试与验收工作,维护良好客户关系 任职要求: 1. 持有洁净工程、机电、暖通或相关专业执业资格证书(如建造师、工程师职称证等) 2. 具备净化工程或洁净室领域实操经验,熟悉GMP、ISO 14644等标准者优先 3. 责任心强,具备优秀的跨部门沟通能力与抗压能力 4. 技术扎实,能独立完成图纸审核、设备选型及系统调试 5. 适应短期出差及项目驻场工作,服从广东江门及周边区域工作安排
工长月结
招聘我司是专业一次结构劳务公司,招1名专业打灰工长。,40-55岁之间,团队意识强,熟悉业务,组织、协调、沟通能力强,上对搅拌站和项目部,下对工人,质量意识高,能吃苦耐劳,责任心强。项目地址:北京长期服务于中建一局工资:12000元起/月:
北京
7月4日 21:47拨打电话
生产跟单1-2人1年以下中专/中技全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心,招聘B2驾照驾驶员,,年龄35-50岁,工作时段早8点至晚6点,有午饭,试用薪资7000,转正后面议!后期计件绩效工资。二,招聘2名跟单内勤人员,男女不限(年龄25-35,),中专学历以上,会电脑Office简单操作。上8点下5点30,有午饭,午休息一个小时。月休2天,4000加,。职位描述:1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单,物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理,按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心(天津静双海翔电梯部件有限公司)招聘分切操作人员3名,,年龄35–45岁,工作时段:8点至下午5点30分,有午饭,午休1小时。见习实习期4000/月,转正后薪资6000/月,后期计件绩效工资,有意外险。联系方式:号:地址:浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号,彩蝶院内5号库(工作时间段联系,其他时间勿扰)
跟单内勤
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
固定客户自下单起至出货全程跟进
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。 三、任职要求: 1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专制造业全屋定制酒店家具木门定制家具
【生产文员】工作内容归纳: 1.生产计划管理 1)制定生产计划:结合销售订单、库存状况及工厂产能,科学编制生产方案,明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2)跟踪生产进展:实时监控生产计划实施情况,确保各环节按进度推进,及时识别并处理影响生产的延误问题。 3)优化生产排程:依据实际生产节奏和市场变动,灵活调整生产计划,保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1)生产数据采集:准确登记生产过程中的关键数据,如产量、工时、材料使用、设备运行效率等,确保信息真实完整。 2)数据分析处理:定期汇总并分析生产数据,评估生产效能与成本控制水平,为管理决策提供有力支撑。 3)报表制作输出:按需生成各类生产统计报表,包括日报、周报、月报等,服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1)部门间协作:与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通,协同解决生产执行中的各类问题,保障流程顺畅。 2)客户对接反馈:主动与客户联系,通报生产进度及交货安排,妥善回应咨询与建议,提升服务满意度。 3)跨部门联动:参与多部门会议,围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调,推动共识达成。 4.日常行政事务 1)文件归档管理:负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管,确保资料齐全且可追溯。 2)办公物资管理:统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记,保障日常办公所需并控制合理使用。 3)考勤辅助支持:协助完成员工出勤记录工作,保证考勤信息准确及时。 4)会议组织记录:负责生产会议的会务安排,做好会议纪要撰写与信息传达,确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务:根据生产主管或管理层要求,执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,专业不限,管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力,能独立完成生产数据的整理与解读,辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧,能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识,善于合作共事,共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨,注重细节,确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强,态度积极,能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力,确保工作有序按时完成。 10、学习能力强,愿意持续提升专业能力,适应行业发展变化。 11、适应力佳,能快速融入新环境,胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力,能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势,对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德,严守公司纪律,具备良好职业操守,维护企业利益。
其他生产营运人员3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责: 1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。 2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试,构建系统化的材料评估机制。 3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标,提出有效的性能提升策略。 4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析,撰写技术总结与研究报告。 5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。 6、关注行业技术动态,参与关键技术积累与知识产权规划工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景; 2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。 3、掌握固态电解质常规制备工艺,擅长材料表征与电化学测试,注重材料性能深度分析。 4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备,具备较强的数据处理与归纳能力。 5、责任心强、行动力高,拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责: 1.与客户保持密切联系,保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展,快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程,能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在高强度环境下稳定高效作业。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
具备2年相关行业从业经历,有汽车零部件制造(车身钣金件焊接)经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科ModbusPLC数据采集
定位:主导工厂IoT项目从需求分析到实施落地的全流程方案规划与售前技术支持 职责(5条核心): 开展实地勘察,厘清设备数据采集、OEE统计、能耗监测等业务需求 设计物联网整体技术架构(涵盖感知层、网络层及边缘计算平台) 制定PLC、工业机器人、智能仪表等终端设备的接入与集成方案 编制技术实施方案、设备清单及项目预算,支持招投标工作 参与客户技术沟通、POC测试验证,协同内外资源推动项目交付 要求: 本科及以上学历,自动化、电气、物联网等相关专业 2年以上工厂物联网或智能制造领域项目经验 熟练掌握Modbus、OPC UA协议,了解主流PLC系统 具备架构图绘制能力,能接受定期前往工厂现场出差
湖州吴兴区厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
厂长
厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力
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