岗位职责： 1. 全面负责万象汇门店整体运营管理，完成门店销售业绩目标； 2. 门店人员管理、排班、日常培训，调动团队销售积极性； 3. 货品管理、样椅陈列、、物料维护； 4. 客诉处理，维护到店客户，优化门店体验，对接商场各项事务。 上班时间: 7.5个小时上一休一 5.店内一加一的配置，店长需要扛起业绩大旗 任职要求： 1. 有实体门店店长管理2年以上经验，优先人体工学椅、按摩椅、家居健康器材行业； 同时需要有丰富的销售经验和超强的销售能力 2. 具备目标感，懂销售管理，能带团队冲业绩； 3. 熟悉商场门店运营流程，沟通执行力强，能适应商场排班； 4. 有万象汇/大型购物中心工作经历优先。 薪资待遇： 试用期3个月：底薪6000元加全勤奖100元加阶梯式提成 转正后：底薪加1000 阶梯式业绩提成 综合月薪：12000‑15000元，上不封顶 工作地点：深圳怀德万象汇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

岗位职责： 1. 负责店内日常验光配镜工作。 2. 维护店面形象，提供专业的客户服务与销售支持。 3. 确保运营流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的形象与沟通能力。 2. 熟悉线上线下配镜业务，熟练使用各项检查加工仪器。 3. 能够适应快节奏工作环境，配合客户需求。 4.具备高级验光师以及高级加工师职称。

管理整个门店日常工作及经营

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

有餐饮经理经验

深圳小蜗普拉提（全国连锁） 门店店长招聘 岗位职责： · 负责门店开闭店、卫生、设备维护等日常运营 · 接待新老会员，跟进体验课邀约与转化 · 拍摄课程/环境素材，协助社交媒体内容 · 维护线上好评，整理客资与业绩报表 · 管理团队，配合老师做好私教匹配与服务 任职要求： · 大专及以上学历，1-2年门店管理或服务行业经验（健身/瑜伽/普拉提优先） · 执行力强，能落实运营SOP · 具备亲和力与软销售能力，善于建立客户信任 · 会用手机拍摄、了解小红书/抖音基础逻辑 · 性格外向、有责任心、做事有条理 加分项 · 有健身行业从业经验 · 有自媒体内容产出经验 薪资福利：10k～20k 另招聘全职教练 2 名

1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

深圳坂田厂房招聘油漆工、木工、泥工、水电工，点包都可以。

深圳南山招聘5名泥工师傅。油漆点工450一天，包吃住，有意者可报名。

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乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

类别：深圳市-招聘(深圳市坪山区) 地址：聚龙海鲜煲 招聘服务员两名，工资面议。地点：深圳坪山。

岗位职责： 1.负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 整理并维护前台区域整洁有序，及时补充单据、宣传物料等日常用品 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成每日营业数据汇总、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮收银经验者优先 3. 具备基本数学计算能力，细心负责，抗压能力强 4. 形象端正，亲和力强，能适应早晚轮班制 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

短期长期，周末兼职都招 深圳店服务员10名，洗碗2名，包吃包住，当天安排住宿。自带行李 班次：10:00-22:00，11：00-22：00，12：00-22：00，中午休息，每天工作8小时左右 待遇：17元/小时（）包吃包住 结算方式：最少做一个月以上，做3个月以上的优先。每个月20号准时发上个月工资），，工资可以发到微信，支付宝，银行卡都可以 2、工作内容：服务员上菜到茶水收拾餐桌摆餐具 3、要求：男女不限，16-40周岁，工服有发 报名发名字+电话+做多久我 周末两天兼职也要

6k-2w 招有管经验家 五险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1.负责店铺收银，前厅准备工作 后厨负责洗菜备货，煮锅，标准化流程，易上手 2.每天工作10小时，夜班上到晚上两点，要能上的了晚班，一月四天休 3.试用期4500试用期后5000 包吃包住，不住宿舍有房补，盈利有绩效 4.店长工资面议。 5.目前岗位需要，服务员收银员多名，网络运营1名。

烧烤店服务员

岗位职责： 1.负责收桌，清洁，打包外卖及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

【公司简介】：超级腕Livehouse，位于罗湖区东门南路 华都园大厦（靠近地铁国贸站、向西村站），面积600平，大厅80个台、包房8间。大厅每晚有乐队、歌手、DJ、舞蹈演出，酒吧售卖各类啤酒/洋酒/鸡尾酒，主要客群为18-35岁左右的年轻人群。 客服经理岗，主打颜值上岗、无压力赚钱，小白也能轻松入行！ 一、【核心要求】️颜值优先 年龄18-28岁，男女不限，学历不限，形象气质佳、身材匀称 ️ 身高要求：女155cm/男170cm以上 ️ 性格外向随和、好相处，有服务意识、服从管理、无不良嗜好，有无经验均可，免费培训带教。 二、【工作内容】 客户到店时负责接待、引导入座点单、及时促销 服务员会做基础服务，客服经理处理客户问题及关系维护 无需自带业绩，上班即分配客户，跟进消费客户的需求，处理现场简单问题 通过不断加新客户提升资源，定台/订房，赚取提成 三、【薪资】 男生底薪5000｜女生底薪5500 试用期2个月无任务，底薪+5%提成 第3月起每月业绩任务2W元（团购可算） 超2万部分提成12%，未达标无底薪、只拿业绩20%提成 综合月入6000-15000 四、【上班时间】 18:00—凌晨03:00 月休4天（调休制），包吃不包住（）

店内卫生清洁 传菜点餐等

岗位职责： 1.全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行力 3.监控门店运营数据，分析销售趋势并优化选品与促销策略 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及营销活动落地，确保合规高效运营 任职要求： 1. 具备零食零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力及良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理经验者优先 5.学历不限，有成功带店经历者更受青睐