招聘岗位：厨师长。 地点长沙，湘菜连锁品牌，商场店模式，直营店，不承包。 薪资待遇：底薪10000-12000，正式带店后享有利润分红，月休4天+当月国家法定假天数，买五险。 岗位要求：40岁以内，需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。 湖南联力餐厅招聘厨师，要求会炒农家土菜、私房菜，尤其会做特色菜鸡鸭鱼，能接受自炒自配。 上班时间8:00-20:00，薪资6000-8000，五险一金，包吃包住，月休两天。欢迎推荐和自荐，要求：45岁以下，没调子，肯学习，听安排，人勤快，爱干净，非诚勿扰。 上班地点：开福区青竹湖街道华宁路长沙铁路港 本店招聘优秀店长一名。有管理团队温柔大放，有责任心，勤劳务实，年龄在40岁以下30岁以上择优。有意者敬请提前联系肖总，

储备店经理，30HC

长沙市浏阳市招砌砖/石

熟悉玻璃铝门全套流程工艺，参与生产管理2年以上

工作细心，负责！2年以上工作经验！

急需招聘！！！ 核心工作内容： 负责燃气入户管道的安装与维修工作，包括切断阀、自闭阀的安装、调试及故障处理；检查管道接口密封性，确保无泄漏；向用户进行安全使用指导；定期进行设备巡检和维护，保障燃气系统安全运行。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症； 文化程度不限，初中以上优先；需吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业环境；具备管道安装相关技术能力，持证上岗者优先。

燃气入户安装切断阀报警器自闭阀

店长、销售3名 1.热爱服装,审美在线,有销售经验 2.服务意识强,会搭配,沟通能力强,有耐心 3.乐观 开朗 拒绝负能量 拍版销售3名 1.身高160-165 体重110斤以内 2.性格积极向上能够吃苦耐劳 3.能够对镜自拍和外拍图会修图 4.审美在线 喜欢穿搭 联系人：徐女士

本店急需要一位经理店长，经验高者优先录用，工资面议，待遇非常良好，电话：

河北燕郊：本店急需要一位经理店长，经验高者优先录用，工资面议，待遇非常良好，电话：

副主管 35 - 45岁，有超市管理经验者优先 薪资福利:3500，全勤奖200，考核工资500 招工人数:1名

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 现招聘店长人员。 薪资待遇：年薪6-12万。 职位要求： 1、亲和力强，喜欢孩子。 2、热爱母婴行业，热爱销售事业。 3、热情开朗，沟通能力强。 4、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+其他; 2、提供系统的培训，团队的合作，最好的工作环境氛围; 3、提供创业指导，实现你的老板梦。 诚邀有志之士加入。

岗位职责：陈列或者理货，维护商品陈列，整理货架，核对库存 任职要求：18-48周岁男女不限，做事认真，着装整洁、有积极性 薪资待遇，当天日结工资， 每天都有超市购物券发放，小礼品发放

洋湖荟聚店小时工招聘 岗位：临促、生鲜/非生鲜、收银、防损、保洁 ⏰ 时长：每天工作4小时左右 时间：灵活排班，时间不固定 薪资：20‑22元/小时， ✅ 要求：有健康证优先安排 地点：步步高洋湖荟聚店 ☎ 电话：

【景森电器商行-长沙县黄花京东家电城市旗舰店】1300多平米 招聘以下岗位: 店长 1名 月薪9000元=基本工资+补贴5000元+绩效3000元+五险1000（含底薪+奖励+补助+五险）另加总年毛利润5%分红， 达标年薪20万以上 月休四天 ★任职要求及职责: ①具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立关系并达成销售目标。 ②具有团队管理和领导经验，能够激励团队成员，提升整体业绩。 ③熟悉电器产品的特点和销售技巧，了解市场趋势和竞争状况。 ④具备良好的分析和决策能力，能够根据销售数据制定合理的销售策略。 ⑤具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种挑战。 ⑥具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够与店内员工和供应商建立良好的合作关系。 工作时间08:20-17:30

上班时间:上午10:00~14:00下午4:00~8:00，8小时，可日结可周结月结，提供吃住，人走账清，短期长期都可以

本店主要经营儿童游乐场，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作

五一广场烧烤店: 招聘领班 1 名工资面议 招聘服务员多名 工资底薪4500+300满勤加瓶盖 综合工资5500+++ 月休2天 电话（同步）

招聘：营销高储（未来总裁）接收20年应届生 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长； 2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升； 4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 岗位薪资： 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。 招聘人数：8人

岗位职责：收银或者理货，维护商品陈列，整理货架，核对库存 任职要求：18-48周岁男女不限，做事认真，着装整洁、有积极性 薪资待遇，当天日结工资， 每天都有超市购物券发放，小礼品发放

1、撒粉、裹鸡柳、切年糕、打包 2、下班打扫卫生 3、单子比较多 会发红包奖励 4、一个月3天假期，弹性上班，没单时随意休息 5、要求年龄：18-25