岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作认真，有责任心

生鲜超市店长

1、会cad，懂画瓷砖设计图 2、会销售,有一定的销售经验 3、门店有线上线下的客户资源，急招

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

岗位职责: 1.全面负责门店经营，包括维修、销售、客户，完成月度营收目标 2.从学徒做起，学习故障判断、维修保养、配件更换，逐步独立出工单 3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进，维护老客户与周边口碑 4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点 5.带教学徒或助手，安排排班、盯服务标准 6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务 任职要求: 1.不需要会修车，店里带薪教，师傅一对一，但要求动手能力强、学得快、不怕脏累 2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可) 3.会跟客户沟通、敢报价，能独立守店 4.稳定性好，愿意长期做，不接受只做两三个月的 薪资福利: 试用期2个月，试用期工资3000，包住;转正后底薪 3800+维修提成+销售提成，月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修，考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理)，师傅一对一带，月休4天。

联系请仔细阅读以下内容，不仔细看一上来就问工作时间的直接pass。 岗位职责： 1.负责24小时线上外卖店的线下日常管理，及时响应订单并完成打包、交接骑手全流程。（不需要24小时工作，只需要来单及时打包好，随时会来单，一天大概40单） 2.实时监控商品库存，确保系统库存与实物一致，定期盘点并反馈缺货信息 3.维护店内环境整洁有序，规范货品陈列，保障店内干净整洁。 4.处理店铺日常杂务及临时性事务，及时主动回复顾客消息解决顾客问题 5.配合上级管理要求，服从安排，听从指挥，能及时完成上级安排的任务。 任职要求： 1.责任心强，注重个人及环境卫生，生活习惯良好，形象整洁得体，具备社会经验。 2. 具备较强抗压能力与执行力，能接受灵活响应的工作节奏，不惧琐碎事务 3.性格开朗，沟通顺畅，服从管理，听从指挥对工作反馈能虚心接纳并快速改进 4. 吃苦耐劳，适应住店值守安排，具备基础独立处理问题的能力 5. 无不良从业记录，非玻璃心、不杠精、不推诿，重视团队协作 薪资待遇: 4000/月，有上调空间，不定期餐补夜宵补，不包吃，包住，住店里。

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长沙轻喜到家家政合单招募，提供统一工作服。欢迎想创业增收的阿姨、师傅加入。 招聘岗位：保洁+精细擦窗阿姨，共10名。 薪资待遇：开荒保洁按5-7元/平方计算，全屋大扫除按35-40元/小时计算（按房屋面积），精细擦窗按40元/小时计算（按房屋面积）。平台派单，订单稳定，多劳多得，接单量越高额外奖励越多。 统一入驻轻喜到家时间为11月5日前。

长沙市芙蓉区招木模，铝模1人合伙做包工26层。要求是铝木好师傅，不多事，

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查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

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店长干活认真、服从管理薪资福利:工资丰厚

名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求：形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生1名|底薪3700+500满勤
电话：（）

1. 在商超、便利店、餐饮店、夜市、社区点位进行产品地推、试吃体验、现场售卖； 2. 向顾客讲解产品卖点、优惠活动，引导下单成交； 3. 维护现场陈列，做好物料摆放、赠品派发，每日上报销量与客户信息； 4. 配合主管完成区域拓店、回访、竞品信息收集工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

跑团/桌游 店员 招聘条件 ·热爱桌游/跑团游戏，拥有游玩经验，熟悉各类游戏的玩法； ·工作态度积极端正，可以接受晚场工作 ； ·具备较强的语言表达能力与临场应变能力，有亲和力，能与不同年龄层玩家友好互动； ·性格好，配合团队工作，有想法形象气质佳，有耐心和责任心； 岗位职责 · 负责桌游规则讲解及跑团教学工作，引导玩家快速融入游戏氛围； · 独立完成跑团主持任务，营造沉浸式游戏体验，提升玩家互动与参与感； · 擅长现场气氛调动，具备良好的控场能力与沟通表达能力； · 保持良好的职业形象和玩家关系，无不良嗜好，确保服务质量； 薪资及福利待遇 ·薪资根据经验/主持水平/全职/兼职 各有区分 综合薪资4000-8000+（底薪+业绩提成） ·带薪培训，经验丰富主持人手把手带你玩桌游/跑团，可以带你从零到入门到成手，只要热爱不怕学不会； ·舒适工作环境，团队00后带领，氛围轻松，不定期组织团建；

男女不限，18-40岁 工作内容:门店理货打包（都是小物品）顾客消息一分钟内回复，理货上架 工作难度:简单易上手。不管控玩手机

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

水果店招聘店员营业员 1.负责店内水果导购销售 2.商品上架陈列，清点摆放 3.热情好客，性格开朗大方，能吃苦耐劳，有责任心 4.年龄要求：20岁-50岁之间 5.工资面议，包吃住 工作地点：长沙

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

合口味深圳食品有限公司在永旺梦乐城湘江新区店招临促，亲和力强.会销售人员，工作时间八小时，工资150一天. 联系电话

负责设备启动安全员

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。