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店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。

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招聘：店长 薪资：6000~8000 具备2年以上工作经验、1年以上店铺运营经验，热爱销售，具备经营意识、主人翁意识。

招聘：门店店长 薪资：4000~6000 1、运营管理：执行总部制定的运营计划，协助达成门店销售目标； 维护门店的日常运营秩序，确保门店的卫生、安全和服务质量符合 公司的标准； 2、团队协作：安排员工排班，协调前厅与后厨工作；定期开展基 础员工培训（如服务流程、卫生标准）； 3、客户与品质：处理日常客户咨询或简单投诉，复杂问题及时上 报；监督门店卫生、食品安全及出餐效率； 4、反馈改进：及时反馈门店的运营情况，提出改进意见和建议。

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餐饮门店招聘信 一、炒锅师傅（1名） 岗位职责 1. 负责门店菜品炒制，把控菜品出品质量、口味与品相； 2. 熟悉食材特性，合理把控食材损耗，保障食材新鲜度； 3. 具备统筹应变能力，能高效应对高峰期出餐、突发工作情况； 4. 遵守门店后厨管理制度，配合团队完成日常餐饮制作工作。 任职要求 1. 拥有8年以上炒锅上灶实操经验； 2. 有连锁餐饮或特色土菜馆工作经历者优先； 3. 对菜品出品有严格标准，深谙食材处理与烹饪技巧； 4. 做事认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识。 5自炒自配，两百来平的店子，规划是两个炒锅，一个洗碗帮厨阿姨。 薪资待遇 1. 无责底薪7000元； 2. 额外享受个人炒菜菜品营业额1%提成（）； 3. 包吃住，薪资上不封顶。 另外我这边做餐饮旧货生意，平时可以利用业余时间、身边资源卖货，可以得到不错的提成。 地址:开福区捞刀河汤老三餐饮旧货市场附近 短期勿扰。. 综合工资不低于8000 另外需要洗碗阿姨一名，望推荐

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求 3.工作认真细致，责任心强 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。

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