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岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

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招聘超市主管年龄55岁以下，要求会用电脑，工资面谈，管十几个人，要求有做过中大型超市的经验，地址：望城电话李

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YESIAM艺术生活家服装职位：店长薪资：高额提成+销售奖励+带薪年假+五险+法定三薪+月休4天，35周岁以内，五官端正，身体健康，性格开朗，有门店管理销售经验。地址：星沙永旺梦乐城二楼（艺术生活家）欢迎来电：联系电话：()

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北京门头沟招聘主管，小店不大，流水15-25w，月薪10000多，底薪+流水提+绩效+分红要求会运营，会招聘，有工作经验，二把刀勿扰

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招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

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岗位职责，负责店里的日常工作，协助店长完成每日任务。 时间：上午9点—下午4点 薪资：30-40元/小时，完工日结/周结，包工作餐

岗位职责： 1. 在指定商超、卖场或活动现场开展产品推广与销售，主动介绍产品功能、优势及促销政策，提升顾客购买意愿 2.负责促销点形象管理，确保展台整洁有序、物料充足、宣传资料规范陈列，维护品牌专业形象 3. 实时收集顾客反馈、竞品动态及市场信息，每日汇总销售数据并向上级准确汇报 4.配合品牌方执行各类促销活动，包括试用装派发、互动游戏组织、扫码有礼等现场运营工作 5.做好销售台账登记与库存核对，保障账实一致，及时申领补货，杜绝物料浪费 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能适应轮班制、周末及节假日工作安排，服从门店或活动场地统一调度 3. 有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4. 具备基础数据记录能力，能熟练使用手机或简易终端完成信息录入 5.学历不限，踏实肯干，注重职业形象与基本商务礼仪

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

招聘店长1名。要求年龄20-40岁，性格热情开朗，待人真诚有耐心，有相关经验者优先录用。需国语表达流利，沟通能力强，能顺畅对接工作、服务顾客。薪资为2000-3000元/月。

储备干部，4月休3天4-8K社保节日福利、生日福利、工龄奖从小白到独立管理一个门店组3个月左右，从基层做起，在门店学习产品操作以及运营综合管理知识；进入公司达到督导后，分配门店组管理工作。负责门店组的日常运营管理工作。，熟悉电脑办公软件操作、会使用word、excel、PPT等办公软件，具有较强的责任心和上进心，服务意识和管理意识强以及一定的自律执行力；善于与人沟通，工作踏实，能有较强的抗压能力；为人能够吃苦耐劳，服从安排。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

招聘大学校内文印店店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，涵盖客户接待、排版设计、论文打印复印、装订、证件照处理等业务，确保服务质量和出品效率；监督设备运行与维护。

长沙百宜坊厨师火热招聘中1、炒锅师傅底薪7000+绩效奖金任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，25-45岁。2、厨师长底薪7000++绩效奖金+门店股份分红综合薪资9K-10K。任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，责任心强，擅长团队管理。薪资福利：月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡女士（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！

1、核心负责门店库存管理：统筹库房商品归类、堆放、整理，做到库存摆放整齐、分区清晰、账货对应，杜绝乱堆乱放、库存积压混乱问题。 2、负责商品收货、验货、入库登记，核对到货数量、批次、生产日期，准确录入对接库存，把控入库准确率。 3、定期完成全盘、日盘、区域盘点工作，核对系统库存与实物库存，排查库存差异、缺货、串货、积压商品，做好盘点台账并上报店长。 4、管控商品临期、滞销、积压库存，登记临期商品台账，协助处理退换货、报损、退货出库，优化库存周转，减少损耗。 5、根据销量及库存余量，主动提报补货、订货需求，避免缺货断货、库存积压，保障门店货品正常供应。 6、辅助门店货架日常理货、排面整理、商品补货、日期检查，保证卖场陈列整洁规范。 7、负责库房及责任区域卫生整理，保持库房干燥整洁、通道畅通，做好货品防潮、防损、防盗管理。 8、服从门店管理，配合完成门店日常运营及交办的其他库存相关工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 3.核对商品扫码信息，协助处理退换货、优惠核销等业务 4. 妥善保管现金及票据，每日完成账款清点与交接工作 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录