任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

电动车营销，维护，保养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售加盟店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，认同公司服务理念与企业文化

岗位职责： 1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并按照计划高效率的执行,做好每日店铺开收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚; 2、负责店面管理，在日常管理中围绕不断增加业绩、制定计划、管理团队、协调沟通、解决问题等进行管理； 3、负责带领团队完成各类工作，包括但不限于货品管理、市场调研、客户服务等，为店面经营和管理提供有力的支持； 4、负责做好门店的客户服务和市场推广活动，增加与客户之间的粘性，增加门店的知名度和业绩。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

山东青岛招工地力工、工地小工/杂工 包吃住 长期活 一天300左右。接受不了异地工作勿扰

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望城中国物流招聘普工分拣员、叉车工和行车工。 普工分拣员：工资20元/时，年龄18-46岁，工作内容为协助仓库分拣、配送、备货。 叉车工（油叉，需有叉车证）：工资22元/时，年龄20-45岁。 行车工（起吊货物，需有行车操作证）：工资22元/时，年龄20-45岁。 工作时间：8:00-21:00左右，忙时需要倒班。 吃住：不包吃，有食堂可先吃后扣；包住，宿舍距离3公里，需自行解决交通，公寓宿舍住宿费5元/天，三个月后免住宿费，水电平摊。每周可预支500元生活费，有节假日福利和年终奖。

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今日招聘不锈钢烧焊及打磨师傅，需自带工具。有空闲的人员可来电联系。

招聘：零食店店长薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及销售目标达成2.监督商品陈列、库存管理及员工工作规范3.处理客户投诉并提升顾客满意度任职要求1.有零售行业管理经验2.熟悉商品采购流程，具备基础财务知识3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有零食店或连锁门店管理经验者优先5.有较强责任心，做事认真负责6.能够独立完成公司布置的任务，积极配合公司的政策工作时间周一至周日14:00-23:00（含午间休息）一月轮休一天

兴街“瑞幸咖啡”招人啦！岗位：店长、副店长、咖啡师店长：5000-7000/月副店长：5000-6000/月咖啡师：4000-5000/月年龄要求：18-30岁工作地点：万茂时代广场带薪培训｜福利多多｜灵活排班晋升通道清晰，咖啡师到店长最快6个月，喜欢咖啡，想找稳定工作的小伙伴，欢迎咨询：林

招聘：店长薪资：2000-7000元/月【工作内容】按岗位要求完成本职公司及领导安排的工作。【任职要求】服务热情、有亲和力。地址：武陟县黄河明珠小区临街商铺

招聘：门店店长薪资：5001-7000元/月岗位职责:1、负责门店经营与管理的各项日常事务;2、引导并促成门店人员达成各项经营目标;3、负责维持店面正常经营秩序;岗位要求:1、男女不限,形象良好;2、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

招聘：批发档口店长薪资：底薪+提成招聘2名批发档口店长【档口地址】一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】招聘熟手店长【档口地址】沙河【薪资待遇】底薪+提成【岗位职责】1.根据公司下达的月度目标，制定分解计划，落实到每日、每人、完成目标2.负责档口现场的管理（包括但不限于：现场、人员、货品、陈列、培训等）3.新品到货，合理安排档口挂板、叠装、搭配展示、确保陈列整洁、有吸引力、突出主推款4.对接批发客户、维护老客户资源、拓展新客源、做好货品调配、库存管控5.发货后跟踪物流，主动回访客户收货情况，收集反馈【岗位要求】1.有批发或品牌裤子店长经验优先2.身高160-165cm，体重90-98斤，形象佳，懂搭配能穿版3.有良好的沟通，抗压及处理问题能力4.具备优秀的销售管理，客户维护与团队管理能力5.条件合适请加下面预约面试（请备注岗位）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【唐狮陈列师】招聘： 岗位职责： 1、负责店铺陈列推广，品牌形象维护及提升； 2、定期巡店，进行陈列指导和培训； 3、负责新零售项目的推动和跟进。 要求：1年以上陈列方面工作经验或终端销售管理经验，熟悉服装搭配；适应出差（享有出差补贴） 薪资：年薪6.5-8W（缴纳五险一金） 诚邀加入，携手共创。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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便利店营业员工作9小时

要求，，年龄30-45，工资3000-5000，工作时间上午5:30-11:30，月亮岛附近或有销售经验者优先

零食店收银，理货，15元一小时

招聘门店促销员，性格开朗，责任心强，年龄30-50岁。

新佳宜便利店收银员 薪资3000-4000 不招暑假工