任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

宁乡吾悦广场｜骁勇联训真人CS招门店店长啦月薪5000，包住！包住！不用自己掏房租！没经验也能带教，手把手培训上手～只要你性格开朗会说话，勤快踏实有责任心就行！日常管门店运营、接待亲子/团建玩家，好玩又有意思，喜欢战术、爱玩CS优先！上班地点：宁乡吾悦广场联系电话：，快来一起并肩作战！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。

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零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

协助任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号后台操作，了解平台内容规则； 2、执行力强，可以按照排期完成工作任务，消息响应及时； 3、有新媒体相关经验优先； 4、具备基础理解能力。 薪资待遇： 岗位为兼职合作，按日核算劳务薪资结算，无任何。

长沙古茗装卸招3人 上班时间:8:30-作业结束，晚上有轮流值班，21点左右 工作内容:按要求卸车码板，将货物放到指定区域。主要是奶茶用的东西，糖浆果汁杯子之类的，有常温有冻库，重货24KG左右，抛货有大有小。 薪资:计件工资，10/吨，2.5/放，带拖1.5/托。

倒包要求18-56岁男女不限，拖鞋，短裤，高跟鞋薪资福利:倒包180卸车200，白班包两餐，晚班包一餐，多一小时多15，少一个小时少15，连做提供住宿招工人数:大量急招日结200，下班秒结工作地址:长沙县

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沃尔玛长沙 工作内容；负责分货和理货上架，在沃尔玛超市上班 薪资：白班20元／小吋，每月0-500绩效，第二月开始计件（根据月度计件和计时综合值取高者），第三月开始全部计件，每周可以预支500 时间 白班：6:00～22:00（中间排班），组长根据效率排班，8到12小时 要求；18~45，入职后需要办理健康证

高薪招聘人才蔬菜主管薪资：7000+绩效要求：有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、会控损、会抓毛利、执行力强包住、月休4天，上班9小时地址：中山市小榄镇电话(同步)

招聘：漯河店800平店，装修豪华管理一名薪资待遇一万硬性要求：责任心强，执行力强、有招聘能力及技师资源李总电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.主导洗护业务全流程执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，及时调整运营策略 4. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有洗护行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础电脑操作及数据记录能力 5.持有健康证，无不良从业记录

招聘，熙地港阿三生煎新店招员工，加店长，工资3300到5000左右有提成，月休3天包吃住。有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

招聘公司因业务需要现招聘两名五星拱架安装台车司机，月工资1.5W加（提供免费食宿工地在长沙浏阳）联电话:

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高档棋牌会馆招店长1名[烟花]（1）要求:22-41岁以内，，身高160cm以上，五官端正，外在形象佳，性格开朗，热情开朗，身体健康，有服务意识，能服从工作安排（和身体肝功能等异常不接受）。（2）工作内容:管理前台、保洁，负责棋牌会馆正常运营和推广，分配员工岗位，负责店里客人安排工作，强调服务重点与注意事项。能接受拍短视频和直播等。（3）有做大型餐饮店管理经验，大型茶楼以及大型棋牌室经验者，综合待遇:10000元左右。（4）上班时间:9:00-22:00上六休一（最好能接受长时间加班的人员），公司提供包吃包住。工作地点:望城金桥国际未来城，面试时间每天下午13:30-16:00时间段。招聘电话:李()

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手。中铁装备的钻锚注一体机（MTIG）。主要用于打树脂锚杆和拱架锁脚。

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。