岗位职责: 1.全面负责门店经营，包括维修、销售、客户，完成月度营收目标 2.从学徒做起，学习故障判断、维修保养、配件更换，逐步独立出工单 3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进，维护老客户与周边口碑 4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点 5.带教学徒或助手，安排排班、盯服务标准 6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务 任职要求: 1.不需要会修车，店里带薪教，师傅一对一，但要求动手能力强、学得快、不怕脏累 2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可) 3.会跟客户沟通、敢报价，能独立守店 4.稳定性好，愿意长期做，不接受只做两三个月的 薪资福利: 试用期2个月，试用期工资3000，包住;转正后底薪 3800+维修提成+销售提成，月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修，考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理)，师傅一对一带，月休4天。

工作认真，有责任心

电动车营销，维护，保养

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

岗位：挂件打包 1. 年龄25-43周岁（形象年轻者可放宽至45周岁），男女不限 2. 身体健康，能适应7:30-19:30长白班工作节奏，无传染性疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无需工作经验，零基础可快速上岗，免体检 5. 自备防滑劳保鞋，着装符合安全要求（禁止高跟鞋、拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、无袖上衣）

周结 【招聘要求】：男女不限(两班倒）18—45岁身体健康服从工作安排。 【招聘岗位】普工：汽车零部件的摆放，削毛刺，，装箱，质检等。 【薪资待遇】白班17/小时+1/小时餐补，夜班17 /小时+1/小时餐补+1/小时夜班补贴。 【上班时间】（8.00—20.00)

贴轻集无机保温板+挂网无机保温砂浆

长沙兼职男女不限，45岁以内。负责主动与目标场所的目标家长沟通，让他们扫描我们的群二维码，进我们的群薪资福利:底薪100元视现场表现和结果而定，包含成功扫码至少1个现场家长，从第5个开始提成另算时间：11月7日09:30~13:3011月8日13:30~17:30如发现以非目标场所目标家长浑水摸鱼，则取消本人及介绍人的所有薪资。同步应聘时请备注，不备注可能不通过工作地址:止间书店开福区建湘北路270号芙蓉城2层君悦酒店君府7厅天心区湘江中路36号‌

长沙市望城区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆，几个门洞找平。只要找平门洞

管理员25岁-45岁，大专以上，公司包中餐，单休制，形象气质佳沟通能力强，需要3年以上带过团队或是3年以上的养生行业店长经验者优先薪资福利:4000-15000元/月招工人数:1名工作地址:分宜县广场1号公交站旁

招聘：店长薪资：5000-8000全面负责门店管理及运作，配合总部的各项营销策略的实施；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；一年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行等。大专及以上学历，专业不限；

岗位职责: 1.负责面包门店全面运营管理，确保经营目标及各项指标达成； 2.合理安排工作任务与人员调配，激发团队积极性并落实规章制度； 3.搜集整理客户信息，做好客户关系维护与服务体验优化； 4.监督日常运营细节，保障食品安全、服务质量及门店形象。 任职要求： 1.曾经做过面包店店长的相关经验优先 2.拥有强烈的业绩导向意识，能承受工作压力并推动目标完成； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，善于激励员工； 4.掌握基础营销知识，能策划并执行门店促销活动以提升客流。 地点及时间： 1.工作时间8：00-17：00，15：00-24：00 轮班 2.工作地点：丽江

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

店长年龄：25-40岁，形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验者优先。接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单，熟悉办公软件薪资福利:薪资4000+招工人数:1名月休两天早八晚六，工作地址:双峰县曾国藩大道南203号双峰车佰佳

️劲仔周鲜鲜平江酱干招聘促销员啦 门店： 天心区： 果零心选（兰亭玥岛店) 牛哥生活购物广场(九峰小区店) 甸家超市（润丰园店） 岳麓区： 牛哥生活购物广场(智谷广场店) 润珑超市（梅溪湖店） 万亿隆（阳光100店） 甸家超市（花样汇） 长沙县: 诚乐鲜家（金鹰大厦店） :70/天底薪（5小时班）＋提成大包提成6%＋小包提成4%，月结 工作时间：长期（每周五六日/周六日) 上班时间：15：30-20：30（五小时班，吃饭半个小时） ️工作要求：要求18岁以上积极主动招揽顾客，做销售厉害能够主动叫卖，服从管理

招销售员工与店长数名： 要求：28——50岁，勤奋耐劳，开朗做事踏实，同时也欢迎应届毕业生。工资待遇:2600提成，工作轻松，有销售经验者优先，包吃包住 成长： 小白无需担心，工作简单，上手快。老员工手把手带。每周公司有培训，系统的成长方案。公正透明的晋升通路：员工——助店——店长——区域经理 联系人：何亦蕊（） 地址:柏加镇柏铃村柏沱路117号全家营养超市

维护老顾客、添加微信、做好回访，沉淀客源 顾客试鞋全程跟进，主动拿码、换码、介绍卖点、耐心服务 随时巡场、整理陈列、乱了立刻摆整齐。

熟悉便利店运营管理、有良好的沟通能力，有店长经验。

早上过来把猪肉分割好就可以了，一般是半边猪

全国连锁中医本草食养综合养生馆 有一定销售能力 懂中医，健康养生知识为佳 门店，产品，运营体系共享 无需投资，只需用自己经验将人脉变现即可

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具事宜 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日销售数据汇总及异常情况及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

岗位职责 - 负责门店日常运营，包括卤味产品陈列、打包、称重及收银工作； - 热情接待顾客，解答关于产品口味、配料等咨询，提供专业推荐； - 严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区、售卖区整洁有序； - 协助卤味出锅、分装、补货及库存 任职要求 - 年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证（可协助办理）； - 初中及以上学历，有餐饮、零售经验者优先，无经验可带薪培训； - 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应快节奏工作环境； - 热爱美食行业，对卤味产品有浓厚兴趣者更佳； - 具备基本沟通能力，工作认真负责 我们提供 - 薪资待遇：底薪+提成， 业绩优异者另有奖金； - 员工福利：每日包一餐 工作地点 1.门店地址四方坪商贸城A16栋 2.门店地址兴联路360号钱隆世家（可根据住址就近安排） 联系方式 联系人：陈女士 电话： 欢迎直接到店咨询或电话预约面试，期待与您一起“卤”出精彩人生！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 协助商品上架、外卖打包及基础顾客服务工作 5.遵守财务制度与门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售或收银经验者优先，接受应届生 5.具备服务意识，能耐心应对各类顾客需求

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。