店长 热爱销售，有服务意识，沟通表达能力强；有家居、建材或零售行业经验者优先；需具备团队管理经验，有责任心与目标感 薪资福利:5000 - 10000元/月（底薪+提成+团队绩效）；月度奖励+年度超额奖金；购买五险；月休4天，灵活调休；30年企业平台，制度健全，发展稳定；系统培训与晋升机制，助力职业成长；温馨团队氛围，人性化管理，工作舒心；各类奖金激励，收入与付出成正比 工作地址:恩施•红星美凯龙

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

店长 18 - 40岁；性格开朗，沟通能力好，有上进心，愿意挑战高薪；专业护肤技术，细心热情服务顾客。 薪资福利:底薪+全店提成+业绩奖励，薪资待遇上不封顶(6000+) 招工人数:1名 店长晋升渠道：店长-单店合伙人-多店合伙人。 工作地址:丸碧科技护肤中心，东津民发世纪广场一楼

招聘：店长 薪资：1-20000元/月 有良好的沟通及表达能力，应变能力强，心理素质佳同时有解决问题的能力，有相关经验者优先

浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘: 岗位职责：主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验；优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅；与团队协作，完成学生招生与教育目标；监控与评估教育项目，保证教学质量；全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护；处理客户退费、投诉工作； 工作时间：春秋季周中（18：30-21：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00） 任职要求：年龄35岁以下，形象气质佳，吃苦耐劳。 1）学历大专及以上，专业不限。 2)能够激发团队人效和活力，之前有1-3年管理经验，有行业销售经验或教育行业工作经验者优先，或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业，想要学管理、做管理的人，应届生有潜质的也可。 3)热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）；具有协调客户关系的经验；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力；对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。 说明：店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验，拿到过结果，比如管理过新校区的人。 薪资待遇面议！底薪加提成，上不封顶。 联系电话:余 石 廖

火锅店招聘店长、厨师长，要求有经验会管理懂营销，后厨要有良好的创新思维，出品必须要精致，会成本核算，有意184****6502发简历

湖北省欧儒章食品有限公司招聘门店店长1名，地址：业州大道35号，电话：

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

店长 男女不限，45岁以内，高中或中专及以上文化程度，有相关建材店管理工作者优先。 薪资福利:年薪10万以上，社保、包食宿。 招工人数:2名 工作地址:建始县花坪镇田家坪村一组

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

电商打单发货员 22 - 35岁，中专学历。负责电商平台打单、打包发货 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:公安县青吉工业园创净产业园2号门（民生三路与建设路交接处，距离麻口、金鸡庙、曾埠头5 - 10分钟路程）

清洁阿姨 40 - 55岁，学历不限，手脚麻利优先。负责厂区及办公区域卫生 薪资福利:100元/天 招工人数:1人 工作地址:公安县青吉工业园创净产业园2号门（民生三路与建设路交接处，距离麻口、金鸡庙、曾埠头5 - 10分钟路程）

蛋鸡养殖员 20 - 55岁，学历不限，能接受驻场封闭式管理，吃苦耐劳、服从管理。负责蛋鸡饲养管理 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:8人 工作地址:公安县青吉工业园滨湖路21号

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店长 负责连锁店面（过桥米线店）的日常运营，包括线上推广；线下前厅与后厨的管理；客诉等 薪资福利:4500＋店面提成，五险等 招工人数:4 - 5名 工作地址:西双版纳自治州景洪市

值班经理 4500-6000元/月 经营管理积极配合岗位安排，协助店长执行完善门店运营标准，管理门店的资产设备，现金，财务，薪资的录入，达成业绩目标。，现场管理协助培训员工团队，督促各岗位标准落实，保证门店的卫生服务品质，逐步掌握处理店铺的突发事件，让顾客有良好的体验感。团队管理确保为顾客和伙伴营造良好的工作，娱乐氛围，按照计划参与岗位晋升培训，稳步晋升。 18-30岁

东莞长安连锁超市，门店不断增加需招，水果主管，蔬菜经理，百货经理，水产主管，猪肉经理，待遇面聊，包吃包住！福利好！李生

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 舟山宁波区域 店长6名 薪资9000-12000 厨房主管7名 薪资 8000-10000 灶头11名 薪资6000-8000 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！服从管理捣糨糊勿扰 ☎袁先生

例遇•品牌女装 招聘职位：导购1名，店长1名 工资:底薪＋全勤＋补助＋提成，月休四天，节假日三薪 工作地点：渭南高新万达广场 电话:（同步）年后想上班的也可以，欢迎推荐

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.严格把控食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应早晚轮班制，具备较强的责任心与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录 工资面议

餐饮招聘全职➕过年兼职： 优秀店长两名：6000-8000 前厅经理两名：5000/7000 新媒体运营两名：4000/5000 前厅主管两名4500/6000 服务员两名：3800/5000 传菜生两名：3000/4000 洗碗大姐两名3500/4000 保洁大姐两名3500/4000 地址：武汉市江汉路步行街 ☎：

店长21-38周岁薪资福利:底薪+提成+保险补贴+工龄+全勤，综合薪资4000-10000元工作地址:人民路美术馆4楼文浩服饰办公室

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招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 1、主导门店的日常管理活动，确保教育质量与学生体验； 2、优化、实施、监督门店管理流程，确保工作高效顺畅； 3、与团队协作，完成学生招生与教育目标； 4、监控与评估教育项目，保证教学质量； 5、全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护； 6、处理客户退费、投诉工作； 7、工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）

招聘：店长薪资：7000-10000具备3年以上全屋定制行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程及团队搭建逻辑。

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