有工作经验优先，交流能力上

水果店招聘店长

洗化区，运河城店，济州商城店，明珠店招长处各一名有想干的李荣湖北荆门

1.楚福祥招店长 2.手脚麻利，反应快 3.工作内容主要收银，店面运营 4.高峰期早上一小时 5.弹性上下班，不忙可以轮流休息 6.工资待遇5000+绩效 7.包吃包住，上班9小时(早6:30-15:30) 工作地点:武汉大学珈园食堂

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

招门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王经理

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘：爱依服店长爱依服店长（招1人）薪资：5000-9000元/月任职要求：形象良好亲和力强，善沟通，会销售带队、陈列维护，有带店经验工作地址：经开华悦城

周日或者周一，出发湖北微型消防站备勤，十天的活，300/天，管吃住，管路费。要求170以上，40岁以下员工身体健康中级消防设施操作员证照片需要开具无犯罪记录证明身份证反正面手机号真实可以核验的中级本提供县级以上职业健康体检。来之前需提供身份证，反正面，中级证件照片，无犯罪记录证明，体检报告。王，来的联系。

招聘打磨喷漆人员，工作面积为5千方。

招聘万达金街职位：头疗师、养生顾问3名年龄：38-45岁，不会可以带薪培训要求：员工，口齿伶俐吃苦耐劳。会洗发，头疗，养生项目的优先。工作时间:9:00-19:00工资:3500-5000电话:，就上十堰】关注＃：十堰点击＃：丨求职招聘

【招聘】厨师一名，有责任心，会炒大锅菜优先。工资面议。帮厨大姐两名。手脚麻利，眼里有活。有经验者优先。工资面议地址：红卫工业园大洋车轮胖子兄弟联系电话：

华容，周六需要烧烤师傅顶班一名，350一天，时间:5点半到凌晨三点。。

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000元。 2. 饭店店长，月薪6000-8000元。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000元。 4. 饭店服务员，月薪4500元。 5. 水电工，月薪6000-7000元。 有意者可报名。

优米母婴｜招聘有经验的你！因门店发展需要，现招聘以下岗位：01｜门店店长1名综合薪资：4000–8000元/月底薪＋业绩提成（具体面议）任职要求：*具有实体零售门店管理经验*具备团队管理、销售带教及业绩提升能力*责任心强，有执行力，能独立管理门店*有母婴行业或相关零售管理经验者优先02｜宝宝洗澡师1名综合薪资：3000–4000元/月底薪＋提成任职要求：*有婴幼儿洗澡、洗护相关工作经验*熟悉宝宝洗澡操作流程及安全规范*细心、耐心，有服务意识03｜母婴导购3名综合薪资：3000–6000元/月底薪＋销售提成任职要求：*具有实体门店销售经验*具备良好的沟通能力与主动销售意识*熟悉母婴产品、有母婴销售经验者优先*工作积极，责任心强，有团队意识⸻本次招聘以实际工作经验为基本要求，暂不招聘零基础人员。我们希望找到的是有经验、有责任心、愿意长期稳定发展的伙伴。工作地点：温县优米母婴联系电话：（）有意者请电话联系或咨询，欢迎推荐合适人选！

我们是一家深耕五金建材领域多年的企业，凭借优质的产品和服务，在业内树立了卓越口碑，业务网络不断拓展，正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址：枣阳市民族西路41号有意者可联系（

赵一鸣零食招聘门店伙伴火热招募岗位：收银员、理货员、店长全职/兼职均可，男女不限，年龄18‑40岁薪资：底薪+奖金+门店福利联系：秦州区万达广场对面百郦东方商铺（东方宫拉面隔壁）

吉木萨尔满城路营业厅因业务扩展，现需招聘营业厅经理1名，，要求：长期，责任强！外貌端！具有一定沟通、表达、应变能力，有强烈的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，有销售经验者优先，月薪：底薪+业务提成＋收入提成上不封顶，工作地址：吉木萨尔县满城路世纪花苑小区门面房电话:

饼房厨师中专及以上学历，3年以上烘焙工作经验。熟悉中西点制作工艺，具备创新制作能力。具备良好沟通能力及团队协作精神（有烘焙师证优先）。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保；双休、带薪年假；法定节假日；员工餐；员工宿舍；节日福利；团建活动；国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店

工作内容就是负责制作饮品与给顾客发放试饮

店长1、年龄18-38岁，男女不限，有无经验均可，能办理到健康证，免费带薪培训。2、有零食店、商超、新零售门店经验者优先。3、月休2天，能办理到健康证；适应倒班：8:00-23:00，工作时长8小时。1、主要负责店内运营事务，包括但不限于门店运营管理；2、人员管理；商品管理；顾客服务；3、门店安全与卫生管理等工作；薪资福利:综合薪资：4000元-6000元带薪培训招工人数:2人工作地址:阳新铜锣湾购物广场1F

主要负责： 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的陈列、整理与库存管理，打扫卫生，保持店内环境整洁雅致； 2. 热情接待到店顾客，主动了解需求，通过专业讲解茶叶产地、工艺、冲泡方法及品鉴要点，为顾客提供个性化选购建议； 1. 年龄23-35岁，形象气质佳，热爱茶文化，对茶叶品类有基础认知者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能快速拉近与顾客的距离； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有一定的学习沟通能力，有零售行业销售经验或服务类岗位经验者加分；

湖经食堂奶茶店招聘全职 一、招聘岗位:【茶饮师】（有经验优先） 二、工作内容:主要配合维持店内正常运营，后厨备料，卫生清洁等。 三、任职条件: （1）上岗需要健康证（如果没有可以带你去办） （2）满18周岁，身体健康，形象良好 （3）执行力强，沟通能力良好，具备抗压能力，服从管理。 四、工作地点和时间: 湖北经济学院食堂 上午10:00~晚上8:00（后续可调整，具体再商量） 月休4天 四、薪资待遇 综合工资4000～5000 底薪3500+补贴200+全勤100+营业额实收提成 面试通过后，3天试用，工资日结，转正后实行底薪+补贴提成。 干净整洁的工作环境，轻松友好的工作氛围 欢迎你的加入！！

1.良好的审美能力和设计感，能够根据客户需求设计出美观的蛋糕。 2.具有团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务。 3.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通，了解并满足客户需求。 4.不接受兼职年龄18-30岁

岗要位求： 1.五官端正、形象好 2.吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和咖啡奶茶，日常清洁，配合值班理经工作，服从管理 4.有服务经者验优先 岗位职责： 1. 制作冰淇淋、咖啡奶茶等，完成日常出货及上货工作； 2. 负责门店设备、用具及场地的清洁与维护； 3. 配合值班经理完成各项运营工作，服从管理安排； 4. 协助做好订货跟进、收货验货及顾客服务工作。 任职要求： 1.五官端正、形象良好； 2. 吃苦耐劳，工作积极有上进心； 3. 有服务行业工作经验者优先 4.年龄20-38周岁，身体健康，持健康证上岗。月休四天，排班轮休。 待遇:试用期一个月月薪2500 ，正式月薪3000+全勤200+节日福利。 综合薪资待遇：面议 培训: 员工不承担，培训期7天左右，培训补贴:80元/天。 随工资一起发放，培训期内因个人原因辞职及试用期内辞职无培训补贴。 两班倒 早9.30晚18.30 晚13.30-晚22.30。 电话：

奶茶店

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

招牌奶茶店制茶，有奶茶店经验，健康证，有责任心，混子眼子勿扰，上六休一，9小时工作制，4000-6000