招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘店长，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系汪经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【招聘】苏昔专卖招聘一、岗位薪资店长1名，底薪3500元+店铺整体业绩提成销售导购2名，底薪3000元+销售提成+月度奖金二、任职要求热爱服装行业，愿意从事门店销售工作有销售实战经验者优先录用具备基础穿搭审美，会给顾客搭配服饰联系电话：彭女士门店地址：大坝中学左侧20米咨询渠道：扫描海报二维码添加微信沟通

USPOLO招聘!招聘职位:店长1位工作时间:8小时制，月休4天工资待遇：底薪4000+个提+店提，节假日三薪交社保，工作满一年带薪年假3天。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰.40岁内工作地点:联系人:李联系电话:

店长年薪6-10万五险餐补负责分解公司下达的销售目标并监督团队执行；负责组织门店产品知识、销售能力培训并定期检查；负责及时处理客诉并制定改进措施；负责异业合作渠道的开发及客情关系维护；负责店内的日常工作管理及团队建设。，负责分解公司下达的销售目标并监督团队执行；负责组织门店产品知识、销售能力培训并定期检查；负责及时处理客诉并制定改进措施；负责异业合作渠道的开发及客情关系维护；负责店内的日常工作管理及团队建设。，3年以上家电行业或零售连锁管理经验45岁以内大专以上学历

招聘店长两名，6000加提成，工资待遇面谈，，，，厨师2名工资八千八千五，，都是月休2天，，王先生

招聘服装店店长。薪资为10000-11000。岗位职责包括：统筹门店日常运营，配合公司各项营销策略的实施；完成销售目标，优化人、货、场匹配效率；做好商品的对接、上货、补货和验收工作，负责卖场陈列；做好会员营销和维护，提升本地客群复购率；把控门店各项开支成本，定期竞品调研，确保区域竞争优势；妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工进行培训带教。任职要求包括：两年以上服装门店管理经验（快时尚大店经验优先），熟悉门店营运流程；具备较强的人员管理和控场能力，能够独立处理突发事件；有较强业绩管理跟踪经验，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作电脑；熟悉本地服装品牌，对潮流趋势敏感；能带领团队完成销售任务，具备节假日大促等实战经验者优先；形象气质过关，有执行力、目标感强、责任感强。

招聘门店经理10名。要求年龄45岁以下，普通高中学历，具备1-2年工作经验。试用期为1-2个月，试用期间提供岗前培训，并提供学习机会及晋升空间，多劳多得。工作地点在荆州全范围就近上岗（包含乡镇地点），将派往荆州分公司从事相关岗位工作。岗位职责包括：负责营业厅内管理及移动产品销售；负责营业系统和支撑信息系统操作等。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于江陵县郝穴镇富民路90号。

招电焊工，要求有焊机，价格面议

装卸货物

湖北省武汉市蔡甸区军山街道绕城高速与经开大道交叉路口往东北约280米；3栋2单元3402找一个水暖安装的师傅

武汉市招泵车司机

招A2一名双驾，麻城到浙江一装一卸四百管吃，回货一样，想干的联系

招聘店长1名，年龄23-45岁，男女不限。要求能吃苦耐劳，认真踏实，服从管理，有亲和力。有销售经验者优先，无经验可培训。薪资待遇为底薪3500元加提成，另有生日福利和年终奖。工作地址位于通海古城东街桐菓林。

招聘：蔬菜主管（汕头澄海）急招蔬菜主管1名，生鲜门店直招。任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬菜管理经验，熟悉各类蔬菜行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 澄海本地从业者优先录用。薪资福利综合薪资7000-8000元，底薪+销售提成工作地点：汕头澄海联系电话：（，有意直接致电）

招聘:本店主营本地豫菜+封丘特色，宴席、旅游接待，生意稳定，现招店长一名。工作内容：管前厅后厨、带员工、做宴席活动、控成本、维护顾客。要求：干过饭店管理，会管人、会做生意，能长期干。工资7千起，业绩有提成，包吃包住，待遇优厚，。地址：花园路三全路交叉口向西一百米路南宋源陈桥驿饭店电话：

招聘店长。年龄45岁以下，有工作经验。具备良好的沟通技巧和服务意识。爱岗敬业，有责任心，执行力强。身心健康，无其他慢性疾病史。需提供健康证。薪资福利：基本工资加提成加绩效奖金，店长底薪3230元加提成加绩效奖金加六险一金。月休4天。上班时间：9小时工时，随商场倒班。法定节假日三倍工资。节假日福利、生日福利、工龄工资。联系方式同手机号。工作地址：全市64家门店就近分配。现江北融创比优特、呼兰二道街全盈生效超市急需优秀促销员。

招聘店长一名。要求年龄25-35岁，吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。薪资福利包括底薪、绩效、提成及五险，月休4天，法定假日三薪，节假日福利。新店开业同步招聘。有意者请电话联系。工作地址位于西城红场。

汉口洋房餐厅诚聘厨师长一名，工资1万2起（能力强的工资还能谈），精通湖北菜，擅长融合菜，要有精湛的厨艺，人品好，有进取心，年龄38一45岁，！！！联系电话

招聘：招聘生活（生鲜）超市店长三名。要求5年以上生活、生鲜超市工作经验，年龄45岁以下，工资待遇8000元至12000元另加业绩考核奖金。工作地点：武汉市黄陂区范围内。有意向请联系我，联系电话：（）。欢迎各位新老朋友推荐人才！谢谢！

襄阳移动多店招聘工作地点：樊城区九街十八巷岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入上不封顶！任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：文经理湖北襄阳

一经录用，包吃包住。服务员薪资5500元以上。领班薪资6000元以上。主管薪资6500至7000元以上。经理薪资8000元以上。上升空间大。

湖北乡镇超市诚聘：☆生鲜主管1名要求：负责生鲜区域管理、员工培训、损耗管控。老板80后，为人爽快好沟通包吃包住，薪资电话详谈。工作地址：湖北省武穴市联系人：龚总

招聘门店主管，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系熊女士。

招聘前厅经理，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系人卞玲玲。

招聘！！！湖北省红安县招聘面包师傅（长期工）月休两天包住和中餐晚餐工资待遇6000-7500详谈可联系老板：

有兴趣的可以面谈

门店管理，技师招聘，线上运营营销

招聘副经理（门店副店长）2名。要求大专及以上学历，年龄23至35岁，具备2年以上商超管理经验，有较强的执行能力和沟通协调能力。工作职责为协助门店经理管理门店日常运营，分管对应部门，落实各项工作要求。可接受优秀应届生。