
门店店长
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
理发店店长
2-2.5万/月
店长1-2人月结全职美容美甲主理人
美丽豪酒店 1 楼理发店,场地酒店提供、已装修完成,0房租、非加盟、0保证金。我们找的不是打工的店长,而是有手艺、懂行业、缺场地的伙伴——店交给你,人你招,账你管,我们分利润。
模式:
1.你经营:以你自己经营;招几个人、开多少工资、水电成本怎么控,你定;
2.经营你说了算:营业时间、排班、服务定价、人员管理由你决定,公司不考勤、不排班;
3.公司提供后台支持:人事、财务、行政等职能服务由公司协助,你不用自己搭后台;
4.你收入分开算:① 你本人剪发、烫染的服务收入全额归你;② 门店利润的 50%-60% 归你,比例按你是否自带客源、是否带团队确定。
我们希望你:
1.3 年以上店长管理或自己开店的经验,能独立完成剪、烫、染;
2.懂排班、带教,懂怎么留住发型师;
3.有创页想法但缺场地和资源,想当BOSS,但不想背房租和前期投入;
4.能控成本、算得清账;
5.在盘龙城 / 黄陂一带客源丰富者优先。
预期月收益: 20000–25000 元/月(=你本人服务收入 + 门店净利分成,两笔合计)。
店铺位置: 武汉黄陂 · 腾龙大道地铁站 C 口旁 50 米 · 美丽豪酒店 1 楼
店长家电销售导购
门店导购店长1名/门店导购2名:男女不限有家电销售经验的优先薪资福利:底薪+业绩提成,店长综合薪资6000元/月以上,导购综合工资5000元/月以上,社保、员工生日,各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名应聘地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼(希友麻将机门店对面)工作地址:恩施市区
襄阳保康县店长薪资福利:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+线上销售佣金(上不封顶)工作地址:光千
店长
店长薪资福利:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+线上销售佣金(上不封顶)工作地址:保康县光千路红豆男装
店长
我们是一家深耕五金建材领域多年的企业,凭借优质的产品和服务,在业内树立了卓越口碑,业务网络不断拓展,正处于快速上升期。现诚招一销售员4000-6000元要求性别不限年龄50岁以下熟悉五金建材行业有销售经验者优先二、店长5000-8000元要求年龄45岁以下有一定的沟通管理能力熟悉建材行业地址:枣阳市民族西路41号有意者可联系(
店长月结
招聘:安踏专卖店店长薪资:3500-6000元/月职位详情:【工作内容】:辅助店员达成销售,做好门店日常管理工作,完成公司交办的任务【岗位要求】:1、有服装一年门店管理工作经验;2、吃苦耐劳3.年龄42岁以内【工作时间】:8小时月休2天【福利待遇】:底薪+店铺提成+社保(3500-6000)
店长1-2人月结全职中晚餐店长
(许)招聘长期店长:有责任心,有管理经验,综合工资5800+全勤200+团队提成(6个月稳定后分红)。包吃,上班时间为:9点至9点半(提前10分钟点到开晨会),下午休息2小时,月休三天。联系电话:
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包吃五险一金夜班补贴3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住包吃加班补贴3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
鄂州鄂城区招工地小工/杂工,石材安装,铺贴地面石材,二把刀勿扰
5千-1万/月
小工石材安装1-2人
鄂州鄂城区招工地小工/杂工,石材安装,铺贴地面石材,二把刀勿扰
保安月结
招聘信息:樊城区解放路襄阳一中招保安,年龄55岁左右,身体健康,无犯罪记录,责任心强,身高1.65米以上,有一定表达能力,12小时制,上二休一,月休10天,月薪2300元。联系人:袁队电话:
店长店员
小协双星诚聘:店长一名店员二名任职要求:1.店长:有实体店销售、带人管理经验,责任心强,踏实能干,长期稳定干;2.店员:年龄26–45岁,待人热情,会简单操作电脑,有销售工作经验者优先福利待遇:工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利,多劳多得联系电话:贾经理()
店长店员
赵一鸣零食店招聘店长|薪资:5000一4000负责整店营销,月休2天门店、带教员工,日常收银店员|薪资:4000一4500负责收银,理货,月休2天门店地址店:延吉烟集街店店:北大市场店店:进学街店联系人:孙总联系电话:
店长
招聘信息:丝绸女装集合店位置:常熟万利女装店长副店一名薪资:薪资底薪7k起店购2名薪资:综合薪资5k-10k要求:热爱零售,有销售经验优先,沟通好、责任心强,有穿搭心得并且能拍摄短视频的应聘:电话电话同步
店长1-2人月结
招聘:工作地点:车城万达一楼線锁男装,招聘优秀店长1名。1.岗位职责:全面负责店内日常经营,陈列商品,定期盘点货品,补货返货,把控断码、滞销货品,跟进业绩提升。2.任职要求:有男装带店经验,熟悉男装运营逻辑,懂搭配,陈列技巧,个人要有较强的销售能力,有责任心,执行力强。3.薪资待遇:底薪+提成+联单奖+任务完成奖励,具体薪资面议,月休两天,不休每月补助200元。4.工作时间:周一至周五7个小时,周六日9个小时:
店长1-2人月结
招聘中餐厅店长一名要求:22~40周岁男女不限有工作经验者优先薪资待遇:薪资5000~12000元联系电话:
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人培训,晋升空间
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品充足、动销高效
3.维护顾客关系,处理客诉与突发情况,提升客户满意度与复购率
4. 带队开展员工培训与业务指导,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销政策与活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3.熟悉零售运营流程,有数据分析意识者优先
4.责任心强,具备团队管理潜质与服务意识
5.工作地点:黄陂区黄陂广场
兼职临时工理货员
湖北孝感寻找员工兼职整理货物工作,每日上午十点上工于上上城,薪酬为每小时二十五元,有意者勿联系联系电话。
导购销售6-10人月结全职性格开朗,有经验者优先
【宜城军翔百货】招聘导购员:[机智]底薪+提成+补助+月休3天,年龄:22-45岁!有销售经验优先!咨询电话:
便利店营业员收银日结6小时200
160-200元/天
营业员店员包吃包住6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,提升顾客满意度与复购率
5.及时上报商品损耗、缺货及异常情况,配合库存盘点与交接
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,注重职业礼仪
门店导购
5千-1万/月
导购销售1-2人月结全职
【工作内容】
-负责艺术涂料产品的讲解及销售,为客户提供专业的产品咨询服务;
-审美能力强,帮助客户搭配产品及配色,提升品牌专业形象;
-协助完成门店销售目标,定期整理客户反馈并上报;
-参与门店促销活动的策划与执行,提升门店业绩与顾客满意度。
【任职要求】
-初中及以上学历,有零售或建材行业相关经验者优先;
-具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心解答客户问题;
-对艺术涂料或家装产品有一定兴趣,能快速学习产品知识;
-工作积极主动,具备团队协作精神,能适应轮休工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北门店店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘湖北门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。