招聘店长和储备干部。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系张晶晶。

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招聘店长（crocs品牌）。综合薪资5000~10000元/月，薪资结构包括综合底薪、绩效、业绩提成和激励奖励。福利待遇有社会五险、岗位津贴、内购福利、带薪年假。提供晋升培训、年度调薪和额外奖励。要求形象气质佳，熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

GoldenBear招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假上班时间：上一休一岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

招聘副店长一名。要求35岁以下，身体健康，热情主动，服务意识好，责任心强，具备1年以上连锁零售门店完整管理经验，有连锁大型商超店长或麦肯星体系区域经理背景者优先。薪资福利为7000-13000元/月，包含五险、法定三薪、节假日福利、年终奖、月休四天以及带薪年假。

招聘店长，共10名。薪资福利包括年终分红和五险。工作地址为三店：锦华园西门樊文花（开发区）。

零食很忙舞阳坝区域高薪招聘店长1位，要求相关经验1年以上，，能吃苦耐劳；能长期做，服从安排。认真负责，年龄25—45岁，工资面议电话:

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

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长春市快餐店顺玉冷面招聘：店长或店员一名，，主要负责店里日常招待顾客，进货，点单，协调前台后厨衔接工资底薪加提成4500-6000元（有快餐连锁店工作经验优先）联系电话

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招聘超市店长。岗位工作包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理、会员维护。任职要求：25-45岁，1年以上超市管理经验，精品超市或生鲜门店经验优先，善于精细化运营。薪资福利：底薪加业绩提成加月度奖励加年终福利，缴纳社保，多劳多得上不封顶，另有节日福利，晋升透明，优质稳定客群，门店环境整洁高端。

西部新城烤肉店招聘店长，服务员，洗碗工，厨房杂工数名要求：性格开朗，做事麻利，男女不限18岁及以上。下午上班（包吃不包住）具体待遇电话或者联系：同号）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

生鲜部招聘一名经验丰富的员工。工作地点在湖北宜昌。

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常青城肯德基招聘楼面经理。薪资为3000-5000元。任职条件：18周岁及以上，中专学历及以上；良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。薪资福利：入职首月即缴纳五险一金；专人带训练/加班薪资；法定节假日三倍工资/带薪年假；采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-5000元，多劳多得；完善的福利体系包括超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等；稳步向前/发展新机遇。晋升路径为楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。工作内容：负责服务组训练员的甄选及管理；负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。

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招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

储备店长工作地址:肯德基3000-3500元/月肯德基-储备店长（8小时+节日福利）

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