招聘门店主管一名。要求有实体店管理经验，细心负责，擅长沟通，对小朋友有耐心，可轮班。有无水族经验均可，入职后统一培训。工作内容包括门店整体运营、员工管理、设备维护、营收登记、活动执行。薪资为4000元加提成加绩效，设有短期试用考察期。工作地址位于阳逻万达广场二楼抓小鱼水族游乐馆。

招聘超市店长1名，工作地点为辰小鸣超市。要求具有5年以上生鲜超市店长经验，懂财务和进销存，具备实战运营超市经验。薪资为4000-8000元/月。上班时间分早班（6:30-11:30）、中班（11:20-17:30）和晚班（17:20-22:30）。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

【招聘】樊城绿地洗护门店诚聘店长年龄：45岁以内，形象气质佳，情绪稳定，有销售基础工作：门店接待与日常管理，一年仅忙旺季5个月薪资：年薪保底42000元，加业绩提成年收入75000元以上福利：公司提供免费培训，多项员工福利地点：樊城绿地电话：，有意欢迎来电咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长一名。年龄要求四十岁左右，有经验者优先。薪资为底薪5000元加提成，购买社保。

壹壹生鲜超市招聘岗位如下：收银员四名：底薪2400200满勤要求：沟通能力强有经验者优先生鲜、食品、理货员5名：底薪2600满勤200要求干净整洁、勤快、有经验者优先店长一名：底薪4500提成面点师傅：小时工（15/小时）有经验者优先地址：保康镇实验小学路口壹壹生鲜超市电话：

招聘生鲜主管一名。薪资为6000-8000元/月。

想换工作的随时欢迎联系我不会可以教，只要愿意学[勾引][勾引][勾引]乐泰亮甲急需招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]店长：5名售后咨询师：10名促销员：10名要求:50岁以下，初中以上文化上班时间：上午8：30—下午5：30月休四天，底薪+技能薪+治愈奖金奖金(综合工资：3500～6000上不封顶）带薪培训学技能，月休4天法定节假日有休假，缴纳社保，医保。可就近安排联系电话/"zZb:同？

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

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武汉市青山区招油漆工一名，330一天8个小时，现结，手艺好的附近的请联系

武汉市江岸区招工地小工/杂工，要汽车驾照，住汉口城市广场附近。工作时间7点半到下午6点，中途休息两个小时。要做事吃亏耐劳，眼子勿扰

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黄埔钱大妈诚聘店长一名（底薪加提成）有能力人品好的联系联系电话

招聘项城团结路大盘鸡店招聘店长一名，男女不限，会简单视频拍摄剪辑优先，电话

招聘店长1名，，有工作经验者优先。薪资为4000-7000元/月。工作地址位于市区月亮湾、高盛澧园、江山一号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

【公司名称】桃城区栗子美甲店-----------------------【招聘岗位】店长，包子工，收银员，服务员，钟点工•（晋升空间）【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】

抓小鱼水族趣味游乐馆招门店主管待遇：4000+提成+绩效（有短期试用考察期）负责门店整体运营、员工管理、设备维护、营收登记、活动执行要求：有实体店管理经验，细心负责，擅长沟通，对小朋友有耐心，可轮班有无水族经验均可，统一培训有意者电话：陈店长工作地址：阳逻万达广场二楼抓小鱼水族游乐馆

招聘儿童乐园营业员。薪资为3K-4K，月薪面议。轮班制，白天班次上一天休一天，夜班时间为17:30-21:30。要求长期稳定、吃苦耐劳、服从管理、做事细致认真、具有良好的服务意识和沟通能力。具体工作内容及时间可详聊。

襄阳8中招聘一名小吃店员工，包吃不包住，工资面议，

招聘超市员工3名。要求思想品德良好，无违法犯罪记录，爱岗敬业。学历要求初中及以上学历。年龄要求50周岁以下。工作地址在学校总务处。

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市卤菜柜售卖员

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、打包的商品转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3、商品到货后收货入库上架；处理回复线上订单售后； 4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受2个倒班班次； 3、年龄20-45周岁以内； 4、具备超市和物流工作经验优先考虑； 5、持有健康证； 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴 月休四天

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 5、协助处理门店客诉 任职要求： 1、能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

招聘营业员。要求年龄22-40岁，有销售或零售经验者优先，亲和力强，善于沟通，喜欢与家长和孩子打交道，能适应商场排班（早晚班），认可教育产品，学习能力强，能快速掌握产品知识。薪资福利：无责底薪2700元加300元考核，加销售提成，月薪3000-5000元以上，月休。工作地址：恩施星光里商场一楼。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，提升网络营销数据，确保门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，尤其熟悉私房菜餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3.熟悉财务基础、库存管理及网络营销集客能力。 4.具备服务意识与客户导向思维，能快速响应并解决问题 ，年龄30-40岁，学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先