岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长。要求20-28周岁，男女不限。招聘长期工（半年以上），兼职勿扰。有健康证以及茶饮经验者优先。薪资为5000-7000元/月。

负责店面销售、管理、服务等工作

大量诚聘发型师店长：本店大学生专业店，专注用剪刀创造美！（喜欢做社区店，商场店，工厂店都在招人）店里提成如下现金业绩提成50%；划卡业绩提成40%；办卡业绩提成20%；外卖50%提成，月休4天；有免费专业技术培训，宿舍有空调，洗衣机，部分宿舍还有单间，每月准时发工资，从不拖欠。联系电话：

宜城巴拉巴拉招聘导购：1人店长/店助：1人薪资:底薪+提成+绩效奖+月休3天++法定节假日奖励综合导购工资3200-6000综合店助工资3500-6500·工作时间:7小时制（2班制）要求38岁以下，有耐心、愿意学习、执行力强，有团队合作精神、有童装童鞋零售相关工作经验优先！联系方式:（李店长）

烧烤大排档招聘店长1名。年龄要求20至40岁。工作时间下午3点至凌晨3点。工作地址位于江夏区豹澥街道。包吃住。工资面谈。湖北武汉

门店管理，技师招聘，线上运营营销

仙桃市仙桃招电焊

《有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期2个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

武汉市蔡甸区招建筑木工，需要一百人左右，需要小班主，一栋15人左右

招木工小班组，一百人左右，工作地址：湖北省武汉市蔡甸区沌口路599

袁家山桂苑小区十字路口，旁边是零食大作战，山里记烧烤店，招聘店长一名，管理前厅后厨，工资待遇：面谈，工资在6000---10000电话张女士

招聘店长1名，有经验者优先，薪资待遇面议。

邻家服饰连锁招聘优秀店长薪资:5000-10000包括基础底薪+提点+店铺总提+月休4天+未休补助+年休4-5天＋年终分红+节日补贴（）优秀导购:数名薪资4000-8000基础薪资+个人提点+业绩档位奖励+月休3天+未休补助+年休3-4天＋年终分红+节日补贴工作地点：吴忠区域平台很大等你来挑战联系人：温电话：

庆购超市让胡路御景店招聘副店长1名果蔬理货员5名食品理货员3名底薪3400+满勤200+提成+两天带薪休息(不休一天补助100元)有保底工资工龄奖（当年）满一年500元满两年1000元满三年2000元联系电话：庆购超市工作环境好，团队亲和力强

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]好想来（红星美凯龙店）职位：店长1名工资：5000元+满勤500元[太阳]职位：营业员10名（性别不限）负责：门店收银、货品整理、理货陈列、顾客接待年龄：28-40周岁时间：早班8:00-16:00时间：晚班15:00-23:00工资：2000元++满勤500元，加班费12元/小时待遇：月休2天，入职满一年享有工龄奖地址：松山桥南科技路与南街交叉口东南角（金域海港斜对过）[太阳]电话：

优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店，就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间，另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银，理货，蔬果，水产精肉，防损员 2、职位要求:25~47岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:

底薪范围4000-7000

招聘工作地点：龙泉科技园路（居民点聚香园这条街）全职岗位：棋牌室保洁+超市理货上班时间：上午3小时棋牌室卫生；17:00–22:00超市理货，每日合计8小时薪资：3000元/月单独兼职：棋牌室保洁，1500元/月只招长期稳定人员，短期过渡勿扰！要求做事勤快、有责任心。联系人：曹，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

十堰松鼠便利店理货员扰薪资福利待遇：1、综合薪资3000-5000元/月（底薪2800元/月+200元全勤+其他）；分拣提成，收货提成2、10小时，单休，夜班有补贴，节假日福利、生日福利。任职条件：1、中专/高中及以上学历，工作经验不限；2、会使用智能手机，电脑。白班08：00-18：00中班12：00-22：00夜班22：00-08：00工作地址：六堰老虎沟十堰市商务局幼儿园后面兼职100元一天（周结）联系人:赵店长

招聘店员2名。要求身体健康，做事认真负责，手脚麻利。薪资为3000元/月。工作地址位于远安县鸣凤镇解放路46-2号。

万达好邻居长促1名：有超市经验者优先，要求能吃苦耐劳，极度负责，年龄45岁以下，入职当月开始交保险。联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责店内日常工作，年纪不限

盘龙城中餐厅诚招主管1名：工资6000元至6500元加提成，领班1名工资5000元至5500元加提成，有意者联系：岳店

招聘厨具、日杂导购。要求身体健康，服务意识强。薪资为2500-3300元。面试时间为每日9:00-18:00，请携带本人身份证原件直接到店面试。工作地址位于襄城南街雅馨百货。