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鸿运隆超市招司机，生鲜主管，要求35至55身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通。

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责 - 负责门店日常运营、排班调度、卫生管理、物料盘点及设备维护，保障门店标准化运营； - 统筹技师团队招聘、管理与培训，规范服务流程，稳定团队、提升服务专业度； - 制定拓客、老客维护及门店营销方案，完成门店月度、季度业绩目标； - 负责客户维护，妥善处理售后问题，提升客户复购与转介绍，维护门店口碑； - 统计门店经营数据，定期复盘优化运营策略，落实门店安全合规管理工作。 任职要求 - 28-45岁，身体健康，谈吐得体，服务意识强，工作踏实负责、抗压能力强； - 有1年以上养生、推拿、理疗门店店长管理经验，熟悉门店运营、团队管理及会员营销； - 了解养生理疗基础项目，可把控服务品质，具备良好的沟通协调及团队管理能力； - 有本地门店运营经验、熟悉抖音、美团本地生活运营者优先。 薪资福利 - 薪资：6000-12000元/月（底薪+业绩提成+绩效奖金+福利，能力优秀薪资面议，上不封顶）； - 福利：每月准时发薪、带薪月休、法定补贴、节日福利、带薪培训、团队团建； - 优势：工作环境舒适、团队氛围和谐、晋升通道清晰（店长→区域主管→运营总监），长期稳定发展。

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘 招店长1名， 要求人品好，有责任心，能吃苦，会销售，能上晚班，待遇从优，后期可分股份， 有经验能做的电话沟通

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘:负责手工包饺子煮饺子，没有油烟年龄50岁内，做事麻利负责任，不会可以教薪资：3000-4500元地址：漕河镇大中华广场联系电话：田

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仙桃市招氩弧焊焊工，双证齐全，不锈钢为主最小14管证，拍片100%2级片包住，不包吃，工期1-2个月

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招聘挖掘机司机。

【高薪诚聘】深州市医院对面《大荷里鸡公煲店》即将开业：现招聘1.店长1名要求：爱岗敬业，沟通能力强，学历大专，年龄18-35周岁，男女均可，月工资4000-6000元。2.后厨人员3名要求：工作踏实认真，年龄18-30周岁，，月工资3000-4500元。3.招聘洗碗工1名要求：干净整洁，年龄18-40周岁，男女均可，月工资3000-4000元。本店预计10月底开业，员工福利待遇优厚，长期工可上养老保险，需要办理健康证，持证上岗有时间的小伙伴们可以报名预约啦联系电话：

早餐店招人面案3名收银1名打杂1名洗碗1名店长1名做事踏实麻利，讲究卫生，有相关经验优先薪资面议，有意私聊电话：地址：滨河B区北门

拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理，要求有团队管理经验，熟悉咖啡店早晚班整套运营，负责门店全盘运营，复合业态优先，薪资面议，有意者致电：

招聘：1：招聘店长1名以上岗位要求：店长（在品牌连锁当过的优先），管理全店，工资7000＋有提成联系电话：地址：龙溪镇环胜公寓

【岗位】门店店长【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，制定门店排班，管理店内员工；2、货品管理：收货、陈列、库存盘点，控制生鲜损耗；3、组织门店促销活动，维护顾客关系，提升门店营业额；4、把控门店卫生、安全，做好成本核算。【任职要求】1、有超市、生鲜门店管理经验优先；2、有较强统筹能力，会带人，执行力强；3、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，诚信本分；4、熟悉生鲜品类（榴莲、螃蟹、果蔬）地址：红旗路党校浴池南50米乐得购生鲜超市。工资面议。联系电话非诚勿扰

华益食品商行招聘：门店销售，只招熟手，非诚勿扰电话：

官店喜洋洋食百柜招聘营业员1名，40岁以下，面谈。

【岗位职责】 -负责包厢销售工作，维护客户关系 -为顾客提供情绪价值，向顾客推销门店零食酒水 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 ，能适应夜班工作，具体班次面议 【工作时间】 夜班18：00-2：00 【薪资福利】 - 底薪加提成，多劳多得 -吃住公司安排，福利齐全，省心又省钱

店长店长；店内顾问；美容师；上门产康师及学徒

营业员招工人数:1名以上岗位短期勿扰，有意向欢迎到店咨询详谈联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉海慕玛蛋糕店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

全球好物暨全国名优土特产博览会，招营业员，月薪4000，包吃住，有提成，要求:形象好，气质佳。湖北省内，就近安排。联系电话：胡

促销员兼职，需要长期可做适合宝妈、下午时间充足的。在指定小区户外露天做促销每天下午工作4小时（16:00-20:00）除天气原因每天都可安排场次前期有人带教，简单产品知识培训（急需，可联系罗女士：）工作地址:全市范围可就近安排地点线路1、东津世纪城-航空路到五洲国际-永安南湖-二汽片区

京东家电专卖店｜家电导购（襄阳樊西店） 岗位职责 1、接待到店客户，主动沟通了解客户预算、户型、家装需求，对空调、冰箱、洗衣机、电视、厨电、小家电等全品类家电做产品讲解、演示，提供全屋家电选购方案，完成门店销售目标。 2、跟进意向客户，做好客户登记、回访，维护老客户，挖掘客户。 3、维护展厅样机陈列、价签、样机通电调试，保持展厅干净整洁；配合门店节日、店庆促销活动布置与落地执行。 4、学习京东家电平台政策、产品卖点，协助下单、核对赠品，对接基础售后咨询，收集客户反馈；完成店长安排的盘点、卫生等其他门店日常工作。 任职要求 1、年龄 22‑45 岁，学历大专以上；有家电、家居、建材零售导购经验优先，无经验愿意学习也可。 2、善于沟通，性格开朗，服务意识强，能抗压，有销售欲望。 3、会基础手机、电脑操作，服从门店排班管理。 4、认同京东家电品牌，工作踏实有责任心。 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资 4000‑8000 上不封顶；节日福利，岗前产品培训，多劳多得。 工作地点 襄阳樊西京东家电专卖店（湖北省襄阳市樊城区樊西新区侨丰市场30栋12号京东家电） 工作时间 门店两班倒，月休 4 天，按门店营业时间排班。

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招聘：皇室童缘店长店长（招1人）薪资：3000-4000元/月任职要求：性格活泼开朗有亲和力，对小孩有耐心和爱心，有童装销售经验优先，接受长期倒班。工作地址：经开华悦城

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力