招聘：店长5000-7000 要求：店长具有一定的管理能力 从事过2年以上高端零售 有酒水 销售经验的优先。 福利：底薪➕高额分红 有社保 地址：中瑞领航城 电话：

招聘：水产饲料销售 薪资：10000-15000 本职位主要工作是招直营店店长，要求做过三年以水产饲料销售或技术，有一定养殖户人脉资源；基础薪资7000，每招一名店长奖励1000，后期直店销售提成5-10个点。（当你名下有30个店长时，你的年收入将达50万以上！基础薪资7000*12=8.4万，30店*30万=900万，按5-10个点提成，提成50万以上！）

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

招聘： 生鲜店招聘 新店开业： 1.店长：2名（新老店各一名），从事生鲜行业2年以上店长经验，有一定能，待遇：底薪+提成+年终分红，半漂水勿扰 蔬菜主管：2名，从事过蔬菜主管2年以上经验，强蔬菜 水果主管：1名 收银员：5名 理货员：20名 所有岗位包吃住 有意者请私下联系我：

餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

招聘店长 年龄 35 岁以下， 2.年龄:40 岁以下， 3.品行端正、心地善良有爱心 4.大专以上学历 5.工作地点：武汉、郑州、衡阳、岳阳 6.待遇优越保底工资+五险+绩效奖+车补+话补+住宿 7.电话:同步

招聘店长（有管理经验）薪资：5000提成住宿月休息三天（需配合店休假，除紧急情况）需面试，年纪不可超过45岁工作地点：三峡大坝八河口

招聘：生鲜水果主管 薪资：3500-5000元/月 任职要求： 1，****，****-*** 2，为人诚实，责任心强，五官端正 3，能吃苦耐劳，,有团队精神，良好的心态 4，敢于挑战自我，有,上进心，身体健康 5，有超市相关从业经验者优 薪资待遇： 3500元-5000元/月(绩效+提成） 寻找会发光的你，在这里扬帆起航，共创辉煌，期待你的加入!

本店招店长

店长，管理店铺，负责营销

由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通！！！ 工作内容： 1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录; 3、无暴力犯罪记录; 4、年龄21周岁以上，60周岁以下。 5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用 【福利待遇】 招聘自营司机从事.网.约.车.工作，公司提供车辆 1、无责底薪+提成+奖励、底薪5800、平均工资8500--12000、能吃苦耐劳能的达到15000+上班模式纯司机 2、平台直营司机、有量单保证、情疫等特殊情入收况有保障。 3、车辆保险、维修保养、年审、救援等都由公司负责。 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司提供车辆、上班分成模式、不买车、不租车、无服务费。 6、 周周有奖励，月月奖励2000-4000.

任职资格： 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年） 2．驾驶证近3年没一次性扣12分； 了.无犯罪记录 三．职位描述： 1. 达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办新能源汽车牌（不限行不限号）、营运证(合法营运，没后顾之忧），协助办理人证(简单快捷）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3，公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月会进行培训，提升各方面技巧，互相沟通情况学习经验等。 1年龄22-58岁，性别不限，持有C照以上，驾龄三年及以上 2无酒驾、醉驾、毒驾，无犯罪纪律，无一次性扣 12分记录 没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步 有疑问的师傅们欢迎咨询，随时在线 收入：8k—1.5w，收入和付出是成正比的，多芳多得，工资可周结 我们的优势： 1.纯上班司机，有稳定工作，车辆手续齐全，工作自由轻松。 2公司提供岗前培训，在职培训，司管24小时在线服务解答各种问题，提供新能源车，保险，每月保养。维修，年审，都是有公司负责 3师傅只需要打开平台，接单，把顾客送达到位置就行 4.平台直营司机、有单量保证、收入有保障。 现在投递简历，优先录取！！

聘：门店店长 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 具体薪资面议 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层 地址：佛祖岭附近 联系电话：

岗位职责: 1. 负责各类钣金件的折弯加工，确保角度与尺寸符合工艺要求。 2. 按照图纸和技术要求进行折弯操作，保证加工质量。 3. 正确使用和维护折弯设备，确保设备正常运行。 4. 遵守生产流程，配合团队完成生产任务。 5. 保持工作区域整洁，落实安全生产规范。 任职要求： 1. 熟悉钣金折弯工艺，能熟练操作折弯设备。 2. 具备基本识图能力，理解技术图纸要求。 3. 工作认真负责，注重加工精度与效率。 4. 有团队协作意识，能适应生产现场工作节奏。 5. 有相关操作经验者优先。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 玩具厂：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：超市储备干部（免费培训+晋升空间）薪资：薪资面议寻找热爱零售、心怀热爱的你，共筑零售新未来！如果你对零售行业满怀热忱，渴望在商超领域深耕成长，想要拥有清晰的职业发展路径，雅斯超市储备干部岗位，就是你的优质选择！一、岗位职责1. 协助门店主管完成日常货品管理、陈列维护、顾客服务、销售推进等工作，快速积累一线实操经验；2. 主动学习门店管理方法，参与团队日常管理协作，逐步提升统筹协调与问题解决能力；4. 严格遵守超市各项规章制度，高效完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求1. 热爱零售行业，认同超市经营理念，愿意扎根零售、长期发展；2. 有超市/零售相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、积极上进者也可投递；3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，做事认真负责、踏实肯干；4. 能适应零售行业轮班工作节奏，有较强的抗压能力和服务意识；5. *****以下、学历大专以上，只要你有上进心、有目标，我们都欢迎！三、我们为你提供1. 完善培养体系：专人带教+全方位轮岗培训，从零起步快速成长，助力你掌握零售管理全技能；2. 清晰晋升通道：储备干部→门店主管→门店店长→区域管理，公平晋升，能力至上，未来可期；3. 优厚薪资福利：基础薪资+绩效奖金+各类补贴，薪资面议，待遇优厚；4. 优质工作环境：温馨融洽的团队氛围，完善的员工关怀，工作舒心有保障；5. 广阔发展平台：依托雅斯超市成熟运营体系，拥有充足的发展空间，实现个人职业价值。四、应聘方式有意者可带个人简历直接前往中辉国际广场一楼雅斯超市现场面试，联系电话：期待每一位热爱零售的你加入，与雅斯超市一起，携手同行，共创佳绩！

店长 薪资福利:8千~3W，福利专享：保险/用歺/生日/培养/月休4天 工作地址:1.来苏路474号麦田美学空间；2.龙腾广场2号楼超颜美学空间

店长 薪资福利:8千~3W，福利专享：保险/用歺/生日/培养/月休4天 工作地址:1.来苏路474号麦田美学空间；2.龙腾广场2号楼超颜美学空间

招聘：专卖店店长（五险+不限性别+高薪资） 薪资：4000-8000元/月 职位描述：专卖店店长 任职要求：有良好的沟通能力和管理能力，根据销售目标，制定销售的计划，能带团队。 工作时间：面议 薪资福利：面议

招聘：【工作餐+带薪年假+待遇优厚】美业领班/店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责员工培训工作，制定并执行有效的培训计划，提升团队专业素养。 2. 全面管理店务，确保运营顺畅，包括但不限于人员安排、物资调配等。 3. 维护客户关系，提供优质服务，增强客户满意度 4. 推动业务裂变与开发，拓展客源，提升店铺业绩。 任职要求： 1. 具备美业相关管理经验，熟悉养发馆业务流程者优先。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励员工。 3. 掌握良好的客户沟通技巧，擅长维护客户关系。 4. 具备较强的市场开拓意识与能力，能推动业务增长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

楚都公园酒拾烤肉招厨房主管1名.服务员1名.工资面议

储备干部1.年龄23-30岁，大专及以上学历，专业不限，应届生/有零售经验均可；2.熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，具备基础数据统计与分析能力；3.热爱零售行业，具备较强沟通协调、市场洞察与问题解决能力；4.能吃苦耐劳，愿意从基层岗位轮岗锻炼，有良好服务意识与团队协作精神；5.形象气质佳，责任心强，认同企业文化，愿意长期稳定发展。1.协助店长负责门店日常经营管理，保障运营有序；2.监督商品进货验收、仓库管理、陈列规范及质量管控，维护商品品质；3.拆解并完成门店销售、毛利、损耗等各项经营指标；4.收集市场动态与竞品信息，配合制定门店运营优化方案；5.落实上级交办的其他工作，参与门店管理专项培训与实操轮岗。薪资福利:薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效+晋升加薪）；福利：入职签订劳动合同，五险一金全覆盖，享节假日福利、带薪培训招工人数:2名（，可提前咨询预约）工作地址:利川市置地广场负一楼新景添超市办公室

分乡生活超市招聘：1.生鲜理货员2名：20-50岁，能吃苦耐劳，做事有耐心，性格活泼开朗，有亲和力，应变能力强，有想法肯努力，分乡生活超市期待你们的加入[调皮][调皮][调皮]联系方式：吴总

招聘收银员一名，18到35，工资面谈，月休两天，联系地址学生街

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35 岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：商超运营4000-8000元 薪资：4000-8000元/月 1. 负责商超门店日常营运管理， 2. 负责商品陈列优化、库存管理、补货理货、损耗控制，保障商品周转与毛利达标； 3. 执行门店促销活动，跟进活动效果，完成销售指标与运营数据复盘； 4. 对接供应商与品牌方，协调供货、退换货及合作事宜； 5. 处理顾客咨询与投诉，维护门店口碑与消费体验； 6. 按时完成运营报表、数据统计及上级交办的其他工作。学历：大专及以上，零售、管理、营销类专业优先

招聘店员两名，工资面议

招聘：营业员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，确保店面整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升客户购物体验； 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算，妥善处理退换货及客户投诉； 4.执行促销活动，配合营销计划完成销售目标，及时反馈市场信息； 5.协助上级完成门店清洁、设备检查等基础事务，维护良好的营业环境。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-*岁，形象端正，沟通能力强； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.有零售或客服相关经验者优先，无经验者可提供培训； 4.责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。