岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘荆州东门附近餐饮店，主要经营面食、夜市。现招聘店长1名，要求熟悉厨房操作，有管理经验，工资底薪5000元月度绩效，个人条件好7000元底薪月度绩效提成。招聘卫生服务员3名，白班3500元，夜班4000元，月休2天。联系电话：号同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

招聘零食店店长，薪资为3000-5000。任职要求：有工作经验的店长或店员。

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

招聘店长一名。薪资为6000-7000元/月。提供工作餐并购买社保。任职要求：有服装行业店长工作经验；有责任心，具备团队管理能力。

武汉汉南商学院招聘店长工资：6000+提成要求年龄35-45.手脚麻利，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，在厨房做过切配优先考虑，非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话：、徐

招聘店长1名，薪资待遇面议。

湖北大学武汉理工大学武汉交通职业学院武汉大学招聘阿姨6名。年轻店长一名，后厨帮忙和前面出餐售卖。综合工资4300-5000月休两天。要求有工作经验，服从管理，年龄50以下，电话李总电话同步！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容创作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据，优化运营策略，提高曝光率、点击率及转化效果 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进项目落地与效果复盘 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容制作 3. 有数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃，网感强，关注热点并能快速响应转化 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

招聘试验检测员1名。要求大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧专业优先。薪资福利包括电话补助、高温补助、五险，每月带薪休假6天（）。工作地址在湖北荆州。

明天加一两个长期跟车的钢筋工！靠谱的！实在的来！天天现金！

招聘测量放线施工员一名，工作地点在湖北省武汉市光谷区，现开发一桩基工程。要求吃苦耐劳，能独立完成桩位定位及部分测量资料。

招聘测量员，要求有市政道路或高速公路工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。工作地点在黄冈、十堰。有意者请联系。

串串店招店长

街里服装店诚招：店长，店员各2名，年龄35-55岁，（35岁以下勿扰）上班时间：上午8点-11点半，下午2点到4点半，不影响接送孩子，次月每周日固定休，地址：蠡县古城南行大街南街35号(县幼儿园南行100米路东)电话:（同）点击↓↓↓下方蓝字井号:金点子蠡县信息网井号://蠡县信息/8k6i1n9azLDIo5c

招聘生鲜科长一名，薪资为4000元/月。岗位职责是负责生鲜品类日常运营。任职要求为熟悉生鲜品类知识。工作时间遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

门店岗位急缺店长/店员虚位以待，扫码即得[勾引]♂想赚钱、想晋升的看过来平台给力，待遇到位，等你来干！[拳头]。

招聘店长一名。负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；协调团队成员工作，提升员工协作能力与服务质量。要求有餐饮管理经验优先，人品良好。工作时间：9:30-14:00，17:00-22:00。薪资福利：综合薪资8000-30000元/月，包含五险、节日福利、免费培训及晋升空间。有意者请主动投递简历或来电联系。

服务主管一、岗位职责：1、负责餐厅日常运营的组织与协调，确保服务流程高效顺畅；2、管理并负责包房日常工作；3、监督服务质量，指导服务员按标准完成接待、上菜等服务环节；4、协助制定服务规范和工作流程，推动服务团队标准化建设；5、处理顾客反馈与突发情况，维护良好的用餐体验和品牌形象；二、任职要求：1、身体健康，沟通管理能力强，有亲和力，有责任心2、初中以上学历，25-45岁，身高158CM以上；工资福利：4000-4500元/月（购买五险）包吃包住月休4天积玉桥上班时间6:30-13:30，16:30-19:00联系人及电话：熊小姐工作地点1：武汉市武昌区中国铁建·积玉万象（幸福食堂）工作地点2：武汉市江岸区二七路地铁站B口

水果店招聘招店长一名30-45以内一年以上水果店工作经验薪资，5000-6000/月，有社保，招营业员一名25-45半年以上工作经验薪资，4000-5000/月，有社保地址，团城山金广廈电话：邱女士

1.熟悉餐饮工作流程，有相关餐饮工作经验 2.具备熟练的业务技能及沟通、协调能力及良好的执行能力 3.具备良好的形象及服从意识及团队意识 4.负责餐前卫生检查工作，餐中巡台，餐后收拾的督导协调工作

招聘店长一名，环境良好。薪资为5000-10000元/月。工作内容包括：接待客户，根据客户需求提供专业的产品推介并促成销售；分析总结本店销售情况，制定并执行相应的销售策略；监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员礼仪形象等展厅形象维护工作；对店面销售人员进行日常管理与销售培训；处理顾客的现场或电话投诉与抱怨；协助店面销售人员完成业绩，并分析指导销售对客户进行管理。任职要求：高中（大专）及以上学历；具备较强的沟通及协调能力，熟练的销售能力；有家居建材行业品牌工作经验，有店面管理工作经验者优先；有丰富的行业专业知识，了解专卖店运作管理模式。

这里茶摊全职招聘店长岗位要求*年龄25-38岁，餐饮管理经验1年以上*精通运营流程，具备团队协助能力*抗压性强，能高效处理突发状况*有奶茶管理经验者优先
岗位持遇*薪资：面淡*福利：月休3天，免费饮品，生日福利，节日福利，年终奖等细节面谈店员岗位要求*年龄18-38岁，热情积极*学习能力强，掌握基础饮品制作*服务意识佳，有团队协作品制作*无经验可培训，有奶茶工作经验者优先
岗位待遇*薪资：面谈*福利：月休3天，免费饮品，生日福利，节日福利，年终奖等细节面谈工作地址：*大集公园停车场联系电话：

招前厅合伙人【前厅经理】一名[握手]岗位要求：年龄40周岁以内·有餐饮前厅管理及员工培训实操经验；·能吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏，能长期稳定工作。薪资待遇：·底薪8000元/月+高额提成；·综合月薪10000元起步，上不封顶；·包食宿，月休2天，福利齐全。联系电话:地址:武昌区秦路园与沙湖路汇交处

招聘店长一名。要求大专以上学历，负责门店正常运营及日常管理，管控各项指标，处理重大客户投诉。有管理店长运营经验者优先，行业不限。薪资为5K-7K。缴纳五险，加班可安排调休。春节、端午节、中秋节发放礼品，员工生日礼品，月度门店团建聚餐。根据业绩发放年终奖，年末红包。外勤有通讯补贴和高温补贴。

招聘店长，要求年龄21-38岁，形象气质佳，有销售经验，沟通能力和团队意识强，懂搭配有美感会拍照，有强烈拿高薪的欲望，优秀者年龄可适当放宽。薪资福利：店长无责保底8000-20000元/月，导购无责保底6000-15000元/月，月休四天，提供五险、免费工服、法定三薪和带薪年假。

招聘超市员工3名。要求思想品德良好，无违法犯罪记录，爱岗敬业。学历要求初中及以上学历。年龄要求50周岁以下。工作地址在学校总务处。

蓝月亮招聘秋季学讯临促20名，招聘要求：55岁以下，有电动车，主要负责荆州个大高校开学期间的销售，卖货能力强，听从指挥，上班时间10小时左右，工资底薪120元加提成，联系电话