【岗位职责】 1. 了解市场流行趋势，根据当季商品企划，参照公司品牌的风格与定位、消费者的需要完成LOOK图，进行企划还原； 2. 把握开发进度，在规定时间内带领本组设计师设计出符合本品牌风格和当季主题方向的一系列有效的产品；掌控下面团队的出稿节奏、出样衣成品节奏； 3. 独立负责本组设计系列的所有设计相关事物管控（包括面料组合规划，面、辅料组合，系列款式结构分配，色彩搭配，款式搭配，齐色组合，款式的成本控制等）； 4. 参与订货会人员及工作流程安排； 5. 配合订货会后大货下单工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等专业； 2. 同等岗位工作经历4年及以上； 3. 基本技能：良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 核心技能：熟悉常规面料的织造及染整工艺，具备较丰富的供应资源；熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准。

硬性要求：需有塑料包装或食品饮料包装等相关行业生产管理经验，谢谢！ 【岗位职责】 1. 根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作； 2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划； 3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作； 4. 负责本厂房、设施、设备的...

工作职责： -承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。 -负责项目推进及团队协调管理工作。 任职资格： -本科或以上学历，电子类相关专业背景。 -具备日语N2或更高水平能力。 -了解对日开发的工作流程。 -具有8年以上相关领域工作经验。 -优先考虑有日本回国经历者。

任职要求： 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验优先，理解小单快反、高频上新节奏； 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等； 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能； 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求； 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程； 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪； 8. 能接受高频出差驻厂。 岗位职责： 1. 供应商资源开发与管理 · 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类； · 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂； · 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充； · 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 · 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商； · 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率； · 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 · 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能； · 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期； · 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档； · 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 · 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解； · 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本； · 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 · 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检； · 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标； · 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。

岗位职责： 1、出入库管理：严格核对物料进出库单据，全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节，确保账目与实物一致、信息准确无误，防止错发、漏发、多发现象发生。 2、物料配送支持：依据生产排程及产线实际需求，规划物料配送计划，保障生产线边物料准时、配套供应，降低因缺料导致的等待时间。 3、在制品管控：规范车间线边仓和临时存放区域管理，跟踪在制品流转动态，避免物料堆积、遗失或混淆，确保生产流程顺畅运行。 4、异常响应：及时处理现场物料问题（如来料短缺、型号错误、不良品更换等），联动相关职能快速闭环，减少对生产进度的影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上制造业仓储管理工作经历，其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。 3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。 4、作风细致认真，数据意识强，具有高度的责任心和执行力；具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。 5、抗压性强：能够适应制造行业高强度工作节奏，具备处理突发物料问题的应急反应能力。

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

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日结，全砍不留竹，包吃住183能吃苦57耐劳99山平4584很好砍能出量，100一吨，有意微或者电话联系我，一天300-800，提供工具，买保险，毛竹大概80斤左右，不用挂钩

杭州市富阳区招装修木工

杭州市钱塘区招打胶 要专业打溜胶 还要会贴纸打刮胶 我这里是打线条胶 能干一个半月 要会电动胶枪 工具自己带 公司打卡400一天 点工工资450年纪超过35不要 干活不踏实混日子 事情多的不要

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

整理票据.电脑入库 

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，进行技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

岗位职责: 1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化，提升产品外观品质及制造效率； 2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新型表面工艺的开发，跟进相关测试进程，完成评估反馈与推荐工作； 4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等）表面处理开发经验，2年以上常规表面工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）开发经历； 2. 具备良好沟通能力与协调意识，能接受合理范围内的出差与加班，抗压能力佳； 3. 思维清晰，具备较强逻辑性，富有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于持续优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪

杭州番米网络科技有限公司招聘： 出纳一名 一、主要工作内容 (一)出纳相关工作 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与管理，及 时登记现金及银行日记账，做到日清月结，账实相符; 变更/注销等相关业务。 2.办理银行结算、转账、对账、回单打印、银行账户开户 3.审核日常报销单据、员工工资核算与发放，保管财 务票据、印章及相关财务资料。 4.配合完成财务对账、票据整理、简单账务核对等基础财务工作。 (二)行政相关工作 1.负责公司日常行政事务:办公用品采购、入库、发放与 管理。 2.公司文件、资料、档案的整理、分类、归档与保管。 3.员工考勤统计、请假登记，协助办理员工入职、离职、 常行政后勤事宜。 二、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，财务、会计等相关专业优 先; 2.工作经验:有1年及以上行政+出纳相关工作经验。 上班地址：杭州市拱墅区祥园路38号浙报印象数创园 联系电话：斯经理

招聘薄膜制备工程师，负责洁净间内旋涂、溅射等薄膜制备与工艺优化。 【岗位要求】 1. 动手能力强，细致稳重，责任心强； 2. 材料、物理、化学等相关专业，有薄膜或洁净间经验者优先； 3. 能规范填写工艺记录，保证数据可追溯； 4. 遵守洁净间防尘防静电规范； 5. 具备设备日常保养与简单排障意识； 6. 执行力强，能按SOP稳定操作并配合工艺调试； 7. 善沟通协作，能穿无尘服作业。 【工作时间】 8:30-18:30 【福利待遇】 五险一金，隔周双休

岗位职责： 1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作 2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展 2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标 3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态 4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假 福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系 工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作 2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等 3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑 4. 负责跨部门间的联络与协作沟通 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况 2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作 3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能 4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的生产组织与现场管理，按订单交期编制生产计划并跟踪落实。 2. 统筹车、铣、磨、钻、CNC 等加工工序的排产与产能调配，确保按质按量交付。 3. 负责车间团队管理，含排班、绩效考核、技能培训与梯队建设，搭建稳定的一线技术团队。 4. 推进工艺优化与工时定额管理，持续提升加工效率、降低制造成本。 5. 负责车间质量控制，处理加工异常与不合格品，落实质量改进措施。 6. 落实设备日常点检、保养与安全生产管理。

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业意见，为管理层决策提供精准的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与增值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备出色的财务分析水平和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力和团队领导经验。

岗位职责： 代码研发及优化，依据详细技术方案完成编码与性能调优； 负责相关组件的研发工作，包括产品基线构建、部署脚本开发、环境适配等工程化能力建设； 处理线上系统及现场部署中的各类技术问题。 职位要求： • 具备4年以上PaaS领域研发经验； • 能独立承担模块或组件级研发任务，曾在PaaS平台类产品（如中间件、容器服务、大数据、数据库等方向之一）有实际研发经历； • 熟悉云计算相关技术，具备跨产品协同分析和解决复杂问题的能力； • 能主动识别所负责模块的技术债务，并提出有效的优化与改进方案。

招聘岗位：裁床主管 招聘人数：1名 薪资：9000~10000元/月 【福利待遇】 五险、房补、餐补、节日福利。每月准时发薪，单休，带薪年假、法定节假日。 【岗位职责】 （涉及面料：丝绸面料含香云纱及其他化纤、醋酸、棉麻） 1. 生产统筹：依据订单编排裁床生产计划，统筹拉布、预缩、排版、开裁、分包全流程，保障裁片准时供应缝制车间。 2. 面料管控（丝绸面料要求）：精通丝绸面料特性，把控面料预缩、正反面、纱疵、色差；针对香云纱易脆损特性，优化排版严控面料损耗，降低用料成本。 3. 技术排版：熟练ET/电脑排唛架，核对纸样、工艺单，进行新中式旗袍、汉服版型排料优化，兼顾省料与裁片精度。 4. 班组管理：负责裁床人员排班、技能带教、现场5S及安全生产管理，建立每日产量台账，进行裁片编号质检及异常问题处理。 5. 设备维保：负责电剪、拉布机日常检修保养，对接版房、生产、质检部门协同工作。 【岗位要求】 1. 经验硬性：高中及以上学历，8-10年服装裁床主管经验，必须有高端服装裁剪实操管理经验。 2. 技能：熟练电脑排版软件，能看懂服装纸样、工艺单，懂面料品质和缩水率，擅长控制损耗。 3. 年龄：30-42周岁，踏实细心，沟通协调能力强，能配合生产旺季加班。 4. 加分项：有高定单件定制、手工开裁经验者优先录用。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼（3号电梯）老福神服饰 应聘要求：应聘时请提供历年社保证明和完整的工作简历。

1. 订单交期管理：管理经销商订单履约，负责与终端客户进行订单交期预约，并在系统中进行交期记录，提升顾客交期准确性； 2. 资源调配管理：处理客户特殊交付需求，协调库存资源，保障客户订单及时交付； 3. 订单异常管理：根据履约过程识别异常，进行前置预警并跟进闭环； 4. 配送计划管理：根据订单顾客交期、仓库情况、产品折扣类型以及库位，下发配送计划； 5. 管理客户开单需求：根据顾客需求交期及区域仓库存水位，合理制定开单需求； 6. 配合并完成上级交付的其它日常管理工作； 7. 该岗位为外包岗，顾家直管。