招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

期望到岗时间：半年内 岗位职责: 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，参与高性能复合材料结构研制方案的规划，协助明确结构设计目标与技术路径； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计方法，为材料改性、缺陷容限评估、工艺参数制定及结构轻量化提供理论支撑与模型依据。 专业要求:复合材料科学与工程等相关专业 关键技能要求: 1、深入理解碳纤维增强热固性及热塑性复合材料的力学特性，包括抗蠕变性、高韧性、抗疲劳性以及在高压环境下的服役行为； 2、具备复合材料在深海极端工况（如高压、低温、腐蚀性介质、长期受力）中失效机制的研究能力，并掌握相应的性能提升策略； 3、熟练运用强韧性协同优化技术，例如纤维-基体界面调控、增韧相引入、混杂纤维结构设计等手段。 具有国家级或省部级材料类人才称号，或承担过重大科研工程项目者优先考虑。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

岗位职责 1、参与水性材料的配方研发、性能评估及工艺改进工作。 2、承担实验室样品的制备及相关表征测试（如FTIR、DSC、粒径分析等）。 3、汇总实验结果并编写技术文档，协助完成专利与学术论文撰写。 4、关注国内外水性材料领域的技术进展，配合开展产学研合作项目对接。 任职要求： 学历专业：应用化学/材料化学硕士，有水性材料研究背景者优先 硬性条件： 1、须具备水性材料方向的毕业论文发表记录（需提供论文摘要） 2、熟悉高分子合成、乳液聚合等相关实验操作 3、能熟练运用Origin、ChemDraw等科研工具软件 加分项： 1、具有水性工业涂料或胶粘剂研发经验 2、拥有SCI/EI论文发表或专利成果

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

工作职责: 1.负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺设计与优化，研究新型复合工艺，研制具备特定功能的新材料。 2.制定材料性能检测方案，开展数据分析与问题改进，推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3.为制造端和市场端提供技术支撑，匹配多样化应用场景需求，配合客户完成材料验证工作。 4.参与研发项目的全过程管理，把控研发成本，撰写相关技术文件，做好专利布局与知识产权维护。 5.与各职能团队协同合作，推动技术联合攻关，促进创新成果积累与共享。 任职资格: 1、毕业于985/211高校，硕士及以上学位，主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

工作职责： 1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出； 2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同，确保需求落地，实现既定目标并完成成果交付； 3、处理产品开发中的设计难题，承担既有产品的改进与性能优化任务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备六年以上工作经验，其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践； 3、熟悉家电类产品开发流程，掌握模具及五金加工工艺知识； 4、熟练使用各类制图软件工具；具备良好的计划执行能力和服务意识； 5、熟悉产品设计全流程，能够持续提升产品开发与设计水平； 6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。 双休，五险一金，提供食宿，预计2025年底搬迁至镇海，薪资具体可详谈。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

招滚领5名，中平机贴花边桥头林356号现金10万件

宁波市北仑区招贴砖，一天的活点工

招：熟练绷缝，包背心一个色，武陵桥红绿灯路口

招平机贴标，缩皱，白鹤路206号对面二楼，

要大工一名

成都市新津区招总平水电现场管理人员，需要有总平水电管网施工经验，清楚给排水强弱电管网、雨污水检查井、强弱电手孔井的施工，能根据现场的施工条件灵活安排施工。

四川一级隧道工程师

上海市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工（最好工人）年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

岗位职责： 1、开展产品调研与竞品研究，参与产品设计思路的策划与方案构思； 2、承担产品结构设计及三维建模工作，输出符合评审要求及内部设计与工艺标准的工程图纸； 3、完成工程图的编制、校核、工艺对接及标准化工作，整理并输出相关技术规范文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备氧舱类产品的结构设计经验者优先； 2、掌握注塑、钣金、机加工等制造工艺，有氧舱类产品开发背景者优先录用； 3、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件操作。

岗位职责： 1、发掘具有市场前景且符合需求的新产品，负责样品获取及报价工作； 2、拓展新供应资源，开展实地调研，筛选与产品匹配的优质供应商； 3、保障产品供应（含面料、辅料等），确保品质稳定、数量准确、交付及时； 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、掌握针织面料的生产工艺及质量管控流程。 2、具备高端品牌面料开发经历者优先录用。

注塑带班助手 本地人，年龄55岁以下、1年以上工作经验。半熟练工 薪资福利:待遇6000/月、具体面议 有老师傅带 工作地址:周巷环城东路161号

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工（最好工人）年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

招聘 招聘：注塑机操作工5名 注塑领班一名，熟悉注塑工艺，熟练上下模以及机械手操作。 宁波海曙洞桥前王村 联系电话：（）

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

宁波象山电厂维护招聘： 长期维护（短期工勿扰） 招聘工种如下：1。灰硫专工1人，班长1人，技术员1人，普工10人，灰硫电除尘大师傅2人，熟练工4人，焊工2人《焊接与热切割》作业证。2。专工，班长，术员：能够独立并指导完成现场检修及消缺的熟悉吸收塔浆液循环泵解体维护与检修技能。 普工：2年以上灰硫电除尘专业检修，安装或维护类似项目经验，能独立完成本岗位的工作。焊工：具有应急管理部门颁发的焊接与热切割作业证，特种作业证在有效期内，从事焊工工作经验不低于2年。 要求：年龄55周岁以下，具备完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳。非诚勿扰。有意向者 联系电话：史经理