
综合办后勤主管(建筑工地)
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地;
2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况;
3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程;
4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行;
5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作;
6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务;
7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理;
8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先;
3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待;
4、能接受中长期项目外派安排。
行政经理10年以上大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘行政与安全高级主管1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;
2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;
3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;
5、培训管理及企业文化建设;
6、人才培养及晋升管理;
7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;
8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;
9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;
10、负责消防、安全管理和固定资产管理;
11、负责公司行政外联工作、车队管理;
12、完成总经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;
2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;
3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;
4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;
5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
法务与行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专司法仲裁合同事务劳动纠纷律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责
1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议,牵头拟定相关法律文件。
2、参与公司重大项目的商务谈判,负责法律文书的审核与复核,组织起草相关合同文本。
3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助,完成合同、协议及法律文书的起草与审查,并跟进处理相关法律问题。
4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理,为突发事件或危机应对提供法律支持,保障公司合法权益。
5、起草与审核各类合同文件,识别并提示潜在风险,推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。
6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责,落实法律风险防控措施。
7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。
8、配合完成行政相关事务性工作。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,法律专业大专及以上学历,通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。
2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求,具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。
3、工作细致、责任感强,熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序,能够独立承担工作任务。
4、具备优秀的法律谈判能力,逻辑清晰,应变能力强。
5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验,或成功处理过重大复杂案件者优先录用。
行政经理10年以上大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人
具体要求:
1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向;
3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
统筹并指导部门完成以下工作:
① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。
② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。
③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。
④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。
⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。
⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况;
2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接;
3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实;
4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先;
3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长;
4、项目经历(需满足以下三项中至少一项)
①参与过行政信息化系统建设项目
②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目
③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实3年以上管理岗位经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动各项规章制度的有效落实与执行;
2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系,并监督实施;
3、组织开展人才招聘工作,包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等,为团队建设提供专业建议;
4、管理员工劳动关系,统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务;
5、推进企业文化的培育与发展,策划并组织实施各类员工活动;
6、协调各部门之间的工作衔接,促进部门间的沟通协作与关系维护;
7、负责公司公文、通知的起草工作,参与总经理主持的部门会议,完成会议记录并跟踪事项落实情况;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
有教育培训行业销售及管理经验,熟悉管理销售工作流程,新人培训,过往管理团队业绩优秀。
销售经理/主管
1.5-5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人1-3年大专销售管理团队管理销冠电话销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技电子商务软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【公司现状】探迹(TUNGEE)是专注于企业增长的人工智能服务提供商,连续4年荣登胡润全球独角兽榜,目前公司估值超过10亿美元,获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。
【产品软件】Futern(AI外贸拓客)
【客户群体】外贸行业,有销售团队的B端企业用户
【产品作用】帮助企业精准拓客,管理客户,全面提升销售效率
【客单价】3-7W不等
【成单周期】大多都是7天内,慢的一两周。
一、岗位职责
1.负责管理5-10人团队电+面软件销售,与国内外贸公司进行沟通和交易;
2.日常协助团队小伙伴,过程管理,早晚会管理,能有效激励及及时纠偏;
3.分析市场动态,制定有效的销售策略;
4.向上汇报工作。
二、任职资格
1.40岁以下,大专及以上学历;
2.2年以上团队管理经历,过往有B端外贸客户资源优先;
3.有阿里国际站、海外社媒平台运营、海外SaaS产品销售经验等优先!
三、福利待遇(超同行水平!!!)
1、底薪+高提成(10-20%)+激励奖金,综合月收入25K-50K,当月月底发当月薪资!
2、入职有完善系统的带薪培训
3、入职即购买五险一金;
4、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大,季度调薪;
5、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英,有实力、用心培养团队!
6、上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周。
四、晋升空间
1、晋升频率:每年2次晋升机会,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗;
2、管理路线:销售主管——销售经理——区域负责人
五、公司简介
探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商,致力于用大数据和AI人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家,其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点,在北京、上海、深圳、杭州有分公司。
六、企业文化
探迹愿景:打造全球商业连接方式
探迹使命:让天下没有难做的销售
探迹价值观:成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗
320一天包吃住东莞新建厂区搬运工普工组装工质检员包装工临时工
8000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职临时工小时工正式工社保普工
一、招聘岗位、招聘要求
年龄18-45岁,男女不限,经验不限
二、薪资待遇
1、25-33一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做
2、可做正式工,临时工,短期工,
320一天包吃住东莞新厂区普工包装工质检员临时工小时工正式工买社保
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结临时工正式工小时工社会工
一、招聘岗位、招聘要求
年龄18-45岁,男女不限,经验不限
二、薪资待遇
1、25-33一小时,月综合7000—9000,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-1000,可长期做
2、可做正式工,临时工,短期工,
广东东莞大朗社区厨房招聘厨师长一个,工资九千到一万试菜再谈,有休息,一天营业额四五千,两个
9000-10000元/月
厨师长月结
东莞大朗社区厨房招聘厨师长一个,工资九千到一万试菜再谈,有休息,一天营业额四五千,两个人炒,有意者电话
水电工强电工1-2人
东莞市招水电、强电安装师傅 1200多平水电气 楼层不高好施工工期一个星期左右 明天8.能来的电话联系
东莞急招长期送货员8800/月,一天340,可预支
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职全职
主要送小区周边的水果蔬菜,不用到处奔波。不用你自己带车,咱提供电动车,住宿也给安排。不管你之前干没干过,来了有人教,55岁以下身体好的都能来,当天干完当天给钱,靠谱!
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售经理(直销)
6000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售直销较多外勤TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
薪资:底薪6K-8K,年薪轻松过15W-30W。钱包瞬间鼓鼓,生活瞬间美美!
工作地点:东莞市
招聘人数:2人
岗位职责
1.负责区域内停车场、物业、园区、商业体等B端客户开发,为客户提供专业的解决方案;
2.独立完成客户拜访、商务洽谈、方案报价、合同签订、回款跟进等销售工作;
3.维护客户关系,挖掘客户需求,与客户进行多模式商务合作交流;
4.收集市场信息和竞品动态,保持行业的敏感度,配合公司完成业绩目标。
任职要求
1.大专以上学历,至少也得是知识面广的小达人!
2.目标感强,具备陌生拜访、商务谈判、抗压执行能力,愿意外出跑客户,勇敢地走出舒适区,你会发现新世界!
3.有停车场、物业、工程、政企资源者更好啦!
4.熟练使用基础办公软件,沟通表达清晰,会调侃,懂气氛;记住,幽默乐观是你的超级武器!
我们提供
~底薪6000-8000+高额提成
~五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、交通补贴
~产品培训+销售话术+一对一带教,快速上手
~行业稳定刚需,市场空间大,长期可持续发展
山姆后勤
7000-12000元/月
后勤经验不限学历不限
山姆后勤
有需要可当天立马安排住宿,!
一、薪资待遇:
1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000
2工资可预支,
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
可开实习证明 无需选址开发经验
(可带朋友 可预支)
销售经理
7000-8000元/月
销售经理包住包吃11-20人1-3年高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
携手共创羊奶行业的辉煌未来!
**你是否怀揣着对羊奶行业的无限热情与憧憬?**
**你是否渴望在创业的浪潮中,用自己的智慧和汗水书写一段不凡的传奇?**
我们,一个充满激情与梦想的创业团队,正在寻找同样热爱羊奶行业、敢于挑战、勇于创新的创业者加入我们的行列!如果你对羊奶行业有着深刻的理解,对创业充满热情,渴望在这个充满机遇与挑战的领域里大展拳脚,那么,请不要犹豫,加入我们吧!
让我们携手并进,在羊奶行业的广阔天地里书写属于我们的传奇!
安全监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证安全施工员证
1、具备1至3年及以上安全监理或施工现场安全管理相关工作经验;
2、工程类相关专业背景,持有大专及以上学历;
3、取得广东省专业监理工程师资格证或其它监理岗位证书者优先考虑;
4、公司提供良好的职业发展空间与晋升通道;
5、工作地点:广东省深圳市
文员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验具备财务经验沟通能力强接待/外联
仓库文员:负责登记货物进出数量,执行物资收发操作,核对物品的数量与质量,并完成仓库的日常管理工作。
业务助理:协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作,维护新老客户关系,处理客户订单、合同拟定及相关事务。
销售团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康先进制造对企业/
一、职位描述
负责新市场业务的拓展与战略规划,带领团队达成销售指标,全面统筹销售团队管理,保障团队运作效率及业务执行质量。
1、市场开拓:主动挖掘潜在业务机会,设计并落实可行的市场进入方案,提升公司在目标区域的市场竞争力与份额。
2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训与日常管理,确保成员具备专业的销售素养和优质的服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。
3、策略制定:结合市场动态及公司发展方向,制定并迭代销售策略,完善业务流程,推动销售效能提升。
4、客户维护:构建并巩固客户关系,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,增强客户粘性与满意度。
二、职位要求
1、专业能力:
具备优秀的销售实战能力,能高效识别商机并促成合作。
拥有良好的客户沟通技巧,可建立持久稳定的客户合作关系。
善于洞察客户深层次需求,提供专业且具针对性的解决方案。
具备强信息整合与表达能力,能将复杂产品或服务清晰简洁地传递给客户。
具备项目推进与策略规划能力,可独立完成销售项目的策划与执行。
2、通用能力:
具备较强的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速适应市场与业务环境的变化。
对行业动向与公司战略有较高理解力,具备良好的商业敏感度。
3、管理能力:
具备管理10人以上团队的经验,能够有效组织并驱动团队达成既定业绩目标。
中国人寿销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补学历不限中专/中技高中大专本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
中国人寿保险销售经理
广东东莞行政人员一名,文员一名。工资面议,龙江路12号。闻言精密,联系电话
4000-5000元/月
文员大专
行政人员一名,文员一名。工资面议,龙江路12号。闻言精密,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞泛美光电招聘外贸总监在线招聘信息,主要招聘东莞销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。