岗位要求：*****；具备B端电子元器件领域销售背景；了解储能行业者优先。 岗位职责： 1. 市场开发： 1.1 制定并执行销售方案，按计划开展客户拜访及新客户拓展； 1.2 实施客户信息搜集（含行业分析）、客户接触（包括初次拜访与日常维护，电话及现场沟通）； 1.3 参与客户报价策略制定及价格协商； 1.4 完成合同签署流程； 1.5 维护客户关系并持续调研客户需求； 1.6 推动现有产品在渠道和终端的深度覆盖； 1.7 拓展老客户对新产品线的使用与合作； 2. 订单管理： 2.1 负责新旧客户的项目报价工作； 2.2 跟踪订单物流进度，定期核查待发货订单，掌握订单动态，协同助理完成仓库出货安排； 2.3 对已交付订单及时跟进回款； 2.4 针对客户反馈的异常情况迅速响应并沟通处理； 2.5 严格遵守公司规定，不得向禁售客户进行报价； 3. 客户管理： 3.1 承担所辖区域或行业的客户开拓与技术支持任务，积极挖掘新增业务机会； 3.2 客户信息的采集、归档与动态更新，确保客户资料完整有效； 3.3 落实销售合同的签订、履约及后续管理工作，协调解决各类市场问题； 3.4 保持专业态度与职业操守，提升企业品牌形象与客户满意度； 4. 市场信息收集： 4.1 持续开展市场情报的采集与整理； 4.2 定期实地走访市场，掌握相关政策、用户需求、竞争态势及渠道变化； 4.3 通过多种途径获取市场相关资讯； 5. 其他工作： 5.1 每周进行工作复盘，并规划下阶段任务； 5.2 按上级统一格式提交报表； 5.3 协助上级汇总分析区域销售数据，为经营决策提供支持； 5.4 多渠道获取市场动态信息； 5.5 参与新产品试销及市场推广，及时反馈市场反应； 5.6 参与质量事件分析，配合完成客户退货、换货产品的回收与检验。

招物流业务经理，工作地点深圳，东莞。 民心供应链业务范围（深莞到重庆成都快线）全国物流，中越中港快线

1、负责南方水泵及其配套产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 2、维护公司现有客户关系，提升客户合作深度，推动业务持续增长；策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、开展所辖客户的数据整理与分析，收集辖区市场动态信息，进行竞品调研与分析； 4、定期回访已使用我司水泵的客户，及时收集使用反馈并做好信息上报； 5、公司平台实力强，福利待遇优厚，员工平均月收入8000元以上，晋升机制健全； 6、福利：五险一金，年终分红，绩效奖金，餐补，通讯补助，交通补助，高温补贴，节日福利 7、平均每季度提供一次晋升机会，凭个人业绩与能力可快速晋升至管理岗位

1、区域市场开发与客户维护：负责指定区域的变频器产品销售，通过拜访客户、挖掘潜在需求来拓展市场，并定期回访以维护长期合作方式。 2、销售计划执行与目标达成：根据公司计划制定个人销售策略，完成销售指标，包括报价，商务谈判，合同签订及回款协调。 3、技术支持与问题解决：再技术团队配合下，为客户提供产品选型建议，技术交流及售后支持，处理投诉以提升满意度。 4、市场信息收集与竞争分析：主动搜集竞争对手动态，行业趋势及客户需求反馈，为公司产品优化和决策提供依据。 5、文档管理与团队协作：整理销售合同、客户档案及销售报表，并与其他部门协作确保销售流程顺畅。

管理岗有：销售经理（带10人+新开）、外勤经理（外出谈单转化）、成功经理（老户续费二开），欢迎投递~ 我们聚焦互联网出海营销，是独立站与海外推广领域的实战派团队。现诚邀资深销售管理人才加入，无需外出奔波，谈单资源全配齐，和00后团队一起高效搞业绩、快速冲发展！ 一、核心岗位职责 1. 带领10人销售团队，以“电话+微信”模式开展商机邀约，精准对接B端客户，完成团队销售目标； 2. 依托独立站、谷歌优化、海外社媒等推广经验，指导团队挖掘客户需求，提升邀约转化率； 3. 运用CRM系统及探迹、励销云等SAAS工具，统筹客户资源管理，精准定位B端客户属性并高效开发； 4. 负责团队日常管理，包括教练式辅导、人员培训及留存，打造高凝聚力、高战斗力的年轻团队。 二、任职核心要求 1. 2年以上团队管理经验，需有互联网BAT或谷歌代运营等平台工作背景； 2. 精通独立站、谷歌优化、海外社媒等推广逻辑，熟悉B端客户开发全流程； 3. 熟练使用CRM客户管理系统及探迹、励销云等SAAS软件，具备客户资源整合能力； 4. 心态年轻，能与00后团队同频共振，擅长提供情绪价值、营造积极团队氛围； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力及教练式辅导技巧，重视团队人才培养。 三、薪资福利与发展 - 薪酬保障：薪资面谈，高底薪+高提成，收入与能力直接挂钩，上不封顶； - 资源支持：公司配备专业谈单手及外勤经理，你只需专注团队管理与商机开拓； - 职业发展：晋升空间清晰，支持内部转岗，优秀者可向城市负责人方向发展； - 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，保障全面。

职责描述： 1、规划营销战略，制定年度营销策略并分解落实销售目标，确保年度任务达成； 2、完善运营管理体系，优化门店零售运营标准及相应运营政策； 3、统筹商品、培训、陈列等资源支持，推动终端店铺销售目标实现，控制相关费用，协调商场结算与店铺回款事宜； 4、全面负责区域经营管理工作，开展销售数据的分析、评估、追踪与管理； 5、落实公司下达的各项计划、方案、文件及制度要求，并监督执行到位； 6、组织实施促销活动，审核区域提交的促销方案，检查执行情况并反馈结果； 7、主导亏损门店、重点门店及业绩下滑门店的整改提升工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象气质良好，具备服装行业体育、潮牌、快时尚或知名女装品牌2年以上同岗位工作经验； 2.具备优秀的组织、计划、协调能力，人际沟通与表达技巧突出； 3.精通零售运营管理，目标导向明确，能高效达成业绩指标，擅长终端团队管理及商场合作洽谈。

要自己有车有驾照，没有的请勿扰。不好意思 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，促成签收及付款完成； 2、维护客户关系，收集客户信息，并协调服务资源的分配； 3、对接报名客户，安排线下沟通，提供专业服务支持； 4、配合直播间相关任务，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单回款目标及其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，持续建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备餐饮、奶茶店行业从业经验者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、了解网络运营模式及远程跟单收款流程，熟悉顾问式销售服务模式； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体健康； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展活动、俱乐部/商学院学习机会

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出，主要依托微信、社群、电商平台、电话等数字化渠道，开展新客户开发与老客户维护工作，并推动销售目标的顺利达成。这是一份注重结果、能够实现个人能力与收入同步飞跃的职业机会。 岗位职责 1. 客户开发： 利用公司提供的线上资源（如：抖音线索、官网询盘、社交媒体等）并结合自主拓展手段，主动触达潜在客户，建立有效沟通。 2. 销售转化： 深入了解客户需求，有针对性地呈现公司产品/服务的核心优势与实际价值，回应客户关切，促成交易落地。 3. 客户关系维护： 对已签约客户进行定期跟进与情感维系，提升满意度和复购意愿，同时挖掘客户转介绍的可能性。 4. 市场反馈： 整理客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化销售方案与产品体验。 5. 完成报表： 准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实更新。 任职要求 我们期待你： 1. 经验不限，态度为先： 热忱投身销售事业、渴望成功的应届生同样欢迎！具备电话销售、网络销售或客服相关经验者优先考虑。 2. 沟通出色： 具备良好的口头表达与文字交流能力，善于倾听，能迅速赢得客户信任。 3. 目标导向： 对业绩成果和收入增长有强烈追求，心理素质好，乐于接受挑战并享受目标达成的成就感。 4. 学习能力强： 主动学习新产品知识与销售方法，适应互联网营销环境的快速变化。 5. 团队意识强： 认同协作价值，愿意分享经验、配合团队共同完成整体目标。 6. 基础技能扎实： 熟悉常用办公软件（Word, Excel等）及主流社交工具（微信、QQ等）操作。 我们为你提供 有竞争力的薪酬： 采用“无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”的组合激励机制，收入上不封顶，能力突出者月薪过万可期

1、负责东莞市、惠州市区域内商超渠道的全面推广与落地，落实年度销售计划的执行工作； 2、结合市场动态，策划并组织实施区域内的营销活动，统筹活动费用的执行、管控及效果评估； 3、开展重点客户的日常拜访与关系维护，持续提升客户合作粘性，建立稳定良好的客情关系； 4、定期深入市场一线，掌握终端铺货及陈列情况（含卖场陈列、新品上架、铺市推进等）； 5、收集并整理渠道客户反馈的问题，做好数据统计，及时上报重大事项； 6、负责促销员及导购团队的日常管理与工作指导； 7、开发未覆盖市场区域，推动经销商网络布局，达成渠道拓展目标。

1. 学历不限，1-2年以上销售相关工作经验，有安防监控、弱电工程、工厂园区销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，执行力强，能主动外出拜访客户、开拓市场。 3. 熟悉工厂园区客户开发逻辑，有基本的安防监控、网络工程产品知识者优先。 4. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，具备强烈的责任心与团队合作意识。 5. 持有驾驶证、自有交通工具，方便外出园区拜访者优先考虑。

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井号东莞企石 现场面试 钳工大工：40 工期三个月，包住不包吃 井号惠州潼湖 现场面试 钳工大工：40 工期长期，包住不包吃， 井号肇庆兆阳 现场面试 电工中工：34 钳工中工：31 包住，饭补400/月，工期半年， 井号光明玉律 现场面试 钳工大工 37 钳工小工 24 包住不包吃，工期2个月 井号东莞寮步项目 现场面试 钳工大工：37 电工大工：43 包吃包住，工期长 叠片和检测机 井号深圳石岩 现场面试 调试大工：40 包住不包吃，调试要出差，出差工价加2块 井号湖北襄阳 电话面试 钳工大工：37 电工大工：39 电工中工：32 包吃住，锂电池设备 工期3个月 井号以上项目可预支， 黄小姐⏰‍

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[红包][红包]日结15元/时，下班发钱 土塘电子厂(长期日结) 手工活长白班坐班空调车间，早上8:00~上班，11~12个工时 【工价】15元/小时 【需求人数】10~15名 【班 次】长白班，坐班 【年 龄】16-45岁 【 比 例】男女不限 【车间环境】空调车间 【伙食标准】包吃两餐 【工作岗位】组装，测试，包装，剪基板 【面试资料】身份证原件 【保险】

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25-45岁，具备暖通行业渠道资源、设计师人脉或相关从业经验者优先，有团队管理经验者亦可优先考虑。 薪资结构：底薪+提成+补贴+管理津贴，综合收入5000元-15000元/月。 工作职责：以商家开发为主，商家维护与管理为辅。 ① 暖通类渠道开发：拓展并维护中央空调、地暖、新风、净水等暖通领域合作商户。 ② 建材设计类资源拓展：对接建材经销商、装饰设计师、高端设计工作室、项目经理、土建单位、橱柜厂商等装修产业链相关商家，并建立长期合作关系。 ③ 合作伙伴支持：为暖通渠道商、装饰公司及建材联盟提供专业技术培训与暖通知识赋能。 ④ 市场推广协助：协助暖通合作商户开展市场推广与业务拓展工作。

宣城亿达防水工程有限公司，从事各种防水工程、防水修缮施工30余年，老旧小区内外墙翻新、家庭的内墙翻新等各种建筑修缮，很多年。现打算招聘业务经理一名。待遇面议。公司提供平台，希望你自带资源，或者勤奋开拓市场。

1、制定销售计划和营销策略，带领团队完成客户开发量及销售目标等；2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式；3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实，了解并反馈团队内部业绩完成进度；4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构，减少流失率。 5、对提出贷款申请客户的基本状况及贷款能力进行初步评估，定期分析客户结构和资产质量情况； 6、负责团队管理工作，创建良好工作氛围，激励并带领团队执行市场工作计划。 任职要求: 1、大专以上学历，1 年及以上团队管理经验优先；2、熟悉贷款端工作流程和技巧；3、具有较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、工作认真负责、积极主动，富有进取心和开拓精神。

岗位职责： 1、带领业务团队完成销售目标，对团队总业绩负责； 2、分解团队目标到个人，制定销售计划并跟踪； 3、建立内部竞争机制和激励方案，营造积极向上的竞争氛围； 4、负责团队成员的招聘、培训和日常带教，提高人员的销售能力和业绩水平； 5、协助团队成员攻克重点客户，参与大客户谈判和方案制定； 6、梳理优化销售流程，提升团队转化效率； 7、维护客户关系，给客户制定解决方案； 8、营造积极向上的团队氛围，提升员工归属感。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上国际物流/货代行业经验，熟悉跨境电商物流者优先； 3、2年以上销售团队管理经验，有直接带团队和业绩证明； 4、熟悉国际物流全流程，能独立为客户制定物流解决方案； 5、责任心强，抗压力强，有带教意愿，善于沟通； 6、英文读写良好并进行基础口语沟通的为加分项。 薪资待遇：无责底薪10-20K+团队业绩提成，视经验和能力定薪。

市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团，2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位，是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰，正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌，我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目，背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等，”多重信任背书，手握独家专利技术，是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目！。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶，我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩，让门店先拿到结果，再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式，让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作，也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入？ 在国药大健康，三个月赚10万+不是“画饼”，是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成，只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”，后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地，只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板，推广颈脑抗衰项目，。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”，全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”，就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单？小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单，直接对接有需求的B端客户； 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术，每天有培训、有复盘，照着说就能成交； 3、周期不用等:平均1-3天成交，最快7分钟开单， 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+，是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”， 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气； 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免)，赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯？每一环都能赚 1、 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡)，你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元)，直接提6800-9800元或业绩40%-60％+分成； 4、返单奖:门店补货，提20%; 5、团队奖:带团队后，拿团队业绩8%管理奖； 6、伯乐奖:推荐新人入职，拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” （我自己拿到过！）可以看流水！ 假设你每月开发5家店，每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月； 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:； 加盟契:5家x7000元-35000元/月； 单月收入=1000+10 000+35000=46000元，三个月 就是138000元--远超10万目标！ 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店，月收入超50万；新人首月也能赚10万+，你的收入，由你决定！ 五、你的福利:赚钱之外，更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班，可周末双休，不耽误陪家人、规划过年行程； 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机)， 每月团建、季度旅游，赚钱之余拓展人脉； 3管道收益:带团队后，即使不做业务，也能拿团队提成，过年后收入持续增长； 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板， 100%内部晋升，有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干，想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验，只要你: 1、会用微信、会打电话，有基本沟通能力； 2、对赚钱有热情，想在年前“搞一笔大的”； 3、愿意学习，能快速适应简单的谈单流程； 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责区域内产品的渠道开发与日常维护工作 2、开展所辖区域的销售业务，达成既定销售指标 3、持续关注区域油品市场变化，掌握行业动态与市场最新信息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2、具备较强的自我推动力，能适应出差（需自带交通工具） 3、抗压能力强，富有热情并乐于迎接工作挑战 4、具备良好的沟通表达及人际协调能力 5、思维敏捷，对市场机会具有较强洞察力

上班地址：南城、常平、大朗、塘厦、虎门，多门店可就近安排 我们主营：企业贷款，金融类产品，企业管理咨询、商务策划服务，为企业提供商业模式设计、运营管理优化、项目策划、商业方案落地等专业咨询服务。 无实体产品、不跑外勤、工作体面正规、客户优质、易开单。 神仙上班时间（从不加班） 9:00–12:00，14:00–17:30 到点就下班！双休！法定节假日正常休！ 节日礼品齐全，六险一金，社保金卡！ 收入上不封顶，奖金比底薪还香 • 底薪4300-3000 • 提成拿多少，公司再奖多少 = 提成直接翻倍 • 绩优奖：10%–50% • 新人开单奖：800～10000元 • 3个月达标再奖：4000元（分2个月发） 真实算账： 月提成5000 + 公司奖5000 + 绩优1000 + 达标4000 提成+奖金≈15000+ 综合月薪：16000–19000+，多劳多得，上不封顶 我们希望你 • 沟通表达好，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验可带 • 想稳定、想高薪、想长期发展 你能得到 • 不加班、双休、六险一金、社保金卡 • 完善培训，有人带、有人教 • 平台正规、客户优质、开单轻松 • 晋升透明，能力强可升管理 想找稳定、高薪、不加班的工作，欢迎直接沟通！

东莞弘赞厂因发展需要，现面向社会诚聘多名业务员及销售业务经理。 高导热耐高温胶水市场前景广阔，产品由我厂自主研发与生产，样品供应及时，响应迅速。 客户资源丰富，服务模式以解决客户实际问题为核心，赢得广泛认可与信赖。 业务人员在服务过程中深受客户尊重，职业成就感强。 欢迎有志之士加入我们，携手并进，共同奋斗，开创美好未来！

【急招光伏合伙人】渠道兼职 500-800 元/板！ 职位亮点 1. 高额提成，月入5 -8 万起 每安装1块板提成 500-800 元（300平屋顶≈100板×500-800 元=5 -8 万元/单） 2. 零经验带教，资源全给 7天速成培训：政策解读+谈单话术+风险规避 3. 兼职工作，时间自由 就近分配工作区域（东莞33镇街任选） 大朗陈姐：45岁家庭主妇 兼职2个月签约 20 个屋顶 累计提成38万元 招聘要求 25-55岁，学历不限，需有电动车/摩托车 人脉广者加分（认识村长、工厂老板、物业管理者） 公司保障 上料预付50%提成（物料上房，立即到账） 律师团队全程跟进合同（纠纷公司全责） 紧急提示 首批30个名额剩余7席！ 公司实力 新能源协会会员单位 累计服务本地客户近千家

工作内容：电话沟通客户，公司提供资源，不用自己找客 要求：18-40 岁，会说普通话，有无经验均可 薪资：无责底薪 4000 + 提成 + 奖金，综合 4000-10000+ 福利：带薪培训、团队带教、节日福利、晋升空间大 地点：东莞长安 上班时间：正常白班，不熬夜 想找稳定工作、想赚钱的，直接发【姓名 + 年龄 + 电销】预约面试

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，推广公司注册、财税代理等相关服务产品的销售工作 2、积极开发新客户资源，同时维护并扩大现有客户的合作业务 任职要求： 1、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、不要求相关经验，只要工作态度认真、主动即可； 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物休闲便捷； 2、靠近地铁站，通勤方便； 3、工作内容简单易掌握 4、团队氛围愉快，同事关系和谐 5、公司提供精准客户线索支持 6、入职即配发工作手机、报销通话费用，并配备笔记本电脑 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶点、员工生日会、带薪年假、带薪病假、定期团队活动、月度奖励、绩效提成、节日礼品

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先