职位标题：直招销售经理无责4500+包吃住+高提成+五险 职位详情：一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 二、薪酬福利： 销售部门：试用期底薪4500+提成+奖金+包吃包住（综合7000-20000） 转正：综合工资10000～30000 工作内容：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 年龄要求-40岁内 工作时间：8.00--17.30 工作氛围：同事团结和谐，激情活跃，开心工作开心赚钱 三、晋升空间： 全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理-经理手把手教 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，建立长期稳定的资源体系 2.熟悉门店的套餐活动及酒水价格，能够准确、详细的介绍给客人，激发客人消费兴趣 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 通过与客人沟通互动，收集反馈信息，了解客人对服务的满意度和改进建议 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，有同行业经验及客源优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力

招聘酒吧营销（男女不限） 1.一经录用包食宿 2.首月无责保底4K 3.专人培训教学 4.有无工作经验皆可 5.工作时间短，自由 6.18-35皆可

1. 男女不限 形象气质：五官端正，镜头感十足，风格不限——甜美、御姐、元气、知性皆可，自信是自己的招牌！自己会化点淡妆即可。 2. 拓展、维护各类客户资源，搭建稳定的客户体系，挖掘新客户、维系老客户，提升客户粘性与消费频次，处理客户咨询、预订及售后问题。 3. 带领销售团队开展日常销售工作，制定销售策略与推广方案，组织团队培训、业绩复盘，提升团队整体销售能力与工作效率。 4. 对接企业团建、商务宴请、生日派对、包场等各类合作业务，洽谈合作细节，跟进活动落地，提升门店大客户合作份额。 5. 实时掌握行业动态、竞品信息，结合门店定位优化销售模式，配合门店完成各类营销活动策划与执行，带动门店客流与销售额增长。 6. 做好销售数据统计、分析工作，定期汇报销售业绩、客户维护情况，及时反馈市场需求与客户意见。

3至5年销售经验，男女不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿和执行力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，目标感强，认同长期职业发展路径

负责日常客户接待！销售！老客户维护

岗位职责： 1、负责销售团队人员招聘、筛选、录用及配置，结合部门发展需求，搭建完整的电话销售团队；制定团队人员培训、考核及激励体系，定期开展业务培训（电话销售技巧、客户服务等），提升团队成员专业能力，打造高执行力、高凝聚力的电话销售团队。 2、全面负责部门的整体运营管理，围绕公司业务目标，制定部门电话销售策略、业绩指标及执行计划，带领团队完成月度、季度、年度销售任务。 3、搭建并优化部门电话销售体系，规范电话沟通流程、客户跟进标准及话术技巧，提升团队电话销售效率和客户转化率。 4、监控团队日常电话销售数据（通话量、接通率、意向客户量、成单率等），分析数据短板，及时调整销售策略和团队工作重点，解决团队运营中的各类问题。 5、协同公司其他部门，做好意向客户跟进、订单落地及售后衔接工作，提升客户满意度和复购率。 6、收集市场动态、同行电话销售策略及客户需求反馈，为公司销售战略调整和产品优化提供参考。 7、严格执行公司各项规章制度，营造积极向上、务实高效的部门工作氛围，推动部门长期稳定发展。 任职要求 1、年龄22-38岁，中专及以上学历，有1-3年电话销售团队管理经验（有小团队从0到1搭建经验者加分）。 2、熟悉客户需求及电话销售模式，具备扎实的业务知识和销售逻辑。 3、具备一定的团队管理能力，擅长人员激励、目标拆解和过程管控，能有效带领团队达成业绩目标；有较强的组织协调能力和问题解决能力。 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，对电话销售工作有热情，能以身作则，带动团队积极性。 4、工作认真负责、目标感强，有良好的职业素养和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练分析销售数据，制定合理的团队管理方案。 薪资福利 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+部门业绩提成 + 团队激励奖金，能力越强，收入越高。 2、基础福利：五险、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建。 3、成长福利：完善的岗前培训、定期业务进阶培训、清晰的晋升通道（部门主管→经理→总监→区域总），助力个人职业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推进销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，高中及以上学历 本公司直招锂电池PACK销售业务员！ 适用场景：电动车/三轮车/四轮车/AGV机器人/无人机/船舶/高尔夫球车等全品类电池均可定制，市场超大、客单高！ 薪资结构： 底薪 2500 + 销售额2%提成+外住补助200元+话费补助50元．综合月薪：5000–10000+，上不封顶 销售主管底薪5000元+外住补贴200元+话费补助50元 销售经理底薪7000元+外住补贴200元+话费补助50元 公司提供客户资源，不用自己出去瞎跑 老员工一对一带，新人快速开单 工作稳定，工厂直招，不拖欠工资 晋升空间大，做得好可升主管/带队 要求：能沟通、肯努力、想赚钱 （客单大，随便开单收入远超普通打工） 你出去跑业务，自己一分钱不用花， 纯赚提成，这在很多小厂是没有的 我们给你的是： 不是死工资，是赚大钱的机会！ 产品全、市场广、客户好谈， 只要肯跑肯干，收入上不封顶！市场很大，客户很好谈。你们不是在给公司打工，是给自己赚钱。做得好，以后还能带团队、做主管，收入和地位都上去。 要求： 能吃苦、想赚钱、有销售经验优先， 想安稳过日子、只想摸鱼的勿扰。

招工180现金

东莞宁洲污水处理厂光伏工地找一个附近小工临时做几天钢架刷油漆，不包吃住260一天，可日结或。要求必须是熟手，工地环境，浑水摸鱼别骚扰没时间搭理。有经验的师傅请联系。

东莞寮步项目电工大工:45电工中工:33电工小工:22包住不包吃，依法缴纳个税，每个月，水电平摊!工期长黄工:

天天日结！！ 大夜班17元/时，自到的+1，包吃包住，自带碗筷。 上班可以带手机。 工资每天日结！扫码发工资，也可以，，没有工期限制！ 18-50岁，男女不限，身份证打卡，上班必须带上身份证原件且有磁性能过机！ 晚班，凌晨12点对中午1点的班次，提前半个小时到场。 上班不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子。 。

东莞市招拆除/运渣、工地小工/杂工、拆架

免费充电桩投放

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

岗位职责： 1. 开发并维护B端企业客户及C端跨境电商客户，持续拓展国际物流服务市场 2. 根据客户出货需求，定制化提供海运、空运、海外仓等一站式物流解决方案 3. 主动回访客户，及时响应咨询与异常，提升服务体验与客户满意度 4. 跟进合同执行与回款进度，协同运营团队保障履约质量 5. 收集市场与竞对信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和目标执行力 3. 有销售经验或客户资源者优先，接受跨行业转岗人才 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，适应阶段性外出拜访客户 5. 抗压能力强，积极主动，具备较强的学习意愿与成长潜力

一、招聘电话销售专员 岗位职责 1. 通过电话形式，为客户提供产品咨询解答、准确记录客户信息及问题，及时跟进处理并反馈结果 2.严格遵守服务规范与话术标准，完成日常工作指标 三、任职要求 1. 普通话标准流利，沟通表达清晰，性格温和有责任心，情绪稳定 2. 年龄18-35岁，学历不限，经验优秀者可放宽条件 四、工作时间 上午9:00-12:00 下午 13:30-18:00 五、薪资福利 1. 日结薪资：底薪+提成+奖金（综合工资100-500） 六、工作地点 东莞市南城步行街附近

1. 试用期4000无责底薪底薪+2％提成、懂业务沟通技巧，沟通能力强。 2.广告发光字，微信加客户，跟客户沟通，报价下单对接，熟悉广告标识行业者，有销售经验优先。 3.处理客户询单，并完成报价。 4.有极强的事业心、责任心，能顺利开展工作。 5.入职公司会分配资源，包吃住 具有竞争力的薪资体系：4000无责底薪+业绩提成+奖金+补贴+年终奖。 月休、带薪培训（培新制度完善）、婚假、产假等

岗位职责: 1、负责电话邀约客户 2、公司每天提供精准客户3-10个，外呼量少 可以微信沟通 3、工作压力小，每月定期团建，每月5000现金团队奖励!!! 任职要求: 1、无需任何经验，有专业培训轻松上岗，想追求高薪资高回报欢迎联系: 2、工作时间:早九晚六，周日休息，法定节假 日正常休! 3、无责底薪+提成+奖金+五险，综合薪资5000-20000!

1. 18-40岁，高中或中专学历，对销售这行有兴趣者，有做过电话销售，网络营销或销售助理相关的经验优先。 2. 能熟练操作电脑，能从网上查找客户资料。 3. 性格开朗外向，口齿伶俐，沟通能力强； 4. 勤奋努力，积极上进，对销售热爱； 5. 工作时间：5天8小时，周末双休 6. 工资待遇：5-10k, 底薪+提成+奖金，包吃住。 【福利待遇】 1. 公司注重人才，奖金项目多； 2. 包吃住，提供舒适工作环境； 3. 工作时间：5天8小时，周末双休； 4. 我司是创新发展型公司，发展潜力大； 5. 诚意聘请有才华有理想的人才共创美好前程； 有意者请附上简历和作品发送到邮箱： 或直接线上沟通，我司诚意邀请您的加入，谢谢。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

1.年龄25-40岁，两年以上销售工作经验。 2.性格外向，反映敏捷，表达能力强，具 有较强的沟通能力与亲和力。 3具有一定的市场分析及判断能力， 良好 的客户服务意识， 4.有责任心，抗压能力强，做事积极主动。 5.有驾照，自带车，有从事玻璃盖板行业， 丝网印刷行业或油墨销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 4. 协同内外部资源，推动项目落地与售后服务跟进 5.参与销售策略优化，协助完善客户档案及销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信踏实，认同团队协作文化，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3.负责销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价谈判、合同签订及回款跟进 4.定期拜访客户，收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与建议 5.配合团队完成市场活动、客户沙龙等推广支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力与目标感 2.表达清晰，沟通能力强，善于倾听与建立信任关系 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础销售文档与数据整理 4.有销售实习或从业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备较强的学习能力与服务意识