岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励! 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.负责客户开发新客户与维护已有客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度，二次转化销售机会； 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成； 3.协调内外部资源，为客户提供专业系统集成网络解决方案、技术服务反感、维保服务方案，及全流程服务支持； 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程； 5. 及时响应客户咨询与反馈， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强； 2.有系统集成网络客户服务、销售或商务对接相关经验者优先； 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识； 4.熟练使用办公软件，情商高有较好的分析能力，和应变处理能力； 5. 大专以上学历，专业不限，有集成行业/网络设备行业1-3年经验，有资源可适当放宽条件。

负责东莞南城区域电信业务拓展与客户维护。负责宽带，光纤，全屋WIFI，智能设备安装调试与维护，上门服务，解决网络问题。

- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站） - 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪） - 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中） - 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明） - 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制   薪资详情 - 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖 - 新人薪酬方案： 4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶   工作内容 1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广） 2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务 3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”） 4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险 6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导   岗位要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历 2. 征信良好，无犯罪记录 3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用 4. 有保险行业或相关业务经历者为佳   工作时间 - 上午：08:30-12:00 - 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由） - 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息 - 额外福利：每月1天无理由休假   员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成   晋升与发展 - 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升 - 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

一、行车记录仪 外贸业务经理 岗位职责 岗位定位 负责行车记录仪整机、配件、方案的海外市场开拓、客户开发、订单跟进、团队管理及业绩达成，统筹海外渠道 ◦ 调研海外行车记录仪市场趋势、竞品价格、功能卖点（4K、双录、流媒体、夜视、WiF 二、行车记录仪 岗位定位 公司行车记录仪产品线整体销售负责人，统筹内销+外贸全渠道， 核心工作内容 1. 销售战略规划 ◦ 根据公司年度目标，制定行车记录仪国内外销售战略、渠道布局、价格体系、利润目标 2. 全渠道管理（内贸+外贸） ◦ 外贸：管理海外B端、跨境电商、 ◦ 内贸：布局国内汽配城、4S店、电商平台、渠道代理商、工程车队、网约车/物流车队集采业务 ◦ 统筹OEM/ODM定制业务，对接大客户与项目型订单 3. 团队搭建与管理 4. 大客户与重点项目攻坚 ◦ 对接海外大客户、国内头部渠道商、大型集采客户，主导商务谈判与战略合作 5. 产品与市场策略统筹 ◦ 结合市场需求，向研发反馈功能迭代建议（高清、流媒体、停车监控、智能驾驶辅助等）

工作职责: 带领团队完成脉冲信号发射接收仪、电致材料响应分析仪等仪器产品的年度销售及回款目标； · 开发高校材料/物理实验室、材料研究实验室及传感器企业、材料检测机构等重点客户； · 管理3-6人销售团队，进行培训、陪访、漏斗分析及绩效辅导； · 参与行业展会、学术会议，协同技术部门输出解决方案及招投标参数。 职位要求： · 本科及以上学历，材料、物理、电子、仪器等相关专业； · 5年以上科学仪器销售经验，2年以上团队管理经验； · 材料检测仪器或高压/弱电测试仪器的成功销售案例，熟悉高校采购流程； · 结果导向，适应频繁短期出差，具备英文阅读及技术沟通能力。 我们提供 · 具有竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 年度超额分红； · 专业的产品与应用技术培训，成熟的售前售后支持； · 明确的晋升通道：销售总监 → 事业部总经理； · 弹性工作制、五险一金、补充商业保险、带薪年假。

我们的客户群体，我们是针对企业，政府单位，工业园区，写字楼，医院，大中小学幼儿园，小区住宅，商业综合体，城中村，三小场所等等建筑物提供消防技术服务。 1. 开发意向客户，提供消防技术服务，促成签约；维护老客户，续签合同。 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提高安全保障，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们的要求 1. 无论你是否有销售经验，是否有客户资源，主要你足够热爱销售工作，勇于不断挑战自我；欢迎您加入我们这个团队。 2. 我们团队年轻活力，拒绝形式主义，干实事，好沟通，只为一起进步成长。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

广告安装工(3名) ①年龄20-30岁，有C1驾照，能开小货车，吃苦耐劳，有责任心，学历不限； ②一年以上户外广告安装经验 ，熟练各类招牌框架焊接、扣板，铝塑板、发光字、广告灯箱、车身广告以及各类广告物料安装； ③待遇:综合工资:5500-7500(底薪+食宿补贴+加班+绩效）试用期1~3个月，月休4天。

有在东莞搞切割的吗？有十层楼板要切，2.2×2.4。

东莞塘厦龙背岭社区绿化工招聘3人招聘要求1. 年龄60周岁以下，身体健康，能做体力活，吃苦耐劳，服从管理2. 有绿化从业经历，能熟练使用各种园林机械3. 做事细心，听从指挥工作内容公园，社区日常养护薪资待遇1. 月薪3600元，不包吃住2. 国家法定节假日上班，每日额外补贴100元工作时间八时（6天）东莞市塘厦镇联系电话

东莞市招弱电/安防帮忙走线、布线和扶梯

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，审核费用报销单据，确保报销手续及原始单据合法合规； 2、负责应收应付账款管理，定期与客户、供应商对账，跟进回款与付款进度； 3、负责员工薪资核算、社保及公积金缴纳相关工作； 4、协助配合外部会计完成税务申报及外账资料整理，不强制独立主导申报； 5、协助编制公司内部经营数据报表，管理内部流水账目。 任职要求： 1、2年以上内账或财务相关经验，能独立处理应收应付、费用报销、薪资核算等日常账务工作； 2、了解税务申报基本流程，熟悉社保公积金办理，Excel熟练（函数、透视表） 3、细心稳重，责任心强，稳定性高； 4、有玩具行业或类似轻工制造行业经验优先； 5、大专及以上学历，非全日制可接受，实操经验丰富者可放宽至中专/高中。 薪资福利： 1、综合薪资4-6K，根据个人实操能力面议； 2、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 3、办公环境稳定，团队人际关系简单； 4、每月薪资准时发放，享有节日福利。

1.性别：男女不限。 2.学历：学历不限，大专及以上学历优先。 3.经验：工作经验不限。 4.年龄：18岁~40岁(工作经验丰富者年龄可以放宽到45岁)。 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白，公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

岗位职责： 1、不是电销，无需加班，不用外跑，坐班办公，无需自己拓客 2、公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 3、为客户提供专业的售前、售中、售后服务 4、一对一师徒带教培训，上手快 任职要求： 具有较强的沟通表达能力，学习能力以及抗压能力 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，不用加班，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪3.5-8K+高提成+奖金，综合5K-3W

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，保障客户服务质量与满意度持续提升 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并维护客户档案及关系网络，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户管理相关工作经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备出色的谈判与抗压能力 3. 目标导向，结果驱动，能独立开展客户全流程管理工作 4. 具备良好的职业道德与团队协作意识 5. 学历不限，有成功服务头部客户案例者优先

【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； - 参与制定销售策略，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备2-3年以上胶粘行业销售经验，熟悉胶粘产品特性与市场渠道； - 具备市场开拓能力，能独立跟进客户全流程； - 有较强的责任心，能适应出差及灵活的工作安排。

公司主要是做中医理疗服务和艾灸相关产品销售，现在需要招聘大量兼职人员，兼职人员在不影响品牌形象的前提下，不受任何条条框框的约束。 主要是负责门店拓客引流，公司给到业务人员充分的权限，降低拓客难度。 你发展的客户只要在门店消费，之后你都有提成（不管有没有在职）。 每个月公司给到一万元的拓客补贴，这一万充值到客户卡里，不管有没有来门店消费，你当月都能提取到这笔补贴 表现突出的人员，公司会给出开店扶持，让你零成本零风险创业。 诚邀各位的共同发展

岗位职责： 1，负责跨境物流业务的客户对接与需求沟通，协助处理订单流程； 2，跟进物流运输进度，协调解决运输过程中出现的问题； 3，整理并维护客户及物流信息，确保数据准确与及时更新； 4，开发客户，主动跟进客； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多任务并行处理； 2，熟悉基础办公软件操作，有责任心和较强的学习能力； 3，需要有对跨境物流行业工作（货代）的相关经验，有客户资源的优先 4，工作细致认真，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 薪资待遇：底薪+社保+提成+奖金 薪资无上限，看个人能力，收入可观

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3.优秀的团队管理与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4.目标导向，抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力和执行力 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

销售专员 职位详情 面销/陌拜 面销/陌拜经验 开城新区/高薪销售/BD推广/外勤打卡/五险一金 岗位职责： 1，熟悉公司产品知识和行业知识； 2，针对辖区内的餐饮店客户(酒店，餐厅，食堂，生鲜店等)进行业务拓展和客情维护，寻找，挖掘合作资源，扩展商务合作渠道； 3，对合作客户进行APP使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，提高客户的交易量； 4，搜集市场相关信息并及时反馈，完成公司的业务目标； 5，有地推经验的优先 任职要求： 1，有团队合作意识，能勇于面对工作中的问题并找到解决方法； 2，良好的表达能力，善于沟通及谈判； 3，责任心强，有良好的服务意识及踏实的工作作风。 4，工作时间：8:30-17:30，月休四天薪资：8-12k 5，工作地址：寮步，东坑，东城 ，茶山，上班自由外勤打卡

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

润滑油销售代表多名。有销售经验，地推经验优先，勤快。不怕吃苦，全职。薪资面谈。主要负责公司的产品维护和开发。

招聘酒吧营销（男女不限） 1.一经录用包食宿 2.首月无责保底4K 3.专人培训教学 4.有无工作经验皆可 5.工作时间短，自由 6.18-35皆可

国然能源科技有限公司专注于厨房新型8号燃料油研发、销售与服务，产品广泛应用于各类餐饮门店，单位食堂，酒店后厨，安全环保，市场需求稳定，发展前景广阔。现因业务扩张，面向东莞全市招聘优秀业务员。 岗位职责 1.负责东莞市各镇街餐饮，食堂，酒店等客户的开发，拜访，洽谈与签约。 2.推广公司厨房环保新型8号燃料油简解产品优势，完成销售指标。 3.维护老客户关系，跟进订单配送，售后对接等工作。 4.懂水电，有水电相关经验优先录用。 5.男女不限，能接受东莞全市区域跑动。 薪资福利 1.薪资结构：底薪＋高额提成＋绩效＋业绩奖金。多劳多得，上不封顶。 2.福利保障：包住＋购买社保，稳定安心。 3.公司提供产品培训，客户资源支持，新人易上手。

哈啰旗下品牌 小哈换电/租车招聘地推主管 工作职责： 拓展渠道合作商、渠道加盟商，提供租车、换电套餐业务，为扩大租车网络覆盖和增加业绩收入负责。 具体： ①租车服务商的骑手市场的商业调研与分析，商务洽谈、管理及运营 ②协调外卖骑手渠道资源、人资站点渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； ③负责所辖区域外卖车、通勤车加盟商开发，提升所负责商的用户数量提升，确保业务指标的完成； 任职要求： 1、大专及以上学历；有拓展相关工作经验优先； 2、具有1年以上外卖渠道拓展经验（骑手资源）或人资站点资源，或二轮电动车渠道类相关工作经验优先；优秀应届毕业生亦可 3、良好的沟通表达能力，执行力以及抗压能力，具备良好的学习能力，自驱力及责任心强，富有激情，善于创新，愿意接受挑战。