
印刷主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 根据公司生产计划,合理分配资源,协调设备、人力及物料资源,确保订单准时交付。
2. 监督生产过程,确保各工序(晒版、调墨、印刷、自检)顺畅衔接,提高生产效率。
3. 实时跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产的问题(如设备故障、物料短缺等),确保生产计划顺利执行。
4. 负责生产数据统计与分析(如产量、工时、物料损耗等)。
5. 对制程中的质量异常进行处理,分析根本原因,制定并实施纠正预防措施,持续提升产品直通率。
6. 建立标准化作业流程,执行6S现场管理及ISO质量体系落地,保持工作环境整洁、有序、安全。
7. 熟悉电子标签、易撕贴等特殊材料的印刷工艺流程,熟悉轮转、商标、模切、丝印工艺流程。
包吃包住生产经理
1-1.3万/月
车间主任包吃3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度230余人产线及320台电脑织机的高效运转
2. 监督执行BSCI、ZARA A级、SLCP等验厂标准,确保生产流程符合GRS/RCS/OCS等国际认证要求
3. 主导生产计划落地,协调打板复版、大货生产与交期管控,保障年300万件毛衣产能稳定交付
4.推动现场5S管理、安全生产及质量巡检,持续优化工艺流程与人均效能
5.协同外贸业务团队对接阿里国际站、展会订单需求,快速响应客户验货与整改要求
任职要求:
1.有服装针织行业车间管理经验,熟悉毛衣生产工艺及电脑横机操作逻辑
2.具备BSCI、ZARA等国际验厂实战经验,能独立应对FEM、SLCP等体系审核
3.熟悉工贸一体运营模式,具备跨部门协同与多订单并行管理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏外贸订单生产节奏
5.学历不限,有童装/女装/男装全品类生产管理经验者优先
生产部经理助理
8千-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;
2、推进生产部各车间精益生产工作的落实,包括对日常6S、TPM等执行情况的监督、评估与持续优化;
3、对各车间现场管理情况进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪整改进度,重大异常情况及时上报生产部负责人;
4、开展车间产能的测算与评估,督促相关车间按时达成生产目标,并参与对车间主管的工作考核;
5、监督各车间成本管控措施的实施进展,跟进不合格品处理流程及产品防护措施,持续提升生产投入产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;
任职要求:
1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上快消品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
4、掌握精益生产体系,深入理解精益理念及相关工具的应用;
5、熟练运用TPM两大核心模块(自主保全、专业保全),具有TPM项目策划与落地实施能力。
生产主管(驻越南)
1.5-2万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实生产计划,协调生产流程,优化生产效率;
3. 管控车间产品质量,落实质量管理体系要求;
4. 管理车间团队,开展员工培训与绩效考核。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,必须有驻越南两年以上经验;
2. 五年以上管理经验,具备电子厂管理经验者;
3. 熟悉生产流程及车间管理模式;
4. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。
【福利待遇】
1. 包吃住,最多两人间,如果两人间的话有额外补助;
2. 入职即按照全额底薪缴纳五险一金;
3. 一个季度7天带薪假期,每次假期补贴2500机票钱。
冲压主管(精密/背光/显示/冲床)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年高中自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验冲床背光冲压有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验五金精益改善经验模具冲压工艺经验
深圳市羽墨科技有限公司成立于2013年10月,本公司是一家专业研发、生产及销售五金塑胶模组配件一体、背光单铁框、高精密五金、注塑、模具等的国家高新科技企业;公司客户为京东方、华星光电等央及上市公司。现因业务发展诚招有过制造业精益生产和工厂管理经验的人事行政经理一名同公司一起发展。(工作地点:东莞塘厦石马社区,靠近观澜牛湖地铁站。)
【岗位职责】
1. 全面负责冲压车间日常生产运营与现场管理,统筹生产进度,保障每日、每周生产计划高效落地,确保订单按时保质完成。
2. 负责冲压设备日常巡检、运行监控,统筹设备保养、维护及异常处理,降低设备故障率,保障产线稳定运行。
3. 熟悉冲压工艺及现场调机,持续优化生产工艺流程、作业方式,改善生产瓶颈,有效提升生产效率、产品良率,控制生产成本。
4. 对接生产计划,合理调配人员、设备资源,协调产线各项事务,保障生产顺畅有序。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验现场管理生产计划管理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子设备制造
专业经验要求:
1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程,具备5年以上生产管理实战经验;
2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理;
3、具备良好的现场人员管理能力,能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导;
4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。
一、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历;
2、个人素养:作风正派,具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风;
3、年龄要求:38岁以上;
4、性格特质:性格外向,积极乐观;
5、工作背景:具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。
二、执行权力与责任担当
1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权,可分配生产任务,调整临时生产计划,并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权;
2、对违反公司制度或部门规定的行为,有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚;
3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议;
4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退的建议;
5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务紧张、人力不足的情况下,应及时向上级反馈并提出增员需求;
6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议;
7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况,提出合理化改善建议。
车间主管
6-9千/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年高中全职电脑车机修电脑车制模车间排单有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作全流程
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应倒班安排
3. 熟悉电脑花样车,高车等设备的调试制模等专业技能,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验及抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业优先
广东东莞招水电、给排水,能上楼梯装桶灯,做工精细做事勒快,50以下
300-400元/天
水电工给排水工
东莞市招水电、给排水,能上楼梯装桶灯,做工精细做事勒快,50以下
小四仓普工打包长白班8000+包吃住
7-8千/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结
小四仓普工打包长白班8000+包吃住
包吃包住,可以临时做,长期做
长白班,独立岗位
免费两餐,保底7500+计件
月收入7500-11000
18-40岁,男女不限
不用体检
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
研发经理
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹工程技术部团队管理、人员分工与技能培训;
2. 负责项目技术方案、图纸审核、技术攻关;
3. 跟进设备设计、装配、调试、验收全流程;
4. 搭建公司技术标准与模块化体系,推动技术优化与降本;
5. 对接客户与各部门,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 28-42岁,全日制大专及以上学历;
2. 3年及以上钣金或非标设备制造工厂工程研发经理、主管工作经验;
3. 具有较强的组织能力,灵活处理突发问题的能力,适应性强,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
4. 逻辑思维较强,理解能力及沟通协调能力较好,较强的主动性及团队合作精神;
5. 性格强势,有管理者思维,熟悉钣金、非标设备行业的优先考虑。
CNC生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机器人经验
【岗位要求】
1. 有150台以上CNC生产管理经验,做过军工、机器人、新能源汽配精密零部件优先录用;
2. 会三、四轴调机(会调三菱、法兰克、兄弟机优先),懂CNC加工工艺及常用设备操作,CNC生产流程的组织与管理,确保生产任务按时高效完成;
3. 监督并指导操作人员规范作业,保障生产质量与设备运行稳定;
4. 协调生产计划与现场执行,及时解决生产过程中的技术与管理问题;
5. 推动生产效率提升与工艺优化,落实安全生产管理制度;
6. 有精益生产推动经验优先录用。
厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
负责公司的整体事物
1、产品报价,原材料采购
2、生产图纸的审核,订单的下达
3、生产效率,人员,品质的管控
4、外出人员量尺寸,安装的管控
5、工厂工人生活,后勤的管控
6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班TOB混合办公留学生优先国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1、负责美业品牌市场策略的制定与执行,提升品牌影响力;
2、策划并推动线上线下市场活动,提升用户参与度与品牌认知;
3、挖掘并维护优质合作资源,拓展品牌在美业领域的市场覆盖。
任职要求:
1、具备市场营销相关知识,熟悉美业市场动态及消费者行为;
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3、有较强的数据分析能力,能根据市场反馈优化策略;
4、热爱美业,关注行业趋势,具备创新意识与执行力。
岗位福利:
此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催收,不是保险!是2026年最新高薪职业!简单好上手
薪资范围:10000-200000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!
[我们能提供]
1、客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可!
2、公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周内开单百分之七十五!
3、工作氛围轻松,上班可以一边吹水一边办公
[薪酬待遇]
(优秀员工用心积累三个月正常3w~5w,销售经验丰富的精英稳定在7万以上)
[上班时间]
9:30-18:30
错开高峰期,月休8天!
杜绝无意义的加班!
公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售工作经验者优先,只要你业绩好,公司你说了算。小白入职会有系统化培训。
本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!
电源制造主管
1.2-1.8万/月
生产总监5-10年高中电子/半导体团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责电源类产品生产环节的统筹管理,保障生产流程高效稳定运行。
2:公司主营产品为65-330W适配器
3:熟练操作超声波设备、电子负载及各类电源生产相关设备调试
行业经验:需具备5年以上相关经验,熟悉大功率适配器生产工艺流程
执锡拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 掌握开关电源产品生产工艺流程,把控产品质量,落实生产线现场7S管理要求;
2. 负责执锡线组长相关工作,保障生产环节有序高效运行;
3. 协调联动各相关部门,推动生产效率持续提升;
4. 监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能及时应对并解决生产中出现的问题;
2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合完成任务;
3. 工作认真细致,具备较强的责任感和执行能力;
4. 能适应加班安排,具有良好的抗压能力和协调沟通素质。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差包吃住生产数据跟单生产文员机械加工制造经验其他文员经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责生产各工序物料流转数据的收集、处理、核对与全流程跟进,保障工序间物料流转数据准确、及时更新,实现生产物料账实一致。
2. 承担生产物料日常数据运维工作,完成物料在制统计、台账更新、每日出入账对账,实时跟进物料在生产各环节的流转状态。
3. 跟进排查生产全流程的数据异常问题,定位差错根源,协调产线、仓库等相关环节落实整改,跟进问题至闭环。
4. 配合完成周期性生产物料在制盘点,核对账面数据与现场实物的差异,出具差异明细并跟进整改闭环。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,专业不限,计算机、统计、财会、工业工程、物流管理等相关专业优先;应届生、有半年左右工厂数据/仓管/PM经验者亦可。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任经验不限本科接受无生产管理经验吃苦耐劳
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程各环节运行情况,保障生产安全与产品质量;
3. 协调人员、设备与物料资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 推动现场管理标准化,落实各项生产管理制度执行;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动工作落地;
2. 熟悉车间生产运作模式,能够及时应对和解决现场突发问题;
3. 具有良好的执行力和责任意识,适应生产环境的工作节奏;
4. 注重团队协作,能够与各部门紧密配合保障生产顺畅运行;
5. 要求本科学历,有经验的优先。
生产经理
1.3-1.6万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益改善经验其他
可旺季加班、驻车间、处理突发应急。
【岗位要求】
1. 大专及以上,制造 / 工科 / 管理类优先,资深实操人才可放宽;
2. 5 年以上制造管理经验,3 年全盘车间管理经验,熟悉流水线批量生产工艺;
3. 掌握生产数据分析、产能成本核算,精通 6S、ISO、安全生产管理;
4. 熟练使用 ERP、MES 生产系统;
5. 持有安全、质量体系相关证书。
【岗位职责】
1. 交付统筹(核心):独立排产,应对插单、缺料、设备故障,核算产能、优化生产节拍保障交期;
2. 品质现场管控:落地标准化作业,巡检管控不良返工,持续改善品质;
3. 降本增效:管控物料、人工、能耗浪费,有落地降本提效实操案例;
4. 团队管理:排班考核、带教激励,稳定人员、降低流失;
5. 安全风控:日常隐患排查培训,杜绝重大安全事故,快速处置生产异常;
6. 跨部门协同:对接销售、采购、品控、设备、仓储,打通全生产链路;
7. 制定周 / 月生产计划,保障产能与交期;
8. 统筹人、机、料、法、环现场标准化管理;
9. 管控品质、损耗、生产成本,推进改善项目;
10. 团队搭建、培训考核,稳定人员梯队;
11. 落实安全管理,闭环整改安全隐患;
12. 生产数据复盘,持续优化生产体系。
【加分优先项】
1. 大型工厂管理经验,自动化产线升级、精益 / IE / 六西格玛落地改善经验;
2. 百人以上团队管理经历。
数控车床主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责数控车床车间日常生产管理,根据PMC计划合理安排生产任务,确保订单按时交付。
2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程,主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。
3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训,提升团队整体技术水平与生产效率。
4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控,对生产过程中的不良品进行分析,制定并实施有效的预防改善措施。
5. 带领团队完成生产目标,持续提升生产效率与产
包吃包住制衣跟单
8-9千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结5-10年大专全职双休
岗位职责:
1.负责服装订单全流程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货安排
2.协调工厂、质检、物流等多方资源,确保订单按时保质交付
3. 对接国内外客户(如ZARA、NEXT、ASOS等),及时响应验厂、资料提交及合规要求(BSCI、SLCP、GRS/RCS/OCS等)
4. 整理并归档订单相关文件,维护阿里国际站、中国制造网等平台订单数据
5.参与展会支持及客户拜访,协助业务拓展国内外市场
任职要求:
1.有服装/纺织/皮革行业跟单经验者优先,熟悉针织毛衣生产工艺者更佳
2. 具备良好的英文读写能力,能熟练处理英文邮件及验厂资料
3.细致负责,具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生实习转正
包装组长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求,安排调度包装人员工作内容,工作计划,新手培训,品质管控,配合产线清理位数补数,配合生管部门完成出货计划,包装部门摆放管理安排需整洁名了
客户经理包住交通补助包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤非银行金融机构能源数据分析能力服务意识沟通能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
市场部:大客户经理
要求:25-35岁,形象气质佳,语言表达能力强,无不良嗜好。
待遇:试用期底薪5000元/月,单休。试用期2个月,如工作能力强可缩短。转正后底薪8000元/月,房补500元/月,餐补25元/工作日,通勤,外出实报实销,提成万0.5,
湖南中业芯联新能源有限公司广东分公司
联系人:黄主任
工作地址:樟木头恒禧大厦4楼(御景花园旁边)
栏目概述
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