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厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 半参产辅助、现场人员管理和流程操作。 2. 承接仓库负责人部分指标考核。 3. 负责现场6S管理。 4. 执行装箱均重考核要求。 【岗位要求】 1. 有充分团队管理的经验(10-30人的规模)。 2. 沟通能力良好。 3. 电脑操作和WPS表格运用熟练。 4. 有TMS和WMS操作系统经验优先。
制衣厂生产主管
1-1.3万/月
主管3-5年有生产管理经验
熟悉全品类服装,会打单价,质量把控,货期安排,绩效考核,人员安排
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERPWMS制造行业仓储管理团队管理流程优化
【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理,包括物料收、发、存全流程管控,确保库存数据精准与账实相符。 2. 优化仓储布局与作业流程,提升空间利用率与物料周转效率,支撑生产计划的高效执行。 3. 主导库存盘点与呆滞料处理,制定库存预警机制,降低库存成本与物料损耗。 4. 管理仓库团队日常工作,开展技能培训与绩效考核,保障团队作业规范与安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上制造行业仓储管理经验。 2. 熟悉机加工类物料特性,掌握ERP/WMS系统操作,能独立完成库存数据统计与分析。 3. 具备较强的流程优化能力与团队管理经验,能有效协调跨部门物料需求。 4. 严格遵守安全生产规范,具备较强的责任心与问题解决能力。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定工艺技术发展规划,建立工艺准则与技术标准; 2. 向上支撑研发产品平台规划,向下指导制造端风险预防与管控; 3. 主导质量、交付、成本的系统优化与改善专案; 4. 负责工艺部门人才梯队建设与团队能力提升; 5. 协助重大产品异常的工艺分析与技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历(突出经验可放宽至大专),7 年以上工艺经验,汽车被动元器件经验优先; 2. 具备六西格玛黑带(或绿带+实战)...
厂长/主管5-10年大专
1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作,及各项测试的跟进; 2. 负责确保产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低成本; 3. 负责前期做板环节物料异常情况反馈; 4. 负责工艺标准的制定与推行; 5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管; 6. 负责生产资料(纸样、工艺、样板、工时、计料等)输出、审核、确认; 7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题; 8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求,包括其中可能会出现的问题; 9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程; 10. 负责对公司现有产品结合销售市场的反馈情况,及时进行改良,调整不理想因素,使市场品适应市场需求,增加竞争力。 【岗位要求】 1. 内衣行业经验8年,工作经验8年,岗位经验3年以上; 2. 精通、了解从纸样制作到大货纸样出样流程; 3. 能独立完成打版操作,熟练操作格柏软件; 4. 熟悉品牌服装产品开发流程和工艺标准; 5. 熟悉品牌服装产品材料和生产制程检验流程和品质标准;
招厂长
1-2万/月
主任主管厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验
现诚聘厂长1名:负责全厂的日常管理工作、结合订单需求、库存情况、保障订单按时交付、确保生产流程顺畅、达成产能目标。目前工厂车间员工30人左右、主营生鲜食品加工。 岗位:工厂厂长 工作地点:东莞清溪镇 或者塘厦镇科苑一路3号(新厂地址) 薪资:10000+ 福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面负责肉初加工厂全盘生产管理,统筹车间日常生产、排班调度、人员管控; 任职要求 1、必须有肉类分割、肉制品、生鲜冻品、食品加工厂全盘管理经验,懂猪肉初加工优先; 2、熟悉食品厂生产规范、卫生标准、安全管理,能独立统筹全厂运营; 3、执行力强,会管团队、控损耗、抓品质,能适应工厂生产节奏; 4、为人踏实稳重,责任心强,长期稳定发展,定居东莞优先; 5、有同行业厂长、生产主管、车间主任经验优先录用。
主管
岗位职责: 1、负责根据订单情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 玩具厂工作经验
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。 2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产加工,充电宝,移动电源有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1:【划重点!】必须有移动电源或充电宝行业经验,熟悉移动电源相关质量规范与标准! 2:需具备现场管理能力,能有效组织人员、协调产能、把控出货流程与标准。 公司专注于外贸业务,2022年拓展移动电源产品线,总部位于深圳,现计划在东莞设立生产基地,长期布局国内外市场。目前各岗位急缺人手,欢迎有干劲、有发展意愿的伙伴加入。 招聘岗位:1:烙铁手,2:电池pack,3:镭雕工,4:仓库管理员,5:生产主管/线长,6:普工多名
花边绣花厂车间主管
9千-1万/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
学徒工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择) 2、工时稳定,每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。 5、工期自由,可以选择长期工和短期工。 6、人走账清,不压工资,随走最结。 岗位职责: 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程; 2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作; 3、执行质量检查,保证产品符合公司标准; 4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。 任职要求: 1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作; 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度; 3、能够适应团队协作,有较强的学习能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。2
长白班操作工车间电子厂包吃保险高温补贴包住20人以上月结
1、长白班18块一小时,两班倒20块一小时 (自由选择) 2、工时稳定,每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少,加班自由,不限制加班。 5、工期自由,可以选择长期工和短期工。 6、人走账清,不压工资,随走最结。 岗位职责: 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程; 2、使用和维护生产设备及工具,确保生产线的正常运作; 3、执行质量检查,保证产品符合公司标准; 4、遵守车间安全规程,维护良好的工作环境。 任职要求: 1、对电子制造业有浓厚兴趣,愿意从事操作工作; 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度; 3、能够适应团队协作,有较强的学习能力; 4、有相关工作经验者优先考虑。4
广东东莞桥头东江村招聘水泥硬化抹面师傅1名。薪资为点工600元一天,或包工1.5元每平方米
综合承包
东莞桥头东江村招聘水泥硬化抹面师傅1名。薪资为点工600元一天,或包工1.5元每平方米。
东莞
10月18日 07:13拨打电话
组装工包住包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结
本公司主要生产手机传感器,摄像头,数码相机等电子产品!主要招聘岗位有:品质,组装,包装,测试,贴标签,打螺丝,焊锡,质检,开机 ,助拉等岗,目前大量招聘正式工,临时工详情如下 1,【招聘要求】:16周岁以上,本人身份证 2,【临时工薪酬】:20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元,工期不限,可长期做,临时工入职当天可借支100-200,正常出勤每周可借支 200-500元 3,【正式工薪酬】:底薪2350元-2750元,平时加班 18.96,周末加班 25.28,法定节假日加班 37.92,加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴,入职购买五险一金,月综合收入 6400 元/月左右 4,【上班时间】:早8对晚8,中餐跟晚餐吃饭时间1小时,上班每2小时休息十分钟,每天工时10-11小时左右,上六休一,每周休息1天 5,【车间环境】:车间都有安装中央空调,无毒无害无异味,普通工衣,坐着上班,大部分独立岗位,少部分流水线,岗位部门可以自己选择,车间可以带手机 6,【食宿情况】:包吃住,吃饭刷厂牌,标准三菜一汤,根据自己喜好选择,宿舍6人间,有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间,无线网络等基础设施都有 7,【离职发薪】:在职每月15号发工资,可选择银行卡,微信,支付宝,现金领取,离职提前3-7天申请,办完手续出工时人走账清! 8,【温馨提示】:面试请提前联系招聘人员报名登记,带上行李身份证,照片复印件厂区可以办理(带行李优先安排)请认准招聘人员,到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。3
车间普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2
厂长
5-6千/月
厂长3-5年大专
管理生产厂长岗位
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
跟单文员
6-7千/月
生产跟单跟单文员包吃包住月结3-5年中专/中技全职跟单经验文员经验机械加工制造经验
我们招生产跟单文员, 熟练使用办公软件,熟悉五金生产流程, 内部生产跟单,外发物料跟单,对帐,资料整理, 做事细心,有耐性。 在黄江长龙,五金精密高速冲压,9台冲床, 上班时间: 早8:00~12:00; 1:30~17:30; 18:00~20:00; 每天上班10小时, 特殊情况急出货,会跟出货到21:00 每月休3天, 包吃住,买社保 工资税后6000-7000 不合适则打扰了
跟单
5-8千/月
生产跟单/文员有提成3-5年高中不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验月休四天印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 一、若是线上跟单(阿里): 负责公司阿里账号的日常维护,接单处理,通过ERP系统下达生产单,并全程跟进生产进度及出货安排。 二、若负责公司分配的老客户,工作内容包括: 1、接收并确认订单信息,准确录入系统,确保各环节数据无误; 2、统筹协调内外部资源,监控生产执行情况,及时应对并解决生产中出现的问题; 3、制作送货单据,安排司机配送及物流发运,持续跟踪货物运输动态,保障交付时效; 4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈订单进展及异常状况; 5、整理并归档相关业务单证,维护客户关系管理系统中的信息更新。 三、在充分掌握公司产品知识后,自主开展线上线下的新客户开发,并持续推进客户成长。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,有ERP系统使用经验者优先考虑; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的组织与计划能力; 4、有卫生包装或印刷制造行业工作经验者优先; 5、积极进取,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。 岗位福利: 1、负责公司分配老客户:无责底薪4500元+提成(按营业额0.1%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖 2、自主开发新客户:无责底薪4500元+提成(按营业额2%计算)+100元全勤奖+100元房补+年终奖,后续业绩提成持续归属个人
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理工作。 2.确保生产订单信息准确,并依计划进度进行全程跟进。 3.与生产团队密切配合,保障各项生产目标顺利达成。 4.定期检查生产环节及产品质量情况,提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议,为流程提升和产品完善提供支持意见。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与计划执行能力,能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,善于与同事协作交流。 3.熟悉基本生产流程与质量管控要点,乐于学习新技术与新方法。 4.工作细致认真,责任心强,能在快节奏环境中保持稳定高效输出。
生产主管
6千-1万/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围 4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先 2. 学历不限 3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
端子机技术员
1-1.1万/月
生产设备管理员3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责端子机插壳机的日常操作、调试与维护; 2. 处理设备运行中的突发故障,确保生产连续性; 3. 执行设备定期保养计划,记录运行及维修数据; 4. 配合生产需求完成机型调整与换型作业; 【岗位要求】 1.
其他生产营运人员月结5-10年本科摄像头马达
岗位职责: 1)关注马达领域前沿趋势,把握技术演进方向,对技术路线开展科学评估与论证; 2)针对新开发的CCM马达实施逆向分析,实现设计透明化,完成参数评定,识别潜在风险并推动闭环解决; 3)支持马达在整机系统中的集成应用,优化匹配关键参数以提升整体性能; 4)深度参与马达设计各环节,主导全流程评审,跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理; 5)持续优化设计流程与规范,助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求: 1)本科及以上学历,具备机电或自动化相关专业背景; 2)8年以上CCM马达研发工作经验,精通马达及其零部件的设计与制造工艺; 3)熟练掌握马达结构与力学设计,熟悉控制原理及可靠性仿真技术; 4)熟悉多种驱动方式的技术特点,包括超声波、MEMS、SMA等类型; 5)熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具; 6)工作态度严谨细致,积极投入,具备创新意识,敢于坚持专业判断。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 生产制造全流程管控 负责产品从物料筹备、设备调试到工艺实施的全过程跟进,落实关键工序的条件核查与确认工作,保障生产排程顺利执行,同时完成生产数据的记录与分析,为流程改进提供支持。 2. 工序质量持续改善 承担所辖工序的质量检验及异常响应,通过问题溯源与改善对策实施,推动工序良率与产品质量稳步提升,确保产出满足品质标准。 3. 生产现场管理优化 落实责任区域内的5S管理要求,打造整洁、规范、高效的作业环境,借助现场改善手段提高作业效率,减少资源浪费,降低运行成本。 4. 专项项目攻坚与落地 参与效率提升、品质优化、成本控制等专项任务,协助方案制定并推动执行,在实践中锻炼问题应对与项目推进能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生; 2. 机械、电子、自动化、化学、安全、统计、工业工程等相关专业; 3. 积极进取,愿意扎根一线积累经验,具备良好的沟通表达、快速学习和抗压能力; 4. 对制造业有高度热情,有意向在生产管理领域长期发展。 岗位定位与培养: 作为公司生产管理与技术骨干的重点储备人选,从基层生产岗位起步,全面掌握PCB制造各环节操作与管理要点,逐步成长为生产技能专家、生产主管、生产经理等核心岗位人才。 公司推行“136培养计划”,设立“生产储备干部培训班”,通过入职集训、素质拓展、岗位轮训、课堂授课、交流研讨等多种形式开展系统化培养,配备一对一导师指导,开展专项技能训练与实岗锻炼,全方位提升生产管理综合能力。
厂务工程师
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 动力设施运行管理:负责厂区配电房、空压站、中央空调、通风、给排水、纯水/污水、消防、电梯、起重设备等厂务设施的日常运行、点检与维护。 2. 预防性保养:制定并执行厂务设备PM/TPM保养计划,建立点检表、保养记录、维修台账,降低故障停机率。 3. 故障维修与应急处理:及时响应水、电、气、空调等突发故障,组织抢修,保障生产车间和装配调试环境稳定。 4. 新改扩建项目:参与新设备水电气接入、厂房改造...
钣金厂生产总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验焊接工艺经验质量管理经验
负责钣金厂的整体运做
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)
工作职责 1. 负责金属制品类产品的结构设计与制造工艺规划,输出满足生产需求的2D/3D图纸及相关技术资料。 2. 参与新产品开发前期评估,结合机加工特点优化设计方案,解决试制及量产过程中的关键技术问题。 3. 联动生产、品质等团队推动产品试产与批量交付,持续跟进产品全周期的质量提升与成本优化。 4. 汇总市场端与客户使用反馈,对现有产品进行设计改良与工艺升级,增强产品市场竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历,掌握组装、阳极或CNC制程开发流程,具备独立主导项目的能力; 2. 熟悉3C行业常见制程异常及其应对措施; 3. 能熟练运用JMP工具开展数据分析并撰写分析报告; 4. 具备良好的英语沟通能力,可与海外客户进行日常交流与技术对接; 5. 能有效管控项目开发节奏,确保各阶段任务按期达成;
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成高社发[2019]12号
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