CNC主管 1 大专及以上 8300-11600 "工作内容： 1.负责公司CNC加工中心的日常管理工作，确保生产任务顺利完成。 2.制定和优化CNC加工工艺流程，提高生产效率和产品质量。 3.对CNC设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好运行状态。 4.管理和培训CNC操作员，提升团队整体技术水平。 5.监控生产过程中的成本控制，降低材料浪费，提高经济效益。 6.解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的顺利进行。 7.协调与其他部门的工作关系，确保项目按时完成。 任职要求： 1.具备机械制造、工业工程等相关专业的大专及以上学历。 2.至少3年CNC加工或相关领域的管理经验。 3.熟悉CNC加工工艺及设备操作，具备良好的技术背景。 4.具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效指导和培训员工。 5.具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 6.能够熟练使用CAD/CAM软件进行编程设计。 7.工作认真负责，具有较强的成本意识和质量意识。" 孔小姐

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2.对生产团队进行监督与指导，提升作业效率及产品品质。 3.制定并执行生产计划，确保各阶段生产任务按时完成。 4.建立和优化厂内管理体系，涵盖质量控制、安全生产等方面。 5.实施成本管控措施，科学安排原材料采购与使用流程。 6.协调解决生产过程中的突发问题，突破产能制约环节。 7.组织人员招聘、培训、绩效评估与激励，打造高绩效团队。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3.熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队实现目标。 5.对产品质量与生产安全有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

众派实业有限公司 日招聘信息 1:《潼侨普力 》 20元/H，木工部门，长白班站班、23-48岁、男女不限、，主要岗位贴标签，打包装 管理:杨济瑜

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责公司生产运营管理工作，确保日产量达350吨稻谷加工及150吨大米精加工的生产目标高效达成。重点实现安全、成本、产量、质量等核心经营指标，并持续推进工厂管理优化与整体运营水平提升。 （四）主要职责 1.生产运营管理：根据销售需求，组织制定并落实年度、季度、月度生产计划；监控生产全过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2.质量与成本控制：建立并推行质量管理体系，分析质量问题根源，实施品质改进措施；主导车间成本管控，运用技术与管理方式持续降低制造成本。 3.团队与人员管理：统筹下属部门员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等管理工作；组织召开日常生产会议，增强团队协作力与执行效率。 4.设备与安全管理：负责生产设备与工具的维护保养工作；严格执行安全生产制度与现场5S/6S管理规范，杜绝重大安全事故发生。 5.跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等部门紧密合作，保障生产环节与企业整体运作高效衔接。 （五）任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 -工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 -核心能力： -统筹协调能力：能够高效整合内外部资源，及时处理生产异常问题。 -数据分析能力：熟练使用办公软件及生产管理系统，依据数据进行科学决策。 -现场管理能力：熟悉精益生产、5S/6S等现场管理方法并能有效应用。 -领导与沟通能力：具备良好的组织协调能力和团队领导力。 -个人特质：责任心强，富有敬业精神，能承受工作压力，接受occasional加班安排。

【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成； -监督装配工艺流程，优化作业方法，提升生产效率和产品质量； -协调团队成员之间的配合，解决生产过程中出现的问题； -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； -具备一定的组织协调能力，能带领团队完成生产任务； -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。

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招聘：储备技术员，储备干部 薪资：5001-7000元/月 负责工序机台操作和日常维护工作，及时处理机器异常并进行反馈。

IPQC 有相关经验 薪资福利:2200 - 2400底薪，综合收入6 - 7.5K，入职购买社保，包住，餐补600，带薪年假，节假日福利，10日发工资 工作地址:陈江鸿林智能产业园

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招聘：数控车床主管工（急）. 薪资：6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护，分析解决生产异常。3、有多年数控车床，走心机，车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验，负责员工日常工作的安排。

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生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

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25元/小时，25/元/小时 工时超多，月薪6000-8000 全部坐班，全部坐班 60%长白班，40%两班倒 工价:22元/小时+20元夜班补贴+300元餐补 要求:男女不限，男生16-48岁，女生16-50岁 岗位:装配，半成品组装，全新现代化工厂 食宿:公寓式宿舍，空调，热水器，伙食超丰富，100多种菜品选择就餐

惠州利元亨 钳工中工31/时 钳工大工35/时 电工中工33/时 电工大工40/时 钳工小工23/时（无门槛） 包住不包吃，工期到年底 每周可以预支，次月底发工资，最少出勤24小时有工时 各岗位11月需求数量，钳工大工40人，钳工中工130人，电工中工150人，电工大工50

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我们是深圳总公司惠州分公司 1、招聘长期普工，长期居住大亚湾的，要求年龄18岁至40岁之内男女不限，工作内容在厂里工业固废分拣分类普工8名，长白班上班时间为早7点半至12点下午1点半至6点，每天上班9小时，长期工提供住宿，中午免费提供一餐，每月可请4天假，早晨和晚餐厂里有厨房厨具提供要自己买菜做饭，工费为20元一个小时，工资每月15日至20日发放一次，。 2、长期招聘临时工，工作内容为在厂里分拣分类工业固废，如纸皮塑胶木材卡板金属等固废分拣分类，要求年龄18岁至58岁男女不限，工资日结16元一个小时。 3、招聘长期居住大亚湾的业务员2名，要求年龄18岁至30岁，初中以上学历，口齿伶俐，有业务能力的男女加入，上班时间为长白班，工作内容为拍摄工作视频，剪辑视频发抖音开直播，负责公司日常业务工作安排和开展新业务，工资每月底薪4500元加提成食宿。

入职奖励3840元，当天安排宿舍！100%工厂直招（账号已企业认证，可查资质），不是中介，中介勿扰！有直招小时工，也有正式工，满18即可入职！ 一、直招优势 -多园区任选：共5个分厂，广东惠州惠阳4个、深圳龙岗1个，可就近安排，工作简单，可选岗位，岗位不适应可申请协调换岗。 -薪资透明： -小时工：白石23/小时；精密园区24/小时 -正式工： 1. 综合月薪5500-7500元，入职奖3840元分3个月随工资发，另加稳岗补贴500元； 2. 薪资=底薪（2360-3510元/月）+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助，平时1.5倍（20.35-30.25元/时）、周末2倍（27.13-40.34元/时）、法定节假日3倍（40.69-60.51元/时）； -工种补贴：多数工种100-550元/月（算加班后180-1000元/月）； -工龄补助：入职就有100-600元/月（算加班后180-1200元/月）； -超产奖金：多数岗位100-1000元/月； -新员工生活补贴：当月入职一次性发200元就餐补贴。 -入职0门槛：18-50、男女不限，不用经验（生手有老员工带）；，灵活方便。 二、工作内容 主要生产手机玻璃配件，岗位可自选（操作工、组装工、包装工、质检QC、开机员等），7天内不适应可申请换岗。 三、生活保障 -食堂、宿舍都在厂内；宿舍4-8人间（有空调、独立卫生间、热水器），食堂几十种菜品可选。 -入职高效：当天面试、当天安排宿舍；不需要体检。 -保障靠谱：入职当天签劳动合同，工资由公司直接发，不经过第三方。 -厂区内免费娱乐：公司有KTV、健身房、瑜伽房、棋艺室、电影院、羽毛球室、乒乓球室、桌球室、篮球场等，全部免费对员工开放。 四、报到须知 1. 必带物品：行李+有效身份证原件（有效期至少1个月，需有磁）； 2. 生活用品：被子等需自带，也能在公司生活超市买。 本招聘为企业自招，不收任何费用，放心求职！

惠州电子厂临时工 工人统一打卡：17-19元 工作模式：长白班坐班，倒班夜班补贴20元 年龄要求：18~48岁 岗位：打包、组装、Qc全检 综合薪资5000/6500，包吃住 水电平摊，宿舍内有无线网、空调、热水器 ️面试资料：本人原件、复印件一张、照片一张

提供吃住；厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 1、负责对手机玻璃外观进行检测、品质质量把关、标记隔离不良品等； 2、操作机器生产手机屏幕 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。

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