岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作应用。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，执行力强，问题解决能力突出；有高频变压器行业背景者优先考虑。

1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

1. 主导管控生产制造部日常生产订单安排，负责部门运营管理及管控。 2. 统筹生产订单排期排单，协调销售部回复订单交期。 3. 编订及拟定部门规章制度，落实5M1E要素及现场5S管控。 4. 主持制造部门例会及晨会，定期宣导纪律状态及出勤管理。 5. 协助及协调制造部各岗位工作支持，负责跨部门沟通。 6. 监管安全制程作业，确保产品质量，提高生产效率并控制产品成本。 7. 安排部门每天各岗位人员工作，监控安全生产及跟进完成状态。 8. 定期负责制造部门各岗位人员考核及会谈。 9. 处理上级交办的工作事宜。 【岗位要求】 教育背景： 高中或中专以上学历（能力强者可适当放宽要求）。 技能/经验： 1. 有任职集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制类生产行业工作经验者优先录用。 2. 2年以上制造部门管理经验，适应能力强，工作踏实，积极主动。 3. 抗压能力强，思路清晰，能适应工作过程中的繁杂事宜安排。 4. 熟练操作Excel、Word办公软件。 5. 要求身体健康，无不良嗜好，年龄28-40岁左右。 6. 具有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解及分析能力。 【福利待遇】 1. 底薪8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2. 目前生产部门规模20人—30人，公司处于发展阶段，持续增加工人。 3. 公司管理层平均年龄适中，氛围好沟通、好相处，需具备一起发展的精神。 4. 日常向上司汇报工作，直接对接厂长，沟通交流轻松自如。

岗位职责： 1. 统筹膜片生产计划与交付，科学排产、调配人机料资源，确保订单准时交付及产能高效利用 2. 主导过程质量管控与良率提升，监督首件确认、巡检及工艺纪律执行，推动不良分析与改善，降低破损、尺寸超差等缺陷 3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机，保障设备稳定运行与工艺参数精准执行 4. 严控生产成本与物料损耗，优化裁切、成型、涂布等工序，持续推进精益改善与降本增效 5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养，组织团队排班、技能培训与绩效管理，落实膜片SOP与跨部门协同 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验，熟悉膜片全制程者优先 2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理 3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力，熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先 4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性，目标导向、结果驱动 5. 责任心强，具备良好的问题分析与系统性解决能力 6.工作地点：广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，包括QA部监督及考核，将考核情况存档备案，以及QA业务技术方面的指导和培训； 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议； 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报； 4. 负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划； 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6. 制定制程品质标准检验规范类文件； 7. 完成公司领导交办的其他工作任务； 8. 执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3. 有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力； 4. 必须要有CQE、实验室、体系、环保经验。

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营，保障生产环节高效有序运行。 2. 带领并监督生产队伍，持续提升作业效率与产品品质。 3. 制定并落实生产排程，确保各阶段生产任务按时完成。 4. 建立健全厂内管理机制，涵盖质量管控、安全生产等方面。 5. 控制生产成本，科学安排原材料的采购与使用计划。 6. 协调解决生产过程中的突发状况，突破产能制约环节。 7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设，打造高绩效团队。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产异常情况。 3. 熟知生产工艺流程及设备操作，具备相关行业经验者优先考虑。 4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识，能够激发团队积极性。 5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感，严格执行相关法规标准。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

酒店招聘电工维修工，薪资4300-4800，包吃包住，工作地点在惠阳三和凤凰酒店，要求有可查的电工证。

包住300 不包吃 岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作相应设备） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.持有叉车证、起重机械操作证等相关证件者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，符合岗位用工要求

惠州市博罗县招贴砖 明天早上两个师傅贴75@150的地砖 要熟手 350一天 做完结

招聘焊字工2名，工作地点在惠州新圩长布。

惠州市惠东县招消防水、消防安装。中工1个，小工1个

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调计划、采购、生产、质检及出货环节，确保交期准确 2.整理并维护客户订单资料、BOM表、工艺单等生产文档，保障信息及时性与准确性 3. 日常数据录入与报表制作（如生产进度表、异常汇总表），定期向上级反馈执行情况 4.协助新工厂产线搭建及流程梳理，参与基础管理文件编制与优化 5. 对接销售、仓库及车间，高效处理订单变更、补单及售后协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.接受应届毕业生，公司提供系统化带教与管理培养路径 5.认同制造业长期发展，愿随新工厂共同成长

电子厂 小时工28元/小时，月综合6800-8500元! 工作内容:将各类电子产品小零件部件组装成成品，如打 螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 小时工期间免费购买社保，园区内空调宿舍，空调车 间。 !免费体检 入职发饭卡，，住宿: 16-52岁，男女不限，每周单休 综合薪资约6800-8500元/月 1、主要生产遥控器各种电子产品做组装，包装，贴标签 2、工作内容:将各类电子产品带小配件打 螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 年龄16-52岁。 正式工试用期基本底薪2800,加班按劳动法计算(综合工时制)。 工资核算方式:底薪+岗位津贴+工龄奖+绩效奖+高温 补贴+综合津贴(600-1200)， 综合薪资约6800-8500元/月 免费体检!入职购买社保和公积金。空调车间，空调宿舍，周休1天。 提供吃住，入职发饭卡。公司内设饭堂

新厂房新园区新宿舍，5S车间，欢迎大家实地考察！ 主要生产大疆人机电机，空调车间； 1、部门自选，岗位可调。 组装部门：两班倒/坐班；薪资水平5000-8000； 2、伙食补助300元/月，位落商业街中心段，享用各式各样的美食； 3、免费提供宿舍。提供空调、洗衣机、24小时热水供应。 4、夜班补贴20元/人/晚； 5、全勤奖，100元/人/月； 6、2300底薪， 7、特殊岗位津贴200元-600元； 8、月度/年度优秀表彰； 9、生日福利； 10、节假日福利； 11、公司团建； 12、； 13、爱心基金帮扶；

岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书完成产品组装、包装或流水线操作任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报设备异常及安全隐患 3. 配合班组长落实5S现场管理、日常设备点检及规范填写交接班记录 4. 主动参与工序自检与互检，确保产品质量符合工艺要求 5. 积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度及多岗位适应能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制、长时间站立作业及轻体力劳动，服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好职业道德与团队协作意识

不收任何中介费，全程免费报名，欢迎监督！ 工厂新订单大量补人，16-50 岁，男女不限。 招聘岗位：组装，包装，打包，贴标签，QA,IPQC,测试，注塑工，smt操作员，cnc操作员，食堂服务员，保洁阿姨等岗位 1. 岗位内容：扫地机器人组装、打包、贴标、外观质检，简单手工活，坐班为主，流水线节奏平缓，独立岗位，一看就会，无需经验，新人有师傅手把手带。 2. 薪资待遇：小时工 22 元 / 小时，日综合 220元，综合月薪 6000-7200 元。 白班 11 小时，两班倒 10 小时，班次可自选。离职人走账清，不压工资。夜班另补贴30/晚，每月10号准时发薪。 3. 食宿环境：空调车间，包吃包住，一日三餐免费。宿舍 4 人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI 储物柜齐全。厂区配套停车位，周边生活便利。 4. 岗位亮点：上班可带手机、戴耳机听歌，管理宽松，穿自己衣服上班。岗位不合适可以调换，不用担心做不来。 5. 入职福利 ①上班满3天可以预支工资，解决周转困难 ②入职可享新人奖励 ③厂区有球场、福利超市，生活方便 入职须知：携带本人有效身份证原件即可，做事简单轻松。 有意向直接投递沟通，预约面试，当天可安排入住！

【我们的优势】: 1、世界500强企业，全球半导体显示龙头之一； 2、缴纳六险一金 3、免费体检，入职0费用 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间，干净无尘 9、完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 10、坐班包吃住 【招聘要求】: 1、男女不限18-35岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利： 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补:650/月，年底双薪，加班费(基本底薪计算)，夜班补贴20元/天，岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金； 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。

工作内容:从事儿童电子玩具、蓝牙音响类的产品，非流水线作业;都是坐着上班。 一、薪资待遇:普工，临时工，长期工年龄：16-48周岁。1、20每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上，可以预支300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服、 3、月综合收入6000-7500工作时间:早八晚八中间休息两个小时（工时稳定，男女不限)。岗位职责: 1.负责电子产品的生产和装配工作 2.按照工艺流程进行产品检测和质量控制 3.配合团队完成生产任务，确保生产效率招聘组装包装检测质检等岗位。 纯手工活，坐着上班长白班，独立岗位非流水线小厂管理不严，可以带手机，普通工衣不用戴帽子! 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

根据生产计划和工艺要求，完成生产线上的基础操作（如组装、分拣、包装、物料搬运、设备简单调试等）； 严格按照作业指导书（SOP）执行标准化流程，确保生产效率与产品一致性。 设备与工位维护： 每日检查工位设备、工具（如流水线、仪器、工装夹具等）的运行状态，及时上报异常（如故障、损耗）； 做好工位5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁有序。 质量控制协助： 对生产过程中发现的质量问题（如物料缺陷、操作失误）及时反馈，配合质检人员完成抽检或返工； 确保成品/半成品符合质量标准（如外观、尺寸、功能），减少不良品流出。 物料与记录管理： 按生产需求领取、使用物料（如零部件、包装材料），做好领料/退料登记，避免浪费； 如实填写生产记录（如产量、工时、异常情况），确保数据准确可追溯。

1.出货需要跟进出货数量规格是否正确 2.对账每天需要记录出货数量进出账金额 3.需要记录每天工人的工作数量月底需核算工人工资 4.跟单需要跟进每个客户的订单情况积极和客户沟通生产中和生产后的情况并及时反馈 5.生产排单每天需要和厂库主管安排今天和明天的生产产品 福利待遇： 1.试用期2个月（表现好随时转正）工资4000 2. （每周周天放假） 3.正常交社保 （男女不限）

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 招聘人数及方向：共招聘2名LIMS系统需求分析师。其中1名需有LIMS系统需求分析或数采平台搭建经验者优先；另1名需具备研发领域通用需求分析能力，了解制造业产品开发流程（电池优先），有项目管理系统搭建经验优先。 3. 专业能力：有3年以上需求分析经验，能够独立完成需求挖掘、梳理、分析及文档输出；熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立绘制规范、易用的交互原型。 4. 沟通能力：具备良好的书面及口头沟通能力，能够精准理解业务需求，清晰传递需求细节，善于协调分歧、解决问题。 5. 执行能力：责任心强，执行力强，能够严格按照计划推进工作，按时完成各项任务；具备良好的抗压能力，能够应对多场景、多需求的并行处理。