一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队，推进物料计划全环节运作，确保生产所需物料及时供应，提升库存周转效率，减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算，统计并跟踪客户物料需求数据，结合生产计划制定科学的物料配给方案，保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施，针对工程变更迅速提出库存应对措施，预防呆料产生，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提高工单齐套水平，支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，输出改进策略并推动执行，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系，熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

鑫玥户外 · 急招 惠州惠阳白石 户外家具罩/帐篷/纺织制品 车间生产管理（主管） 3年以上同厂管理经验 懂裁床/车缝/排产/控损耗 包吃住+全勤+工龄奖 8000–12000元/月（能力可谈） 沈总： 稳定订单·发展空间大·欢迎加入

负责注塑厂生产安排，调机。

精通钣金厂生产车间各个岗位工作内容，制作流程（激光下料-钳工压铆-折弯-焊接打磨-喷涂组装出货），有2-3年人员工作协调安排的经验

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

工作职责 1. 全面主持成品仓库的日常运营工作，统筹安排装柜、出入库及存储等环节，保障物资流转顺畅高效。 2. 制定仓储作业标准并监督落实，组织团队完成成品入库检验、在库保管及出库核对的全流程管理。 3. 牵头开展周期性盘点任务，确保账目与实物一致，及时排查并处理库存偏差、物料损耗等异常情况。 4. 持续优化仓区规划与操作流程，提高空间使用率和人员作业效率，有效控制运营支出。 5. 负责仓储团队的日常管理，对接生产、物流等部门，协同推进订单按时交付。 任职要求 1. 有家具制造领域仓储管理经历，能熟练驾驶燃油叉车并持有有效操作证。 2. 具备团队管理背景，拥有较强的组织协调能力和现场应变处置能力。 3. 能够适应仓储作业现场环境，具备良好的抗压素质和责任意识。 补充说明 1. 薪资范围：试用期1-3个月，月薪8k，转正后享2k绩效（加班） 2. 作息时间：8:00-12:00、14:00-18:00，每月公休1天 3. 薪酬福利：缴纳社保，提供食宿

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

现在用吊车罗浮山自己联系。

直接来厂门口入职, 面试后直接分配宿舍 1：年龄18～45岁，入职发卡吃饭 2：月综合收人约6000-8000/月 月工时保底260～280以上 每天工作时间10小时， 3:每月12号准时发薪，满7天可以借支 4: 空调车间，坐班 5 工作内容主要做电子产品的组装/包装/贴标质检等 6：宿舍标准4～6人间，空调热水器、洗衣机都有。 我们的服务永无止境，有任何问题直接联系我们。

找木桶饭师傅一名，自营连锁模式，2炒自配自炒。惠州惠城区，9000/月，休一天，住单间，好相处，熟手优先。联系电话。没接电话的话看到会第一时间回拨谢谢

惠州惠城招工地力工,水电

主要生产LED背光源 薪资待遇： 1，主招部门：背光生产事业部薪资按照计时计件同步进行，两者取其高，计件2360元+计件及计时1850元+加班 月综合6000-7500 3，背光组装车间额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有)   4，每月月底发上月工资 5，，水电费平摊 三，招聘要求： 1，18-43岁 2，长白班，工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，18:00-21:00 3，坐班， 四，食宿安排： 1，吃饭：300元/月餐补，入职发饭卡， 2，住宿：4-6人间，空调，热水器，隔上班地址的距离走路

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上，有相关资质证书或成功管理案例者优先 6.年龄35-52周岁。

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，确保作业安全与效率 4. 协同生产线及仓管人员，及时响应物料调配需求 5.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.能适应倒班及体力劳动，服从工作安排 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 最低学历不限，能识字算数、沟通顺畅

惠州华星小时工；男女不限18-38岁 19一个小时包吃住 当天分宿舍，宿舍4人一间生态公寓，健身房，室内篮球场设施齐全 包吃住，宿舍4人间， 餐补550一个月，入职发放餐卡，两班倒，能接受无尘服，站班和部分坐班，质检品质岗位，主要负责屏幕检查 工作内容：屏幕通电点亮，检测屏幕有无黑斑、漏光、彩线、触摸失灵、不良品分流返工，需要盯屏幕、专注力要求高

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

不查流水 任意银行卡复印件 当天安排宿舍 ️正式工 18-45岁，两班倒坐班，免费体检，底薪2250元，表现奖400元/月，夜班补贴20元/晚，综合工资：5000-6500元/月，纯包吃住，待遇好，五险一金/全勤奖/表现奖/年底双薪 备注：身份证复印件2张，照片1张，工商银行卡复印件1张！

三栋德赛电池 男女不限，22~45岁，查大纹身/案底。 两班倒，有坐有站，体检免费。 底薪2250元，夜补20/晚，400表现奖/月，绩效200~500。岗补100~300元，综合薪资4500～5500元/月，纯包吃4餐宿舍6人，福利:社保年假及其他。 资料齐全当天安排宿舍：工行卡复印件1张，复印件2张，相片1张。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击[聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】， 公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。 5500-7000/月符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资5500-7000月。缴纳五险一金。(工资不押不扣) 2、小时工:17/小时，187/天，5000-5500每月。 【工作时间】 1、正常班5天8小时 (8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检。 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班普通工服 四、【招聘条件】 1、18-42周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间空调、热水、宽带无线俱全; 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方[申请职位】投递简历

工作内容 从事手机配件等产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产 类工作。 薪资说明 长期工综合工资：6500-7000元； 薪资发放日：每个月20号准时发工资； 基本工资：第一个月底薪2350，任职满一个月+350元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时 加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍。 餐饮补贴450/月。 短期工：25-28元/小时，综合工资7500-8500，，辞职当天结清工资。 福利待遇 公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会，篮球赛，足球赛等。 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 招工要求 1、性别不限；16—42岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 免费食宿（包吃包住） 6、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 7、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 8、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 9、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

16-50岁以内，（学生暑假工勿扰）身体健康，持本人有效身份证，服从管理，能吃苦耐劳！工厂包吃住，做扫地机器人，工作简单，有意者私信我 包吃三餐，住宿水电费均摊

招聘人也是00后一个，好相处有不了解的工作可以尽管问好相处有耐心 工厂主要做手机及数码产品配件 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 一、工资待遇 1、18元/小时，月工资6000-7000左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月15号发工资，最少做3个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-55周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 三、（主要工作】 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低! 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间，24小时热水，空调。 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组例会，传达公司政策，反馈生产异常并推动改善 4. 指导新员工上岗培训，提升团队操作技能与协作效率 5. 配合品质、工程等部门开展现场改善与精益生产活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉电子/制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先