【岗位职责】 1. 统筹部门管理工作，依据公司战略制定部门规划，搭建制度流程与组织架构，落实岗位管理、绩效考核、团队培养及预算成本管控。 2. 统筹工艺技术管理，编制工艺规划与技术文件，主导工艺攻关、工装开发、新技术验证推广，为报价及 OEM 非标设计提供技术支撑。 3. 负责 NPI/TPI 及产品试制管理，统筹图纸会签、工装设计、产前工艺准备，处理试制工艺问题，组织转产评估与资料输出。 4. 提供生产工艺技术支持，开展工艺培训，参与质量与事故分析，带队驻场解决现场工艺异常，保障生产稳定。 5. 承担管辖范围内工艺技术资料保密管理责任，防范失密、泄密。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历。 2. 专业要求：机电一体化、自动化、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 3. 工作经验：5 年以上钣金行业工艺管理经验，8 年以上钣金工艺技术经验。 4. 知识要求：精通钣金工艺，熟悉工艺布局、工艺流程、2D/3D 设计、3D 仿真、ROBCAD 仿真与节拍方案；熟悉工艺管理体系；熟练使用 AutoCAD、Pro/E、UG，具备机械设计、自动化控制基础。 5. 能力及个性要求：熟练运用 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具；统筹规划、跨部门推动、抗压能力强；逻辑清晰，善于识别并解决技术问题；具备产品设计、技术转化与创新能力；组织沟通协调能力良好；责任心强，恪守保密要求，品行端正。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

岗位职责： 1.部门日常管理 2.部门组织建设 3.各个仓位全面优化 任职要求： 1.3年以上电子制造业现场管理经验 2.精通ERP系统仓库模块 3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先 4.良好的沟通及服务意识 5.结果导向工作思维 6.适应6天制工作时间，不定期加班 7.执行力强，日常工作做到日清日结

1. 年龄22~40岁，优秀者年龄可以放宽至45岁。 2. 高中或中专学历。 3. Office办公软件、ERP系统操作熟练。 4. 有仓管工作经验2年以上，有管理过生产辅料、五金配件、五金半成品、成品工作经验优先录用。 5. 工作认真、仔细、负责，对数据敏感。 6. 服从工作安排，执行力强。 另招仓管主管一名 【岗位要求】 1. 年龄28~45岁，学历大专。 2. 全盘管理各个仓库运行，以结果为导向。 3. 兼职管理成品仓数据，包材仓、辅料仓全管（物料种类较少）。 4. 要求仓库主管工作经验2年以上。 5. Office办公软件操作熟练，ERP系统操作熟练。 【薪资待遇】 薪资含加班（月平均工资7~7.5k），具体面议。

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

惠州招聘打磨工，薪资为55元每小时，工作完成后结算工资。有意者可报名。

空调安装/维修蒸发器

惠州市博罗县龙溪招专业做家装水电师傅 洗手拿钱，要的是专业，半桶水勿扰。11月6号过来施工。

惠州惠城区招工地小工/杂工1名，要求会：会用电锤拆墙。拆除其他，清理垃圾。等工作。 混子不扰。200一天。不包吃住。干得好可长期合作。

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

有五年以上机械 类工作经验，能看画纸，能独立完成工作

熟悉机械、螺丝、五金、马达相关领域的优先，性别不限 1、年龄要求30-45岁，具备一年以上机械或加工类行业生产文员相关经验，可住厂者优先考虑，具备一定抗压能力，能适应加班安排 2.按照生产计划进行物料配发 3.核实每日发货需求是否满足出货条件，确保出货顺畅 4.生产进度追踪：跟进生产各环节进度，保障生产计划有序推进 5.物料管控：负责产前辅料及版面准备，并跟进物料进厂情况，同步监督大货生产执行进度 6.不良品返工与退货管理：跟进次品返修进度，妥善处理退货事宜 7.编制每日良率统计报表 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 需接受加班（周日单休） 提供工作餐两餐，配备员工公寓住宿

岗位职责: 1. 负责全屋定制家具生产过程的跟进与协调，确保订单按时完成 2. 需与工厂各部门及客户对接，及时反馈生产进度及异常情况 3. 整理并维护生产相关单据和资料，保证信息准确可查 任职要求： 1. 要有三年以上固装家具厂生产跟单经验， 2.能看懂CAD图纸，具备良好的沟通能力，能高效对接内外部工作事项 3.工作认真细致，有责任心，能够独立处理跟单事务 4.需住厂

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.正确使用和日常维护喷枪、空压机、通风除尘等喷涂设备 3.配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改质量问题

【岗位职责】 1. 设备的每日点检、维护； 2. 设备异常的前期处理、预判和反馈； 3. 工装夹具的清洁、维护、送修； 4. 关键物料的区分与上料； 5. 各工站不良品的识别、判断、处理、反馈等。 【岗位要求】 1. 大专学历（本科不收）； 2. 有制造业（工厂）工作经验优先，应届有无技工经验均可； 3. 吃苦耐劳，有志向在技术岗位长期发展。 【薪资待遇】 1. 试用期：月综合工资4500-6000元，食宿全包，1-2个月试用期，转正享调薪机会； 2. 生产旺季享额外产量激励奖（往年500-2000元），年底享双薪激励； 3. 专业工程师团队负责教学培养，考核合格晋升自动化技术员，享受额外500-2000元津贴，月综合工资6000-7000元。 【职业发展】 完善的职业发展通道，广阔的职业发展平台： 1. 技术路线：助理工程师—工程师—资深工程； 2. 技术管理：综合技术师—主任工程师员（工程/品质）； 3. 管理路线：班组长—课长—主管—资深主管—经理； 4. 晋升周期：入职3-6个月可晋升生产技工（储备技术员），享受额外500-2000元津贴；1-2年可晋升自动化技术员，享受额外800-3500元津贴。 【福利待遇】 1. 伙食：员工餐厅全天候免费供应（早餐、午餐、晚餐等），提供多口味、多种类的卫生可口饭菜； 2. 住宿：免费入住员工宿舍，4-6人间，空调、家具、独立卫生间、热水、无线网络、茶水间、自助洗衣机等设施一应俱全； 3. 职工之家：电影院、图书馆、健身房、舞蹈室、足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等设施应有尽有，且免费对每一位员工开放； 4. 薪资水平：提供有竞争力的薪资，年底双薪，每年有调薪机会； 5. 社会保险：入职即按国家规定购买社会保险； 6. 年假福利：工龄满1年即可享受5天带薪年假； 7. 其他福利：技能培训、节日礼包、生日礼物、年度免费旅游、年度健康体检等。

工作地点：天津市 【岗位要求】 1. 机械、电气自动化专业，大专及以上学历； 2. 2年以上自动化设备维修维护保养工作经验； 3. 持有登高作业证、电工证； 4. 能看懂机械图纸和电气图纸；能判断及维修常规机械电气故障；熟练使用各种机械维修工具、电气检测工具；能独立完成自动化设备的润滑保养和设备检查工作； 5. 了解常用的自动化设备传动结构、驱动方式；了解常用的电气元件、气动元件的功能原理；有接触过立体仓储系统，熟悉堆垛机、物流输送线、AGV、RGV者优先； 6. 能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）编写设备运维报告、维修报告、故障分析报告及故障处理方案； 7. 具有和客户及同事良好的沟通及表达能力，抗压能力强，工作积极主动、有责任心； 8. 具有良好的团队精神和较强的协调能力； 9. 能适应倒班。 【岗位职责】 1. 制定设备维护保养计划，完成设备预防性维保作业；按照设备系统维修保养体系与要求，完成设备的维护保障（包括日检、周检、月保、年保）； 2. 负责设备开机点检、设备应急故障维修及设备备件更换； 3. 编写设备维保维修报告，编写设备操作规程SOP，完善设备操作类SOP文件内容； 4. 与机电及软件岗位互相协同作业，配合保障生产稳定运营。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 组织跨部门协作，及时解决生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力 2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况 3. 沟通协调能力强，性格正直诚恳，作风踏实，积极进取，乐于学习 4. 有3年以上钣金行业管理经验，精通钣金全工艺流程，具备较强的执行能力和精益生产管理经验

注塑物料组长

【岗位职责】 1. 搭建并管理工程团队，包括NPI（新产品导入）、IE（工业工程）、PE（工艺工程）、ME（设备工程）等职能团队。 2. 主导团队技术能力提升，包括产品质量管理能力提升、设备综合利用效率提升、生产成本管理等，同时协调跨部门资源。 3. 制定减员增效和质量提升措施，优化资源配置。 4. 主导非标自动化设备评估、工装夹具设计及生产线优化，提升产品良率，同时监管设备维护保养。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子、自动化、机械或车辆工程相关专业。 2. 工作经验： 2.1 5年以上工程管理或汽车电子行业经验； 2.2 熟悉IATF16949、APQP流程，有主机厂合作经验者优先。 3. 技能要求： 3.1 熟练掌握自动化设备评估、PFMEA分析、TPM、精益生产等工具； 3.2 具备跨部门协作、风险控制及团队领导力。 4. 其他要求： 4.1 具备英语沟通表达能力； 4.2 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维； 4.3 有车企合作经验者优先。

鑫玥户外 · 急招 惠州惠阳白石 户外家具罩/帐篷/纺织制品 车间生产管理（主管） 3年以上同厂管理经验 懂裁床/车缝/排产/控损耗 包吃住+全勤+工龄奖 8000–12000元/月（能力可谈） 沈总： 稳定订单·发展空间大·欢迎加入

【岗位职责】 1. 负责饮料生产前的配料调配工作，确保原料配比准确、工艺流程规范； 2. 制定并优化调配方案，提升产品稳定性与一致性，降低损耗率； 3. 监督调配过程中的质量控制，确保符合食品安全标准和公司品控要求； 4. 协调与其他部门（如研发、生产、仓储）的沟通配合，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、化学或相关专业背景； 2. 有5年以上饮料行业前调配或相关岗位经验，熟悉饮料生产工艺流程； 3. 熟悉常用食品添加剂及调配设备操作，具备良好的质量意识和责任心； 4. 具备较强的团队协作能力和问题处理能力，能适应快节奏工作环境。

我司深耕行业、严控品质，现面向惠阳区急聘品质主管1名，诚邀具备扎实管理经验的你，统筹品质管控全流程，带领团队夯实产品质量，与企业共成长、共发展。 【岗位职责】 1. 统筹品质管理，建立并落地质量管理体系（如ISO9001），组织各类审核，确保质量标准合规。 2. 制定并优化IQC、IPQC、FQC/OQC全流程检验标准及作业指导书，监控生产质量数据，及时处理现场质量异常，有效降低产品不良率。 3. 主导客诉及重大质量问题分析，运用8D、QC七大手法制定纠偏措施，推动质量改进。 4. 管理品质团队，负责人员排班、绩效考核、技能培训，统筹日常工作推进，确保各项品质目标高效达成。 5. 对接各部门、客户及供应商，协同解决质量相关问题，维护客户满意度，保障来料质量稳定。 6. 统计质量数据，编制报表并汇报，推动全员质量意识提升。 【岗位要求】 1. 年龄：30岁以上（精准匹配，不符合者请勿投递），身体健康，能适配品质管理工作节奏。 2. 经验：5年及以上品质主管岗位工作经验，制造业（傢俱及電子等）优先，能独立统筹品质工作、管理团队，有成功质量改进案例者优先。 3. 专业：精通ISO9001质量管理体系，熟练运用8D、QC七大手法等管理工具，熟悉生产工艺及检验流程，可独立撰写相关质量文件。 4. 素质：原则性强、严谨细致，具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，执行力强，拥有良好职业素养与责任心。

职责： 1、负责公司质量体系及相关流程的搭建与落地实施； 2、统筹公司内外部审核工作，处理客户投诉并推动改善，针对客诉问题开展根源分析及整改落实； 3、动态优化质量部门组织架构、岗位职责、绩效考核机制，并组织实施各岗位培训； 4、对生产现场各岗位进行培训指导与执行监督； 5、识别生产过程中的关键质量控制环节，及时开展产品质量动态分析，针对异常问题提出科学有效的改进方案； 6、负责公司产品标签、包装内容的核对与审批工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，能灵活运用各类质量管理工具与方法； 4、责任心强，坚持原则，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、具备优秀的团队建设与人才培养能力。 我们的福利及优势： 1、试用期3个月 2、年底每位员工均可享受年终奖金，表现优异者还可获得荣誉奖励 3、公司氛围融洽，无层级隔阂，注重传帮带，给予员工细致指导 4、每年组织员工健康体检，关心员工身体状况 5、公司承担费用支持员工参加专业技能培训、考证及课程学习，重视个人成长与发展 6、公司成立于2019年，2021年起实现盈利，目前处于快速成长期，晋升空间广阔，薪资发放准时 7、2023年营收达5千万，2024年目标突破1亿元