招聘岗位：DIP生产组长（2名）、组包生产组长（2名） 【岗位要求】 1. 中专（高中）以上学历，专业不限； 2. 具备日常的管理培训和物料培训能力； 3. 有一年以上拉长经验，熟悉DIP或组包生产工艺流程； 4. 有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念，对ISO质量、环境体系了解； 5. 管理、统筹、数字及时间观念强。

要求：具备电子厂带班经历，熟悉流水线作业流程，掌握品质控制要点，擅长人员管理，适应两班倒工作制。 工作：负责生产计划落实、良率监控、班组日常管理、现场秩序维护及各类生产异常处理与跟进。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上本行业生产现场管理工作经验； 2. 接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训； 3. 熟悉生产现场管理流程； 4. 熟悉本行业的产品及工艺操作； 5. 良好的沟通表达能力，有责任心，任劳任怨。 【岗位职责】 1. 培训传达公司以及部门管理制度，领导本组人员遵守厂纪厂规； 2. 根据《作业指导书》培训员工合格上岗，按规范标准作业； 3. 根据当日生产计划排程安排组织协调产线员工排线生产； 4. 核查确认生产过程控制记录，以及不良率控制，提升直通率； 5. 及时排除生产操作的安全、品质、效率7S等隐患，达到持续进步提升； 6. 及时纠正现场不良生产秩序，以及员工的违纪行为，引导积极向上的员工心态； 7. 做好原材料的领退补入库，及时完结工单与平衡订单物差异，控制物料损耗率； 8. 领导本组人员保质保量按时完成生产任务。

工作职责 1. 根据车间安排的生产任务，科学组织班组生产作业，确保按时完成各项生产目标； 2. 结合实际生产需求，动态协调各环节工作流程，保障生产运行顺畅高效； 3. 记录并分析生产过程中各类物料的使用情况，发现异常及时制定应对方案； 4. 督促班组成员严格遵循质量管理体系要求，落实相关操作规范与流程； 5. 对班组人员进行现场操作指导，强化过程质量管理，确保产品品质达标； 任职资格 1. 大专学历或大专在读及以上，具备两年以上生产管理相关工作经验，欢迎在读人员投递！！！ 2. ******，作风正派，无不良生活习惯 3. 具备良好的计划落地能力；较强的分析判断力；出色的沟通协调及问题解决能力

【岗位职责】 1. 生产统筹：根据计划安排人力、备料、换线；监控产能、效率及抛料率；确保订单100%达成与清尾。 2. 品质管控：负责首件确认、巡线查不良，分析炉温、锡膏、错漏反件等制程问题；推动8D改善，降低报废率。 3. 人员管理：组织早/晚会；培训新员工与多能工；考核绩效；维护纪律与士气。 4. 现场运维：落实5S/6S；进行设备点检保养（松下NPM）；管理工装夹具。 5. 物料与数据：核对BOM、钢网及物料状态；管控损耗；填报生产、品质及物料报表（次日9点前提交）。 【岗位要求】 1. 三年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力。 2. 硬技能：熟悉SMT工艺流程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI），掌握主流设备操作逻辑、IPC-A-610D检验标准、基础办公软件（Excel/Word）及MES/SAP系统22017。 3. 软技能：具备强沟通协调力（跨部门推事）、抗压能力（适应两班倒及异常频发环境）、责任心（对品质及交期负全责）以及数据分析意识（能看懂QC报表及效率趋势）。 4. 接受两班倒工作制。

【岗位职责】 1. 合理安排生产团队的日常生产活动，确保生产目标的完成。 2. 及时处理生产过程中出现的问题，保证生产流程的顺畅。 3. 对生产过程中的质量标准进行监督管理，确保产品符合企业规定。 4. 对生产团队进行作业指导，提升生产效率和产品质量。 5. 持续优化生产流程和工作方法，提高生产团队的工作效率。 【岗位要求】 1. 学历大专在读及以上，大专在读也可以！！！ 2. 品行端正，无不良嗜好。 3. 对生产质量有责任心，能够严格执行相关标准。 4. 善于团队合作，能够激励和引导团队达成生产目标。

无尘车间做纯高压电子膜

1.20-40岁，高中以上学历 2.有1年以上的生产管理经验 3.熟悉各类办公软件，会做月报表。 4.当班人员工作安排及考勤上报。 5.每天产能达成率跟进及系统报工 6.能适应无尘服及两班倒。 7.应届优秀毕业生亦可。

懂电子产品，会沟通，会安排事情。整理产线，跟踪出货

主要负责区域内的高低压配电柜，现场电气设备的巡回检查保养，电气接线，安装配电箱，及时发现和消除事故隐患，做好交接记录等。 任职要求： 持有高压或低压证书 有制造业企业相关工作经验； 高中及以上学历； 身体健康、无纹身、无不良嗜好，不恐高。

惠州仲恺项目招聘焊工，工种为氩弧焊，薪资为45元/小时。年龄要求20至48岁以下。企业提供住宿，不包吃，水电费平摊。面试需携带身份证原件、身份证复印件一张及照片一张。工期一个月以上，每周可预支1000元，每月底发放上月工资，离职时结清工时工资。管理费及保险费共150元，依法纳税。面试时间为下午2点。招聘方为深圳亿源人力资源有限公司。

招聘高空室外安装师傅。

惠州市惠城区招门窗安装/塞缝

惠州市博罗县园洲招做防水泥工，做1个卫生间防水、回填等工作，要求专业能力强，需要提前到现场了解情况。要求师傅好沟通，太计较的请绕道。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

能吃苦耐劳，服从上级安排，对产线员工有管理工作经验，提升效率控制成本降低损耗。及时结单清尾。对现场5S有认知。责任心强，执行力强。

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

园州电子厂半流水线白班坐班16元每小时，纤焊液冷车间，偶尔赶货需要上一两天夜班，需要穿静电服戴帽子，17元每小时。17.18至48男女均可，空调车间及宿舍，随时都可以看车间，入职3天自行体检，一个礼拜之内提供体检报告，71元，工厂实行包住水电超出平摊，空调宿舍有热水，不住宿舍外宿者每上班一天补3元，自助餐南北风味俱全任意挑选，企业供餐补500每月（超自费）入职（试用期30天一个月内）辞工提前7天，一个礼拜（试用期30天一个月以上）辞工提前30天一个月，，，，每月综合管理扣款65元，，见单结账。入职对接

十年以上调机经验，能快速，独立完成交付的样品调试，以及维护量产的正常运作。敬业，有责任心，服从工作安排。

注塑调机带班

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 3.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先

会沟通，工作认真

岗位内容： 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产操作规程和技术文档，保障作业流程标准化； 4. 监控与评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 有生产管理或文职类相关经验，了解车间工艺流程及技术规范； 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 拥有一定的数据整理分析能力与实际问题应对能力。

CNC编程操机师傅

岗位职责1. 负责破碎车间整体生产计划落地，产能、良率、成本管控； 2. 生产线优化，统筹破碎设备的维护保养计划制定、执行与监督，建立设备保养台账，管控备品备件，组织设备故障分析，减少设备停机故障，保障破碎产线稳定连续生产； 3. 安全体系落地，落实环保、危废管理要求； 4. 班组管理，人员培训，生产数据统计、报表制作； 5. 对接其他部门，处理车间各类生产问题。 【岗位要求】 1. 锂电池破碎行业2年以上车间管理经验；熟悉破碎分选整套工艺； 2. 熟悉破碎设备结构，拥有设备维护保养管理经验，能够制定保养计划、评估设备运行状态； 3. 熟悉危废车间安全、环保管控要求； 4. 具备生产统筹、人员管理能力。 【薪资待遇】 8000-10000

有2-3年带线及班组管理经验 1. 生产管理：统筹本班次整体生产运作，依据生产计划组织拉线生产，科学调配人员安排，在规定时间内保质保量完成既定生产目标。 2. 质量控制：指导员工按标准流程操作，落实新员工岗前培训，确保产品符合质量要求。 3. 安全与卫生：持续监督生产线安全状况及车间工艺卫生，严格执行劳动保护措施，优化作业环境，保障生产过程安全有序、文明规范。 4. 制度传达与沟通：及时宣导公司各项规章制度，做好上下沟通，确保公司及部门政策有效落地执行。 5. 协调工作：协调各工序及部门间的协作配合，对违反厂纪厂规、工艺标准、品质规范及物料使用要求的行为进行监督与反馈。 6. 资源管理：核定生产所需人力、工具、辅料等资源需求，并确认物料与辅料的准备情况。 7. 报表记录：准确填写并整理各类生产报表，确保数据真实完整。 8. 其他工作：完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 组织生产人员执行生产任务并落实各项操作流程 2. 负责生产线的日常管理及现场作业秩序维护 3. 协调团队成员工作，推动生产计划按时完成 4. 监督生产过程中的质量、效率与安全规范执行 【岗位要求】 1. 具备生产管理基础知识，了解现场管理基本方法 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理意识 3. 能够有效沟通并指导一线员工开展工作 4. 适应生产现场工作环境，具备较强的责任心和执行力

【岗位职责】 1. 协助头盔工程师完成产品开发，整理、核对BOM、图纸、规格书、测试报告等技术资料，跟进ECN变更记录。 2. 协助跟进打样、试产，记录样品问题，整理试产报告，跟进样品资料归档。 3. 协助对接生产、品质、采购，反馈产品问题，跟进整改落实。 4. 协助完成头盔相关测试跟进，整理测试数据，归档各类技术文档。 5. 完成工程师交办的其他技术辅助工作。