岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理，确保生产计划按时高质量达成； 2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认，保证产品满足图纸规范及技术标准； 4. 及时处理生产过程中的技术异常，保障设备正常运转与生产流程顺畅； 5. 制定并落实设备日常保养与点检计划，监督操作规程的执行情况。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进，具备较强的现场技术指导能力； 3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识，能有效推进跨岗位协同作业； 4. 工作态度严谨负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具

1. 有做圆弧经验 2. 熟练使用推台锯 3. 听从安排，能解决各种异形问题

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，建立并优化实验操作规范、安全管理制度及设备维护体系，确保实验流程合规高效。 2. 主导研发项目的实验方案设计与执行，监督实验数据的采集、分析与归档，保障数据的准确性与可追溯性。 3. 带领实验室团队完成新材料研发、性能测试及工艺优化等任务，协调跨部门资源推动项目落地。 4. 负责实验室设备、试剂的采购与管理，控制实验成本，提升资源利用效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有5年以上实验室管理经验，熟悉新材料研发实验流程，掌握常用分析测试仪器（如XRD、SEM、拉力试验机等）的操作与维护。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成研发任务。 3. 熟悉实验室安全规范及环保要求，具备风险防控意识。

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

新村区政府北侧（三永湖边）新店开业招聘招聘厅面经理3名，工资6000元500元提成超额奖工龄奖要求有经验做过中餐，同岗位经验。电话（同步）

招聘磨墙皮人员，工作量约1.5万平方米。

招聘酒店电工维修工，要求持有可查的电工证。薪资待遇为4300-4800，提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。

招聘砌砖、砌加气块、用胶泥砌墙的师傅6人，要求无犯罪记录，年龄60岁以下，认识字，需参加体验和培训，会用手扫码，肯吃苦耐劳。工作地点在广东惠州大亚湾项目。工资由总包，实干实发，包吃包住，每天工作9小时，具体工价需电话沟通。有意者可报名。

惠州博罗、小金口周边，寻找有拉墙筋施工经验的合作伙伴，共同承包两个工地的拉墙筋植筋工程，共计八栋楼。有意愿者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

职位要求： 1.年龄18-40岁 2.吃苦耐劳、有责任 3.精密数控车床经验者优先 4.相关经验1-3年 福利待遇待遇： 1.入职、包吃住、 2.26天制、工作日加班1.5倍、周末加班双倍工资，节假日3倍工资 3.工资架构：底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效=综合月收入5000-7500元 4.月底发放工资

工厂主要从事新能源电池等产品。做事非常轻松，流水线非常慢，留人率百分百！要服从分配，普通工衣，全新厂房和宿舍。 福利待遇： A.正式工每月7日发薪，月综合薪资6500元左右; 小时工每月25号发薪。 综合底薪2750（2150元+特殊岗位补贴100-600元/月+全勤200元/月+夜班津贴10元/晚+外宿补贴150元/月）+绩效奖400-1000/月，普工入职就有绩效奖，加班费按照2150计算，入职购买五险 做满一年买一金！ 食宿 A.吃饭: ️餐补纯包吃.入职发饭卡（绑定支付宝）不用自己掏钱先吃️ B.住宿： 免费住宿，电梯公寓式宿舍，6-8人/间宿舍，有电插孔，有空调、独立阳台洗手间，24小时冲凉热水。水电费平摊！ 入职条件： A.男女不限！收️ 18岁至42岁️，体检自费75元，当天面试合格公司安排旅馆住一晚第二天安排宿舍。自带两张一寸照片 两张身份证复印件 一只黑色水性笔。 B.二代身份证（没磁过期不接受/身份证有效期大于3个月）纹身不超过身份证大小（不是攻击性纹身），黄头发不是太耀眼都可以。被执行失信人员不可以。以前入职欣旺达正式工离职满一个月可重新入职， 、招聘岗位： 作业员、品检员（QC）、操作工；坐班、两班倒、普通工衣、空调车间，上班两小时休息十分钟 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:30前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：招聘全程不收取任何费用

岗位职责： 1. 负责发光字招牌订单的全流程跟单，包括接单、进度跟踪、异常协调与交付闭环 2. 整理并归档客户资料、合同、生产单及售后记录，确保文档准确可溯 3. 协助设计与生产部门沟通需求细节，及时反馈客户意见，提升响应效率 4. 日常办公事务处理，含文件收发、数据录入、会议支持及行政协作 5. 配合完成岗前培训学习，快速掌握行业术语、工艺流程及内部系统操作 任职要求： 1. 学历不限，细心负责，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有文员、跟单或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 4. 具备基础抗压能力，适应快节奏协作环境 5. 认同公司文化，愿在广告标识行业长期发展

招聘：普工 要求：身体健康，，能独立完成钢筋加工设备的操作和日常维护。操作自动化数控设备。 工资240-300元/天。 公司包食宿， 配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。 我司专业从事路桥 高铁钢筋集中加工工程， 目前项目主要在广东广西重庆湖南湖北浙江等地。需要长期外出。

薪资福利: (1)试用期综合底薪2550(含150绩效+200全勤)， 1.5倍加班18.96元，周末2倍加班25.29元，法定节假日加班37.93元。试用期新员工奖励1900分三个月发放。月综合收入5000-6500. 2)1.5倍加班21.12元，周末2倍加班28.16元，法定节假日3倍加 班42.24元月综合收入6000-7500. (3)考 核奖金0-600元/月，夜班补贴10元/天，岗位加给0-800，职位加给0-1000元 企业为员工依法购买五险一金，意外保险。5，住宿条件 司为每位员工免费提供宿舍，宿舍6-8人间，宿舍有空调，桌子，衣柜，无线网，洗衣机等，24小时热水免费供应

主要是做电子产品，贴标签，组装，包装，质检，扫描等比较自由容易上手的岗位。 存手工活，坐着上班长白班，独立岗位，厂里不严，可以带手机。 【薪资待遇】： 19-22元/小时 班次可自由选择。 月综合收入7000-7800元 每个星期可预支300-500元，预支到发工资为止，离职提前一个星期辞工，工资当天全部结清，不压工资。 【招聘要求】： 1、男女不限 16-45岁（无需工作经验） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、可接受纹身，不查案底。 4、当天应聘人员需带齐行李物品身份证件，当天安排厂内住宿。 【食宿安排】： 1、免费提供一日三餐，自助餐形式，南北风味俱全。 2、免费住宿4-6人间，有空调，独立卫生间，24小时热水供应

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂要求 3.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效有序运转 4.定期整理包装区域，保持工作环境整洁、安全、规范 5.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，身体健康，能适应站立作业及倒班安排 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3.服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、流水线操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守安全生产规定，无不良职业记录

岗位职责: 1. 负责厂区内部动力系统、暖通空调、给排水等基础设施的日常运转与维护管理； 2. 按计划开展设备巡检工作，保障系统稳定运行，及时识别并排除故障隐患； 3. 参与厂务设施的新建工程、技术改造及优化升级，提供专业技术支持与实施方案建议； 4. 对接外部服务商或专业施工团队，配合完成设备安装、维修等相关作业； 5. 编制并落实厂务设备的保养维护计划，提升设备运行效率与安全性能。 任职要求： 1. 具备机械、电气或暖通类相关专业基础，掌握厂务系统基本运行原理； 2. 有两年以上厂务运维或相近领域工作经验，具备电池制造或电子类行业背景者优先考虑； 3. 持有电工证、空调制冷操作证等专业资质证书，熟悉行业相关安全技术标准； 4. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并处理现场问题，具有一定项目推进经验； 5. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能接受轮班及加班的工作安排。

招聘岗位：销售 应聘要求： 1·要18-35岁，沟通能力 2.有销售经验，长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪3000+吃住补贴1000+业务提成+全勤奖300 工作时间：6天8小时制 做事踏实，勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内

工作内容： 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料，依据生产计划推进生产任务，保障生产流程有序进行； 2. 负责班组内操作工的任务分配、出勤记录及物资发放管理； 3. 执行公司下达的安全与质量标准，落实相关要求，确保各项指标达标。 任职要求： 1. 能适应车间作业环境（含牛羊肉气味、6-10℃低温）。 2. 熟悉电脑及常用办公软件操作。 3. 具备基础逻辑分析能力，具备一定沟通协调能力。 工作时间： 13:00-17:30，18:00-21:30——视订单情况安排加班。实际工作时段根据生产需求调整。月休4天。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

一、岗位职责1. 主导品质部整体运营，建立涵盖涂料来料、生产过程、成品检验及出货环节的全流程质量管理体系，组织实施ISO体系日常运行、内部审核与外部审核，协调客户验厂相关工作； 2. 监控涂料粘度、色差、附着力、耐候性等关键质量参数，及时处理制程中的不合格品、出货异常及客户端反馈的质量问题，并主导完成8D报告编制与闭环整改； 3. 统筹质检与化验团队管理，制定检验标准、绩效考核机制及检测设备的校验维护计划，确保团队高效运作； 4. 协同研发、生产、采购等部门推进工艺改进与原材料品质提升，持续降低产品报废率与客户投诉率，达成年度质量目标； 5. 推行样品留存管理、质量记录归档及环保合规性检测，确保产品满足国家标准及客户验收规范。 二、招聘要求 1. 基本资质 学历专业：大专及以上学历，精细化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先； 工作经验：具备8年以上汽车或工业高端涂料行业质量管理经验，3年以上同等岗位管理经历，有百人以上制造型企业全面品质管理实操背景； 资质证书：持有ISO9001/ISO14001/16949内审员资格、六西格玛认证或质量工程师职称者优先，具备主机厂或大型工程项目供方审核对接经验者优先。 2. 专业能力 熟练掌握水性与溶剂型涂料全系列质量控制逻辑，擅长调色调配色差管理、批次稳定性控制及施工适用性质量把关； 精通TQM、SPC、FMEA等质量工具应用，具备数字化质量系统搭建能力，熟悉SAP、MES及质检信息化台账系统的操作使用； 了解汽车产业链涂料技术验收标准，掌握国家级第三方检测机构送检流程； 具备供应商质量体系开发、评估评级及责任追溯机制建设能力，善于识别化工原料潜在质量风险； 可独立牵头体系升级换版、高端客户验厂应对、重大质量问题复盘分析，拥有质量成本优化与工艺改善成功落地经验。