一、基本要求： 1、高中及以上学历； 2、2年以上AOI工作经验； 3、 熟练SAKI、赫立AOI设备调试，会其中一款设备都行； 4、能快速解决误报和不良品检出能力； 5、工作认真，有较强的团队意识，善于表达，逻辑思维清晰。 二、岗位职责： 1、熟练SAKI,赫立，明锐AOI设备编程，保证设备正常运行，会调式其中一款都行； 2、掌握调机技能，通过对设备调试，提升直通率、减少不良流出，减少后工序投诉； 3、服从工程师工作安排，对设备每月维护保养，处理生产异常，对操作员技能培训。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 4年以上企业水、电、气以及设备管理经验。 3. 熟练操作电脑办公软件，如OFFICE等；会CAD制图。 4. 熟悉ISO9000/14000管理体系运作，熟悉ERP运作程序。 【岗位职责】 1. 建立工程部组织架构团队，维护好团队管理和协助工作。 2. 建立部门的体系文件，保障工程部全员按体系运行。 3. 负责制定部门质量目标以及工作任务布置，推进部门绩效管理工作。 4. 负责跟进生产设备引进、调试、维修以及每日跟进生产设备运行工作。 5. 负责设备设施月度、季度以及年度保养工作等。

【岗位职责】 一、设备运行管理 1、负责生产及辅助设备的日常巡检，记录运行状态及关键数据，确保数据准确、完整； 2、发现设备异常或故障时，及时上报并跟进维修进度，闭环处理结果，保障生产顺畅。 二、技术文档管理 1、跨部门沟通协调，统筹投标技术文档的收集、整理、归档及版本控制，确保文件规范、及时交付； 2、协助技术、销售等部门完成投标资料的准备、审核及输出，确保文档符合招标要求。 三、文控体系维护 1、负责公司质量体系文件、技术图纸、工艺文件等的收发、编号、存档及废止管理； 2、定期检查文件有效性，确保现场使用文件为最新版本，配合内外部审核工作。 四、数据与记录管理 1、维护设备巡检、维修等台账，上传到MES系统，定期汇总分析数据，为设备管理优化提供支持； 2、协助完成部门相关报表、报告的整理与归档。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业优先，具备一定技术常识； 2、1年以上制造业文控、设备管理或相关岗位经验，熟悉设备巡检流程及文件控制规范； 3、熟练处理excel数据，熟练使用CAD软件，具备较强的沟通协调能力和细致严谨的工作态度； 4、具备较强的责任心与执行力，工作细心，能高效处理多部门协作事务。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5. 配合EHS部门落实设备相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉非标自动化设备,对点胶机,镭雕机,螺丝机等自动化设备的维护要点熟练 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立完成常规保养与简单故障排除 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识与安全规范意识

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理，保障生产系统的平稳运转。 2. 统计并归档设备维护信息，持续追踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常情况，推动预防性维护措施及根因分析工作。 4. 协助开展辅助设备的设计任务，并参与新产品研发项目。 5. 保持与承包商的良好沟通，高效统筹其现场作业安排。 任职要求： 1. 具备大专学历或相关专业同等学位资格。 2. 拥有5年以上生产类设备管理相关工作经验。 3. 精通生产设备与自动化系统，具备实际故障诊断能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制平台操作。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1全面主持设备部门的管理工作； 2根据公司的生产经营计划，质量目标、环境方针目标，制订部门的各项计划与目标，并按照目标与计划组织完成； 3组织公司设备引入、改造、报废等评审工作，对设备的安装、改造、维修、保养等工作，并检查实施，考核与改进； 4负责设备的TPM(全员设备保全)工作，如OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均维修时间)； 5定期组织本部门的各项专业培训，提升团队的工作技能与凝聚力； 6负责部门的各项体系文件（含HSF）的检查、维护、修订与完善，协助并指导公司的消防与6S检查； 7协助工程、生产等部门，实施优化或精益改进的实施工作； 8参与环境因素和风险的识别及评价，协助施加环境影响，同时识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 9负责部门的安全管理工作，定期检查，防止安全事故的发生； 10完成公司领导交办的其他工作； 11参与环境因素的识别和评价，风险的识别和评价。负责相关方的环境因素识别及施加环境影响； 12负责相关方的环境因素识别及施加环境影响；识别相关方的要求和期望并监视和评估措施的有效性； 任职要求： 1．机电一体化专业，具备机动、气动、电子电路、PLC理论知识 2．有设备及模具维护及保养经验（有生产磁瓦机械设备优先） 3．熟悉或参与过IATF16949ISO9001管理体系者，优先考虑 4．有良好沟通能力、主动积极、责任心强、能承受较大工作压力 5．持有有效电工证及熟悉相关行业标准 6、从事机械加工行业5年以上，具有一定的管理经验者（优先考虑） 7、要求全日制本科学历 8、年龄30-45岁

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责统筹生产运营，保障产品品质与生产效能。 【工作内容】 1、全面主持工厂生产管理工作，制定生产计划，跟踪生产进度，把控产品质量； 2、负责审核并跟进各类生产报表，如日报、周报、月报（含月度经营分析报告）、员工计件日报等数据资料； 3、组织生产团队管理，涵盖人员调配、培训实施与绩效考核，持续提升团队作业效率； 4、推动生产流程优化，落实精益生产与成本管控措施，提升产出效率并降低运营成本； 5、统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行，定期开展巡检与保养工作； 6、协同销售、采购等相关职能部门，确保生产安排与市场实际需求有效衔接； 7、及时应对生产过程中的突发问题，向上级反馈情况并提出可行改进方案； 8、定期组织安全教育培训，强化员工安全意识，预防工伤事故发生。 【任职要求】 1、具有5年以上制造业生产管理经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程，了解电子产品3C认证相关要求； 3、掌握生产运作流程和质量管理标准，具备精益生产理念及相关工具应用能力； 4、拥有出色的团队领导力与协作精神，能有效调动员工积极性； 5、责任心强，沟通协调能力佳，适应快节奏与高压力工作环境； 6、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，有金蝶K3ERP系统使用经验者优先； 福利待遇： 1、本岗位因需每日跟进生产进度，实行单休工作制（介意者请勿投递）； 2、入职即办理五险一金； 3、享受带薪年假，工作满三年后每满一年增加1天年假； 4、提供单人宿舍（水电费用均摊）； 5、公司设有自营食堂，餐标为三菜一汤（早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元）； 6、每月20日发放上月工资，工资账户支持中国银行或浦发银行卡。

日处理量600吨，尾矿小重选厂，机修，12小时开机，维护为主，要懂压滤机，打砂机，泥浆泵。电焊。，皮带输送。保养及维修。工作轻松，工资7000，加2000奖金

烘焙类，糕点类生产管理

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

惠州博罗招工地小工/杂工1人

惠州惠阳大亚湾黄金海岸招充电桩安装

惠州市惠阳区招氩弧焊

1. 具备碳酸锂、磷酸锂湿法相关设备维修及管理5年以上实操经验， 2.精通破碎、球磨、浆化、浸出、反应、净化、压滤全流程相关设备理论及实操维修经验； 3. 具备较强组织协调能力，拥有团队管理经验；薪资面议

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

维修砂浆机，更换配件

懂电路，机械原理

1. 负责每日接收并处理业务员提交的订单信息，确保在下班前完成打印、库存核查，并与仓库及时对接发料安排，保障出货准确高效。 2. 统计生产过程中的异常情况及客户反馈问题，规范填写对应记录表单，精准追溯责任环节；每月末汇总当月异常与客诉数据，整理成报告提交上级审阅。 3. 动态维护出货资料，准确开具出货单据并及时上报主管；每月末核对送货明细，保证数据一致；妥善处理退货与补货事项，详细记录原因并完善台账登记。 4. 协助主管跟进生产进度，如遇交期延误等异常情况，立即向上级汇报，并联动相关部门推进解决。 5. 每日收集车间产能数据，实时更新未结订单清单，准确录入员工计件信息，经审核确认后提交审批流程。 6. 服从公司统一调度，积极完成各类临时性文书任务，协助各部门间的信息传递与工作协同。 7. 根据订单紧急程度及实际工作需求，愿意配合加班安排，确保生产与出货任务按时达成。 8. 协助上级开展人员招聘支持工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约与接待；配合完成新员工入职手续办理、资料归档等工作；负责岗前培训的组织实施，涵盖岗位流程与作业规范的讲解指导，跟踪新人适应状态，反馈培训成效，助力优化培训机制。 二、任职要求 1. 具备高中及以上学历，有1年以上生产文员或车间文员工作经验者优先，具备招聘相关经验，熟悉生产运作流程者更佳； 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计、函数应用及报表制作，能高效完成数据录入与整理工作； 3. 工作认真细致、责任感强，具备良好的数据辨识能力，可准确核对生产报表、台账及各类单据； 4. 性格开朗，沟通协调能力强，能够与生产、仓储、品质等部门顺畅对接，推动工作落实； 5. 服从管理安排，执行力高，具备团队协作意识，适应生产车间办公节奏，接受同步产线作息，配合加班要求； 6. 作风踏实稳重，细心耐心，能按时完成生产数据汇总、文件归档、会议纪要等日常行政事务； 7. 可接受生产部门的加班安排，具备较强抗压能力与岗位稳定性。 三、福利待遇 1、综合薪资4k-6k，由底薪 + 全勤 + 绩效 + 房补 + 餐补 + 工龄奖 + 加班费 + 生产协助奖金构成； 2、享有节日福利、住房补贴、加班补贴、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常，保障生产安全与效率 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写设备运行记录、加工日报等生产文档，保持现场5S规范 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者更受青睐 3. 熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流系统操作，能独立识图并编写简单G代码 4.具备基础量具（卡尺、千分尺、高度规等）使用能力，责任心强、细致踏实 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班安排，无不良职业记录

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按计划有序进行； 2. 监督生产线作业流程，保障生产效率与产品质量达标； 3. 协调班组人员分工，指导员工规范操作，提升团队执行力； 4. 及时反馈生产过程中出现的问题，并配合相关部门落实改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉五金制品生产流程，了解基本的质量控制标准； 3. 具有较强的责任心和团队管理意识，能适应生产现场工作环境； 4. 能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力；

惠州沥林招N C，CNC师傅，Q C，包食住8000元至1 5 000元，冯小姐

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

根据生产订单按工艺要求加工材料。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识