
主管/仓库负责人(电子厂)
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1.部门日常管理
2.部门组织建设
3.各个仓位全面优化
任职要求:
1.3年以上电子制造业现场管理经验
2.精通ERP系统仓库模块
3.有金蝶云星空系统使用或实施经验者优先
4.良好的沟通及服务意识
5.结果导向工作思维
6.适应6天制工作时间,不定期加班
7.执行力强,日常工作做到日清日结
生产主管(五险一金+五险一金)
8000-16000元/月
主管5-10年大专
【工作内容】
负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准;
指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平;
参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试;
协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行;
定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。
【任职要求】
大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先;
5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力;
有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001
岗位职责:
1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性;
2. 协同产线优化人力与设备配置,提升整体作业效率;
3. 负责组织并主持车间日常例会;
4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况,杜绝不良品流入下一环节;
5. 保持与下属的及时沟通,积极倾听员工提出的合理化意见;
6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解;
7. 实施日常巡查,定期评估下属工作质量,落实环境健康安全培训,审核各类表单文件;
8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行,保障设备稳定运转;
9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进,持续提升产能效率;
10. 跟踪异常问题,针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策;
11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作;
12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动;
13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围,增强团队凝聚力,确保完成上级交付的其他任务;
14. 落实生产车间现场5S管理要求;
15. 负责客户参观前的相关筹备工作;
16. 高效完成上级临时交办的工作任务,具备强执行力;
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验,精通生产现场管理,熟悉产品结构与制程流程;
3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用
2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷
3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行
4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效
5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先
2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理
3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先
4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动
5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力
6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
制程品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QE全面质量管理体系PQE
岗位职责:
1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理,定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展;
2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施,统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题,主导召开制程品质周会及异常分析会议;
3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题,监督制程、成品及出货前检验执行情况,协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价,并建立符合企业实际的质量管理体系,推动持续优化;
4. 完成上级领导交办的其他工作任务;
5. 严格执行公司研发规范,确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定;
6. 构建完善的质量管控体系,推动产品质量不断提升,有效减少内外部质量损失成本。
要求:
1. 大专及以上学历,具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具;
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行,确保按期交付。
2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。
3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。
4.协调技术、采购、品质、业务,保障生产顺畅与项目落地。
5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
主管
岗位职责:
1、负责SMT设备的软件设置,编程与维护;
2、本部门的技术培训、人才储备管理;
3、Smt制程异常处理;
4、开立钢网及贴片工艺设计,ECN落实。
5、根据SMT车间的日常管理,依据PMC生产计划,按时按质完成生产目标;
6、新产品导入评审;
7、MES系统实操;
8、工艺改善、品质改善措施落实改进,提高生产效率,降低损耗,持续提升质量水平。
9、协助完成客户审核、内/外审厂,体系审核等。
任职要求:
1.必须Smt技术方面的经验,5年以上SMT工作经验;
2.熟悉juki贴片机(Rx-7r),回流焊,aoi、AI自动插件机等设备的编程,设置与维护,能处理一般设备故障。
3.熟悉工艺文件及操作规程,了解ISO质量体系,及5S现场管理。
4.工作积极主动仔细认真,心态端正,有责任感。
留意: 此岗位会安排在深圳学习培训半个月至一个月。
电子厂生产主管
7000-10000元/月
主任主管组长1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。
• 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏
• 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。
️ 核心技能
• 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。
• 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。
• 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。
• 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
• 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。
职责范围(工作内容)
• 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。
• 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。
• 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。
• 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。
• 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。
素质要求(软实力)
• 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。
• 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。
• 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
直聘服务员6k包吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
全职
岗位职责:
自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;做好餐具各项补充,以使替换;熟知公司内提供的饮品及特点;做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
年龄18直30岁、身高175以上、身高163CM以上;工作经验不限、有意投简或电联
直聘KTV服务员6K起包吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
全职
岗位职责:
自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;做好餐具各项补充,以使替换;熟知公司内提供的饮品及特点;做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
年龄18直30岁、身高173以上、身高160CM以上;工作经验不限、有意投简或电联
大岭临时工薪资6000元起,当天入职安排宿舍,不体检不面试
5000-8000元/月
操作机台车间汽车厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补加班补贴五险包住20人以上月结
企业主要生产汽车配件,不用体检不穿工衣,工作内容:磁芯为主,小配件。
岗位有:组装/包装/看机台,百分之90坐班,男女不限。
年龄要求:18-48周岁 工作时间8-12个小时 月休2-4天,包吃包住/有饭卡,伙食补贴630/月 夜补21元/天,空调车间,空调宿舍4-6人/间 伙食好种类多
多类部门/组装/包装/检测等独立岗位、做事自由简单管理不严,综合月薪:5500-7000元不等,实际出勤满7天以上,每个星期可预支300-500元 。
入职时间:周一至周六下午一点半准时厂门口集合(禁穿拖鞋报到),不体检不面试,当天直接安排宿舍,当天培训后次日即可上班,薪资每月准时打卡/可微信,普工有六千以上的工作很少了,不用考虑和观望,就这里了。
上什包住月结
点心招聘惠州大亚湾夜班熟笼5200。出粮准时。要求不高有团队精神服从安排月休四天,节假日补休,加班有加班费,宿舍近,有空调洗衣机。电话联系罗生
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行
2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率
3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实
4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定
5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺
2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力
3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题
4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维
5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
【长白班坐班|包吃住|月薪5800-8000】急招普工/操作工
5000-8000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结
岗位优势|真实靠谱、无套路、常年稳定
厂区主营:LED背光源、车载/工控背光、LED照明、电视背光、注塑成型、模具设计制作、数码显示模块生产。常年订单爆满、不裁员、工期稳定,岗位轻松简单、上手快,无重体力活,晋升空间大,适合长期稳定干!
核心亮点:全坐班、长白班为主、车间恒温、不用熬夜苦干
真实薪资|透明核算、多劳多得、综合5800-8000/月
1、主打高薪部门(背光生产事业部)
计时、计件双向核算,两者取最高工资!计件底薪2360元,计时底薪1850元,叠加加班费,收入远超普通车间。
2、其他车间通用薪资
1850底薪 + 加班费 + 全勤 + 工龄补贴 + 岗位补贴 + 绩效 + 伙食/夜宵/外宿补贴,福利补贴拉满。
3、背光车间专属高额绩效(独家福利)
入职满15天:每月额外补贴300元
入职满3个月:每月额外补贴500元
入职满6个月:每月额外补贴700元
仅限背光源车间,长期干薪资持续上涨
4、福利薪资加持
,夜班超0点补贴18元/天,综合月薪稳定5800-8000元,每月准时发薪、不拖欠!
食宿全包|入职即安排、零负担上班
【吃饭福利】月300元餐补,入职即刻到账
入职当天:饭卡直接充值30元,免费吃饭
入职第4天:再充值40元
入职第7天起:当月剩余天数,每天补贴10元餐费
【住宿福利】免费住宿、通勤超近
4-6人间标准宿舍,配套空调、热水器、独立洗手间、阳台、衣柜、直饮水,设施齐全。宿舍到厂区步行5分钟直达,不用早起赶路!可申请免费夫妻房,外宿每月补贴60元交通补贴。
招聘要求|门槛低、好入职
年龄:18-42.99岁
无需经验、无需学历,新手有人带,做事简单轻松,男女均可,身体健康即可入职。
全套完善福利|厂区氛围好
车间:全中央空调恒温车间,干净整洁、坐班轻松,无异味无重活
带薪福利:享有婚假、产假、年假、丧假、哺乳假等法定带薪假期
园区配套:超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球/羽毛球/乒乓球)、图书室、美容美发室,业余生活丰富
节日福利:传统节日发礼品、定期加餐、每月员工生日会、年终晚会抽大奖
成长福利:免费技能培训、定期团建旅游,内部晋升通道透明,干得久涨薪快
入职须知|极速安排
当天咨询、当天面试、当天安排住宿!无中介费、无任何套路
想了解具体岗位、上班时间、真实薪资明细,直接私信我,一对一详细讲解!
寻找制作木箱、卡板、包装师傅
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
使用推台锯 数控电子锯 开料 打板 制作底座 外出封箱
主管经验不限学历不限
因生产需要,现招聘以下职位:
1、内层涂布:招聘1人,40岁以下(熟手优先)
2、内层开料:招聘1人,40岁以下
3、压合锣边:招聘1人,40岁以下
4、压合X-ray:招聘1人,
5、压合PP开料:招聘1人,,40岁以下
6、压合主管:招聘1人,,需3~5年以上管理经验!
工资面议,有意者可联系欧主管:
地点:惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。
正式工包吃住5-6.5K公寓宿舍电梯
5000-7000元/月
普工包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结有兴趣欢迎直接来电不拖欠工资不收取任何入职费用
工厂主要做扫地机器人,小电池,产品
待遇:️正式工
18-45岁,两班倒坐班,免费体检,底薪2250元,表现奖400元/月,夜班补贴20元/晚,综合工资:5000-6500元/月,纯包吃住,待遇好,五险一金/全勤奖/表现奖/年底双薪 ,月5000-6500元。
包吃住,公寓宿舍。
全屋定制跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责全屋定制项目的跟单工作,确保订单流程的顺畅执行;
2.与客户保持有效沟通,确保定制需求得到准确理解和满足;
3.协调内部资源,确保项目按时完成并达到预期质量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够处理客户咨询并提供专业支持;
2.能够在团队环境中发挥作用,与团队成员共同推进项目进度;
3.具有积极的学习能力,能够适应不断变化的工作需求,优化工作流程。
工厂搬运工社保加班补贴月结
招聘普工。薪资为4800.0-5200.0。要求做事细心、耐心、麻利,服从工作安排,人品端正。工作内容包括车间流水线作业、封纸箱打包、产品包装、电叉车上下货、整理车间仓库、搬搬抬抬等。工作时间:早8:30-12:30,休息12:30-13:30,下午13:30-18:30。正常情况下不加班,极少数特殊情况会在18:30-19:30加班一小时,有加班费。周日休息。工作地址位于中国南方电网大岭营业厅对面(汇恒通实业公司),具体地址为惠州市惠东县大岭街道鹏发路1号厂房(4楼)。准时发薪,不包吃住,提供社保。有意向者可前往公司面试。
五金真空电镀坐产跟单员,35岁以上,熟悉电脑,沟通能力强,待遇6000到7000元
5000-7000元/月
跟单文员1-2人月结中专/中技
主要是负责来货数量及开生产单和出货数量核对,开出货单并核对单价,
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
负责整个车间马达的生产制选管理。
栏目概述
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