岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

岗位职责： 1.看懂图纸，会展制作，会展搭建，统筹规划，安排出货，懂木工制作，人员安排，10年工作经验

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

惠州新圩明天需要一名专业的广告组装临时工，负责专业组装模组发光字。完工后即付工资，不拖欠。

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招聘打杂人员，年龄要求20至50岁，需吃苦耐劳。月薪5000元，28天制，包吃包住。工作地点在罗阳大小塘附近。

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岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产，统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序，跟踪进度，保障按期交货。 2. 落实工艺标准，做好首件确认，管控产品品质，处理返工、品质异常，降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗，优化排版用料，做好物料管理，控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养，排查安全隐患。 5. 管理班组人员，排班、培训、纪律管理，稳定生产队伍。 6. 统计生产数据，对接业务、品控，配合验厂，持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上纺织行业工厂经验，3 年以上生产主管经验，外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程，看得懂工艺单、纸样，熟悉面料特性，能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控，熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调，执行力强，能适应旺季赶货，抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产，有验厂配合经验优先。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

【岗位职责】 1. 全面负责立式石灰窑生产线日常运营管理，制定作业计划，把控产能、煅烧质量与能耗指标，保障生产任务按时交付。 2. 落实窑炉设备巡检、维保机制，及时排查工艺及设备隐患，组织故障抢修与参数调优，降低非计划停机时长。 3. 严格执行安全生产与环保管理规范，开展班组安全培训与现场隐患整改，杜绝违规作业，防范安全、环保事故。 4. 负责班组人员排班、带教与考核，推进降本增效举措，协调解决生产环节跨部门...

工厂主要做手机配件的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、16元每小时，月工资6000左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

岗位职责： 1、负责工厂人事日常事务，包括员工入离职手续办理、考勤数据统计及人事档案管理； 2、负责仓库的日常运作，包含物料进出库登记、定期盘点及库存台账维护； 3、依据订单需求完成产品包装、出货安排及物流进度跟进，保障发货准确与时效； 4、协助处理其他行政类工作及领导交办的临时任务。 任职要求：年龄40岁以上非本地户籍者勿扰，大专或以上学历，具备人事管理工作经验者优先考虑。 上班时间：8:00-12:30，13:00-18:30，每周单休。 薪资待遇：缴纳五险，享有年终奖金、节日福利，月薪5-7k。 另招聘一名叉车司机，需持有效操作证，薪酬待遇面议。

薪资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资6000左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 招聘要求 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 工作内容 单独作业，不是流水线！岗位：包装、组装、检测、开机、贴标签。花园式厂区，工作轻松，强度低。 食宿福利 包吃：厂内食堂免费，早餐种类多，午晚餐6菜1汤每日轮换。 包住：4人间宿舍，24小时热水+空调。 配套：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场，员工凭厂牌免费使用。 有意直接联系！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

瑞智新能源（惠州）有限公司（产品：家储、工商储能）诚聘以下岗位：生产文员薪资（5000-5500）大小周1、大专及以上学历 2、从事同等职务经验3年以上 3、熟悉电脑办公软件，熟悉OA系统，ERP系统、MES系统 工作职能 1、汇总生产日报表 2、汇总所有订单的生产工序工时，计算订单生产成本；汇总异常工序，计算生产不良率 3、制定订单产品各类出货标签 4、生产领料、入库单打印、标签打印等。 5、生产部例会会议纪要的记录，整理 6、完成上级委派的临时任务地址：惠州市惠阳区三和经济开发区康易工业园联系方式：李小姐

特大好消息，因旺季到来，厂区工资上涨。现免费高薪诚聘正式工，小时工，实习生（可开具实习证明），正式工入职买社保 纹身染发都可以安排！！！ 招聘要求：求职朋友面试时直接带上行李，签完合同即可分到宿舍。 男女均可，年龄16-45周岁，具有本人第二代有效身份证（没有磁性身份证，临时身份证都可以）； 十指灵活、四肢健全、无色盲，身体健康。 一．你的收入跟选择：（小时工）待遇 1、小时工：19-23元/小时算，综合工资5500-6000元/月 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 3、小时工：做满一个星期可借支，辞工只需提前7天.当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 二．（正式工）待遇 1、正式工：综合工资4600一5500元/月 2、底薪2360元+加班费2000一3000+补贴500一1000+社保，包吃住 3、每个月15号准时发工资，不压工资4、绩效奖：200元-500元/月，技能津贴300元一500元/月，全勤奖等等，坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 三．你的工作时间安排： 1、每天上10一12个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、订单充足，常年加班稳定，加班自由选择不强求 四．我们的招工要求： 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内.有磁性 3、身体健康，十指健全，无犯罪记录 五．我们这边包吃包住厂区有食堂，有全国各地口味菜色，以迎合来自五湖四海的员工口味，宿舍6~8人/间，有空调.衣柜.免费WIFI,24小时热水，独立卫生间， （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）

吃苦耐劳，有3年以上的经验，工资8000到9000，包吃包住，年龄30到45

1、负责生产的考勤 2、负责申请生产日常用品，工具等 3、及时盘点关注库存的原材料，反馈申申请 4、生产订单计划排产、打单打包发货做好对应的送货单以及标签

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 协助厂务经理开展外包物资及产品采购工作，跟进交期与订单进度，并与供应商对接沟通相关事宜。 2. 协助厂务经理跟进生产线。 3. 负责相关表单的整理、汇总及归档。 4. 积极配合公司各级领导安排，完成各项临时性、突发性工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备2-5年相关岗位工作经验，有产线管理经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能妥善对接内外各项事务。 4. 性格开朗外向，认同公司企业文化与价值观，处事心态积极稳重，工作踏实勤奋、有责任心。 5. 做事积极主动、有条理，具备良好的执行力和抗压能力，能接受加班。 【薪资待遇】 底薪4K-5K（具体面谈）+房补+全勤+绩效+工龄+加班补贴，综合薪资5-7k。 【福利待遇】 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、房补、工龄奖。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与运营，确保生产任务高效完成； 2、监控生产流程，持续提升产品质量和生产效率； 3、协调生产线员工，解决生产过程中的突发问题，提出改进措施； 4、组织实施生产计划，合理调配资源，优化生产流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通与组织能力，能够带领团队达成目标； 2、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉生产线的运作流程，具有较强的现场管理能力； 4、具有相关制造行业工作经验，尤其是电子玩具生产经验者优先。

1.基本要求：初中及以上学历,年龄18~50,一年以上塑料配料相关经验。 2.岗位职责:按照生产计划进行原料的混料配料及加料工作。确保机台正常运转，避免缺料错料。记录配套数据，具备基础计算能力确保原料添加比例的准确。 要求责任心强，细心认真，吃苦耐劳能适应噪音粉尘环境及搬运重物，服从管理具备团队合作意识。