岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1、协助生产经理完成企业生产工作的年、季、月度工作计划，实现工作目标； 2、负责协调生产计划安排，统筹生产作业，在保证生产质量的同时提高产能 3、负责生产部门的人员管理和培训的工作；提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 4、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件； 5、监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历；熟练使用各类办公软件 2、3年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

负责整个车间马达的生产制选管理。

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周末，法定节假日，以及暑假的上午十一点到下午两点 负责前台点单，打包，简单饮品制作，卫生清理，以及其他简单工作。

一个会激光焊和二保焊的师傅。别加我直接打电话

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车间主管岗位职责（快递返修全流程） 一、快递收发管理 1. 每日接收客户寄回或者送来返修货品，登记快递单号、客户名称、货品数量、问题描述，避免丢件、错件。 2. 分类整理返修货品，按急单、普通单区分，统一转运至车间对应工位，分配对应修整师傅。 二、维修过程全程跟踪 1. 跟进各师傅维修进度，有问题向客户反馈，中途抽检修复质量，发现返工问题及时调整处理。 2. 交待员工记录维修耗时、同步把控交期，加急订单重点盯控，避免延误客户时效。 三、完工对账、拍照对接客户 1. 货品维修完工要求师傅自检合格后，整理货品，，发客户群 四、回件打包寄发 1. 单据与返修货品一并打包，做好防护包装，防止运输二次损坏 2. 填写回寄快递单，留存回寄快递单号，同步发群告知客户。 五、附加日常工作 1. 量多的，每日统计当完工数据和人工数 2. 对接客户简单咨询，反馈维修进度，处理简单沟通问题；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作，优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理，落实6S现场管理，做好生产台账、数据统计及各部门对接工作，保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求： 1. 30岁以上；铸造、机械、冶金类相关专业； 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造（低合金钢）、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强； 薪资待遇： 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

综合工资6500-8500元。 绩效奖金:300元，全勒奖金:300元/月，浮动奖金:300元/月，岗位津贴:1000 正常出勒下，月平均综合收入6500-7500元每个月5号准时发工资，不拖延，人走结清工资入职可以预支500!每个星期可以预支 一.工厂工作时间安排 八小时以外算加班，可安排长白班，加班自愿!月休4天，节假日带薪休假! 1:上午8:00-12:00:下午1:00-5:00:(加班自愿)晚上:6:00-8:002:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好:标准4人套间(公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调 阳台 洗衣机，WIFI)Y 4.坐着上班:上班轻松，加班稳定。生产较新上市的电子类产品组装等。 5.车间环境、空调车间，车间配有:饮水机，休息间(管理宽松)

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工18元每小时，月工资5300左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

会开货车、制作钢筋、有焊接经验的优先，包吃住，长期

主要生产电子产品配件，充电宝，路由器，手机，数据线等。 在招聘岗位有组装、检测、包装，插件、测试，物料、仓管、以上岗位无需工作经验 也有独立岗位！ 长白班坐班 每周可借资300-500，工厂包吃住 小时工待遇： 1、小时工：17-20（元）/小时。 2、每月保底：260小时以上，旺季在300小时. 3、月综合收入：6000--6500元，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 4、订单多，加班稳定，平均一天上10-11小时左右。 3、底薪：2300（元）/月，转正后2500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），一天10--11个小时，有岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。

凡入职伯恩光学的新员工 均可享有新工入职奖励4080元 福利多多 先到先得 本岗位为直招直招直招！！！！ 【工作内容】 1、检测产品是否合格，是否有不良品，发现异常及时反馈处理； 2、积极配合领导，服从领导安排； 3、岗位轻松，坐班，空调恒温车间； 【职位要求】 1、18-50周岁，身体健康； 2、视力良好，初中以上学历； 【薪资福利】 1、底薪+加班费+岗位补贴+工龄补贴+入职奖励+社保，综合月薪5500-7000+； 2、公司提供吃住，自选饭堂，职工宿舍； 3、公司配套免费健身房、KTV、电影院、羽毛球场、台球馆等休闲中心对员工免费开放。 4、现在入职享有高额的入职奖励！！！ 【特别声明】公司直招，！！！

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 招聘要求：18-43周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工] 280-350个工时 综合工资6800-8500元 [正式工] 底薪 2360元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，长白班 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5. 配合EHS部门落实设备相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉非标自动化设备,对点胶机,镭雕机,螺丝机等自动化设备的维护要点熟练 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立完成常规保养与简单故障排除 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识与安全规范意识

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施，确保生产任务按期高质量交付； 2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件产品的试制与确认，确保成品符合图纸规范及技术标准； 4. 协同处理生产过程中的技术异常，保障设备运行稳定与生产顺畅进行； 5. 推动设备日常保养与点检工作的执行，监督操作规程的有效落实。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进，具备扎实的技术带教能力； 3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力，能高效推进跨岗位协同工作； 4. 工作认真负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

薪资福利: 小时工：16-20元/小时，综合5500-6000元/月 食宿福利：包吃住，荤素搭配，6-8人间公寓独立卫浴 岗位职责： 电子产品组装、焊接、测试、包装等岗位 保证产品质量，空调恒温车间，坐班为主；完成日常产能目标，环境舒适，无毒无害无异味 岗位要求： 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限 持有效二代身份证，身体健康，无传染性疾病，服从管理 吃苦耐劳，责任心强，愿意长期稳定发展优先

岗位职责: 1、负责客诉产品、ORT及制程失效的分析，制定改善对策，并跟进问题闭环效果； 2、统筹客诉报告编制，承担对外汇报工作 任职资格: 1、具备手机屏、平板、笔记本等中小尺寸显示模组相关经验，3年以上客诉处理工作经验，有EE、LCD背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、具有京东方、天马、同兴达、德普特、国显、信利、帝晶等行业企业工作经验者优先