1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验，具备同行业或3C电子产品背景者优先； 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系，具备较强的组织执行与落地能力； 4、具备良好的抗压素质，以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力； 5、精通生产体系搭建，涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面； 6、掌握品质管理基本知识，能快速识别质量问题并实施有效改善与监控，具备出色的绩效管控与员工培训能力； 7、（新厂）：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、落实生产计划，确保每日产量目标达成，提升产线效率，保障客户交付周期； 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训； 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施； 5、落实车间安全责任制，保障人员作业与设备运行安全，推进安全文明生产； 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。

岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，营造积极高效的工作氛围 5. 控制车间运营成本，优化生产流程，推动降本增效与持续改善 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类主流生产工艺 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识与质量意识，持有安全管理人员资格证书者优先 4.能适应生产现场管理节奏，可接受倒班或加班安排 5.学历不限，有5年以上相关生产管理经验者优先

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

负责整个车间马达的生产制选管理。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

戴王造型招人啦！助理/学徒｜包吃住，免费学技术，上手快，新手友好发型师｜高提成，客源稳定，月薪5k起月休4天，每月按时发薪，宿舍带空调想学一门手艺、想换稳定工作的直接联系！另外招美甲美睫师美容师博罗园洲镇戴王造型电话：

松果采摘招工启事 招工地点：东北采摘马尾松 薪资待遇 1. 计件结算，多劳多得，日收入500-1000元，手脚麻利、采摘量大薪资上浮； 2. 日结工资。不压薪、不拖欠； 3. 不包吃住，食宿费用自理。 招工要求 1. 身体健康，能适应山林户外劳作，吃苦耐劳，男女均可，年龄18–60周岁； 2. 能上山爬树、户外作业，无重大基础疾病； 3. 需求量大，常年大量招工，来人即可上岗。 其他说明 1. 自带日常生活用品、换洗衣物、劳保手套等采摘用具； 2. 入职无押金、无报名费，按劳核算工钱。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作，优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理，落实6S现场管理，做好生产台账、数据统计及各部门对接工作，保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求： 1. 30岁以上；铸造、机械、冶金类相关专业； 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造（低合金钢）、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强； 薪资待遇： 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

（长白班包吃住）生产：手机、蓝牙耳机、运动手环等 一、招工要求 1、16-55岁， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：纯工价18-24/H 2、每月有：280一320个工时（每月有280个小时保底，加班较多） 3、小时工收入：6500-7500元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：、辞工只需提前3-7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 三、正式工待遇 1、正式工：综合薪资7000+，每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪2100-2600元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤200等等 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 六、报名方式： 1、请点击“电话”，直接拨打电话，联系招聘人事报名； 2、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的； 3、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 有电子厂流水线带班经验，熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员，把控产量与产品品质 3. 服从管理，责任心强，善于沟通协调，能带好班组 4. 做事踏实稳重，能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000，多劳多得 每月准时发薪，长期稳定

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

电动车厂长白班包吃4餐包住月收入6000左右 每周可预支，离职结清工资 酒店式公寓宿舍，吃住在厂里 工作内容：打螺丝，组装，检测 男女不限16-45岁，疑难杂症也可以安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

工厂普工招聘！ 19-20一个小时，长白班/两班倒，每天10个小时左右，加班自由，包吃住。 正式工底薪2200，加班费综合到手5000-6500 2.每个星期可以预支生活费500左右，特殊情况可借支 3.【岗位】组装，配件，打包，仓库管理、检测、插件、品质、测试、物料、等 岗位，有人教你不要求手速，没有经验也可以， 4，年龄16-50岁以内可安排，不查纹身，可不体检，不压物品，

如果你今晚没地方住，没钱吃饭 没钱买生活用品，联系我，入职可预支 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资5800左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 4、可以 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-50周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！