# 孩子王-商品主管 招聘人数：1名 联系人：邱先生 联系方式：

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

招贤纳士，想赚钱你就来 一晚馄饨嗨唱烧烤酒馆 招聘 氛围店长8000+业绩提成12000多 氛围经理6000+酒水提成7000多 服务员6000 烤师7000-8000 抓串4000-5000 辣炒菜师傅6000 零活4000 直播人员6000每月 计时工15元每小时 先锋路553号总店 大有坊街166号旗舰店 以上人员应聘联系电话同部

余杭万达新店即将开业，MYMIX设计师品牌招聘中！招聘：高级店长高级导购兼职 年龄要求：20-38岁 1.具有团队精神、责任心、有女装销售经验，懂搭配. 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 5:薪资架构(基本工资+销售提成+五险+假期福利）保底6000-8000（业绩说话，上不封顶） 兼职25/H,除夕-初三42/H 提点2-4% 联系人：方总

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长1名 招聘岗位：销售5名 招聘岗位：穿版模特2名 （二批可以，有经验会搭配会拍照） 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 资深销售5名， 35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高约170cm，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 只要熟手 小白勿扰！ 我们期待你的加入！ 电话同步 井号 广告勿扰

本店老意法2楼要招3名，店长1名（有3年-5年的经验店长年龄25-35岁之内），其他2名（销售穿版20-28岁之内）要会做生意能穿版，身高158-165之间，长相清秀，有意者联系（打这个电话的我们老意法要会做的）

门店店长（一名）·具备以上店员基本要求·拥有1年以上零售管理经验，户外行业背景优先·具备团队领导、门店运营及客户管理能力·目标感强，能带动团队完成销售与品牌服务目标薪酬：综合月薪范围：5000-10000元以上（视门店业绩）

1.有一定的客户资源 2.丰富的销售和管理经验 3.会拍摄和剪辑照片和视频 4.有团队精神和责任心 5.有互联网思维 7.身高165气质好

副店长 18 - 45周岁，过年也能做的优先考虑。负责门店日常收银及理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:4000—6000，月休两天，每天上班时间8.5小时，两班制，有晋升机制，节假日奖金 工作地址:於潜潜阳路31号（於潜中学斜对面）

需要月嫂一名，预产期，要求：年龄48以下，干净利落，月子餐好吃，带宝宝经验丰富，对宝妈嘘寒问暖，尽力提供生活帮助，如擦身、洗头、泡脚、洗澡，简单产后康复项目等等，地址：杭州拱墅区，到手10000。有意者联系李老师

杭州市萧山区招装修木工学徒两个年后初10开工

杭州市拱墅区招弱电/安防(监控)，负责日常维护。月薪6000，单休。

招聘工厂保安数名 要求：年龄40岁以下，身高170以上，有保安证，过年不回家优先 工作时间：每天工作8小时，三班倒，无休 工资待遇：包住，交社保，5000减个人部分，有食堂价格实惠 另招B2驾驶员一名，交社保5300减个人部分 地址：杭州市钱塘区杭州华电江东热电有限公司 联系电话：

杭州市临安区招种植工/杂工

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 超市店长

门店店长 学历要求：不限，有一年以上建材门店管理经验；良好的团队管理能力，家居营销思维，理解能力和独立洽谈能力。带领团队完成门店业绩目标 薪资福利:4000元-6000元+提点+绩效 工作地址:扶风冠森建材市场9号楼2楼

招 聘 和静县家满福超市旁边（ 樟 茶 鸭 ）店 因本店扩大，急招店员数名！（另找合作人） 和静建材物流园《德高专卖店》急招以下人才： 店 长 1 名 销 售 员 3名 送货人员2名 学做防水人员2名 工资保底十全勤十提成 以上人员，有意者见面详谈！ 招聘电话☎ 感谢各位老板

高薪招聘 火锅店店长、后厨主管各1名 薪资：高薪+年终奖金 店长 3年以上火锅店长经验，服务意识超强，熟悉门店全流程运营；擅长团队管理、客诉处理，适应餐饮工作，懂基础数据分析。 后厨主管 3年以上火锅后厨经验，精通出品流程，擅长摆盘标准化；熟悉食品安全与成本管控，善后厨团队管理； 电话：

新年招店长，会点菜，可以应酬优先，工资面谈加抽成。

发型师助理技师美发前台

会用称重收银机，认识各种菜品，学习能力强，勤劳。

招聘 品牌：念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，对时尚敏感度高，肯学习，善于整合资源； 4，严谨、注重高品质生活方式，责任心强；合作共赢。 5，有服装销售工作，带团队经验者优先 薪资待遇： 店长：8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效） 店员：6000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业，对店长及店员做保护期工资待遇，后期正常：考核期后，根据自身综合能力，决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利：节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一，店长做六休一 联系电话: 工作地点：杭州萧山亚奥万象天地

海天招-15号促销员，有健康证，上班时间：11:00-20:00，工资150一天，联系电话同步，门店如下永辉临平万达永辉钱王店永辉义乌店

工作内容 美发烫染师护理等 ️工作要求 听话有耐心具有服务意识 工作时间 早九点半到晚八点五十 午十一点五十至晚十点，一星期换一次 薪资福利 年终奖金

有专业培训有上手机会

发型师月薪6000以上 助理技师5000～15000

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岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.参与美容项目的学习与实践 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够熟练操作美容仪器和工具 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并快速学习

薪资7000—12000，要求人品好，有责任心和服务意识