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帮朋，可加对方高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（同号）

招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验，品性正直，有创业想法与合伙共赢意识。全权负责门店日常运营。薪资福利为7000-10000。全员要求人品端正，想长期共事、后期合伙发展者优先面谈。工作地址为杭州市西湖区天竺路215-3号。

招聘：二楼【北里记】招聘：店长：底薪6000起+店提+个提导购：底薪4000起+个提个提：5%点起大家有意向，或者身边有合适的人推荐，请：。没女装1年销售以上经验的不要加。

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招聘店长一名。薪资为8000元以上每月。任职要求包括对成本控制管理、食品营养学、餐厅的设备知识有一定基础，需持有健康证、专业上岗证书或资格证书。工作时间为8:00-13:00,13:00-20:00，根据工作任务会有调整。

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Jeep户外岗位招聘：1店长+1员工岗位职责1. 负责门店日常顾客接待、穿搭咨询、产品介绍及销售工作，完成个人及门店销售目标；2. 负责店内服装陈列、整理、熨烫、补货，维护门店整洁美观；3. 维护老客户资源，做好客户跟进，提升复购率；4. 配合门店运营活动，执行促销方案，完成销售任务。任职要求1. 18-45岁，五官端正，气质良好，热爱时尚服装行业；2. 沟通流畅，亲和力强，有责任心和团队协作意识；3. 有服装销售经验者优先；4. 工作认真踏实，能适应门店轮班工作制。薪资待遇1. 综合薪资：4000-10000元/月，上不封顶，多劳多得；2. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+季度销冠奖+法定节假日双倍工资；3. 员工福利：月休、带薪培训、节日福利、生日福利、年度团建、服装员工福利；联系人：靳主管联系电话：

招聘部门经理，薪资为每月4000元以上。门店主营中粮全品类食品，岗位职责为全面负责门店经营管理，制定工作计划，管理员工，拓展客户并实现转化，以及达成绩效目标。

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超市招水果蔬菜，有经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

新意法女装服饰城风格：休闲简约风高薪诚聘店长1名金牌销售5名工资：底薪+提成要求：肤白貌美吃苦耐劳性格开朗有流量思维；销售能力强，懂搭配，沟通能力强；有意法/新意法/一批市场二年以上工作经验；身高：1.65左右体重90-105斤待遇优厚，老板好相处[庆祝]联系电话微同步

云栖苑招聘店长一名，联系电话

线下超市+入职缴纳五险+待遇号+5-8k面试定薪 职位描述： 线下超市龙湖天街店大批量招人 正规超市直招 无押金不收费 全员五险一金 每月准时发薪 薪资档位一目了然 ️主管岗：8180-10380 ️技术技工：6380-10380 ️各班班长：6380-7980 ️普通员工：4580-5980 收货上架员工额外 + 1800 提成 招聘岗位 餐饮 / 烘焙 / 水产 / 果蔬 / 肉禽蛋 运营 / 客服 / 安防 / 店仓 / 营销 / 维保 还有保洁、安防兼职可报 福利待遇拉满 全员五险一金 每日 15 元餐补 节假日三倍工资 每月 15 号固定发薪 节日专属礼品 技工只需试岗 上班班次｜上六休一 排班制 可选班次，适配通勤 每天 10:00-17:00 面试，当天出结果 入职材料：身份证 + 健康证 + 银行卡 22-45 岁以内均可，有商超经验优先 想稳定交社保、拿高薪的速冲

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

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