
水果店招店长
6-8千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责水果店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹门店人员排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
3.维护顾客关系,处理客诉与售后问题,持续提升客户满意度与复购率
4.执行促销活动方案,分析销售数据并优化经营策略
5. 保障门店卫生、安全及合规运营,落实公司各项管理制度
任职要求:
1.热爱零售行业,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.有门店管理经验者优先,熟悉水果品类及保鲜运营逻辑
3.责任心强,能承受工作压力,具备独立解决问题的能力
4. 具备基础的数据分析与成本管控意识
5. 学历不限,踏实肯干,认同企业价值观
酒店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职店长,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向股东反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2. 具有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力
4. 沟通协调能力强,能高效对接股东与一线员工
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
台球厅店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限
店长1-2人月结全职
声笙采耳是杭州顶流采耳品牌,目前门店皆在杭州地标性商场内,滨江天街店,滨江银泰店,滨江宝龙店,滨康天街店
岗位职责:
1. 负责接待来访客人,提供优质服务
2. 协助店内日常运营,确保服务流程顺畅
3. 参与团队管理,提升服务质量和顾客满意度
前台兼副店长,这个岗位需要良好沟通能力,亲和力,管理能力,五官端正,要接待客户,也要管理技师,负责店里的日常运营,每月休息4天,工作时间12点到24点,底薪6000(),餐补600,包住宿,充卡提成4%,任务奖2000,其他奖励600-1000,综合每个月8000-12000之间
店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营管理,把控出品质量、服务标准与环境卫生,保障门店高效运转。
2. 制定并执行门店经营计划,完成业绩目标,控制成本、提升利润。
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造高效团队。
4. 维护门店客群关系,处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
5. 管控食材采购、库存盘点,杜绝浪费,保障食材新鲜安全。
6. 执行品牌运营规范,配合完成营销活动,维护门店品牌形象。
短期1个月项目兼职(文创店店长)
8千-1.3万/月
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。
2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。
3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。
4,同城和周边异业合作拓展。
5,有解读业务数据的能力。
要求:
1,年龄25-40,性别不限。
2,有3年以上消费品零售店长经验。
3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。
4,有独立开店或多店管理经验优先。
5,有玩具模型品牌及供应商资源
便利店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职责任心强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
店员,店长
4-6千/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
保洁大量要人 接受无经验
7千-1.1万/月
保洁开荒保洁长期11-20人月结全职免费培训室内保洁就近分配居家接单商业保险
企业直招保洁,接受无经验,零基础可入职,提供免费技能培训,不考证,入职享商业意外险,有相关工作经验优先录用或放宽条件。
【薪资介绍】上单薪资+综合奖励,一单100-135元不等,综合月薪 7000-11000 元,每月 22 日准时发放薪资。
【工作内容】上门做家庭日常保洁,平台手机智能派单,根据住址就近匹配订单;主要清洁厨卫、地面、客厅卧室,只做保洁,不做饭、不看护小孩和老人。
【任职要求】识字基础,会使用导航接单,老师一对一带教,接受无经验
【工作时间】早上 8 - 12 点,下午2 - 6点,月休 4 天,弹性排班,依据订单规划出勤。
不接受兼职,此岗位只需要全职!
杭州拱墅区急招室内电梯司机,工作地点在。明天即可上班,薪资4000,要求年龄在50岁以内。
4千/月
电梯司机月结
急招室内电梯司机,工作地点在拱墅区。明天即可上班,薪资4000,要求年龄在50岁以内。
中医
1-1.5万/月
中医3-5年高中中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学中药学其他医学专业接受非医学专业独立诊疗经验理疗经验中医骨科经验中医妇科经验中医儿科经验中医执业医师资格证中医执业助理医师资格证
岗位职责:
1.运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务
2.制定个性化调理方案,跟踪治疗效果并及时调整
3. 开展中医健康咨询与养生指导,普及中医药文化知识
4. 规范书写病历及诊疗记录,确保医疗文书完整准确
5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作
任职要求:
1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合
2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范,具备独立接诊能力
3. 具备良好的医患沟通能力与职业操守,责任心强
4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先
5.遵守医疗卫生法律法规,无不良执业记录
店长月结
店长品行端正,吃苦耐劳、团队合作意识、大专以上学历有工作经验者优先。短期工勿扰薪资福利:两班制底薪提成月薪2200至3500上不封顶工作地址:濮华广场步行街一楼展鹏电子
店长导购
【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路(防疫站西行200米路北)【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
店长烘焙师
南昌红谷滩区印象城Limo餐厅招店长,要求:身高175以上,形象气质佳,有一线轻食品牌管理经验者优先,薪资8000-13000招面包中工2名,要求:形象气质佳,整形手法熟练。4000-6000电话
河北邢台天一广场E座男装招聘优秀导购和店长,薪资面议【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店长
天一广场E座男装招聘优秀导购和店长,薪资面议【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.维护店内陈列整洁与货品摆放规范,定期盘点库存并反馈缺货情况
4.配合促销活动执行,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务标准与公司规章制度,及时向上级汇报异常情况
6.短视频拍剪
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
超市营业员-4500-5500五险一金
4-6千/月
营业员免费培训6-10人月结兼职全职
招聘岗位:超市营业员
蔬果营业员1:6:00-10:00
蔬果营业员2:6:00-14:00
蔬果营业员3:15:00-23:00
水产营业员1:6:00-15:00
水产营业员2:6:00-10:00
水产营业员3:9:00-14:00
肉禽营业员1:15:00-23:00
后厨人员1:8:00-17:00
薪资待遇:4500-5500
工作地点:星光大道二期负一楼盒马鲜生
营业员
4-6千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售批发行业经验或销售经历者优先
储备店长
5-6千/月
储备店长学历不限
岗位职责
1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职,搭建本地备用人力池,保障门店用工稳定;
2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训:货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操;
3. 按期执行门店库存盘点,核对门店与无人仓库存差异,上报损耗、临期、缺货;
4. 搭建属地地推团队,落地线下拓客,合规配合门店平台补单落地,严控风控风险;
5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理,处理用工问题,降低人员流失;
6. 定期向区域负责人报送:人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项
栏目概述
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