
店长3-5人月结
店长(有工作3年以上经验),工资8000起
服务员8名,工资5000起,有食宿,年龄20-40岁。服从管理
留夫鸭店长
6-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营,包括服务质量监督与顾客满意度提升
2.为顾客提供优质服务,确保门店盈利水平稳步提升
3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规,落实各项巡检与整改
4.协调处理顾客投诉与突发事件,保障门店运营平稳有序
任职要求:
1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。
2.学历要求不限,有餐饮经验者优先
3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范,具备基础财务与数据分析意识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点近地铁口,通勤便利,需适应轮班制
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
社区食堂工作人员招聘启事
一、工作内容
根据社区食堂服务标准及岗位工作需求,具体岗位职责分工如下:
1. 餐前准备与卫生管理
• 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置,做好全套餐具清洗、高温消毒工作,全面清扫餐厅公共区域卫生,保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准;
• 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态,及时排查小故障、上报异常问题,确保设备正常运转;
• 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作,协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。
2. 营业收银与顾客服务
• 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格,负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作,熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程,保证账目清晰、无差错;
• 主动接待到店顾客,耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询,妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题,及时记录并向上级反馈,提交服务优化建议;
• 协助后厨完成打餐、配餐工作,引导顾客有序取餐、入座,维护餐厅整体用餐秩序。
3. 社区群运营与居民互动
• 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护,每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容;
• 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见,定期整理汇总,形成优化报告提交管理层;
• 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动,做好居民沟通工作,维护良好的社区客群关系,提升居民粘性。
4. 会员卡推广与客户维护
• 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容,主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡;
• 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠,引导顾客办理会员卡、参与储值活动,完成门店既定的会员推广绩效目标;
• 做好会员登记、信息录入工作,跟进会员后续消费体验,维护会员客群,挖掘老客户复购及升级储值需求,助力门店稳定客流与业绩提升。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,具有销售经验,持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病,可适配餐饮服务班次工作;
2. 高中及以上学历,有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用;
3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营,掌握基础平台软件;
4. 具备良好的服务意识,工作耐心细致、积极主动、热情大方;
5. 沟通表达能力良好,擅长邻里、社区人际关系维护,亲和力强,责任心强,服从门店工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:3500-5000元/月,底薪+绩效提成模式,多劳多得,绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核;
2. 休息休假:每月休息4天;
四、工作地点与时间
1. 工作地点:杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂(不提供住宿,优先考虑周边就近居住人员)
2. 工作班次:8:30-14:30、16:30-20:30
店长
全面负责档口日常运营管理,包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等,确保运营顺畅。
具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作
年龄25-40岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先。
熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。
责任心强,抗压能力好,能适应轮班制。
社区团购负责人(线下店)
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
7千-1.5万/月
店长3-5人月结
[岗位职责]
1. 负责头皮护理和销售咨询工作,提供专业的养发建议和咨询指导
2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标
3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等),维护客户在店里的服务以及后续复购
4.归浙江运营中心管理,需要不定期去浙江各专营店出差,下店培训和销售咨询,日常常驻店内。
[任职要求]
1、28岁-40岁
2、形象气质佳,有亲和力,优秀的销售能力,出色的沟通能力
3、有实体门店销售工作经验者优先
4、擅长销售及团队管理,对客户认真负责,辅助店长带领团队积极向上
5、责任心强,踏实肯干,学习能力
[工作时间]:早班9:40-晚8:30,
晚班12:30-21:30
做六休一,月休四天
[薪资详情]:
薪资范围:1万-2万
薪资组成:无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助
发薪日期:每月15日
社保:缴纳五险
其他福利:提供员工宿舍,环境良好,不住宿舍有住房补贴,跨区通勤有交通补贴,还有每月餐补。
---点击下方[立即沟通]投递简历----
便利店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职责任心强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
生鲜土货店
4-8千/月
店长6-10人月结全职
预备店长
有水果店、熟食店、做过零食行业优先
负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
服装导购
中纺一楼档口招聘有经验的销售精英若干名岗位要求:富有激情和团队合作精神,同时具备较强的沟通表达能力和抗压能力。韩系女装有热爱且了解2.熟悉服饰穿搭加分3.白瘦穿版好看形象好。4.相关工作经验三年以上。工作地点:中纺中心一楼工作时间8:00~18:00电话,
绿化长期月结
招聘绿化工,要求年龄60岁以内,长白班,每天工作8小时。工资为170元/天,超时算加班,加班费为25元/小时。每月有400元饭补,提供住宿。综合工资为5500-6000元/月。工作地点在鹤沙航城。
货运司机
杭州星河科技产业发展有限公司招聘大货车司机,薪资为6000-10000。要求持有叉车证及A或B驾照。福利待遇包括五险、工作餐、环境好、加班补贴、管理规范。工作地址位于玲珑街道锦溪北路。
工地小工/杂工15-30天包住3-5人完工结算
拱墅区良褚附近路政单位招聘小工3人,负责打扫卫生及干杂活。工作时间为17号开始连续半个月,每天9小时,薪资220元一天,包住不包吃,要求40岁以内。工作结束后结清工资。技术不熟练或态度不认真者请勿打扰。
店长月结
百利城川人百味~招聘副店长:5000—6000每月公休4天,法定假日加休。包吃包住地址:百利城七楼川人百味电话:
服装导购店长
品牌:OrangeSeason(奥琳橙轻奢女装)招聘职位:主理人:1名高销:1名主理人任职要求:男女不限,年龄25~38岁,形象气质佳,热爱销售工作,具备独立管理大店的能力。高销任职要求:男女不限,年龄20-30岁,形家气质佳,性格开朗活波,热爱销售,勤奋好学。工作认真负责,有较强的团队意识主理人:底薪7800-12000元/月+店铺总提高销:底薪4500-6500元/月+个人销售提成300~1000不等激励福利:五险一金/年终奖/每年4套免费工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐:包2餐工作时间:做一休一工作地点:苏州中心北区2楼联系人:YoYo~()工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]
店长月结
---------------------------------------------【莱西王府井一楼屈臣氏】急聘!!!!岗位:店长薪资:5000-8000元/月福利待遇:五险一金,带薪年假,年终奖,绩效奖金联系电话:
店长营业员收银员
————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘:营业员(收银理货)25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长(可入股和不入股)28-40岁有责任心和担当,工资待遇5300-7000(能接受晚班23:00下班的。)本地常驻优先(咨询电话
店长1-2人
志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士|高薪等你来闯井号1急招店长|2名底薪500060%提成|单休年龄35‑55岁,男女不限,有管理能力优先井号2招派单老师|6名6000‑30000|双休善于沟通,会玩手机,60岁以下井号3急招职业规划师|8名6000‑30000|双休年龄60岁以下应聘热线:谢老师平台大,薪资高,想赚钱的抓紧联系!
杭州余杭区年龄:20-45岁学历:高中以上要求:工作认真仔细,手脚快,做事麻利,有较强的责
4-5千/月
营业员包住1-2人月结全职
年龄:20-45岁
学历:高中以上
要求:工作认真仔细,手脚快,做事麻利,有较强的责任心。
门店导购
5-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
导购销售
【关于我们】
专注家具20年+啦!品牌力拉满,卖货更有底气!自己卖得放心,客户买得安心~
【招聘岗位及职责】
家具销售顾问
•职责:线下热情接待到店客户,聊聊家居风格、空间尺寸和预算,精准get客户需求~
线上及时回应咨询解答疑问建立信任,不用硬推销~
熟悉产品材质、工艺和卖点,给客户做“场景化”搭配推荐,像帮朋友选家具一样轻松~
• 要求:25-50岁都可~带薪培训手把手教,有零售、家居销售经验的优先~
只要你沟通清晰、有耐心有亲和力,愿意为业绩目标努力,抗压能力ok,形象整洁懂基本礼仪就够啦~
【岗位介绍】
1.试用期3个月
2.有保底工资+提成奖金,新人5k-7K,资深销售7k-1w+,上不封顶
3.具体工资面试后议
4.工作地点:青山湖宝龙二期四楼龙凤家居(可地铁直达,很方便)
水果店店员负责打包看单
4-5千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
兼职220/天便利店店员|日结包餐轻松好
200-220元/天
店员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工就近安排无需经验短期可做快速入职
工资:220元/天,薪资当日结算,提供工作餐
工作时间:9:00‑18:00,工作期间预留吃饭和休息时间
工作内容:货架商品补齐摆放,整理冷藏柜货品,核对商品价签,擦拭柜台与货架,简单收拾店内卫生,摆放便当零食饮料,做好货品简单归类,工作流程不复杂,细心就可以完成
要求:18‑35周岁,男女不限,做事踏实勤快
地址:杭州多个门店点位,可按照自身位置尽量就近安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州超市店长找工作5000一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。