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响隐香云纱丝绸女装招聘导购+店长【工作地点】：上城区山南印【员工待遇】：底薪＋提成+社保【工作时间】：早中晚班，7.5小时班次，做六休一【任职要求】：35岁以内近期有稳定的服装品牌导购经验【联系方式】：（，戳私聊）

招聘旅拍店长，经验不限，学历不限。工作地点位于浙江省杭州市桐庐县垂云通天河景区内。岗位职责：负责旅拍店的日常运营管理，包括排班、库存、设备维护、服装道具管理及成本控制。制定并执行月度/季度销售计划，带领团队完成营收目标，对门店利润负责。统筹摄影师、化妆师、引导师等岗位的培训、考核及排班，提升服务质量与出片效率。优化接待流程，处理客诉及特殊需求，提升客户满意度和二次传播率。结合景区节庆、网红打卡点策划旅拍套餐及线上活动（如小红书、美团等），推动异业合作。分析客单价、转化率、复购率等数据，提出产品迭代与定价优化建议。任职要求：大专及以上学历，3年以上影楼、写真馆或旅拍门店管理经验，有景区旅拍从业经历者优先。熟悉摄影服务全流程（前期接待、拍摄执行、后期选片），能独立指导样片研发或风格定位。具备出色的销售意识和团队领导力，过往有带团队实现业绩增长的成功案例。抗压能力强，适应旅游行业节假日及旺季加班调休的工作节奏。良好的沟通协调能力，能与景区运营、票务、安保等部门高效联动。薪资待遇：综合月薪8000-15000元（底薪+业绩提成+团队奖金，上不封顶）。福利保障包括员工宿舍或租房补贴、工作日餐补、景区内部员工免票福利、带薪年假。表现优异者可晋升为区域旅拍项目负责人，享年度利润分红。招聘人数若干。

岗位：中餐店长工作地址：杭州市上城区雷霆路招聘年龄：28-40周岁岗位职责：1、全面负责土菜馆日常线下运营管理，统筹前厅运转；2、负责门店员工排班、日常管理、技能培训；3、及时处理顾客客诉，维护到店客户关系；4、运营大众点评等线上，优化店铺评价与星级评分；5、搭建并运营顾客私域流量，做好老客复购维护；任职要求：有餐饮门店店长实战经验优先，执行力强，沟通应变能力优秀。薪资福利：薪资8000～10000，能力优秀可再谈，包吃包住。联系电话：

高薪诚聘：新九天真丝档口能穿版导购1名，店长1名，需有丝绸销售经验细心有责任感活泼开朗，身高165以上，待遇优厚，联系：（）

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招聘、招聘、招聘斯利米卡【招聘岗位】店经理1人，高销3人【岗位要求】1、年龄：22-40岁3.3年以上店长和区域管理工作经验优先4、其他要求：长期主义工作踏实学习能力强抗压能力强/肯付出者优先（福利待遇）高销薪资：底薪35005-8%提点（达标奖励）节假日三薪资3.福利：交五险【工作地点】西溪印象城、银隆百货、大悦城电话：章女士：()

新意法富一楼韩国品牌馆招招招人啦韩国原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3维护客户任职要求:1、有2年以上批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高158以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]新媒体运营负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。联系方式：（）

新意法实力商家招人招韩系女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

杭州市余杭区招砼工/打灰/浇筑

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土建安全员工作地址:杭州市临安区临安区/衣锦街596号三楼8000-10000五险具有一定的施工现场安全管理经验，懂现场施工流程，能独立完成安全资料台账编制、隐患排查、安全教育培训等工作有安全员C证证书，工民建或工程类管理大专及以上学历

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入职不通过中介，不收取任何费用 一天295-308元 不穿无尘服、入职零费用 厂区上班30天 包吃包住 8500～10000元 可以短期干 工作十个小时，上六休一，不限学历，不限经验，男女不限，年龄16—55岁，身体健康，无传染性疾病，厂区都是包过的 没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了总厂区无锡上班简单易操作坐岗，无任何辐射，危险性，不穿无尘服 提供公寓宿舍，4-6人间，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本 设施齐全；方便求职者拎包入住 有意向可以电话联系我

华莱士【急招】寻找志同道合的伙伴！招聘岗位：门店店长1协助门店整体运营，统筹管理，有餐饮管理经验优先，晋升通道清晰，薪资上不封顶店长助理1协助店长日常管理、排班、盘点、门店运营，愿意长期发展门店员工数名（前台/后厨）有无经验均可，免费培训，工作简单上手快福利待遇带薪培训｜生日福利｜住房补助法定节假日三薪｜夜班补贴良好晋升空间年轻团队，氛围轻松工作地址：滨海万达广场联系电话：

招聘门店店长1名。零基础可学，门店提供免费系统培训，上手轻松。具备销售、茶叶行业相关管理或从业经验者优先。要求沟通协调能力优秀，服务意识强，工作细致负责，具备基础统筹管理能力。薪资福利为底薪3500元/月加门店业绩提成，收入可观，办公环境舒适。工作地址位于兰州市城关区民主东路张一元茶庄（中铁科技大厦东50米）。

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

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老意法4楼和五楼档口急聘两店任选【店长】有3-5年老意法店长工作经验，具备全面的服装销售经验与团队管理能力。有较强执行力，有责任心，沟通能力强。【穿版模特】23-30岁，162-168cm身高，45-50kg体重，形象气质佳、镜头感强。懂审美、会服装搭配，有短5视频创作/运营经验，愿意直播出镜和短视频拍摄。【店铺财务】负责店铺销售数据统计、货品进销存数据管理，确保账务清晰。要求细致严谨，熟练操作商陆花系统。实力店铺待遇绝对好电话同步（同号）

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【3】杭州临安粮珍小吃店诚聘帮工4000-6000店长5500-6500年龄：18-45有餐饮行业从业经验或管理经验优先考虑福利待遇：包吃，包住，团建，月休2天（带薪）工作地址：锦城街道新民街120号联系人：赵经理

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

新杭派中纺两店任选1新杭派B113急招销售2名韩版风格要求会做生意有市场经验2中纺中心三楼大店招店长一名、会管理沟通能力好，懂搭配，工作认真负责。有裤子客户资源优先。销售二名、要求有亲和力积极勤奋做事耐心有销售经验能穿版者优先（主要是穿裤子好看）纯销售自身能力优秀的也可。以上岗位待遇优厚欢迎加入电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念