【岗位职责】 1. 根据 PMC 下达生产计划，拆分压铸、CNC、抛光、组装工序排产，落实日/周产能达成，跟进插单、改单、样品打样进度。 2. 监控各工序瓶颈：压铸机台模次、CNC 机台稼动率，协调模具、工装、物料异常，减少停机待料。 3. 生产数据统计：日产量、良率、报废率、机台 OEE，定期复盘产能损失原因，提交生产报表。 【岗位要求】 1. 3年以上五金厂生产管理经验。 2. 熟悉锌合金压铸、模具、抛光等工艺（此项为必要条件）。

在大厂做过厂长，懂陶瓷封装！

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据公司和部门的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度顺利进行。监督生产过程，及时解决生产中遇到的问题，保障生产计划按时完成。 2. 品质管理：负责车间的品质管控，制定并实施质量控制措施，确保产品质量符合公司标准。分析品质异常，组织相关部门进行原因分析和改善措施制定，持续提升产品良率。 3. 现场管理：推行“7S”管理，确保生产现场整洁、有序，提升生产效率和员工安全意识。优化生产布局和流程，提高生产线的运行效率和产能。 4. 团队管理与培训：负责车间员工的日常管理，包括工作安排、绩效考核和激励机制制定。组织开展员工技能培训，提升团队的专业技能和综合素质。 5. 设备管理：监督设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，降低故障率。评估设备的使用情况，提出改进建议，提高设备利用率。确保设备OEE数据符合公司要求。 6. 成本控制：严格控制生产成本，优化资源配置，减少浪费，提高生产效益。分析生产数据，寻找成本降低的机会，制定并实施有效的成本控制措施。 7. 安全管理：落实安全生产责任制，确保车间安全生产无事故。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专或以上学历，电子、机械、工业工程、工商企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上LED封装行业生产管理经验，熟悉LED封装工艺流程。有成功提升生产效率、产品质量或降低成本的经验。 3. 技能要求：熟悉产品管理工具和方法，如5大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）、QC7大手法等；具备较强的组织协调、沟通能力和团队领导能力。熟练使用办公软件（ERP）和生产管理（MES）软件。 4. 个人素质：责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。具备良好的职业道德和团队合作精神。

工作职责 1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立，确保所有部门日常运营，统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。 2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地，聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。 3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。 4. 配合车间生产节奏，协调跨部门资源解决生产瓶颈，保障产能达成与交付周期。 任职要求 1. 从基层成长起来，有充电器工厂PE工程经验，大专及以上学历，工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。 2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验，具备独立统筹工厂各模块工作的能力。 3. 精通电源充电器产线核心设备（DIP、波峰焊、老化车、ATE等）的调试与治具开发。 4. 具备较强的问题分析能力与执行力，能快速响应并解决产线突发技术问题。 5. 认同工厂工作模式，责任心强，能适应生产节奏并推动团队达成目标。

招聘职位:厂长（副总）(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄：35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定，根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理，主导建立高效的生产运营体系，确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装)，持续优化生产工艺，提升自动化水平，降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全，特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理，预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系，重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接，主导新产品(NPI)的试产导入，解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等)，建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作，杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ，本科及以上学历，电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验，其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程，能看懂电路原理图，对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具，有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力，熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型，能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强，具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。

工作职责： 1. 负责岗位信息的发布、简历筛选、安排候选人面试及组织相关招聘流程。 2. 制定月度招聘方案，并推进招聘任务的有效执行与落地。 3. 拓展并管理各类招聘渠道，合理规划招聘预算。 4. 向业务部门提供招聘策略建议，持续提升人才引进质量。 5. 重点完成技术类岗位的人才寻访与招聘工作。 6. 负责公司执行督察工作的具体实施，构建并维护相应的制度与流程体系； 7. 对各部门执行情况进行监督与指导，确保符合公司政策及相关规范； 8. 针对公司内部违规事项开展调查与处理，保障组织纪律性与管理权威； 9. 编写执行督察工作报告，定期向管理层反馈执行进展与存在问题； 10. 协助完善和优化执行督察相关制度与流程，结合实际运行情况动态调整。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，必须具备自动化领域相关工作经验，如高级工程师、开发工程师等岗位的招聘背景，且拥有一定技术人才资源储备。

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

岗位职责： 1 负责下达生产计划和任务，全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务，确保生产目标的按时完成。 2 负责全面把握生产各个环节，监控生产规范操作方法，处理生产异常，提高生产效率。 3 负责生产现场的5S管理和安全管理，确保生产环境整洁有序，员工遵守安全规程。 4 负责执行并落实车间的规章制度，进行员工的管理、培训及绩效考核。 5 完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1 高中以上学历，机械类相关专业优先。 2 有机械行业、机加工行业从业经验，具备一定机械制造业流程与工艺知识。 3 熟练掌握office办公软件，特别是PPT及Excel的使用，会操作SAP系统者优先。 4 掌握4M1E（人、机器、材料、方法、环境）管理，对精益生产概念有一定的理解。 5 具备20人以上一线管理经验，条理清晰，责任感强。 6 能配合加班，吃苦耐劳，脚踏实地。

深圳市龙岗区招贴砖师傅3个，点工400一天，个把星期到十天的活，，手艺好，做事勤快的联系

工地转运材料、水电安装学徒，200一天，8小时

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岗位职责： 1. 按照酒店/民宿标准化流程完成客房清洁，包括床铺整理、布草更换、卫生间消毒及客用品补充 2. 执行退房查房工作，准确登记房态并完成布草清点与交接 3. 日常维护清洁工具与设备，确保其完好可用及安全使用 4. 主动响应住客合理服务需求，提供基础协助并及时上报异常情况 5. 配合主管完成公共区域（如走廊、电梯厅）的周期性保洁任务 任职要求： 1. 持有有效普通健康证，身体健康，能适应重复性体力劳动 2. 具备3-5年酒店或精品民宿客房保洁实操经验 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与主动服务意识 4. 责任心强，注重细节，服从工作安排与现场管理 5. 无不良从业记录，能接受白班排班及阶段性加班

福田空调漏水维修，今晚七点左右可上门，维修80元。

屠宰厂白条，副产配货发货，车间现场管理

岗位职责 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划、人员调度、品质管控、成本与交期管理； ​ 2. 主导车间现场管理、设备维保、安全生产及5S落地； ​ 3. 有铁架床/金属床架生产管理经验优先，熟悉铁架床从下料、弯管、焊接、喷涂到成品组装全流程； ​ 4. 统筹供应链对接，管控生产成本，提升产能，处理生产异常； ​ 5. 搭建生产团队，落实绩效考核，保障订单准时交付。 任职要求 1. 3年以上生产厂长/生产主管管理经验，必须有铁架床生产工厂管理实操经验； ​ 2. 熟悉管材下料、弯管、焊接、喷涂等工艺，看得懂图纸，能把控产品质量； ​ 3. 具备生产排产、人员管理、成本管控能力，擅长现场统筹； ​ 4. 较强的问题解决能力，执行力强，能统筹车间安全管理； ​ 5. 有钢结构/五金家具床架厂经验优先。 福利待遇 包吃住、具体面谈

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

职位详情 电子厂 坐班，操作简单，车间可以带手机 上班模式】长白班，坐班 【公司简介】主要生产电子烟 【工作岗位】组装，包装，测试等 【工作服装】普通大褂子静电服 【年龄要求】17-43周岁，男女不限，岗位自选，云贵彝族小纹身可以接收，案底不接收，不用体检 【工期要求】工期最少2个月，，也可以长期做，每月需承担管理费75元（不在另外收取保险费用） 【福利待遇】后每天发150元，剩余工资每月15号发放，离职人走账清，空调车间，坐班，做事特别简单

享受三包政策： 包：保证真实工价300天，每月工资最高可达8500元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:300元一天，月薪可达8500元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

平均280元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：24-26一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

缴纳社保 月结工资 不穿无尘服 有餐补 读写26个字母 月休四天 岗位职责: 1、按工艺要求进行生产操作;组装人行闸机，速通门、摆闸、翼闸、全高转闸。道闸。 2、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务; 3、完成领导交办的临时工作。 4、上手熟练后计件，计件工资综合在6.5K以上 5、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;任职资格: 1、20岁-32岁之间，初中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验: 3、有电工、焊工、电子厂经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳，有责任心

我们是一家专注于高品质布艺家居用品的设计、生产和销售企业，主打产品高端抱枕和床品，拥有良好的市场口碑和稳定的客户群体。因业务发展需要，我们诚邀一位富有经验和责任感的生产主管加入我们的团队，共同打造卓越的产品。 有工艺抱枕、床品套件、家纺、布艺软装、同类行业生产管理经验者优先。 淘宝天猫平台搜索【柏洛斯】可了解我们的产品线。 【岗位职责】 1. 生产计划与排程： 1.1 根据销售订单，制定科学、合理的生产排产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 1.2 跟踪物料准备情况，协调仓库、采购等部门，保障生产线的物料供应顺畅。 1.3 监控生产进度，及时调整生产计划以应对紧急插单、物料延迟等异常情况。 2. 现场管理与人员管理： 2.1 全面负责车位人员（平车、特种车等缝纫工）的日常管理工作，包括任务分配、技能指导与培训。 2.2 监督生产线作业流程，确保员工严格遵守操作规程和产品质量标准。 2.3 负责生产现场的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造高效、整洁、安全的工作环境。 3. 效率与质量控制： 3.1 优化生产流程，提升生产线效率和人均产值。 3.2 严格执行产品质量检验标准，控制产品次品率，对生产过程中的质量问题进行分析和改进。 4. 团队建设与沟通： 4.1 激发员工积极性，建设有凝聚力的生产团队。 4.2 做好上传下达工作，协调解决生产过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产管理经验，具备独立管理10人以上生产团队的能力，做过纺织品靠枕、床品行业生产管理者优先。 2. 精通生产计划的制定、排程与进度跟踪，擅长解决生产过程中的实际问题。 3. 具备优秀的人员管理能力、沟通协调能力和现场管控能力。 4. 工作责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的生产环境。 5. 熟悉抱枕生产的工艺流程（如裁剪、缝制、填充、包装）者优先。 【工作时间地址】 1. 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:15-20:00；每个星期休息1天（后期根据部门管理情况可沟通时间）。 2. 工作地址：深圳龙岗区南湾街道盛宝路日塑工业城a栋3楼3066室（公交车地铁直达公司门口，14号线-石芽岭-H出口）。 【薪酬结构】 8-15k，可面议，有实力薪资不是问题。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 可提供住宿。 3. 节日礼品，不定时聚餐。

【岗位职责】 1. 负责葡萄糖传感器设计工作，提出合理的传感器原理、形式和结构方案，并给出关键设计参数及范围； 2. 负责传感器开发设计的实验，整理实验数据，分析实验结果； 3. 协助传感器系统的嵌入式编程开发、调试和系统分析； 4. 负责编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料； 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通与提供协作； 6. 培训、指导生产部技术人员的生产过程。 【岗位要求】 1. 全日制硕士及以上学历，电化学相关专业； 2. 具备电化学领域相关的知识和技能； 3. 能够独立设计和执行电化学实验，分析实验结果； 4. 具有电化学传感器设计、测试与表征经验者更佳，尤其是具有葡萄糖传感器开发经验者。

企业主要生产：主要生产电子烟各类组件，穿普通静电衣；必须接受两班倒， 工时比较稳定 18一个小时 工作轻松包住不包吃 公寓宿舍楼 组装 包装 测试岗位

【岗位职责】 1. 依据客户要求，合理规划产品尺寸、材料及工艺路线。 2. 跟进安排打样工作，负责样品进度跟进，确保样品的及时性与合格率。 3. 负责日常打样员的工作安排，监督打样员对样板规划的合理性，确保大货可操作性。 4. 处理打样异常问题。 5. 配合重点客户以及开发工程师，完成开发样板的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，要求具有5年以上相同岗位工作经验；可对标产品工程师/PE工程师，综合能力强。 2. 精通化妆品，洋酒包装，粉盘盒，异形盒等高端奢侈品产品的工艺，结构规划。 3. 精通Auto-cad的操作，擅长产品结构设计；懂得呈现高端工程资料，绘图、效果图。 4. 懂看色，具有独立完成手工试样的能力，会各种手工产品的手工估价。 5. 具备英文邮件的读，写能力优先；具有海外相同岗位工作经验者优先。 6. 工作态度端正，学习能力强，工作作风严谨，责任心强；有较强的团队意识和协作能力，能够处理突发事件；具有目标及计划管理能力、问题分析及解决能力、创新力、抗压力、执行力。

1. 16-45岁，身体健康 2. 学历不限，男女不限 3. 无犯罪记录，岗位上手简单 4.包吃包住

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。