1、合理调配公司资源，优化生产流程，统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质观念，培育团队协作意识； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量动态，保障生产输入输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况，及时上报，确保技术文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产重点事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，提升员工职业素养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改善工作的合理建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力； 4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，持续提升综合能力。

产线人员管理，物料管理，不良品管控，产能提升，要求有1一3年组装拉同等职位管理经验，有很强的团队协作能力，有计件管理经验优先，薪资7.5K左右，优秀应届生也可

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 呼叫中心管理工作一年以上，至少带过15人的团队。 4. 可接受外派，参与出国项目搭建。 【岗位职责】 1. 负责本小组的日常运营及业务管理，及时上传下达。 2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。 3. 负责小组内所有问题的闭环管理。 4. 每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题，形成解答思路。

包吃包住，能接受倒班。公司从事电子烟油生产，需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶，生日赠送200元购物卡，福利多多。 【工作内容】 1. 根据生产计划订单组织生产，确保各个环节符合生产要求； 2. 负责生产人员合理调配，及时解决生产员工遇到的制程问题； 3. 把控生产进度，对每日产能数据进行统计； 4. 负责生产车间现场6S监督管理，严格执行现场标准化作业； 5. 对生产各种仪器进行点检维护并填写相关记录表单； 6. 监督管理本组员工日常出勤、请假、离职情况，做好记录并及时反馈给生产主管。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上生产现场管理调配经验； 2. 熟悉WORD、EXCEL、ERP等软件者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，有强烈团队意识。

【岗位职责】 1. 生产数据与工时管理 1.1 负责黑色打磨工序的产量登记，每日汇总并上报； 1.2 统计人员加班工时，确保考勤记录准确合规。 2. 派发与交期管控 2.1 按当天交期安排版子（板材/产品）派发登记，优先处理急单； 2.2 对延后交期订单进行专项登记，协调后续排产计划。 3. 外发件协调 3.1 及时对接外发加工件，分配至对应岗位或人员，跟踪回货进度。 4. 不良品处理 4.1 协助处理初检退回的物料，判定原因并安排返工或报废； 4.2 跟进售后不良品，落实整改措施并记录闭环。 5. 全流程交期跟进 5.1 联动打磨、喷剂、工装等工序，每日跟进生产

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日检及周检维护，标准参数调整，独立完成产线切换，设备异常调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不惧脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机常见故障，执行日常维修与保养任务 4、按时完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 2、具备1年以上机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮岗； 3、服从工作安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，全天候供应热水； 5、提供良好发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

【岗位职责】 1. 每日拉线例会的召开，每日生产计划和工作总结的宣导； 2. 拉线人、机、料、法、环的确认，点检审核； 3. 拉线工序平衡管理，拉线巡查，看板管理； 4. 产线人均生产效率的控制，生产良率、报损率的监控； 5. 生产拉线异常及时提报与处理，静电安全，产品防护，工装、设备及工艺的适宜性等； 6. 次日工单物料、工装夹具，设备的准备工作； 7. 拉线5s的监督管理，安全宣导及检查；每日生产报表的确认； 8. 每周拉线总结会议与下周计划的制定； 9. 每周人员出勤状况的制定实施与改善； 10. 每月重点岗位的培训与考核。

深圳市福田区招装修木工

深圳市南山区招强电，需要住建局颁发电工证，应急管理局颁发电工证请勿打扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招几名送水工？熟手的优先。有三轮车驾驶证会开三轮车。本店诚招送水工，不包吃，住补500元每个月，提供电动车，平均3.5元/桶，要求：诚实守信，有责任有担当，勤劳踏实，吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，月薪7千到1.3万，有意向请致电，诚邀有家庭有负担的中年人士加入，那种干活偷奸耍滑，走投无路身无分文的及嗜酒赌博有不良嗜好的勿扰，体力劳动比较辛苦，我们的薪资与您的付出相匹配，感谢您的信任和支持！开面包车。

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

安全管理，文员，整理资料，会电脑打印

岗位职责 1.按图纸要求完成非标自动化设备零配件、工装夹具的车削加工； 2.熟练操作普通车床，进行工件装夹、对刀、试切、尺寸调整等工作； 任职要求 1.1 年以上车工工作经验，有机加工、非标自动化、设备零件加工经验优先； 2.能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具； 3.熟练操作普通车床； 薪资福利 1 . 薪资：6.5K–9K 3.福利：五险、带薪年假、加班补贴、节日福利；

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

岗位职责 1. 统筹炉渣分选班组生产运营，执行生产计划同步落实安全管控，组织班前安全交底，明确炉渣分选机械伤害、危废、粉尘等风险防控要点。 2. 监督炉渣分选系统设备安全运行，管控危废分类收集暂存，巡查整改班组安全隐患，监护设备检修等高风险作业。 3. 落实车间5S管理，保障作业通道畅通、物料堆存合规，审核当班生产、安全、环保运行记录。 4. 处置炉渣分选设备故障、危废泄漏、粉尘超标等突发情况，组织班组应急处置，第一时间上报项目管理人员。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌证。 2. 具备3年以上工业设备运维检修工作经验，有班组/小团队管理经验。 3. 掌握机械、电气、自动化相关专业知识，熟悉机械设备检修技术。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达能力，责任心强，安全意识高。

1.要求精通火花机 2.做过耳机或者精密模具的优先

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责。 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，各阶段问题关闭的确认，以及各阶段评审把关。 3. 主导新产品小批量试产，对试产进程进行掌控，推动异常问题的改善；搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审。 4. 主导工艺流程文件制定，培训工作的制定及开展等。 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估。 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 7. 负责转批量后的项目复盘、总结以及量产技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验。 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA。 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力。 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力。 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/Proe等绘图软件（或者熟练使用Protel、Pads）。

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

工作内容 1. 负责生产线的统筹安排与日常管理，保障生产进度与产品品质； 2. 快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议； 3. 推动跨部门协作，确保各环节衔接顺畅，生产高效运行。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对和解决生产现场问题； 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3. 富有团队合作意识，能与组员紧密协作，合力达成生产目标； 4. 有鼠标键盘类产品生产经验者优先考虑！

【岗位职责】 1. 持续跟踪PD/UFCS等快充协议演进，收集市场需求，为新品的差异化规格提供依据，参与PD产品线新产品的定义。 2. 负责PD新品流片后的电气特性、功能及性能测试，能够搭建验证环境，能够定位测试过程中的硬件或固件缺陷，协助研发进行Debug及芯片改版验证。 3. 负责PD产品线芯片规格书的编写，向销售与FAE团队进行新品培训，制作产品推广资料。 4. 与研发/FAE团队配合，推进产品量产。 【岗位要求】 1. 电子科学与技术、微电子、电气工程、通信工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。 2. 熟悉PD/UFCS/QC等主流快充协议。 3. 电路基础知识扎实，具备电源电路的调试经验。 4. 熟练使用示波器、电子负载、协议分析仪等调试工具，能够通过波形和协议日志快速定位问题。 5. 熟悉PCB设计软件，能独立完成原理图与简单PCB Layout。 6. 有PD协议芯片（Source/Sink/DRP）/E-marker/DCDC相关经验者优先。 7. 责任心强，具备自我驱动和激励的能力，乐观进取，具备较好的抗压能力。 8. 良好的沟通能力和团队合作意识。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机类相关专业； 2. 从事TV画质调试等显示类产品相关经验，或者图像相关经验1年以上更佳； 3. 了解电视信号芯片内部处理相关模块工作原理者优先考虑； 4. 有一定的英文基础，能够阅读英文文档； 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强，可胜任重复性工作；具有良好的团队合作意识、沟通和表达能力。 【岗位职责】 1. 负责TV画质简单问题的参数调优； 2. 协助工程师完成IC画质部分的测试验证； 3. 协助工程师对画质问题进行模拟与确认； 4. 负责部分小客户的画质问题处理。

Hi,我们是机器视觉方案商，目前主要为智能制造行业的上市公司提供解决方案； 【岗位职责】 1. 负责机器视觉项目中光源方案的设计、选型与调试，确保成像质量满足检测需求； 2. 针对不同行业（光伏、锂电等）的检测场景，定制打光方案，解决复杂外观缺陷、尺寸测量、定位等问题； 3. 负责光源、镜头、相机的选型测试与参数标定，建立打光标准库。 4. 与算法工程师、软件工程师紧密配合，确保采集图像满足算法检测要求； 5. 支持售前技术评估和售后现场调试，为客户提供打光解决方案； 【岗位要求】 1. 3年及以上工作经验，熟悉工业光源的特性与选型原则，掌握镜头与工业相机的选型与搭配； 2. 了解2D/3D视觉系统的打光差异，能针对3D测量设计特定打光方案，具备光伏、锂电等行业视觉检测项目的打光经验者优先； 3. 具备问题分析与解决能力，能快速定位打光导致的不良成像问题，良好的沟通能力，能与客户、内部团队高效协作。