
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】
1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。
2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。
3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。
4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。
2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。
3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责制造工厂仓储部日常运营,统筹原材料仓、半成品仓、成品仓的收货、入库、储存、配料发料、出货全流程,对部门整体结果负责。
2. 建立并持续完善仓储管理制度、作业标准与SOP,形成可复制的标准化管理体系。
3. 建立循环盘点与月度大盘点机制,确保账、卡、物一致,库存账实相符率达标;主导差异分析与改善闭环,管控呆滞料与不良品。
4. 仓储规划与效率提升:推行定点定位、储位与动线优化、标识与批次追溯管理;持续优化收发货流程与工作方法,提升空间利用率、作业效率与人均产出。
5. 推动仓库信息化建设:落地适配当前公司规模的仓储管理系统,提高仓库的智能化水平。
6. 团队建设:负责部门组织搭建与人才梯队培养,统筹团队排班、培训与绩效考核。
7. 安全与现场管理:落实粉尘防爆、化学品安全、叉车作业、消防安全及6S管理,建立隐患排查与应急机制。
8. 跨部门协同:联动计划、采购、生产、质量、销售,保障物料齐套与订单交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。
2. 具备跨境电商制造业仓储全盘管理经验5年以上,其中3年以上50人以上团队管理经验。
3. 熟悉仓储体系搭建、库存管控、成本优化、盘点管理,熟练操作ERP/WMS系统。
4. 精通仓库安全管理与6S现场管理,具备流程优化、降本增效实战案例。
5. 逻辑清晰、统筹能力强,擅长团队管理、跨部门协调与问题闭环落地。
生产主管
5-8千/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按规划执行落地;
2、推动产品线产、供、销协同平衡,通过业务优化发挥“缓冲调节”作用,保障产线平稳高效运行;
3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求;
4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率;
5、推进PMC流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关业务流程;
6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理;
7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。
岗位要求:
1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳;
2、具有5年以上PMC主管经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作;
3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力;
4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写;
5、熟悉ERP系统,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化数据分析团队领导
岗位内容:懂磁轴键盘
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、有序完成,达成既定质量与产出目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与生产改善项目,提出可行性建议,助力企业实现可持续发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队推进项目落地执行。
4. 熟练使用生产相关管理系统,掌握数据分析方法及报表制作技巧。
5. 结果导向明确,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
smt主管
1-1.2万/月
主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责SMT车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹SMT工艺流程优化、设备维护及制程异常处理,提升直通率与效率
3. 管理SMT技术团队,组织员工培训、绩效考核与跨部门协作
4. 推动质量体系落地执行,配合完成FCC/CE/CCC等认证相关生产合规工作
5. 控制物料损耗与生产成本,落实精益生产与6S现场管理
任职要求:
1. 3年以上SMT生产管理经验,熟悉手机/车载充电器等消费类电子制造流程
2. 熟悉富士OI/SPI设备运行逻辑
3. 具备较强的制程分析能力与问题解决能力,能独立主导FA分析
4. 大专及以上学历,电子、自动化或机械类相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
CNC编程主管(纯编程|UG12.0,产品零件)
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位职责】
1. 使用UG NX12.0,根据2D/3D图纸完成精密产品零件的工艺分析、模型处理、刀路编程、后处理输出NC程序。
2. 制定加工方案:工序排布、刀具选型、切削参数、安全设置,仿真检查防过切、撞刀风险。
3. 输出程式单、刀具清单、工艺文档;车间由专职操机/调机师傅上机,本岗位不负责开机、不对刀、不独立调机。
4. 车间出现程序类异常时,远程/现场沟通优化刀路与参数,只改程序。
日语品质管理
1-1.8万/月
厂长/主管1-3年本科收纳产品品质管理
生活杂货类目,材质涉及竹子、不锈钢、木质、硅胶、亚克力等材料均可
日语需具备基本沟通能力(面试使用)
岗位职责:
1. 负责现有产品的品质管理,开展客户投诉的原因分析并制定改善对策,应对4M变更管理;
2. 参与新产品试产(PP)及量产(MP)阶段的品质确认工作,确保生产线配置、作业指导书、QC工程表、检验标准与包装规范的合理性;
3. 通过设计评审推进前期防呆与缺陷预防,降低生产成本,缩短交付周期,支持海外同步上市;
4. 在确保产品质量的基础上,主导提升生产效率与减少不良品的改善活动,达成成本优化目标。
任职要求:
1. 年龄建议35岁以内,优先考虑30岁左右;本科及以上学历;日语水平需达N2或以上;
2. 具备1-3年商品品质管理相关工作经验,能独立执行工厂审核与品质管控任务;
3. 熟悉家具类产品制造工艺流程,具有产品结构与功能验证能力,掌握风险评估方法;
4. 了解木材溯源体系及相关法规如EUDR;持有外部工厂审核或质量管理认证者优先考虑;
5. 性格积极开朗,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力;
6. 有竹制品、缝纫纺织收纳用品、金属组装家具、树脂成型产品、木制餐具、不锈钢及金属丝厨具等相关经验者优先。
・需提供中日文简历
・出差频率:每月约5至10个工作日
制造部主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与物料控制生产跟单弹性工作制物流仓储机械设备/机电/重工全面质量管理TQM生产成本管理五险
制造部主管(1名)
【岗位要求】
1. 具有公司责任感,团队意识和主人翁及吃苦精神;
2. 熟悉非标自动化设备或机械设备加工/装配工艺;
3. 具有三年以上非标自动化设备或机械设备管理工作经验;
4. 熟悉车间人/机/料/法/环有序作业五要素,和生产计划制定实施与落实;
5. 熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、仓库物料管理、成本管控;
6. 熟悉优化流程、部门规章制度制订与优化,及人员管理绩效考核制度,技能提升培训制度等;
7. 具有一定的管理经验和凝聚力、号召力、组织能力,具表率作用;
8. 大专以上学历,机械等相关专业。
【福利待遇】
1. 包宿(空调热水器);
2. 伙食补助。
联系电话:0755-
安装设备15-30天6-10人日结
招聘理机柜装设备大工10人,工作地点在深圳南山,工期约一个月。
包住不包吃,每天工作8小时,加班3小时算半天。
薪资为380元一天,洗手给钱。
电工长期
电工大工岗位,工作地点位于深圳光明项目,下午1点30分面试。薪资为41元/小时,长期从事3C设备相关工作,需自带工具。
咨客部门
6千-1.2万/月
迎宾员包住包吃20人以上月结
底薪+提成+酒水奖励+满勤奖,月综合5000–10000上不封顶
月休4天,包吃包住,宿舍空调热水齐全
岗前免费培训,老员工一对一带教
节日福利、生日福利
环境高端干净,客源稳定,工作氛围轻松
手工活3-5人日结
现在要4一5人手工活,手工活。日结18元/小时。下班前10分钟结清!九围一路208号锦驰工业园E栋4楼电话:
消防安装主管保安消防管道指挥工特勤
招聘消防主管,工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场及房山区长阳城(长阳地铁站附近)。该岗位要求24小时值班备勤,能接受倒班。薪资为5000元/月,试用期工资为85%。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,熟悉防火和安全生产,掌握消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力。年龄要求25-45岁,持有保安员证者优先。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
工资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
宝安区:中大型水泵/电机 机械维修工
400-500元/天
机械维修餐补高温补贴6-10人日结全职兼职假期工机械设备维修保养水泵电机电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备电气设备精密设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
大中小型:水泵,电机,液压设备,机械设备,发电机,传动设备,动力设备…
宝安区片区 各个分点的设备长期需要维修,保养。
长期需要:长期工,日工,短期工。
师傅级 & 经验小工
研发助理(接受优秀应届生)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责流程文档整理与追踪,协助研发产品的管理,协助监督和监控;
2. 协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪;
3. 负责研发部与其他部门之间的信息传达和跟踪;
4. 研发所需数据、资料的调研与整理;
5. 完成部门领导交办的各项其他事务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,1年以上工作经验;
2. 能动、建环、机械等理工科相关专业,热能相关专业优先;
3. 善于与人沟通,性格开朗,有责任心,工作稳定性强。
生产组长/线长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
1、合理调配公司资源,优化生产流程,统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作;
2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行,强化员工品质观念,培育团队协作意识;
3、结合《BOM》技术资料,确保首件产品制作符合标准要求;
4、强化过程管控,运用统计方法及时识别与解决异常,并反馈质量动态,保障生产输入输出高效衔接,推行目标化管理;
5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况,及时上报,确保技术文件的准确性和有效性;
6、通过早会传达生产重点事项,定期组织员工培训与绩效考核;
7、关注员工生活状态,提升员工职业素养,激发工作积极性,鼓励提出有助于改善工作的合理建议;
8、处理日常事务性工作,完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验;
2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用;
3、具备较强的现场管控能力,以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力;
4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先;
5、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件使用;
6、工作认真负责,踏实肯干,抗压能力强,具备较强的自主学习能力,持续提升综合能力。
清洗剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发材料研发清洗剂金属表面处理金属钝化剂切削液
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并配合落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、为现有产品的性能提升及技术支持工作提供技术改进方案。
4、配合完成项目专利申报,参与实验规划及申报材料撰写。
5、收集、归档研发所需文献资料,汇总原材料应用实践信息。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历,具备3年以上五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。
3、善于思考,逻辑思维能力强,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力。
5、尊重长辈,具有良好的个人品德。
公司福利:
1、包吃包住(公司自建食堂供应丰富的中餐和晚餐)。
2、缴纳五险。
3、提供外部培训与学习机会。
4、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,每周工作六天,法定节假日正常休息。
跟单文员/行政岗位
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验
1、接收客户订单,核对无误后进行确认并回传。
2、及时将订单相关信息传递至各协作部门。
3、依据客户交货时间安排,制定交付计划并下发执行。
4、跟踪订单生产进展,发现异常即时反馈上级处理。
5、配合品质团队妥善应对客户投诉相关事宜。
6、每月末与客户核对交货数据,并跟进已开票款项回收。
7、根据当月实际销售情况编制月度销售统计报表。
8、保持与客户的日常沟通,了解需求动态,提升服务满意度。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
上班时间8:00-12:0013:30-20:00
不包吃住
地址:深圳市龙岗区坪地街道盛佳路东维丰产业园3栋11楼B02
叉车工日结
【招聘单位】:深圳市冷锋科技有限公司【招聘岗位】:日结,临时工【工作要求】:手动叉车整理分类托盘货物搭货架【薪资待遇】:20块/小时【联系电话】:【工作地址】:大康社区百旺达健康产业园3栋
器件高级工程师(连接器/线材/端子)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件维修元器件设计元器件电路设计元器件算法设计连接器传感器三极管二极管芯片天线变压器
岗位职责:
1、负责连接器/线材/端子的型号筛选与确认工作;
2、负责连接器/线材/端子的测试验证及认证推进;
3、负责连接器/线材/端子的技术优化与标准化平台搭建;
4、协助供应商完成连接器结构设计及产品质量提升;
5、负责连接器/线材/端子样品的试制与打样进度管控;
6、负责收集并评估连接器/线材/端子在行业内的新技术应用动态;
7、完成其他日常相关工作任务。
任职资格:
1. 熟练掌握CAD类设计软件(如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等),可独立完成连接器/线材/端子的结构绘制。
2. 掌握连接器/线材/端子在电气特性与机械性能方面的基本要求。
3. 熟悉常用金属材料(铜合金、钢等)、绝缘材料(塑料、陶瓷等)以及表面处理工艺(镀金、镀锡等)的性能特点与适用范围。
4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域(如线束、端子、高频高速连接器)实际工作经验。
5. 熟知连接器/线材/端子的生产工艺流程(冲压、注塑、组装、检测)及相关设备操作原理。
6. 具备良好的英文读写能力,能够理解技术资料与规格书。
7. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。
生产组长/拉长在校/应届大专
【岗位职责】
1. 轮岗学习:在生产、钣金、装配、品质、仓储、工艺等制造全模块岗位轮流实操学习,熟悉工厂全流程生产运作逻辑、现场管理标准。
2. 现场协助:协助车间主管完成生产排产、人员调度、5S 现场管理、生产异常跟进、产线效率改善等日常管理工作。
3. 数据管控:统计生产产能、损耗、工时等生产数据,整理报表,跟进落地各项生产改善方案。
4. 人才储备:通过系统化轮岗培养,熟练掌握车间管理全维度技能,后期定向提拔为车间班组长、生产主管等基层管理岗。
5. 其他事项:完成上级领导交办的生产管理相关临时工作。
【岗位要求】
(一)校招人员
1. 学历:全日制统招大专/本科应届毕业生,机电、机械、工业工程、智能制造、工商管理等理工类、经管类相关专业优先;
2. 素质:能接受工厂6天10小时作息、车间轮岗驻场,吃苦耐劳,执行力强,意向深耕生产管理方向;
3. 能力:具备基础办公软件(Excel/Word)使用能力,逻辑清晰,有良好沟通协调能力。
(二)社招人员
1. 学历与经验:全日制统招大专/本科学历,拥有3年及以上工厂生产现场相关工作经验,年龄29周岁及以下;
2. 经验要求:过往从事过车间班组长、生产技术员、现场制程等相关岗位,熟悉制造业生产流程、现场管理规范;
3. 个人素养:适应工厂作息与轮岗模式,目标明确,想往生产管理方向长期发展,具备问题处理、团队管理基础能力。
【福利待遇】
1. 住宿:公司免费提供宿舍(包住不包吃,园区内有食堂提供八元一餐(四菜一汤)),宿舍配套基础生活设施;
2. 薪酬:入职即按对应学历/身份定薪,3个月试用期后转正调薪,后期随岗位晋升同步上调薪资;
3. 培养:完善的内部轮岗带教+管理晋升通道,定向储备管理层,晋升优先从储备干部内部提拔;
4. 其他:按国家规定缴纳社保,享受节日福利、厂区团建等配套福利。
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验智能仓仓储设备管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 全面负责仓库日常管理工作,统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业,保障仓库高效、有序、稳定运转。
2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核,提升团队作业效率,规范作业标准。
3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP,规范物料收发、台账登记、库位管理,杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。
4. 负责物料、成品、辅料的库存管控,定期组织日盘、周盘、月盘,确保账、物、卡、系统数据一致,及时处理盘盈盘亏及库存异常。
5. 合理规划库区、库位,优化仓储布局,提升仓库利用率;做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。
6. 对接采购、生产、销售、物流等部门,保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货,配合业务需求完成备货与交付。
7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理,优化库存结构,降低仓库损耗与仓储成本。
8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析,输出仓库周报、月报,持续优化仓储流程与效率。
9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理,杜绝安全事故,保障仓库日常安全运营。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上仓库主管管理经验,熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。
2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统,熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。
3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程,具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。
4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力,执行力强,能落地仓库SOP及5S管理。
5. 工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力,可跨部门高效配合。
6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。
栏目概述
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