具备大型仓库管理经验，熟悉水处理相关物料者上手快，工作踏实肯干，对数据敏感，熟练操作电脑并能独立制作电子表格

【岗位职责】 1. 负责SMT车间带班管理，按生产计划统筹设备和人力，高效完成交付目标； 2. 负责SMT设备的设置、编程操作与维护管理，不断提高机器工作效率； 3. 培养及指导贴片技术员工作； 4. 负责组织SMT车间制程异常的处理并跟进落实； 5. 负责开立钢网及贴片工艺设计，组织ECN落实与执行； 6. 配合工程质量落实工艺和质量改进，提高生产效率，降低损耗，持续提升质量水平。 【岗位要求】 1. 高中以上学历； 2. 3年以上SMT工程师相关经验； 3. 熟悉雅马哈YAMAHA等品牌SMT贴片机以及回流焊、AOI、SPI等设备的编程、设置操作与维护，能处理一般设备故障； 4. 熟悉SMT现场管理，生产计划管理，质量异常处理及分析改进； 5. 工作积极主动，仔细认真，心态端正，有责任感。

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 待遇：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

岗位职责： 1、主导产品线销售目标的达成，统筹制定生产与物料计划，协调各相关运营单元按规划执行落地； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过业务优化发挥“缓冲调节”作用，保障产线平稳高效运行； 3、组织编制并跟进生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，实施物料申请、跟踪与调控，监管仓库及在制物料库存，提升库存周转效率； 5、推进PMC流程体系建设，在实际运作中持续优化和完善相关业务流程； 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理； 7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳； 2、具有5年以上PMC主管经验，精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及异常情况进行处理。

两个月的活，年龄18-54岁，工地上给焊工帮忙干活，工资项目结束后结清，中途可以借支。

290-314/天，24元/小时，食宿补贴50元/天，安装包裹传送带。工作时长10-11小时，不包吃住。22-45岁。主要是搬搬抬抬的活和用手电钻或冲击钻打孔打螺丝，工期一个月，人走账清，中途可以预支。有三个月内体检报告不用体检。

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格按规程完成吊装、搬运等作业任务 2. 作业前检查设备状况，确认吊具、钢丝绳、制动系统等关键部件完好有效 3. 配合现场指挥人员，准确执行起吊、回转、变幅、落钩等操作指令 4.做好作业记录及设备交接班工作，及时报告异常情况 5.参与安全培训与应急演练，落实各项安全生产管理制度 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉吊车结构原理及常见故障判断方法 3.具备良好的空间判断力和手眼协调能力，责任心强、安全意识高 4. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病或生理缺陷 5.服从安排，适应工地环境及弹性工作时间

深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，地点龙华大浪。现在要一个小工，高度3.4米，宽度4米，石膏板隔墙扒了装袋，轻钢龙骨可以自己去卖，估计一个人两个小时的事情，一百块钱，不议价，附近的联系，管凉茶可乐

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成现场吊装、搬运等作业任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队准确就位吊装物件，确保吊装精度与作业效率 4.如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5. 服从现场调度安排，参与应急抢险及临时支援任务 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉吊车机械结构、性能及常见故障处理方法 3. 具备基本的沟通协调能力与安全责任意识 4. 身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 5. 无不良驾驶及操作记录，遵守交通与作业安全法规

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

工作职责： 1. 掌握热管理系统（如空调、热泵等）运行原理，针对不同应用环境设计技术方案并进行性能评估； 2. 负责系统零部件性能参数的设定与选型工作； 3. 制定热管理系统测试方案，主导测试过程并跟踪结果； 4. 汇总市场实际需求，分解技术目标，编制项目可行性分析报告。 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，制冷与低温工程、能源动力、暖通等相关专业背景，具备制冷系统开发经验者优先； 2. 熟悉制冷与空调基本理论，了解相关设计标准与行业规范，能够完成压缩机、阀类等关键部件的选型与计算，具备独立开展研发设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，目标导向明确。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成铣床加工任务，确保零件尺寸精度和表面质量 2. 熟练操作立式/卧式铣床，完成平面、沟槽、齿轮、曲面等常规及复杂铣削作业 3. 负责刀具选型、装夹、对刀及加工参数设置，合理控制加工效率与成本 4. 对加工件进行自检与互检，如实填写工艺记录，配合质检部门完成终检 5. 做好设备日常保养、清洁及点检工作，及时报告异常情况，保障安全生产 任职要求： 1. 具备铣工相关工作经验，熟悉车铣复合加工者优先 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历或持有铣工职业资格证者优先

招普车临时工1名，45一小时~，工期最少15天起~可长期做~公司包吃住 岗位职责： 1. 根据图纸要求完成普通车床部分工作，确保工作质量。 2. 严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床，对机台、配件及工具进行日常保养。 3. 积极配合组长的安排，完成分配的其他相关工作。 4. 在工作中遇到疑问时，及时向组长或相关人员请教，确保理解准确。 任职要求： 1. 年龄要求：18-40岁，学历不限，做过日本单优先考虑 2. 具备3年以上自动化设备零件，普车工作经验。 3. 能够遵守工作纪律，有良好的团队合作精神。 4. 工作认真细致，有责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1. 包吃包住，长白班。 2. 提供五险一金。 3. 提供5菜1汤（加餐后水果/牛奶）。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

配合CNC打孔攻牙，飞面，有5年以上普通铣床工作经验，对工作认真负责。

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

工业机器人，具身机器人产品开发

跟单文员是跟踪所有客户订单整理，发放给工程，跟踪订单进度，每天安排好订单

【岗位职责】 1. 依据生产、包装计划，协助产线组装、检验、清洁、包装全流程作业，跟踪生产进度，及时上报产线异常并跟进整改闭环。 2. 巡查现场生产流程，识别低效痛点并提优化方案；监督工位操作规范与5S执行，协助班组排班、协调岗位衔接，积累现场管理实操经验。 3. 配合货物验收、发货登记与分类摆放，落实车间5S管理；协助仓管开展物料盘点、库存核对，保障产线物料稳定供给。 4. 统计生产各项数据，如实记录产量、物料损耗等信息，编制整理生产报表，配合完成数据复盘，为生产改善提供数据依据。 5. 负责半成品、成品外观检查与简易故障排查，处理产品返修工作；登记不良品、统计返修率，配合优化品控标准，降低报废损耗。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，全面熟悉车间整体运营流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，理工类、生产管理相关专业优先。 2. 动手能力良好，学习能力强，能快速掌握生产流程与操作规范；熟练基础电脑操作、Excel报表整理。 3. 工作认真细致、执行力强，能适应重复性生产工作；具备团队意识与沟通能力，踏实肯干、服从管理。 4. 愿意扎根生产制造行业，主动学习现场管理知识，有志于往生产管理方向长期发展。

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

需要熟练操控金石三维600机台，图纸设计制作和修改能力，目前公司三台机器，最好有一定的客户资源可以和公司合作经营，公司出场地和三台机器。