【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产计划按时保质完成。 2. 组织协调各生产环节，优化人员、设备与物料的资源配置。 3. 监督生产过程中的安全、质量与效率，推动持续改进措施实施。 4. 带领生产团队执行标准化作业，提升整体运作水平。 【岗位要求】 1. 有5年以上DIP管理经验，了解贴片工艺与作业规范。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队。 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对现场突发情况。 4. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识。

工作职责 1. 负责消费电子/智能硬件生产线的日常运作管理，制定并落实生产排程，保障订单准时完成交付。 2. 推动产线流程改进与精益生产实施，持续提高产线效能，控制制造成本。 3. 搭建并执行质量管控机制，对生产全过程进行质量监督，减少不良品产生。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核，建设高效协同的作业班组。 5. 联动研发、供应链、品质等部门，及时应对并解决生产中出现的各类异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上消费电子/智能硬件领域生产管理经历，了解组装等核心工艺流程。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法，有产线提效或降本增效的实际成功经验。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能高效处置现场突发状况。 5. 具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。

工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

【岗位职责】 1. 全面负责模切车间整体生产管理，根据PMC生产计划合理排机、排人、分配工序，管控日产能、交期，确保订单按时保质完成出货。 2. 熟练掌握各类膜材、泡棉、胶带、保护膜模切工艺，负责首件确认、制程巡检、参数管控，及时处理切偏、尺寸偏差、毛边、压痕、残胶、冲穿、变形等模切不良异常，分析问题根源并落地改善，持续提升良率与生产效率。 3. 负责班组日常管理，包括员工排班、考勤、纪律管控、新员工岗前培...

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

一、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上生产管理相关工作经验，有IC封装行业管理背景者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力、责任心以及团队管理实践经验； 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责： 1、维护现场作业秩序与纪律，保障生产安全有序进行； 2、依据物料情况合理规划生产排程，提升生产效率； 3、统筹人员调配，确保生产任务按计划推进； 4、传达上级指令，对下属员工进行考核、激励，及时发现问题并反馈，做好员工情绪与状态调整； 5、按时完成各类报表填写，包括生产记录、抽检数据等管控工作； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：年终分红、股票期权、包吃、包住、五险一金 月薪6000+

任职要求： 1、一名，28-35岁，高中及以上学历； 2、三年以上相关管理岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力，能够系统化管理员工团队，独立制定并执行员工培训方案； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。 工作职责： 1、负责床网组日常运营管理工作，指导生产设备的规范操作； 2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程，落实新样板的跟进工作； 3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题，确保整改措施有效实施； 4、监督新老员工培训计划的执行情况，完成每日报表填写及月度工作汇总上报； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 福利待遇： 1、新员工入职后享受7天带薪培训，帮助快速熟悉公司环境与岗位职责，明确职业发展方向； 2、法定节假日按规定休假，并发放节日福利品； 3、公司为全体员工统一缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 4、各岗位设有完善的职级体系，提供清晰的职业发展路径； 5、园区内设办公区、生产区与生活区，办公及生产环境整洁有序，生活区配备食堂，供应三餐，同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施； 6、定期为当月生日员工举办生日晚会； 7、提供多种住宿房型选择，包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等，宿舍配备公司自产床垫，空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全，支持申请在宿舍内烹饪。 公司地址：深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园 公司网址：http://www.aidisz.com/aidisz/ 联系人：张小姐 以下为乘车路线，如无法找到公司位置，可致电张小姐咨询： 乘车路线一：乘坐M310（原863）、M361（原855）、深惠1线（澳头-龙岗）、深惠2线（淡水-龙岗）至白石路口站下车后往回走，在三叉路口过马路对面，沿乌石路直行100米即达； 乘车路线二：乘坐深惠3线（平湖-坑梓）至白石路口站下车，直行50米即可到达； 乘车路线三：乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金

深圳市南山区招空调拆装工

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

招家具安装学徒，按平方算，七三开

深圳市宝安区招电焊

月综合工资8000~9500元左右每月7号发工资+两班倒+包吃住 生产产品:五金塑胶、家用小电器等电子产品 岗位:组装、装配、包装 班次:两班倒，坐班，个别包装、拉货走动作业，加班多收入稳定 福利待遇:薪资2700元/月，特殊岗位有岗位津贴，平时加班工资23.28元/小时，，节假日加班工资46.56元/小时;为员工购买五险一金 提供住宿(宿舍设备齐全、四季提供热水)，工龄满一年可享受5天有薪年假及年资奖，伙食补贴200元/月，塑胶车间 岗位津贴、社保、300元/月高温补贴、25元/晚夜宵补助、200元/月伙食补助 男女不限，

【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位要求】 1. 全日制高中（含）以上学历，动手能力强。 2. 熟悉SMT和PCBA的生产工艺流程，对电子元件和相关辅料有较好的认识。 3. 熟悉FUJI CP6系列、JUKI系列、三星747+贴片机的操作、保养、维护和编程。 4. 熟悉印刷机和回流焊、AOI等设备的操作及保养。 5. 有较强的沟通能力和团队合作能力，希望有生产带班经验。 【岗位职责】 1. 负责新产品程序的编制、调试以及管理。 2. 协助产线日常生产的换线工作，提升生产效率并完成每天的生产任务。 3. 巡查每台设备的生产状况，并对生产过程中的异常进行处理。 4. 指导和监督操作员正确操作设备，对机器抛料和贴片效果进行跟踪控制。 5. 负责设备的日常保养和维护，并对财产进行管理。 6. 对SMT生产车间生产进行日常管理。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹制定并落地生产计划，合理调配产能，保障订单按期交付，达成各项生产经营目标； 2. 主导生产过程管控与质量体系落地，快速识别、协调处理各类生产及品质异常，联动工程、NPI团队推进新产品导入、试产验证及量产爬坡，持续提升良率； 3. 推进精益生产改善，通过数据分析优化生产流程、提升生产效率，管控制造成本、物料损耗，持续改善各项核心运营指标； 4. 统筹生产现场管理、设备治具维保、安全生产及5S管理，搭建生产管理团队，做好人员梯队建设、绩效管理与团队稳定； 5. 建立常态化运营复盘机制，做好跨职能协同，输出运营数据与风险预案，持续完善工厂管理制度与作业标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上电子整机制造业生产管理经验，有MiniPC、笔记本电脑类产品工厂全盘管理经验优先； 2. 熟悉整机生产工艺流程，精通NPI新品导入、工程工艺、品质管控相关工作，具备独立研判和解决量产疑难问题的能力； 3. 具备优秀统筹规划、成本管控、数据分析及现场应急处理能力，有精益生产、IE改善落地经验； 4. 结果导向，抗压能力强，擅长团队管理与跨部门沟通协调，执行力强，愿意下沉一线推动事项落地； 5. 熟悉ERP、MES等生产管理系统，熟悉质量、安全相关管理体系优先。

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

岗位职责： 1、关注行业趋势、流行元素及市场需求，参与拟定产品设计方向与季度开发计划； 2、独立完成款式设计，提供精细手绘图与数字化设计稿，明确表达版型、结构、工艺及细节要求； 3、配合跟单团队推动样品制作，评审样件并提出专业改进建议，保障设计意图完整实现； 4、梳理产品设计理念与核心亮点，为订货会、品牌推广及销售培训输出内容与支持资料； 5、及时响应业务需求，完成产品信息录入及其他临时协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先，211/四大美院/北服背景更佳； 2、1年以上箱包或鞋服领域设计经验，具备完整作品集或已落地产品案例； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具，拥有出色的手绘与数字绘图技能； 4、了解箱包类产品工艺、材质及生产流程，具备良好审美感知与创新思维。 福利待遇 1、年终奖 2、入职缴纳五险一金 3、朝九晚六，双休，按国家法定固定放假 4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等 5、优秀者待遇可放宽

岗位职责： 1、负责客户订单的下单、跟踪、货品进度、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容； 2、协调客户、业务员以及与工程部，工厂之间的畅通有效联络； 3、客户的业务联系沟通； 4、配合财务做好核销，对帐工作； 5、将订单录入系统保证准确无误。 任职资格： 1、大专及以上学历，客服、销售类相关专业； 2、PCB板厂跟单领域有工作经验的优先录取，有助理相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项； 4、良好的沟通协作能力，熟练的计算机应用技巧，较强的协调能力，独立处理工作能力强； 5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

1、负责主导工厂整体运作，推动新项目落地实施，统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化工作； 2、全面负责公司运营管理体系的规划与执行，构建系统化、标准化且高效运转的运营机制，助力企业持续稳定发展。 3、牵头制定年度运营目标与战略发展规划，将总体目标细化分解至各职能部门，并建立相应的绩效考核与激励体系，确保经营计划有效推进。 4、配合总经理开展人才梯队建设与绩效机制设计，激发团队活力与创新能力，培育高执行力、高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工科类专业背景，自动化、机械等相关专业优先，具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验，同时拥有5年以上非标自动化设备研发设计经历；精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备，在机械加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、熟悉制造领域中生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作模式。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹能力与风险预判意识，具备卓越的领导才能、沟通协调技巧及抗压能力，掌握企业运营管理相关专业知识体系。 5、责任心强，富有事业追求，高度认同企业价值观，恪守职业规范，品行端正。

一、岗位职责，请细究深挖： 1、‌产品信息管理 （1）负责产品信息的收集、整理和更新，确保产品信息的准确性和完整性； （2）管理项目相关的所有文件，包括设计文档、测试报告、用户手册等，确保所有文件按照公司规定进行归档和保管； （3）负责BOM的编制、录入及维护。 2、项目管理支持 （1）协助项目工程及产品经理进行项目计划的制定和跟踪，确保项目按时完成； （2）协调项目团队成员之间的沟通，确保信息流畅； （3）每周组织并主持项目进度会议，会前准备会议资料，会中按规范记录好各项目进度情况，会后生成会议纪要； （4）处理项目开发工作的日常行政事务，如样品采购、样品管理、费用报销等。 二、任职资格，请对号入座： 1、本科及以上学历，能抓住重点，开朗不怯场； 2、硕士学历无相关经验者，可以考虑管培生方向； 3、有半年以上相关工作经验，有产品信息管理或项目跟进经验者或文控管理经验者优先考虑； 4、要求有良好的文档/文案编写及整理能力，注重结果交付； 5、熟悉金蝶云星空ERP，接触过BOM编制及录入，有基本的BOM表管理知识。 三、了解我们的更多面： 加入我们，享受丰富多彩的工作生活！ 灵活作息： 早上9:30至下午6:30，每天工作7.5小时，享受周末双休。 悠长午休： 12:30至14:00，让你充分休息，下午更有活力。 1、基础福利： 全面保障：提供五险一金，为你的未来保驾护航。 节日关怀：传统节日福利，让你感受家的温暖。 个人关怀：生日礼物、新婚/亲子贺礼，庆祝你的每一个重要时刻。 2、快乐工作： 美食享受：零食、咖啡、花茶、下午茶，K歌、烧烤，让你的工作日不再单调。 团队活动：每月必须安排定期团建活动和生日会，增进团队凝聚力。 健康生活：团体旅游、瑜伽课，工作之余也要关注身心健康。 激励机制：全勤奖、年终奖，还有年会抽奖、春节红包、优秀员工奖金等，让你的努力得到回报。 3、额外惊喜： 健康关怀：转正后，每月享有一天带薪病假，关心你的健康。 生活平衡：额外一天带薪例假，工作生活两不误。 4、职业发展： 晋升机会：本岗位可发展为产品开发经理，职业道路清晰可见。 学习成长：入职即享丰富学习机会，助你快速成长。 总而言之，言而总之，只要你脚踏实地，我们承诺，薪酬福利绝不辜负你的努力。 深圳梦想家，我们等你来撩！ 加分项 有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

【岗位职责】 1. 执行量产产品生产计划，保质保量完成每月生产任务。 2. 持续进行生产制程质量改进，将制程耗损控制在目标范围内，并持续降低制程耗损率。 3. 执行新产品试产计划，保证新品交付任务，并输出生产过程中制约生产的问题点。 4. 熟悉并建立生产物料领退料流程，保证生产用料领、退、补的及时性，确保生产汇报和生产工单关结的及时性以及产线账务的准确性。 5. 监管生产现场各拉线的生产纪律、劳动防护和生产人员管理，保证生产线安全文明生产。 6. 监管各拉线每天完成生产治工具的日常点检及保养维护，落实现场7S管理。 7. 负责产线制程质量的改善和生产效率的提升。 8. 岗位关键指标：生产交付准时性、生产效率、生产良率、制程耗损率、安全事故发生率。 9. 负责与生产相关的工作任务，并愿意接受上级主管的其他工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-40岁，3年以上生产制造管理工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 3. 工作热情积极、细致耐心，具有团队合作精神。 4. 具备领导力，沟通、协调能力强，有解决突发异常事件的工作能力。 5. 为人诚实守信，能适应加班。

岗位职责：（接受到深汕合作区工作） 1、依据公司人力资源规划拟定招聘方案，统筹公司年度人员编制与年度招聘计划，并推进实施落地； 2、拓展多元化招聘渠道，发布岗位信息，全面负责公司及下属子公司各类型岗位的简历搜集、筛选及面试安排工作； 3、灵活运用专业面试工具与评估方法，开展候选人面试，形成人才测评与综合评价意见，提高招聘效率与精准度，保障人才供给及时到位； 4、调研分析同行业人力资源动态，编制人力资源供需分析报告及企业人力竞争力分析材料； 5、优化公司面试选拔流程，完善人才测评工具、笔试题库等配套资源，构建系统化面试甄选机制； 6、搭建并持续更新涵盖技术类、销售类、专业类、操作类及管理类等多领域人才的行业人才简历库； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先，能适应前往深汕合作区工作； 2、具备3年以上制造业招聘工作经验（必需），熟悉销售、研发、生产类岗位招聘流程，有机械制造行业背景或第三方猎头经验者优先； 3、熟知各类招聘渠道运作方式，掌握常用面试评估工具，了解招聘管理系统及人才测评体系； 4、熟悉人力资源相关业务流程，认同企业价值观与文化理念，工作积极主动，责任心强，恪守纪律与规章制度； 5、具备较强的自我驱动力，抗压能力良好，适应性强，能够有效进行自我调节与状态管理。

【岗位职责】 1. 统筹生产运营，编制生产管理计划，监控生产进度，确保计划达成。 2. 实施精益生产、5S管理等方法和工具，优化生产流程，消除浪费。 3. 负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量前提下不断降低生产成本。 4. 组织制定工序安全措施，督促安全隐患排查和整改，推动安全文化建设。 5. 负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、人才培育及绩效考核等，营造积极向上的团队文化。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子或工业工程等相关专业优先。 2. 五年以上相关工作经验，具备汽车电子、机器人行业或大型企业生产管理经验。 3. 掌握生产核心专业技能与知识，包括生产运营知识、质量管理知识、成本控制知识等。 4. 有主导或深度参与产能提升、效率改善、成本降低、质量提升、新生产线/新产品导入等项目经验。 5. 熟悉基本生产管理工具，TPM、5S、精益价值图等工具和方法。 6. 工作细致、责任心强，具备较强的组织协调能力及抗压能力。

该岗位常驻阿联酋（2-3年） 【岗位职责】 1. 负责生产计划和原材料的领取，以及现场生产人员的安排和管理； 2. 负责机台操作、状态检查，确保可以正常进行生产；负责上下模与调试；负责注塑生产的机器维护保养；负责模具的维护和保养； 3. 负责生产中异常问题的处理； 4. 每天生产数量的统计；负责组织产成品入库； 5. 协助项目经理解决售后问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，在注塑行业有5-10年以上现场工艺经验； 2. 具有独立判断和解决问题的能力以及管理能力； 3. 对注塑机器、塑料原材料和模具熟悉； 4. 质量意识强、善于沟通，了解质量体系； 5. 可以长期在海外发展（2-3年），会开车的优先，接受倒班优先。 【福利待遇】 1. 公司包吃住，提供往来工作签证办理以及机票费用； 2. 一年2次探亲假（每次15天）； 3. 缴纳国内五险一金； 4. 假期根据阿联酋当地规定执行，双休工作制。

【岗位职责】 1. 市场与需求调研：开展亚马逊美国目标市场鞋靴品类的消费趋势、用户痛点、竞品动态调研，推进新品方向规划与现有产品迭代。 2. 产品开发流程执行：从需求对接、款式筛选、样品打样、测试验证到量产跟进的全流程执行工作，配合把控产品材质、工艺、版型及成本，确保产品符合亚马逊平台规则及用户核心需求。 3. 视觉与品牌相关配合：配合搭建产品线整体视觉体系，对接设计团队完成产品包装、品牌VI应用。 4. 供应商与品质辅助管理：协助筛选、评估鞋靴供应链供应商，对接供应商沟通合作细节、跟进供货周期；配合建立产品品质标准与检验流程，参与生产环节监控，协助降低产品缺陷率与退货率。 5. 跨部门协同配合：联动亚马逊运营、客服、市场等部门，同步产品开发进度、传递产品核心卖点，配合运营优化Listing、执行推广相关辅助工作；协助解决产品上市后出现的品质、客诉等问题，推动产品优化落地。 6. 数据整理与优化配合：跟踪产品上市后的销售数据、用户评价、退货原因等，做好数据整理与初步分析，协助输出产品优化建议，配合完成现有产品迭代及新品规划相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年以上鞋靴行业产品设计相关从业经验。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT基础呈现），具备扎实的鞋靴行业专业知识（材质、工艺、版型、供应链基础）。 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，能高效配合跨部门完成协作任务。 4. 结果导向，具备较强的责任心与执行力，对亚马逊市场趋势、鞋靴品类有一定敏感度和热情，愿意持续学习行业新知识、新规范。