
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.门店管理:
-全面负责门店日常运营,包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等;
-确保服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
-监督并执行公司标准化流程,维护品牌形象。
2.团队建设:
-招聘、培训、考核美容师及前台人员,打造高效专业的团队;
-定期组织员工技能培训与例会,提升团队专业能力与服务意识。
3.业绩目标:
-制定并完成月度/季度销售目标,推动会员卡、疗程套餐等产品的销售;
-分析经营数据(客流量、转化率、复购率等),提出改进策略;
-策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与客户粘性。
4.客户关系维护:
-建立VIP客户档案,维护高净值客户关系,定期回访跟进;
-挖掘客户需求,提供个性化美容解决方案。
1.基本要求:
-年龄25-40岁,形象气质佳,沟通能力强;
-大专及以上学历,美容、管理、营销等相关专业优先。
2.经验要求:
-3年以上美容行业工作经验,1年以上美容院管理经验;
-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势;
-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。
外卖店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
职位:24小时外卖店店员
工作内容:
1、处理订单。
2、日常盘货,及时补货
3、灵活处理应急情况如缺货等
工作时间:
需要驻店,有订单时处理订单,没订单时可休息睡觉,无打卡式工作,工作时间自由。
工作要求:
熟练电动车,灵活变通,有责任感上心努力
工作福利:
1、配备一辆电动车(超近距离订单可选择自行配送有提成)
2、包住,一个人单间。
3、薪资范围:5000-6000元+提成,具体面谈
桌球棋牌店长经理
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等;
2.运营管理店铺日常活动策划及执行;
3.店铺会员日常维护;
职能要求:
1.具备获客营销能力。
2.有较强的管理,培训,成本控制等综合能力,有管理经验优先;
3.有处理跟突发状况的协调力;
4.具备抖音美团等团购营销经验;
5.善于沟通,表达能力强;
6.有一定的桌球,麻将水平;
7.自身携带客源,有成功案例者优先。
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责新店整体运营管理,制定销售目标,带领团队完成月度、季度业绩指标;
2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核,打造稳定高效销售团队;
3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准,严格执行品牌终端SOP;
4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化,保障货品正常周转;
5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动,负责会员私域维护、老客复购运营;
6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交,妥善处理客诉及门店突发事务;
7.收集市场及竞品信息,反馈门店经营问题,持续优化门店营收与坪效。
任职要求:
1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先;
2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验,懂团队带教、陈列落地、库存管控;
3.具备较强销售能力、目标感强,会看经营数据,能主动做门店业绩提升;
4.熟悉银豹收银库存系统优先,了解电竞外设(键盘、鼠标、耳机)品类者加分;
5.性格开朗、责任心强,沟通能力好,执行力高,能适应商场排班,抗压能力强。
龙华9K诚聘房地产门店店长(有二手房交易经验)
9千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
①薪酬福利深圳薪资9000起,广州薪资8000起,高达40%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
④除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
门店店长
5-6千/月
店长3-5人
岗位职责:
1.全面负责零食店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 统筹员工排班、培训与绩效考核,提升团队服务意识与执行力
3.监控门店运营数据,分析销售趋势并优化选品与促销策略
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度
5. 执行公司各项管理制度及营销活动落地,确保合规高效运营
任职要求:
1. 具备零食零售行业门店管理经验,熟悉快消品运营逻辑
2. 具备基础数据分析能力及良好的沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备团队管理经验者优先
5.学历不限,有成功带店经历者更受青睐
【月入8K+】头皮管理店长,资深头皮师
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职有管理经验会做头疗会头皮懂产品善于沟通和表达
新店开业,头疗客人10+/天。老店搬迁到附近商场,门店刚开业。具备一批有质量的头皮客户。诚聘有能力,有手法,懂管理的头皮经理,薪资面谈。
店长1-2人月结全职
广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员,要求有服装销售经验、陈列技巧,形象气质佳者优先,待遇丰厚,欢迎有意者前来面议。
发型师 店长
6千-1.5万/月
店长3-5人月结全职没有关键词
专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要
待遇:保住 . 提成48 -60%
要求:个人形象好 ,二年以上经验
年龄:18-45岁
学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ,
老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ,能吃苦耐劳 ,半罐罐 吊儿郎当绕道
消防水15-30天3-5人
深圳市罗湖区招消防水师傅大工2个有焊工证的优先380-400,中工2个工资300-320要会套丝的,不包吃和住工期大概一个月,后期还有工期,现场干活能力和沟通理解能力不行的和二把刀,勿要打扰
空调安装多联机1-2人
深圳市龙岗区招空调安装,主做家装风管机以及多联机 人勤快,有责任心,不斤斤计较,踏实肯干的,快联系。有经验以及有高空证可以联系一下
深圳光明区招油漆工,油添工批灰滚墙面漆300一天,要能干活的,
300-400元/天
油漆工腻子工1-2人
深圳市光明区招油漆工,油添工批灰滚墙面漆300一天,要能干活的,
招送水工月薪8000~12000元
8千-1.2万/月
送水工长期11-20人月结全职
{薪资待遇}
《1》月结,可以预支工资,有住宿,有食堂,综合薪资:8000-12000元,多劳多得,想挣钱你就来,每月发工资准时,从不拖欠
【工作优势】
恒温环境,可带手机,宿舍有空调,热水器无线网独立卫生间独立阳台
【任职要求】:
年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
店长
意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验,较强的团队意识,团队目标感强,客户转化率高,有3年以上店长经验,会陈列和情商高,抗压能力强!招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强,喜欢穿搭,性格开朗,有耐心责任心强,热爱服装,身高162-166左右,体重100斤店里通勤,老钱,轻奢为主待遇面谈,有能力薪资不是问题电话同步
店长
马上上班招聘:新意法牛仔全品类档口,生意好优秀店长1名,年龄不限。重点:有丰富的团队管理经验,有亲和力,有责任心,服务意识强。从事过品牌连锁管理工作,优先考虑销售:2名3 年以上经验,销售能力强 ,有客户资源优先,能穿版。待遇面谈,优厚~联系方式:(同步)
店长
老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验,有客户资源,管理及销售能力强,有审美,团队意识强,有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验,能独立维护手机和客户,业务熟手,外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步
切配店长服务员配菜
弥勒久食海鲜大排档招聘一、店长1人工作内容:全面负责门店日常运营、人员管理、品质管控、营收及客诉处理,保障门店正常稳定经营,完成营业指标。要求:有餐饮行业相关门店管理工作经验工资:5000-8000二、切配师2人工作内容:负责食材预处理、粗加工、精细切配,保证食材规格、分量、新鲜,配合高效出餐,做好后厨卫生与食材节约。要求:1.具备相关餐饮工作经验,熟悉食材处理流程,有厨房配菜或收洗经验者优先。2.持有健康证,具备良好的卫生意识和职业素养。工资:4000-5000三、服务员8-10人工作内容:负责前厅接待、点餐、上菜、收台等服务工作,给顾客提供良好用餐体验,维护前厅环境卫生。要求:身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工资:2800-4000地址:盛市家园联系电话:李
店长3-5人月结全职
1.曼玲粥吉祥店诚聘英才,共筑美味未来!
2.招聘岗位及要求(有效期内健康证)
3.一、店长(1名)
4. 岗位职责:粥类餐品(培训后操作非常简单)
5.薪资福利:600~12000元/月(底薪+绩效奖金+门店分红),不包吃住,月休2天,享有法定节假日补贴、员工生日福利、年度调薪机会。
6.二、后厨专员(4名)
7.薪资福利:3500~10000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),不包吃住,月休2天,享有法定节假日补贴、员工生日福利、技能提升培训机会。
8.有意者咨询联系方式:丁经理
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
高端眼镜店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
•全面负责门店高端眼镜零售运营管理,统筹门店日常经营、人员管理、货品管控、客户服务等全流程工作,保障门店标准化、高品质运营。制定门店月度、季度销售目标,拆解落地销售任务,带领销售团队完成业绩指标,跟进门店营收数据,及时调整销售策略。
•深耕高端眼镜、奢侈镜框、高端镜片、定制验光配镜业务,制定门店销售目标与落地策略,带领团队完成月度、季度、年度业绩指标,提升高客单成交率与客户复购率。
•负责门店团队搭建、排班调度、技能培训与绩效考核,规范高端服务流程,提升团队专业素养与销售能力,打造高品质门店服务体系。
•维护高端客户资源,精准对接客户配镜、护眼、定制化需求,提供专业的视光咨询、镜框搭配、售后跟进服务,树立高端品牌口碑。
•管控门店货品库存、设备运维、账务核对,把控门店经营成本,完成门店各项经营数据统计、复盘与优化调整。
任职要求
•学历要求:大专及以上
•3年及以上高端眼镜门店店长/运营管理经验,熟悉高端眼镜、品牌镜框、功能性镜片销售与视光服务流程,有中高端眼镜连锁品牌从业经验者优先。
•熟练掌握门店全流程运营、团队管理、库存管控、业绩拆解能力,具备成熟的高端客户服务与客情维护经验。
•形象气质佳,服务意识强,具备优秀的沟通表达、团队统筹、抗压能力,认同高端眼镜零售品牌经营理念。。
•具备验光相关证书,熟练掌握验光配镜、屈光检测、处方审核等视光专业技能,能够把控门店验光配镜业务质量。
薪资福利
薪资待遇:8k-10k,加KPI提成、五险,月休4天,综合薪资面议(门店核心岗位,薪资上不封顶)
地址:【深圳市龙华区民治大道567号优城北区1楼(巴宝莎设计师眼镜)】
社区生鲜超市店长/经理
8千-1万/月
店长月结全职入职购买五险一金月休4天
门店经理:
【岗位职责】
1、负责跟进超市各品类经营业绩指标,及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动,完成超市经营指标;
2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施,提高各品类商品的盈利能力;
3、按照运营标准做好营业现场管理工作,执行总部下发的商品质量、价格管理要求,营造良好的营业秩序;
4、定期开展市场调研工作,及时了解竞争对手经营信息,并协调采购、营销资源进行有效应对。
5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作,按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。
6、制定员工培训计划,带领管理员对员工进行帮带、指导,提高员工业务能力。
7、领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、教育背景:大专(含)以上学历;
2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验;
3、能力要求:
(1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地;
(2)有成功开展大型节假日经营的经验;
(3)擅长数据分析,能根据数据发现问题,及时制定调整计划;
(4)善于反思工作、总结经验,不断提升个人能力;
(5)极强的责任心,善于团队协作,乐于为民生事业服务。
【薪资待遇】8-10K,月休4天,排班制,五险一金,法定节假日,转正有餐补话补
店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职有能有志,尽管来施华
餐饮店长
招聘中|可开放至:2026/10/10
标签:
连锁餐饮店、有餐饮店长经验、线上平台运营
员工培训、电脑操作、3 到 5 年餐饮店长经验
火锅店经验、新店筹备、员工招聘
岗位职责:
1. 全面主持及管理门店前厅工作;
2. 负责业绩目标的计划分解、执行落地、结果追踪;
3. 门店员工日常培训以及会议的组织召开;
4. 线上店铺的运营管理,客诉意见的处理及回馈
任职要求:
1. 认同公司企业文化,热爱餐饮行业,积极传播正能量
2. 具备良好的沟通协调力,顾客服务理念强
3. 学习力、抗压力强,有处理危机的应变能力
4. 乐于带教,能辅助员工成长
5. 熟悉连锁餐饮的运营模式,具备 3 年以上连锁餐饮店长的实战管理经验。
工作地点:广东省深圳市罗湖区
深圳福田区1、处理日常客诉2、客情维护3、礼仪培训4、综合财务管理5、收银管理6、人事管理
餐饮主管
1、处理日常客诉
2、客情维护
3、礼仪培训
4、综合财务管理
5、收银管理
6、人事管理
店长1-2人月结全职
1、招聘文具店全职店长,负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职,需要可以做长期,有责任心、有门店管理经验者。
2、位置在蛇口,花果山和四海地铁站附近。
3、每周单休,店铺营业时间:
工作日10:30~21:30。
周六9:30~15:30,周日休息。
忙碌时段需要招聘兼职,店长自行招聘并培训兼职,也可与兼职排班轮班。
4、特别福利:学生寒暑假期间,可自选带薪假期休假。
5、月薪4k提成无上限,需要提前试岗,试岗文具店门店在上川地铁站出口处。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳龙华餐饮招聘店长在线招聘信息,主要招聘深圳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。