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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表分析 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，有优秀业绩记录或连锁门店管理经验者可适当放宽条件

[烟花]急聘[庆祝]鲜超市，猪肉主管:1名熟手综合薪资：毛利%20点可买社保，包住包吃、月休2天、+提成+++工作地点；深圳宝安西乡：

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

【招聘单位】潮汕牛杂摊主【招聘岗位】摊主【工作要求】18-40岁之间，男女不限【薪资待遇】7000-20000不等（保底7000，算提成）【联系电话】【工作地址】深圳市龙岗区新生街道【工作时间】下午15：00-24:00(上班时间联系)

招聘：爪爪连锁招门店店长（深圳宝安海雅缤纷城）薪资：7000-13000岗位职责：1、负责店内经营与管理；2、负责店内各线上平台运营与管理；3、负责店内员工的考核与管理；4、协助公司全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施；5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。7、严格执行门店相关制度要求。8、店员的带领和专业指导。任职要求：1、沉稳踏实不浮夸，胆大心细爱思考。2、形象气质佳，必须具有2年以上连锁门店管理经验；有2年以上宠物行业管理岗实战经验者优先。3、具备丰富的管理经验和销售功底，具备辅导员工学习培训课程的能力。4、对于店面品质管理有相当的了解，具备出色的组织、管理、协助、策划能力，擅长细节管理及内训考核。5、制定及完成部门计划业绩，用心和店一起成长，亲和力强，负责店内事务的日常管理，销售管理，员工管理等管理工作。6、能接受任意区域的工作安排。

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1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

招聘：店长品牌：圣大保罗薪资：底薪提成补贴（综合薪资4000-8000上不封顶）上班时间：7小时制，月休4天要求：18-38岁；自信积极，具有较强的沟通能力与服务意识，团队精神，能吃苦耐劳！广东省深圳市罗湖区翠竹街道水贝二路KKTIME购物中心一楼L123店联系人：黄小姐

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深圳南山补充指挥1名，52岁之内，57岁之内，联系电话。

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招聘专营店店长，提供五险一金。薪资为3500元。岗位职责包括门店收银、账务管理和产品管理等。岗位要求中专及以上学历，有销售经验者优先，电脑操作熟练，工作认真负责。

招聘店长，工作地点在康乐县。薪资面议。岗位职责包括：负责门店整体运营，保障正常营业；带领团队完成销售业绩，维护客户资源；负责员工排班、管理，规范门店服务；管理产品物料，做好库存盘点与补货；处理客户问题及门店突发情况；落实各项规章制度，做好门店日常管理。岗位要求：责任心强，擅长沟通与统筹管理；具备销售能力，能带队完成业绩；工作认真、执行力强，吃苦耐劳；有门店管理经验者优先，优秀新人可培养。

物流园加工厂招聘：店长1名:工资3000一4000元

意法三楼、招聘店长1名会管理有客户优先销售1名：有经验、能穿版优先有气质、身高160–165、有拍照经验优先。加入我们吧！一起朝钱看联系电话谢谢。非诚勿扰！

招聘门店店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、店面环境维护及客户接待流程优化；带领团队完成公司下达的销售目标，策划并执行店内促销活动，提升客户转化率；负责门店库存管理，确保产品陈列规范、库存数据准确，及时反馈货源需求；培训和考核门店员工，提升团队专业素养与服务意识，营造积极的工作氛围；妥善处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象及客户满意度。任职要求包括：具备门店管理或零售行业相关工作经验；沟通协调能力强，具备团队领导与目标达成能力。

诚招一名长期上夜班收银员，工资4300，这边租房单间四五百补贴200，伙食补300，月休一天，每天9个小时，满勤加200，做得好的后面加工资，熟手优先。熟手也可，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

公明天虹樊奢招人啦推荐入职发红包！【岗位】店长1名，导购1名【位置】公明天虹商场丰厚收入：底薪+绩效+销售提成+各类高奖励齐全福利：社保齐全、节假日上班3倍工资、免费工衣招人标准：20-38岁，气质佳性格外向；做过服装优先，本楼层熟手优先；会沟通、能带团队、执行力强联系方式：陈小姐（）有正在的朋友麻烦多多转发推荐，成功推荐必有红包答谢！

白班夜班不倒班 白班:7:00-13:00 夜班23：00-8：00 白班:22/小时 夜班:25元/小时 绩效:0-500元/月 月休4天，24号发薪可预支

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

《遇见》品牌诚聘招聘人员：店长、导购各1名招聘年龄：20-40工作地点：福永益田假日天地薪资待遇：底薪+提成+津贴＋社保+年假、具体面议。招聘要求：1、具有较好的沟通能力，良好的服务意识，有销售工作经验者优先。2、口齿伶俐，性格开朗，形象气质佳，有团队合作精神。低头族冰美人爱放飞机者勿扰！联系人：何女士，（微信同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

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