职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

男女不限，年龄35至45岁，同等岗位5年以上经验

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

本公司自营车队诚招货柜车司机1名。 要求熟悉蛇口、盐田码头进出口柜操作流程，熟悉珠三角路线，持有有效的A2驾驶证及从业资格证，退伍军。 需能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排，无不良驾驶记录及重大事故。 生手勿扰。公司单量充足，出粮准时。有意者请直接电话沟通。

宝安区西乡幸福港湾尚品居招聘挂机人员1名，薪资为到手50元，另有5元好评拍照奖励。

沙井国际会展中心招聘白班员工，时薪19元，保险3元/天。 工作时间：8:00-22:00，主要工作为会展布展及配合机器卸车，非重体力搬运，走动式操作，工作简单。 要求：年龄20-55岁，需自带头盔，若无公司提供，免费提供手套。 食宿：包吃两餐及饮用水。 工资：不压工资，下班后2小时左右结清，吃饭时间扣除，由工头发放。 工期：必须做满1天，需配合加班，可做6天。 温馨提示：需携带身份证原件，不能穿短裤和拖鞋。 集合时间：07:20，报名人员名单已登记。

盐田区招聘货柜车司机，驾驶240型号悍威车辆，主要行驶路线为东莞，少量长途任务。要求证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线及码头操作流程，服从公司安排。工资准时发放，有意者可来电咨询。

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

泰安五马市场对面华伟家园附近招聘经理或店长一名，工资面议，男女不限，要求工作经验丰富。联系方式

临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员，工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤小时工下午6.30到1.30数名⑥店长一名工资面议电话

水孩儿童装｜诚聘英才蓝色港湾店/花乡奥莱店门店店长统筹门店运营，带队完成销售目标；负责团队带教、会员维护、货品库存与品牌陈列落地。要求：童装/女装门店管理经验，擅长团队与会员运营。童装导购接待顾客，提供穿搭推荐，完成个人销售；维护卖场陈列、货品整理，配合门店各项工作。要求：亲和善沟通，喜爱小朋友，服装零售经验优先。福利底薪+提成+各项业绩奖励｜入职五险一金法定节假日三薪｜带薪年假｜免费工装应聘：

嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁，。2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

克丽缇娜美容美体养生公司招聘顾问和店长。公司成立于2018年，位于皇姑区黄河北大街，拥有36年品牌沉淀，全国超4500家加盟店，现有人员5人。提供住宿，缴纳六险，上班时间为早9点至晚7点。

塔斯汀现招募全职员工啦！！！ 招聘长期员工 上班时间:早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00 岗位要求: 1.年满18周岁以上!吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作 2.有良好的服务意识与沟通能力，能积极配合值班经理工作 3.无需经验，上岗后有专人培训入职 4.接受门店调动 5.需持有食品健康证（重） 薪资待遇 1.时薪16-18/h，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，夜班补贴，多劳多得哦！ 2.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机构！ 晋升空间 员工-值班经理-店助-店长

兼职全职均可！！！ 兼职按220/天全包，周结，必须有钱大妈经验才可！！！ 全职需要全城跑，提供交通补助，有生鲜经验更佳！！！ 岗位职责: 1.负责日常的生鲜蔬菜称重和收银； 2.负责货品的分拣打包上架； 3.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生； 4.货品销售和重点单品的促销； 5.负责其他货品加工； 6.需要去各个分店帮忙。 任职资格： 1.学历不限； 2.有生鲜1年及以上的工作经验，会打包和电脑收银； 3.18-45岁； 4.具有服务意识，善于沟通； 5.服从店长管理。 福利待遇: 1、包住（顶班门店提供） 2、需要出外勤+交通补助 初级店员 底薪3100+支援提成70元/天*26+餐补25元/天*26+全勤100=5670 中级店员 底薪3200+支援提成80元/天*26+餐补25元/天*26+全勤100=6030 高级店员 底薪3400+支援提成90/天*26+餐补25元/天*26+全勤100=6490 月休四天+节假日调休+每天中午一餐补贴25元+提供住宿 上班时间: 月休4天 早班:5:00～15:00 中班:5:00～12:00 中途休息 16:00~19:00 晚班:5:00～08:00 中途休息 15:00~22:00 晋升通道: 1、初级营业员-中级营业员一高级营业员一储备店长一店长-督导

诚聘 蔬菜主管1名 蔬菜领班1名 收银员1名 上班时间9小时 月休3天 待遇私聊 工作地点:深圳福田区 联系方式： 刘店

1.负责店面商品的日常销售 2.负责外卖平台捡单，出单工作 3.维护店内日常卫生问题 4.整理来货

岗位职责： 1.负责接待顾客，介绍消费项目及活动信息， 2. 保持整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满25～30周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.沟通表达清晰，具备基本服务礼仪和责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

清吧 演艺厅店员招聘 岗位职责： 1.负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2.为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3.配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4.维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： •形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 •能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 •有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资6000元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

负责门店接待，出品，门店卫生，进销存工作。

岗位职责： 1.按照门店统一标准，保持良好形象并提供优质服务，时刻具备团队服务意识; 2.调整并维护良好的货品陈列，以提供给消费者轻松愉悦的购物体验; 3.有效处理消费者的客诉与意见，提升消费者满意度; 4.学习并熟练了解公司产品特性、设计理念，基础知识，提升消费者对产品的了解程度; 5.柜组人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训带教、陈列指导等; 任职要求: 1、本科（含）以上学历，具有一年以上零售、连锁行业等相关经验优先 2、熟悉零售行业的销售架构、运营方法论、具备体系化思考和落地能力； 3、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧，组织协调能力，可承受一定工作压力。 工作制： 做6休1，周出勤40H，有早/晚/直落班之分，早班：10：00-17：40左右（开早会需提前半小时到），晚班：15：40-22：00左右，直落班：10：00-22：00

高端原创国风！招聘能力强的合作店长、需要有三年以上市场经验、责任心强、能吃苦耐劳想赚钱的有意者电话姜姐

5-7k一天10小时5500

负责门店基础运营，完成各项业务数据，有推广平台基础经验，授课经验。 底薪:4000+店提+销提+课提。